TEMA NO. 2.

RELACION DE LA LEGISLACION SOCIAL CON OTRAS

DISCIPLINAS
SOCIOLOGIA DEL DERECHO:
La Sociologa del Derecho, es aquella disciplina que estudia los problemas,
las implicaciones, y todo aquello concerniente a las relaciones entre el
Derecho y la sociedad.
A diferencia de la Teora del Derecho y de la Filosofa poltica, el principal
problema u objeto de estudio de la sociologa jurdica es el de la eficacia del
derecho.

UNA APROXIMACION A LA DEFINICION DE LA SOCIOLOGIA DEL DERECHO

La sociologa del derecho puede ser definida con sencillez y amplitud a travs de
la interconexin de los dos trminos de su nomenclatura: la sociologa

jurdica se ocupa de la influencia de los factores sociales en el

derecho y de la incidencia que ste tiene, a su vez, en la sociedad;
la mutua interdependencia de lo social y lo jurdico. Entre nosotros, L. Garca
San Miguel, ha indicado dentro de esta perspectiva dos campos de la
investigacin sociolgica-jurdica: El problema gentico del Derecho y la accin
causal del derecho. Tambin L. M. Friedmann, uno de los macro socilogos
jurdicos de nuestra poca, aluda a estos dos grandes campos de la sociologa
del derecho: Las fuerzas sociales que producen o influyen en el derecho y
lo que llamaba el impacto del derecho.

ANTECEDENTES HISTORICOS:

Se dice de la sociologa del derecho que es una ciencia jurdica nueva,

producto del clima positivista y formalista del siglo XX. Esta afirmacin
representa una verdad a medias y remite a las distintas formas de entender los
orgenes de la sociologa del derecho. La sociologa del derecho, vista en una
perspectiva sobre el derecho de carcter informal, es decir, como una sociologa
jurdica rudimentaria, tiene sus orgenes en la Antigedad.
Es una disciplina normativa. Por ello se preocupa por analizar las

causas y consecuencias de la aplicacin de las normas jurdicas,

analizar el funcionamiento de las mismas en las relaciones
sociales reales, se preocupar por analizar la relacin entre las normas y
el cambio social, por cmo influyen las normas en el cambio de las
relaciones sociales o al revs cmo las relacione influyen en el cambio de
las normas. La Sociologa Jurdica no se interesa por las normas que constituyen
el orden jurdico, sino por los actos por los cuales estas normas son creadas, por
sus causas y sus efectos en la conciencia de los hombres
(Kelsen,1960;pag.97 citado por Campagna en Sociologa Derecho y Sociedad
pg. 77)
Para Recasens (1963) la sociologa fomenta el anlisis sobre cmo operan
en la realidad los diversos factores implicados en una situacin regulada por
el derecho.
Se trata de ponderar sobre la base de datos y anlisis sociolgicos los efectos que

determinadas normas produciran en situaciones reales () se intenta indagar los

factores reales que estimularon la reaccin de determinadas normas o de
ciertas doctrinas jurdicas y los efectos que (.) se intentaban producir en
una determinada realidad () y determinar si una norma o doctrina de antao es
o no coherente con la situacin de hoy; y si los efectos que ayer se queran
producir con esa norma o doctrina de antao siguen siendo deseables en el
presente.

Los conocimientos sociolgicos contribuirn a evaluar la

vigencia de la norma jurdica, a observar si es necesario un cambio en
ellas, a observar los intereses de los distintos grupos sociales que se constituyen
en operadores jurdicos como as tambin la correlacin entre las acciones de
estos y su evaluacin de la legislacin y el cambio social. La Sociologa Jurdica
contribuir a analizar el efecto prctico que tienen los conocimientos sociolgicos
cuando un abogado presenta un escrito, cuando un docente aborda una clase,
cuando cualquier operador jurdico interpreta una norma. La Sociologa jurdica
tendr una interrogante bsica en torno a la cual construir su objeto: Qu
Derecho y para qu sociedad?
Carbonnier expresa que lo que diferencia a la sociologa jurdica de la
ciencia del derecho del derecho dogmtico, es que el derecho dogmtico
estudia reglas de derecho en si mismas, mientras que la sociologa del
derecho se esfuerza por descubrir las causas que las han producido y los
efectos sociales que ellas producen. En consecuencia, entre el derecho
dogmtico y la sociologa jurdica la diferencia no se refiere al objeto.
Es una diferencia de puntos de vista o de ngulo de visin. El mismo objeto
que el derecho dogmtico analiza desde dentro, la sociologa del derecho lo
observa desde afuera, y precisamente porque lo observa desde afuera lo ve
como fenmeno, como exterioridad, como apariencia. (Castiglione, Julio
Csar: Sociologa, Tomo II. Edit. El Graduado).
En la actualidad existen muchos temas que interesan a la Sociologa
Jurdica.
Ante todo las relaciones sociales que se encuentran alcanzadas por la regulacin
jurdica. As, la relacin entre vendedor y comprador, empleador y trabajador,
dirigentes polticos y afiliados, dirigentes sindicales y asociados, mdicos y
pacientes, profesores y alumnos, transportistas y usuarios, padres e hijos, etc;
estas y otras relaciones ingresan al plano de las temticas que el derecho
regula.
Desde esta perspectiva es interesante analizar las diferentes concepciones
sociolgicas sobre las relaciones sociales a efectos de diferenciar las
concepciones del derecho que sobre ellas se construyen, logrando as diferenciar
sus efectos prcticos. Para ello se propone trabajar las concepciones de los
clsicos de la sociologa como as tambin algunas posturas tericas actuales.
Otro aspecto que se seleccion para el anlisis sociolgico del derecho son las
tcnicas de investigacin propias de la Sociologa.
OBJETIVOS
1. Profundizar en la importancia del conocimiento sociolgico para el anlisis
del derecho.
2. Descubrir la importancia de los efectos prcticos del anlisis sociolgico de
la normativa jurdica.
3. Asociar lo social y lo jurdico en el plano de la aplicacin prctica
identificando los elementos que inciden sobre el sistema jurdico desde el
punto de vista social
4. Reflexionar y evaluar acerca de los aspectos prcticos que resultan del
anlisis sociolgico de una norma jurdica.
5. Utilizacin de tcnicas sociolgicas para la interpretacin del derecho y

anlisis de los efectos prcticos de dicha interpretacin.

6. Analizar las normas jurdicas desde nuevas categoras sociolgicas
reflexionando sobre los efectos prcticos de tal anlisis.
7. Analizar el derecho desde el punto de vista de su relacin con el cambio
social, el control social, la desviacin, la estratificacin, etc
RELACION CON EL DERECHO LABORAL
2. Derecho Laboral
Concepto.
Rama diferenciada y autnoma de la ciencia jurdica que surgi para
disciplinar las relaciones de la prestacin subordinada y retribuida del
trabajo, ha recibido diversos nombres desde mediados del siglo XX hasta la
poca contempornea, en que se consolida como ncleo de doctrina y sistema de
norma positiva.
Definicin.
Conjunto de normas y principios tericos que regulan las relaciones
jurdicas entre empleadores y trabajadores y de ambos con el estado,
originado por una prestacin voluntaria, subordinada, retribuida de la
actividad humana, para la produccin de bienes y servicios. "No se presume
la gratitud del trabajo".
Terminologa.
La terminologa ms adecuada es el derecho laboral o derecho del trabajo, ya que
antes tena varias denominaciones como: derecho social, legislacin social,
derecho industrial, legislacin industrial y legislacin laboral.
Naturaleza jurdica.
La determinacin de la naturaleza jurdica del Derecho Laboral es de utilidad
terico-prctico evidente para sistematizar las normas, establecer la jurisdiccin
competente y determinar las sanciones punitivas en los casos de transgresin por
los destinatarios de aquellas.
El tema ampliamente debatido ha originado distintas direcciones doctrinarias
nominadas as:

Publicista: tendencia segn la cual el Derecho del trabajo es Derecho

Pblico.
Privatista: sostiene que pertenece al campo del Derecho Privado.
Dualista: esta posicin afirma que es un derecho mixto por cuanto las
normas laborales protegen el inters individual y colectivo.
Frente a la clsica distincin entre Derecho Pblico y Privado otros juristas
afirman que el Derecho Laboral constituye un tercer gnero nuevo e
independiente de aquellos. Le asignan por tanto una naturaleza Sui
Gneris.

Caracteres.
En la poca contempornea de nuestro siglo, el Derecho Laboral slidamente
estructura como ncleo de principios, instituciones y normas legislativas
codificadas, presenta caracteres prominentes que lo distinguen de las ramas
tradicionales de la Ciencia Jurdica. Los enunciaremos del modo siguiente:
a.

Constituye una nueva rama no tradicional del Derecho Positivo. Su

estructuracin como cuerpo de doctrinas y sistema de normas para dar
soluciones justas a la cuestin social, es reciente. Se propone
primordialmente: primero, asegurar un mnimo de derechos y garantas para
la prestacin del trabajo, compatibles con la dignidad de la persona humana;

b.

c.
d.

e.

f.

g.

segundo, compensar la inferioridad econmica de los trabajadores en

relacin de dependencia frente a los empleadores, otorgndoles proteccin
jurdica preferente, en consonancia con las posibilidades econmicas de cada
pas.
Es una rama jurdica diferenciada de las dems, por referirse a las
relaciones jurdicas establecidas entre personas determinadas
(trabajadores) que ponen su actividad fsica o intelectual, en forma
subordinada, al servicio de otras que la remuneran (empleadores) y a las de
stos y aqullos con el Estado, en su carcter de ente soberano, titular de la
coaccin social.
Es una rama jurdica autnoma porque contiene principios doctrinarios
propios y especializacin legislativa, independiente del Derecho comn.
Consagra la moderna concepcin dignificadora del trabajo como funcin
social, para separarlo del mbito de las relaciones puramente
patrimoniales que lo consideraban una simple mercanca.
Est destinado a superar la lucha de clases. El Derecho del trabajo ya no
constituye un derecho de clases, como lo fue en sus orgenes, en que
obliterando el principio de la igualdad jurdica.
Tiende a la unificacin internacional y a la codificacin. Dbese a razones
predominantemente econmicas, la estructuracin de un Derecho universal
del trabajo.
Las leyes del trabajo son de orden pblico. Parar precisar esta
caracterstica, es necesario determinar el concepto jurdico de orden pblico,
a fin de no confundirlo con el Derecho Pblico. En ste, entra como sujeto de
la relacin jurdica el Estado, ente soberano, y el fin propuesto es el

inters general, cuyo cumplimiento es forzoso.

3. Relacin de la LEGISLACION SOCIAL Con Otras Disciplinas.
No puede sobrevivir solo, necesita de otra ciencia especialmente en las lagunas
legales, de all surge sus relaciones con las ramas del Derecho Pblico y Privado.
Derecho Pblico y Privado.
El Derecho SOCIAL tiene especialmente relaciones e interferencias con las
diversas ramas del Derecho pblico y privado, sobre las que ha influido durante el
curso de su evolucin, modificando tradicionales conceptos e introduciendo formas
en sus instituciones mediante la socializacin de las libertades que no existen slo
en beneficio del hombre, sino tambin para la sociedad de que forma parte.

Derecho Constitucional.
Principios y normas de la Constitucin Nacional en materia SOCIAL. Dicha rama
del Derecho pblico interno estudia la Constitucin de un pas, esto es, la
organizacin jurdica de la vida integral del Estado. De ah que una Constitucin
sea el mismo Derecho constitucional reducido a normas prcticas declarativas,
preceptivas o imperativas, dictadas por el pueblo en virtud del poder constituyente,
como dueo de la soberana originaria.
Por tanto, las normas jurdico-SOCIALES han de conformarse a los principios y
garantas fundamentales proclamados en la Constitucin de cada pas.
Todas las constituciones modernas de contenido liberal-social, consagran
principios polticos, econmicos y financieros.

Derecho Poltico.
La poltica social: antecedentes, concepto, fines y orientacin contempornea. El
derecho poltico estudia el aspecto jurdico de la organizacin y funciones
del Estado. Tiene por objeto estudiar la teora general de Estado, que
comprende: el concepto, elementos, soberana, personalidad, fines, formas

del Estado y las formas gobierno. Este derecho se halla constituido por dos
elementos: jurdico y poltico. En consecuencia, guarda vinculacin con la Poltica
o ciencia prctica del Estado.
En efecto, la concentracin de capitales, el desarrollo de la gran industria y la
abstencin completa del Estado para intervenir en la vida econmica y social de la
nacin, posicin sta sustentada por el individualismo poltico y el liberalismo
econmico, sumieron en la poca sealada a las masas proletarias de las
fbricas y talleres, en condiciones precarias de existencia e indefensin
social.
El trabajo fue considerado entonces, independientemente de la persona del
trabajador, como una mercanca semejante a las dems y sujeta a la ley
econmica de la oferta y la demanda que determinaba las condiciones de su
utilizacin por el empresario capitalista.

Derecho Administrativo.
La organizacin administrativa. La rama del Derecho pblico interno
mencionada, regula las actividades del Estado respecto de la institucin y
funcionamiento de los servicios pblicos y las relaciones del ente
gobernante con los particulares por razn de los mismos.
En opinin de ilustrados especialistas, el Derecho administrativo es la dinmica del
Derecho constitucional pues, el conjunto de principios y normas que lo integran,
disciplinan la actividad total del Estado para el cumplimiento de sus fines.
En todos los pases, existe una organizacin administrativa del trabajo y otros
aspectos, como seguridad social, derecho ambiental,, esto es, nuevos
rganos del Estado instituidos con distintas denominaciones: Ministerio,
Departamento o Direccin del Trabajo, Institutos de Seguridad o de Previsin
Social, para atribuirles como funciones: el rgimen del trabajo y de la seguridad
social, la fiscalizacin del fiel cumplimiento de las leyes y reglamentos laborales.

Derecho Penal
Como sistema positivo, el Derecho penal comprende el conjunto de normas
jurdicas que determinan los delitos, las penas y medidas adecuadas para
prevenir la criminalidad. De ah sus vinculaciones con el Derecho social .
Pueden acaecer con motivo del desarrollo de las huelgas de trabajadores, de los
pares o cierres patronales, del uso violento de medios de accin directa en los
conflictos laborales colectivos o de la perturbacin arbitraria del orden y la
disciplina en el trabajo, hechos delictuosos o contravencionales comunes que
caen dentro de la rbita del Derecho penal.

Derecho Procesal.
El Derecho procesal . Como rama del Derecho positivo, el Derecho procesal
comprende el conjunto de normas jurdicas que regulan la actividad
jurisdiccional del Estado para la aplicacin de las leyes de fondo.
Ahora bien, en los trminos tcnicos del Derecho procesal, jurisdiccin es la
potestad conferida por el Estado a determinados rganos para administrar
justicia en los casos litigiosos.
Las normas laborales substantivas, seran ineficaces sin el sistema adecuado y
necesario, para imponer a los destinatarios su debido acatamiento.
En cuanto a su organizacin, competencia y procedimiento, ella constituye una
especializacin de la justicia para conocer los litigios del trabajo, y otros dirimirlos
y ejecutar las decisiones que hubieren pasado en autoridad de cosa juzgada.
La jurisdiccin especial de la legislacin social, origin el desenvolvimeinto tericoprctico de la disciplina jurdica nominada Derecho procesal del trabajo. Su
contenido se halla integrado por las nociones fundamentales de todo Derecho
procesal, a saber: la jurisdiccin, la accin y el proceso.

Dicha disciplina jurdica, mantiene relaciones de interdependencia con el

Derecho procesal comn, porque ste es de aplicacin supletoria, a falta de
normas procesales de trabajo o de oden de seguridad social etc..

Derecho Civil.
El Derecho civil o Derecho privado comn, es el conjunto de normas jurdicas
que regulan las relaciones ms universales de la personas, respecto a la
propiedad. Su contenido se halla integrado por las siguientes instituciones:
propiedad, obligaciones, contratos y sucesiones.
Por su amplio significado normativo, el Derecho civil es supletorio del laboral,
social y se lo aplica a falta de normas legales o contractuales de trabajo que
diriman el caso controvertido.

Derecho Mercantil.
El Derecho comercial o mercantil, como rama del Derecho positivo privado, es
el conjunto de normas jurdicas que regulan las relaciones derivadas del
comercio. En otros trminos, establece reglas especiales para los comerciantes y
los actos de comercio, que hacen pasar las mercancas de quienes la producen a
quienes las consumen.
Dicha rama del Derecho privado tiene vinculaciones con el Derecho laboral, social
porque las leyes del trabajo o de previsin y seguridad social, y otras extienden
sus beneficios y garantas mnimas a los empleados de comercio, y sociedad y
debe cumplirlas el empresario comercial para la contratacin de los servicios de
sus auxiliares.

Derecho Internacional Pblico.

El estudio de esta rama del Derecho, comprende el conjunto de normas
jurdicas que regulan las relaciones entre los Estados como entes soberanos
o con otras organizaciones internacionales creadas por acuerdo de los
mismos.
Al enunciar los caracteres relevantes del Derecho social , hemos destacado su
tendencia universalista alcanzada mediante convenciones internacionales,
conferencias y tratados bilaterales o plurilaterales que regulan instituciones
anlogas en pases de distintas razas y culturas.

Derecho Internacional Privado.

La proteccin del trabajo de los nacionales en el extranjero y el de los
extranjeros fuera de su patria. Dicha rama de la Ciencia jurdica que tiene su
raz en los derechos internos privados, establece las normas aplicables cuando
una misma relacin jurdica se ha originado o desenvuelto bajo distintas
soberanas. Su objeto es el estudio de aquellas relaciones que interesan a ms
de una regla jurdica nacional, para resolver los conflictos surgidos por la
diferencia de legislacin entre los distintos pases.

Relaciones de la legislacin social con otras Disciplinas

Con el Derecho Civil: Nuestro Cdigo Civil sigue el sistema del principio
de la autonoma de la voluntad: por el cual el juez deber indagar e interpretar
la voluntad de las partes.

Con el Derecho Constitucional: Que ha sido influido por el Derecho del

Trabajo hasta el punto de provocar reformas en la Constitucin de las
Naciones.

Con el Derecho Penal: Que tiene tipos especiales de normas para

infracciones relativas al trabajo.

Con el Derecho Administrativo: El Derecho del Trabajo ha creado un tren

burocrtico especial: Ministerio del Trabajo y sus dependencias.

Con el Derecho Procesal: Que a la vez que ampli su radio con la

especialidad del procedimiento laboral mediante la Ley Orgnica de Tribunales
y de Procedimientos del Trabajo, el Derecho Procesal le sirve de fuente
supletoria.

LA PROTECCION A LA FAMILIA COMO BASE DE LA SOCIEDAD La familia:

una organizacin social
La familia es la primera forma de organizacin social. Ha existido en todos
los pueblos y en todas las pocas de las que hay testimonio histrico.
La familia surgi por que el hombre necesit agruparse para defenderse de la
naturaleza, satisfacer sus necesidades de alimento y proteccin y cuidar su
descendencia.
Adems, la larga infancia del hombre crea una prolongada dependencia entre
la madre y el nio. ste es uno de los probables factores que le dieron a la
familia humana un carcter permanente.
Este grupo organizado que constituye la familia tiene tambin fundamentos de tipo
legal. En la sociedad occidental, el matrimonio es la base legal de la familia,
ya que toma las relaciones conyugales como base de la unidad familiar. sta
es una conducta tan universal entre nosotros, que nos inclinamos a considerar el
matrimonio y la familia como ligados inseparablemente. Sin embargo, hay
algunas sociedades que establecen una distincin precisa entre ambos, o sea
entre familia y matrimonio.
En funcin de esto se pueden establecer dos tipos de familias: la familia
conyugal y la familia consangunea.
Diferencias entre el hombre y la mujer. Su lugar en la familia
[...] Hombres y mujeres se diferencian en los sentimientos, deseos y
personalidad. Estas diferencias pueden no ser tan evidentes como las del cuerpo,
pero son tambin importantes. Generalmente concebimos a un muchacho como
vigoroso y agresivo, y a una joven, dulce y suave y con un gran deseo de agradar
a los dems. Del padre se espera que mantenga a la familia y le brinde a su
esposa e hijos un apoyo viril.
Por otra parte, una madre, aunque coopere para sostener a su familia, da amoroso
cuidado a sus hijos, maneja la casa y es fuente de ternura y amor femeninos. Por
lo tanto, hombres y mujeres se complementan; cuando lo hacen bien, el resultado
es maravilloso [...].
Pero siempre hay algo ms que saber. Un hombre puede ser tierno y gentil, y
agradarle adems las diarias tareas de la casa, pero por ello no pierde su virilidad;
una mujer puede ser vigorosa y realizar una exitosa carrera fuera del hogar, sin

menoscabar su femineidad. Tal vez podamos decir que, como seres humanos,
tenemos ms cosas en comn que diferencias originadas en el sexo.
La familia, cuadro de valores y conductas morales
El valor fundamental de la familia se expresa con la nocin de hogar. La
expresin "hogar" es una metfora muy fcil de interpretar. Implica, en primer
trmino, una idea de calor y de seguridad. Se refiere tambin al papel
econmico de la familia: la familia es una organizacin de consumo. El hogar
es tambin un centro y por ello se ve que la familia expresa una idea de
reunin, una integracin jerrquica. Adems, como el fuego necesita ser
mantenido, la familia considerada como hogar. supone una colaboracin
incesante y la lealtad de todos los miembros que la componen.
Las relaciones humanas
El hombre es un ser social, eso quiere decir que vive en unin con otros
hombres. No puede vivir solo, vive en sociedad. La sociedad es, entonces, el
hbitat del hombre y ste es, al mismo tiempo, el constructor y el
transformador de la comunidad.
La sociedad humana es la unin de los hombres. Juntos transforman la naturaleza
y la ponen a su servicio para protegerse y satisfacer sus necesidades de alimento,
vestido, habitacionales de comodidad, etctera.
Todos los hombres forman parte de la sociedad. Tambin forman parte de la
sociedad las organizaciones que el hombre ha creado, tales como la familia,
la escuela, el gobierno, el estado.
Las relaciones humanas son las relaciones entre los miembros de la
sociedad. Siempre son mutuas, es decir que las personas se influyen
recprocamente.
El hombre establece relaciones de muy variada ndole, como las que se
producen por el solo hecho de la vecindad, o por ser miembro de un club o
de una institucin profesional o religiosa, etc. Resulta muy difcil enumerarlas
a todas, ya que la lista sera interminable.
Estas relaciones constituyen variadas manifestaciones de convivencia humana.
Las normas sociales
A lo largo del tiempo todas las agrupaciones humanas, desde los grupos
primarios hasta las ms complejas instituciones, han necesitado normas
para funcionar y desarrollarse positivamente.
Cuando vimos que el hombre crea cultura, diferenciamos distintos tipos de
objetos culturales. As como las creencias y los valores, las normas son
objetos culturales no materiales. Ellas reflejan los valores de una sociedad.
En un grupo primario, en una comunidad y en las ms complejas instituciones, las
normas buscan armonizar la convivencia, para hacer ms positivo el
funcionamiento del grupo.
Las actividades humanas, que como hemos visto se realizan en sociedad, hacen
necesaria la existencia de las normas. Si un grupo de alumnos se rene para

concretar una tarea escolar, se establecen normas de funcionamiento para lograr

el objetivo deseado. Las normas son imprescindibles para el accionar social.
En el desarrollo de un juego, el funcionamiento de la Cooperadora de una escuela,
una familia, en todos los casos existen normas aceptadas por los miembros
participantes.
La familia y la escuela son grupos socializadores, ambas transmiten cultura
y con ella, las normas.
Las normas pueden referirse a cuestiones morales, religiosas, sociales, etc.
En todas las sociedades, paralelamente con la aparicin de normas, surgieron
autoridades cuyas funciones consisten en velar por el cumplimiento de las
normas, en beneficio de la comunidad.
Existe un tipo de norma que se diferencia ntidamente de todas las dems: la
norma jurdica.
Las normas jurdicas poseen una sancin en su enunciado. Las instituciones
que se ocupan de velar por el cumplimiento de las normas poseen la autoridad
necesaria para hacerlas cumplir, y pueden utilizar la fuerza si es necesario.
Ejemplo: El que roba ser castigado con la prisin. Este es un ejemplo de
norma jurdica.
A veces las normas sociales reciben sancin por la comunidad aunque no se
encuentre explcito, si una persona no practica las costumbres de higiene y
pulcritud dentro de un grupo, puede llegar a ser rechazada por l. En este
caso el grupo aplica una sancin de tipo moral, pero no existe como en el caso
de la norma jurdica, una sancin obligatoria que las autoridades se ocupan de
hacer cumplir, usando la fuerza si es necesario.
Las normas: una necesidad para la convivencia
El hombre, ya agrupado socialmente y viviendo en comunidad con sus
semejantes, se dio cuenta de que la manera ms fcil de llevar a cabo sus tareas
era encontrando una cierta forma de organizacin.
Necesit crear un mecanismo de regulacin. Para que sea posible la vida en
sociedad y para que, adems, el desarrollo de la vida individual no sea un
obstculo para la vida social, se re- quiere un sistema normativo.
Si ste no existiera viviramos en un clima de anarqua, donde cada uno
defendera sus intereses individuales aun en detrimento de las necesidades
colectivas. Algunas normas, como las jurdicas, son de carcter coercitivo, es
decir se exige su cumplimiento y su incumplimiento es castigado.
Hay otro tipo de normas, como las de urbanidad, cuyo incumplimiento no es
sancionado, salvo por el reproche de la sociedad o de un grupo social, que
hasta puede llegar a marginar al infractor. El cumplimiento de estas normas de
urbanidad nos permite integrarnos en forma armnica en el grupo al que
pertenecemos.

Normas, costumbres y leyes organizan la naturaleza social del hombre, para

que la misma se pueda consolidar. Si bien stas limitan la libertad del
hombre, tambin la hacen posible.
Dijo Cicern, el gran orador y escritor romano: "Nos

hacemos esclavos
de la ley para llegar a ser hombres libres".
POBLACIN Y ECOLOGA HUMANA: CONCEPTO Y ELEMENTOS DEL
ECOSISTEMA SOCIAL. LA COMUNIDAD HUMANA. CRECIMIENTO DE LA
POBLACIN MUNDIAL. DINMICA DEL CAMBIO DEMOGRFICO.
ANLISIS DE LA POBLACIN. CONCEPTOS DEMOGRFICOS BSICOS.
TENDENCIAS FUTURAS DE LA POBLACIN MUNDIAL
I. POBLACIN Y ECOLOGA HUMANA: CONCEPTO Y ELEMENTOS DEL
ECOSISTEMA SOCIAL.
El trmino poblacin designa al conjunto de personas que forman una
comunidad. La acepcin originaria es por tanto la demogrfica, y de esta
naturaleza son sus significados ms comunes; nmero de habitantes de un
pas, localidad, ncleo poblado o accin de poblar (ocupar un lugar con
habitantes). Tanto en el lenguaje institucional como en el acadmico, el trmino
poblacin equivale frecuentemente a crecimiento de la poblacin y a sus
consecuencias socioeconmicas, o a tendencias demogrficas (vertiente de
demografa dinmica). Esta acepcin es la que subyace a las Conferencias
Internacionales de Poblacin y Desarrollo de NNUU o al Fondo de Naciones
Unidas para Actividades en Materia de Poblacin (FNUAP).
II. LA COMUNIDAD HUMANA.
El concepto clave y objeto de la ecologa humana tambin es la comunidad
humana, entendida como microcosmos ms pequeo que garantiza la
supervivencia de los seres humanos a travs de la adaptacin al medio
ambiente mediante la cultura, y que a su vez reproducen todos los parmetros
ms importantes del grupo. La ecologa humana atribuye a la obtencin del
sustento un papel explicativo fundamental como objetivo comn al que se orienta
la comunidad.
III. CRECIMIENTO DE LA POBLACIN MUNDIAL.
1.-Introduccin.
Segn Adolphe Landry, se necesitaron cientos de miles de aos para que la
poblacin mundial alcanzara los mil millones. Por el contrario, slo se
necesitaron 130 aos para pasar de mil a dos mil millones entre 1800 y 1930.
Desde mediados del siglo XX el crecimiento se acelera de forma sorprendente
(2.000 M de seres habitaban el planeta en 1950, y 4.000 M se registraban a
principios de la dcada de 1980, especialmente gracias al impulso de la natalidad
que se produce con la llamada generacin del baby boom ver la revista The
Economist, the world in 2006, artculo dedicado al 60 aniversario de esta
generacin). En el ao 2000 haba 6.000 M de habitantes en el mundo, y se
estimaba un incremento anual de 90 M, es decir, una media de 250.000
nacimientos al da; este ritmo implicaba que para el ao 2050 podran poblar
la Tierra unos 10.000 M de seres humanos, aunque algunas catstrofes y
epidemias
(SIDA) tienden actualmente a corregir esta cifra a la baja.
CONCEPTOS DEMOGRFICOS BSICOS
La Demografa es la ciencia que tiene como objeto el estudio de las
poblaciones humanas y que trata de su dimensin, estructura, evolucin y
caractersticas generales, considerados desde un punto de vista cuantitativo.

Consiste en la descripcin estadstica de las poblaciones humanas, su tamao,

composicin, distribucin, caractersticas
sociales y patrones de cambio y desarrollo a travs del tiempo; es una ciencia
moderna e interdisciplinar, que conecta con campos tan dispares como la
estadstica, la historia, la sociologa, la geografa, la antropologa y la economa.
Pirmide de poblacin: La pirmide de poblacin es la representacin grfica de
la distribucin por edad y sexo de la poblacin. A menudo tambin recibe el
nombre de pirmide de edades.
La pirmide revela informacin sobre los patrones histricos de natalidad y
mortalidad de varias generaciones1.
Tasa Bruta de Natalidad: n de nacimientos por cada 1.000 habitantes en un ao
dado.
Tasa Bruta de Mortalidad2: n de muertes por cada 1.000 habitantes en un ao
dado.
Tasa de Fecundidad3: n de nacimientos con vida por cada 1.000 mujeres
comprendidas entre los 15 y 49 aos, en un ao dado.
Densidad de Poblacin: relacin entre la poblacin total de un rea y su
superficie expresada en n de habitantes por Km2
ndice de Dispersin: mide la distribucin de la poblacin en el espacio. Una
poblacin ser ms dispersa cuanto ms homogneamente est distribuida sobre
el espacio. En caso contrario se tratar de una poblacin concentrada.
Esperanza de Vida: la media de la cantidad de aos que vive una cierta
poblacin y se ve influenciada por la calidad de la medicina, la higiene, las
guerras, etc Se suele referir nicamente a las personas que tienen una muerte
no violenta. La esperanza de vida al nacer es el promedio de aos que vivira un
grupo de personas nacidas el mismo ao si los movimientos en la tasa de
mortalidad de la regin evaluada se mantienen constantes. Es uno de los
indicadores de la calidad de vida ms comunes.
ndice de Reemplazo Generacional: permite conocer la posibilidad de
renovacin generacional que existe en una sociedad (poblacin entre 15-39 aos
/ poblacin 40-64 aos).
1 Las pirmides se clasifican en cuatro grandes grupos de acuerdo con su forma:
Campana, As de picas,
Razn de Dependencia: ndice utilizado para medir el impacto social y
econmico de la poblacin en edades dependientes respecto de la poblacin en
edad de trabajar: (poblacin mayor de 65 aos + poblacin de 0-14 aos) / pobl.
15-64 aos.
Tasa de Crecimiento: hace referencia a los efectivos de una poblacin durante
un perodo. Es la suma del crecimiento natural:
(Nacimientos Defunciones) + (Inmigrantes Emigrantes)
Esta tasa es una sntesis final del comportamiento de los componentes anteriores
y se halla estrechamente ligada con las transformaciones de la economa y de la
salud.