Comentario de

retroalimentacin

Pregunta

Has concluido la autoevaluacin, para obtener el mximo aprovechamiento de esta act

atencin a la retroalimentacin que recibiste, ya que te ofrece informacin que orienta t
esforzndote.

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Texto de la pregunta
Afirma que la fuerza para que una tendencia acte de cierta manera depende de la intensidad
con que se espera que el acto vaya seguido de un resultado dado y de lo atractivo que resulte
ste para el individuo. Es decir, los trabajadores se esforzarn cuando crean que esto les dar
una evaluacin del desempeo satisfactoria por lo que recibirn algn premio (bono, aumento
de salario, ascenso) el cual cubrir sus metas personales. Es la teora motivacional:
Seleccione una:
a. Teoria X y Teora Y
b. Teora de Higiene-Motivacin
c. Teora de la evaluacin cognoscitiva
d. Teora de las expectativas
Esta teora fue propuesta por Vctor Vroom, aunque los intentos por validar esta teora se han
visto complicados por problemas metodolgicos, de criterio y medicin, por lo que algunos
crticos sugieren que es de uso limitado y tiende a ser un ideal.

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Teora de las expectativas
Pregunta

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Texto de la pregunta
McClelland plantea las necesidades de logro, poder y afiliacin para explicar la motivacin. Se
trata de la teora motivacional:
Seleccione una:
a. Teora del establecimiento de metas
b. Teora ERG
c. Teora del reforzamiento
d. Teora de tres necesidades
Recuerda que las tres necesidades se miden a travs de Test Proyectivos, donde se pide
describir y hacer historias sobre una imagen determinada.

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Teora de tres necesidades
Pregunta

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Texto de la pregunta
Roxana lleg tres das tarde en el mes, Gerardo su supervisor le habl con ella en repetidas
ocasiones, sin embargo, el primer lunes del siguiente mes volvi a llegar tarde, Gerardo

decidi suspenderla ese da sin goce de sueldo, a partir de ah no volvi a llegar tarde. Utiliz
la teora motivacional:
Seleccione una:
a. Teora ERG
b. Teora del establecimiento de metas
c. Teora de tres necesidades
d. Teora del reforzamiento
Esta teora tiene un enfoque conductista que plantea que lo que controla el comportamiento de
las personas son los reforzadores, es decir que cualquier consecuencia que inmediatamente
siga una respuesta acrecienta la posibilidad de que se repita.

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La respuesta correcta es: Teora del reforzamiento
Pregunta

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Texto de la pregunta
Diana termin su ingeniera en sistemas con excelentes calificaciones y comenz a trabajar en
una empresa de autoservicios en el rea de sistemas, le asignaron un sueldo de $15,000.00
mensuales, se desempeo en su trabajo en forma excelente, su jefe estaba muy satisfecho
con su trabajo, despus de un ao le aumentaron el sueldo a $16,000.00 mensuales; sin
embargo empez a decaer su trabajo, resulta que contrataron a un nuevo empleado, recin
egresado con un sueldo de $20,000.00, es decir $4,000.00 ms y sin tener el ao de trabajo
de Diana incluso empez a decir que quera cambiar de empleo. Ejemplifica la teora
motivacional:
Seleccione una:

a. Teora ERG
b. Teora de tres necesidades
c. Teora de la equidad
Esta teora se basa en la comparacin que hacen las personas entre sus aportaciones y
recompensas y las de otros. Contrastan su trabajo (entradas: esfuerzo, experiencia, educacin
y competencias) y los resultados que obtienen (remuneracin, aumentos y reconocimientos)
en comparacin con los de otras personas. Cuando en esta comparacin se perciben
relaciones desiguales, las personas experimentan una tensin negativa que conduce a la
necesidad de una accin correctiva a efecto de eliminar cualquier injusticia.
d. Teora del establecimiento de metas

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Teora de la equidad
Pregunta

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Texto de la pregunta
Los paps de Susana estaban preocupados por el desempeo escolar de su hija en
matemticas, an cuando siempre le decan: haz tu mejor esfuerzo. Sin embargo todo
cambi cuando un da le dijo su pap a Susana: debes esforzarte por obtener una calificacin
de 85 o ms todos los meses en matemticas. Utilizaron la teora motivacional:
Seleccione una:
a. Teora ERG
b. Teora de tres necesidades

c. Teora del reforzamiento

d. Teora del establecimiento de metas
Esta teora menciona que la motivacin funciona como un proceso motivacional porque crea
una discrepancia entre el desempeo actual y el esperado, lo cual produce tensin, que el
trabajador puede reducir si alcanza las metas futuras. Cuando se cubren las metas los
individuos tienden a establecer metas todava ms altas.

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Teora del establecimiento de metas