Instituto Tecnolgico

AREA ACADEMICA

Ciclo Bsico

SPENCER W.
KIMBALL

GRADO

Segundo

SECCION

JORNADA

Matutina
CURSO

Contabilidad general

Ciclo Escolar 2013

UNIDAD

NOMBRE

Primera
DOCENTE

Esther Noem Velsquez y Velsquez

FECHA

CARTA DESCRIPTIVA DE
CURSO
PRESENTACION
El aprendizaje de la contabilidad reviste cada da mayor importancia, a medida que el comercio se ha ido
intensificando y se hacen ms complejos crece tambin la necesidad de buscar la clave que nos permite
conocer sin dificultad las causas que hacen que las empresas sean de xito por lo tanto todo comerciante
habilitada legalmente para comerciar tiene que llenar requisitos legales que llevan como objetivo
comerciar, mediante la venta de artculos fabricados o comprados anteriormente para ese fin.

OBJETIVO GENERAL

Conocer los requisitos que deben llenarse para inscribir una empresa individual o jurdica.

conocer los Requisitos legales para ser comerciante individual (comerciante individual)
Conocer requisitos legales para inscribir una empresa jurdica.
Conocer cunto se paga de impuesto en la inscripcin de una empresa
Definir que es un comerciante individual
Definir a una sociedad mercantil
Identificar la actividad a que se va a dedicar la empresa

Lluvia de ideas
Llenar formularios
Simular la apertura de una empresa
Llenar formato de facturas

OBJETIVOS ESPECIFICOS

METODOLOGIA

PONDERACION
Todo curso se aprueba con una nota mnima de 60 puntos. Para tener derecho a examen parcial y o final, el(la) estudiante debe
acumular como mnimo un 80% de asistencia en la unidad (Segn Artculo 26 del Captulo X del Acuerdo Ministerial No. 1171-2010,
de fecha 15 de julio de 2010). La distribucin del punteo se realizar de la siguiente forma:

Declarativos: Evaluaciones de unidad (parciales y finales).

050 ptos.

Procedimentales: Actividades de prctica y aprendizaje.

040 ptos.

Actitudinales: Conducta y participacin.

010 ptos.
Total:
100 ptos.

DECLARATIVOS (50
ptos.)

Establecimiento comercial
Requisitos legales ante el
registro mercantil, y SAT para su
apertura
La patente de comercio
Identificacin Tributaria NIT
Actividad a que se dedica
Nombre de la empresa
Documentos de uso (facturas)

PROCEDIMENTALES (40
ptos.)

Buscar cada uno de los requisitos

para inscribir a un comerciante
ante la SAT, y registro mercantil.
10 pts.
Llenar los formularios que
proporciona la SAT para inscribir
una empresa. 10 pts.
Simulacin de apertura de una
empresa. 10 pts.
Llenar requisitos para solicitar

ACTITUDINALES (10
ptos.)

Responsabilidad
Disciplina
Colaboracin
Ayuda
Limpieza
Orden
Armona

impresin de facturas. 10 pts.

BIBLIOGRAFIA

RECURSOS ADICIONALES

Ruz Orellana, Alfredo.

Contabilidad general 2do.
Bsico. 2da Edicin Alenro
Formularios
Proporcionados por la SAT.

EXTRACURRICULARES

Calculadora
Carpeta para guardar
documentos solicitados
Regla

NOMBRE, FIRMA Y SELLO DOCENTE

NOMBRE, FIRMA Y SELLO SUB

DIRECTOR

NOMBRE, FIRMA Y SELLO DIRECTOR

P.C. Esther Noem Velsquez y

Velsquez.

M. Sc. Lic. Luis Pedro de Len

Cifuentes

Prof. Pedro Augusto de Len Barrios

AREA ACADEMICA

Instituto Tecnolgico

Ciclo Bsico

SPENCER W.
KIMBALL

GRADO

Segundo

SECCION

JORNADA

Matutina
CURSO

Contabilidad general

Ciclo Escolar 2013

UNIDAD

Segunda

NOMBRE

El presupuesto de
funcionamiento
DOCENTE

Esther Noem Velsquez y Velsquez

FECHA

CARTA DESCRIPTIVA DE
CURSO
PRESENTACION
El presupuesto de funcionamiento es considerado como el clculo anticipado de prioridades,
basndose en ingresos y egresos durante un perodo determinado y sirve para promover la
estabilidad, desarrollo y principalmente la liquidez de un negocio o empresa.

OBJETIVO GENERAL

Identificar con exactitud los ingresos y gastos para formular el presupuesto de funcionamiento de un
comerciante o empresa jurdica.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

Organizar los ingresos fijos y variables

Organizar los egresos fijos y variables
Aplicar principios y tcnicas para formular presupuestos de funcionamiento
Calcular eficientemente el valor monetario del presupuesto de funcionamiento
Formular el presupuesto de funcionamiento

Clase magistral
Clase prctica
Hojas de trabajo
Elaboracin de laboratorios sobre el presupuesto de funcionamiento

METODOLOGIA

PONDERACION
Todo curso se aprueba con una nota mnima de 60 puntos. Para tener derecho a examen parcial y o final, el(la) estudiante debe
acumular como mnimo un 80% de asistencia en la unidad (Segn Artculo 26 del Captulo X del Acuerdo Ministerial No. 1171-2010,
de fecha 15 de julio de 2010). La distribucin del punteo se realizar de la siguiente forma:

Declarativos: Evaluaciones de unidad (parciales y finales).

050 ptos.

Procedimentales: Actividades de prctica y aprendizaje.

040 ptos.

Actitudinales: Conducta y participacin.

010 ptos.
Total:
100 ptos.

DECLARATIVOS (50
ptos.)
El presupuesto

Clasificacin de los presupuestos

El presupuesto de
funcionamiento

Ingresos fijos

Ingresos variables

Egresos fijos

Egresos variables
Modelo de presupuesto de funcionamiento
en una empresa.

BIBLIOGRAFIA

Ruz Orellana, Alfredo.

Contabilidad General 2do.
Bsico, 2da. Edicin,
Ediciones Alenro.
Contabilidad general 2do.
Bsico
Editora educativa.

PROCEDIMENTALES (40
ptos.)

ACTITUDINALES (10
ptos.)

Revisin bibliogrfica
clasificacin de los
presupuestos.
Hoja de trabajo con la
clasificacin de los ingresos.
Hoja de trabajo con la
clasificacin de los gastos
Laboratorio del presupuesto de
funcionamiento de una empresa.

RECURSOS ADICIONALES

Responsabilidad
Disciplina
Colaboracin
Ayuda
Limpieza
Orden
Armona

EXTRACURRICULARES

Calculadora
Regla
Lpiz
Sacapuntas
Borrador

NOMBRE, FIRMA Y SELLO DOCENTE

NOMBRE, FIRMA Y SELLO SUB

DIRECTOR

NOMBRE, FIRMA Y SELLO DIRECTOR

P.C. Esther Noem Velsquez y

Velsquez

M. Sc. Lic. Luis Pedro de Len

Cifuentes

Prof. Pedro Augusto de Len Barrios

Instituto Tecnolgico

SPENCER W.
KIMBALL

AREA ACADEMICA

Ciclo Bsico
GRADO

Segundo

SECCION

JORNADA

Matutina
CURSO

Contabilidad general
UNIDAD

NOMBRE

Ciclo Escolar 2013

Tercera

Impuestos diversos
DOCENTE

Esther Noem Velsquez y Velsquez

FECHA

CARTA DESCRIPTIVA DE
CURSO
PRESENTACION
El impuesto es un tributo o gravamen, que el Estado impone con carcter obligatorio a todas las
personas fsicas y jurdicas, que de conformidad con las leyes tributarias estn afectas , existen
varios impuestos que generan mayores ingresos al estado, hay impuestos directos que gravan la
riqueza, y recae sobre las utilidades que provienen de inversiones de capital, de trabajo o
combinacin de ambos. Tambin hay impuestos indirectos que pueden trasladarse de un
contribuyente a otro, en cada proceso de comercializacin de un producto o servicio.

OBJETIVO GENERAL
Establecer con claridad c que impuestos generan mayores ingresos al Estado de Guatemala.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

Definir que son los impuestos

Conocer los impuestos directos
Conocer los impuestos indirectos
Establecer la tarifa que deben pagar los pequeos contribuyentes
Establecer la diferencia entre impuestos directos e indirectos
Calcular con exactitud la tarifa de los impuestos

Lluvia de ideas
Cuadro comparativo
Hoja de trabajo sobre impuestos directos e indirectos
Laboratorio sobre el clculo de los impuestos utilizando la tarifa autorizada

METODOLOGIA

PONDERACION
Todo curso se aprueba con una nota mnima de 60 puntos. Para tener derecho a examen parcial y o final, el(la) estudiante debe
acumular como mnimo un 80% de asistencia en la unidad (Segn Artculo 26 del Captulo X del Acuerdo Ministerial No. 1171-2010,
de fecha 15 de julio de 2010). La distribucin del punteo se realizar de la siguiente forma:

Declarativos: Evaluaciones de unidad (parciales y finales).

050 ptos.

Procedimentales: Actividades de prctica y aprendizaje.

040 ptos.

Actitudinales: Conducta y participacin.

010 ptos.
Total:
100 ptos.

DECLARATIVOS (50
ptos.)
Impuestos

Impuestos directos

Impuestos indirectos
Impuesto al Valor Agregado

Pequeo contribuyente

PROCEDIMENTALES (40
ptos.)

BIBLIOGRAFIA

Ruz Orellana, Alfredo.

Cuadro comparativo entre los

impuestos directos e indirectos.
5 pts.
Elaboracin de un listado de los
impuestos que generan mayores
ingresos al estado de Guatemala.
5 pts.
Cuadro comparativo entre
contribuyente normal y pequeo
contribuyente. 5 pts.
Solucin de problemas en el
clculo del Impuesto al Valor
Agregado.

RECURSOS ADICIONALES

Papel bond tamao carta

ACTITUDINALES (10
ptos.)

Responsabilidad
Disciplina
Colaboracin
Ayuda
Limpieza
Orden
Armona

EXTRACURRICULARES

Contabilidad general, 2do.

2da Edicin, Ediciones
Alenro.
Ley del Impuesto al Valor
Agregado

Calculadora
Regla

NOMBRE, FRMA Y SELLO DOCENTE

NOMBRE, FIRMA Y SELLO SUB

DIRECTOR

NOMBRE, FIRMA Y SELLO DIRECTOR

P.C. Esther Noem Velsquez y

Velsquez

M. Sc. Lic. Luis Pedro de Len

Cifuentes

Prof. Pedro Augusto de Len Barrios

AREA ACADEMICA

Instituto Tecnolgico

Ciclo Bsico

SPENCER W.
KIMBALL

GRADO

Segundo

SECCION

JORNADA

Matutina
CURSO

Contabilidad General

Ciclo Escolar 2013

UNIDAD

Cuarta

NOMBRE

Legislacin Laboral
DOCENTE

Esther Noem Velsquez y Velsquez

FECHA

CARTA DESCRIPTIVA DE
CURSO
PRESENTACION
La legislacin laboral ayuda a conocer los derechos y obligaciones de patronos y trabajadores cuando
estos celebren un contrato de trabajo, tanto patrono como trabajador debe de saber que tiene
obligaciones que cumplir y derechos que lo amparan en caso que una de ellos diere por terminado la
relacin laboral.

OBJETIVO GENERAL

Conocer sobre la legislacin laboral Guatemalteca

OBJETIVOS ESPECIFICOS

Explicar en qu consiste el derecho laboral

Conocer un contrato individual de trabajo
Conocer los pactos colectivos
Conocer la formacin de los sindicatos

Lectura dirigida cdigo de trabajo

Elaboracin de un contrato de trabajo
Terminologa utilizada

METODOLOGIA

PONDERACION
Todo curso se aprueba con una nota mnima de 60 puntos. Para tener derecho a examen parcial y o final, el(la) estudiante debe
acumular como mnimo un 80% de asistencia en la unidad (Segn Artculo 26 del Captulo X del Acuerdo Ministerial No. 1171-2010,
de fecha 15 de julio de 2010). La distribucin del punteo se realizar de la siguiente forma:

Declarativos: Evaluaciones de unidad (parciales y finales).

050 ptos.

Procedimentales: Actividades de prctica y aprendizaje.

040 ptos.

Actitudinales: Conducta y participacin.

010 ptos.
Total:
100 ptos.

DECLARATIVOS (50
ptos.)

PROCEDIMENTALES (40
ptos.)

Derecho laboral
Contrato individual de trabajo
Pactos colectivos
Sindicatos

BIBLIOGRAFIA

Revisin bibliogrfica sobre

pactos colectivos de trabajo. 10
pts.
Elaboracin de un contrato de
trabajo. 10 pts.
Elaboracin de un reglamento
interior de trabajo. 10 pts.
Glosario sobre la terminologa
utilizada 10 pts.

ACTITUDINALES (10
ptos.)

RECURSOS ADICIONALES

Cdigo de trabajo
Guatemalteco. Decreto
No. 1441

Responsabilidad
Disciplina
Colaboracin
Ayuda
Limpieza
Orden
Armona

EXTRACURRICULARES

Cdigo de trabajo
Diccionario
Papel bond tamao carta

NOMBRE, FIRMA Y SELLO DOCENTE

NOMBRE, FIRMA Y SELLO SUB

DIRECTOR

NOMBRE, FIRMA Y SELLO DIRECTOR

P.C. Esther Noem Velsquez y

Velsquez

M. Sc. Lic. Luis Pedro de Len

Cifuentes

Prof. Pedro Augusto de Len Barrios

AREA ACADEMICA

Instituto Tecnolgico

Ciclo Bsico

SPENCER W.
KIMBALL

GRADO

Segundo

SECCION

JORNADA

Matutina
CURSO

Contabilidad general

Ciclo Escolar 2013

UNIDAD

Quinta

NOMBRE

Prestaciones laborales
DOCENTE

Esther Noem Velsquez y Velsquez

FECHA

CARTA DESCRIPTIVA DE
CURSO
PRESENTACION
Las prestaciones laborales son los costos que representan recompensas monetarias, presentes o
futuras para un empleado, que no se le deducen de su sueldo ni las paga el interesado , si no el
patrono es el obligado a pagarlas , en Guatemala son consideradas como prestaciones laborales,
las vacaciones, aguinaldo, bono 14 e indemnizacin.

OBJETIVO GENERAL
Conocer las prestaciones laborales que tienen derecho los trabajadores.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

Conocer
Conocer
Conocer
Conocer

quienes
quienes
quienes
quienes

tienen
tienen
tienen
tienen

derecho
derecho
derecho
derecho

a
a
a
a

gozar de vacaciones
un aguinaldo
un bono 14
una indemnizacin.

METODOLOGIA

Clase magistral
Clase prctica
Laboratorios sobre clculo de prestaciones laborales

PONDERACION
Todo curso se aprueba con una nota mnima de 60 puntos. Para tener derecho a examen parcial y o final, el(la) estudiante debe
acumular como mnimo un 80% de asistencia en la unidad (Segn Artculo 26 del Captulo X del Acuerdo Ministerial No. 1171-2010,
de fecha 15 de julio de 2010). La distribucin del punteo se realizar de la siguiente forma:

Declarativos: Evaluaciones de unidad (parciales y finales).

050 ptos.

Procedimentales: Actividades de prctica y aprendizaje.

040 ptos.

Actitudinales: Conducta y participacin.

010 ptos.
Total:
100 ptos.

DECLARATIVOS (50
ptos.)

Vacaciones
Aguinaldo
Bono 14
Indemnizacin

PROCEDIMENTALES (40
ptos.)

BIBLIOGRAFIA

Cdigo de trabajo
Guatemalteco
Molina, J. Ernesto,
contabilidad de
sociedades mercantiles.
Doceava Edicin, Talleres
de Intergrafica.

hojas de trabajo sobre clculo de

vacaciones 10 pts.
hojas de trabajo sobre el clculo
de aginado. 10 pts.
hojas de trabajo sobre el clculo
de bono 14. 10 pts.
hojas de trabajo sobre el clculo
de indemnizacin. 10 pts.

RECURSOS ADICIONALES

ACTITUDINALES (10
ptos.)

Responsabilidad
Disciplina
Colaboracin
Ayuda
Limpieza
Orden
Armona

EXTRACURRICULARES

Calculadora
Cdigo de trabajo

NOMBRE, FIRMA Y SELLO DOCENTE

NOMBRE, FIRMA Y SELLO SUB

DIRECTOR

NOMBRE, FIRMA Y SELLO DIRECTOR

P.C. Esther Noem Velsquez y

Velsquez

M. Sc. Lic. Luis Pedro de Len

Cifuentes

Prof. Pedro Augusto de Len Barrios