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PLAN DE NEGOCIO
INTEGRANTES:
NELIDA SERRANO RIVERA
NOEMI DORCAS
YANETH MERY INCACOA
TACNA PERU
2015
procedimientos
contenciones
tributarios,
laborales
NOMBRE COMERCIAL
DOMICILIO
Alianza
CAPITAL INICIAL
PROPIETARIOS
:
:
S/. 10,000.00
Los Socios tienen la propiedad de
% PARTICIPACIN
25%
25%
25%
25%
2.3 LABORAL
Trmites para acogerse al goce de pensin de AFP y ONP.
Liquidacin de Beneficios Laborales.
2.4 ADMINISTRATIVO
Trmites ante SUNAT, REMYPE, MINTRA, SUNARP, OSCE, etc.
2.5 OTROS
Acceso exclusivo a clientes mediante web para consultas de informacin
tributaria y contable registrada y declarada.
3. SISTEMA DE NEGOCIO
Acepta Cita?
NO
SI
Entrevista preliminar
y presentacin de
servicios
Existe inters
El cliente refiere a otroNO
cliente?
SI
Anlisis de situacin de
problemas y requerimientos
Seguimiento
Prestacin
Planteamiento
Evaluacin
Fin de del
proceso
delde
Servicio
Trabajo
delalas
del cliente
(aplicacin
satisfaccin
solucionesde
ydel
exposicin
soluciones)
servicio
NO
SI
4. PLAN DE MERCADEO
4.1 ANALISIS DEL MERCADO POTENCIAL
Para determinar el Mercado Potencial se ha considerado las siguientes variables:
Concepto
Ambito Geogrfico
Nmero de Poblacin
Actividades Economicas
Nmero
Provincia de Tacna
Comercio,
Servicio,
Hoteleria,
Turismo,
Exportaciones, etc.
4.2 UBICACIN
El Local estar ubicado en la Av. Jorge Basadre n 1125, un lugar donde
actualmente no existen Estudios Contables instalados, y est prximo a centros
comerciales dedicados a ferretera, gasfitera, repuestos, y otros servicios. Y en
mensuales
Nuevo RUS
RER
RG
IMPORTE MENSUAL
S/.50.00
S/.80.00
S/.150.00
S/.200.00
S/.250.00
S/.200.00
S/.300.00
S/.400.00
S/.450.00
S/.500.00
CLIENTES MENSUALES
Son los clientes a quienes se le lleva la contabilidad, planilla electrnica de
trabajadores y pagan mensualmente el servicio al final de cada mes.
Los precios se escalan de acuerdo al rgimen tributario y nivel de ingresos.
Adicionalmente la elaboracin de una Declaracin Jurada Anual de una
empresa del Rgimen General, se le cobrar en el mes de abril el 100% de
la mensualidad.
CLIENTES EVENTUALES
Son aquellas personas (naturales o jurdicas) que solo
desean
IMPORTE
10% de lo
devuelto
10% de lo
devuelto
S/.100.00
S/.100.00
10% de lo
devuelto
S/.50.00
S/.50.00
S/.100.00
S/.100.00
S/.20.00
PUbr e i cs t a c i n d e l s e r v i c i o
trabajo.
Evaluar las condiciones de servicio brindados por la empresa.
Hacer cumplir las polticas de la empresa.
Convocar y dirigir las reuniones de trabajo.
Hacer frente ante responsabilidades ante la SUNAT, MINTRAB, y
CONTABILIDAD
Presentar las declaraciones tributarias del negocio.
Elaborar la Informacin Financiera y de Resultados del negocio.
ASESORIA LEGAL
Asesorar en las gestiones administrativas que impliquen procedimientos
civiles o penales.
Firmar la documentacin referida a apelaciones ante la SUNAT,
RECURSOS HUMANOS
Evaluar al personal a contratar
Controlar la asistencia del personal.
Establecer polticas que garanticen un buen ambiente de trabajo
laboral.
MARKETING
Desarrollar las herramientas de propaganda necesarias para promover
el negocio.
Coordinar la contratacin del espacio de anuncios publicitarios en
radios y dems medios de comunicacin.
LOGISTICA
Garantizar el abastecimiento de tiles de escritorio, papelera,
archivadores, y dems.
Coordinar y realizar las adquisiciones de mobiliario y equipos
informticos.
TESORERA
Realizar los pagos a personal.
Realizar los pagos de las adquisiciones de insumos y servicios.
Hacer pagos menores con caja y exigir su reposicin semanal.
Realizar los cobros a los clientes mensuales y eventuales.
Realizar reportes peridicos de ingresos y gastos efectuados.
ASISTENTES CONTABLES
Registro contable de los comprobantes de ingresos y gastos
los clientes.
Apoyo en la revisin del cumplimiento del llenado de los registros
contables.
Archivar en forma ordenada los documentos.
Apoyo en trmites administrativos.
Consultar al contador en caso de dudas y observaciones sobre el
trabajo desempeado.
5.3 ORGANIGRAMA
ADMINISTRACIN Y
CONTABILIDAD
Nelida Serrano Rivera
ASESORA LEGAL
Bianca Cuela
RECURSOS HUMANOS Y
MARKETING
LOGISTICA Y TESORERA
ASISTENTES CONTABLES
NoemiDorcas
6. ANALISIS DE RIESGOS
Es importante identificar los riesgos de la empresa, ya que existen factores crticos que
pueden ocasionar que los objetivos empresariales no se cumplan. Se ha realizado una
evaluacin de los principales riesgos que pueden impactar en la empresa, a los cuales
se le ha determinado una evaluacin ponderada que va de alto, mediano y bajo.
Asimismo se establecen algunos lineamientos que se deben desarrollar para anular o
mitigar su efecto.
6.1 ANALISIS DE RIESGOS INTERNOS
DESCRIPCIN DEL RIESGO
NIVEL
ACCIONES
Alto
EFECTO
Los otros socios pueden asumir su
equipo
PARA
MITIGAR
SU
Alto
responsabilidades
del
renunciante.
Los socios aportan un capital inicial
que considera un monto de efectivo
que servir para cubrir gastos que no
Demora
en
operatividad
la
puesta
de
de
todos
los
Medio
Medio
NIVEL
ACCIONES
PARA
MITIGAR
SU
Robo de computadoras
Medio
EFECTO
Interdiariamente se realizan backups
(copias de seguridad) los mismos
que
son
enviados
correos
de
eventuales
soporte
tcnico
problemas
en
con
Alto
el
la
informacin
es
software contable.
Alto
software contable.
Se deben reforzar
publicitar
constantemente
del negocio.
la
experiencia
estrategia
de
profesional,
para
acceder
Alto
7. PLAN DE IMPLEMENTACIN
Para alcanzar los objetivos planteados por la empresa se han establecido los
principales pasos que se deben seguir para la operatividad del negocio
8. PLAN FINANCIERO