ESTUDIO DE CASO DE LA UNIDAD 3: Generalidades de la relacin laboral

UnADM
1. Da lectura al caso que se expone a continuacin.
Federico Medelln ha concreado la apertura de varios salones en la ciudad de Puebla, todos ellos
pertenecientes a su empresa Seorial, S. A. de C. V.
La apertura la program para mediados del mes de enero, considerando que los primeros quince
das de ese mes los contempl para destinarlos a la capacitacin de sus prximos trabajadores.
Contrat como sede de la capacitacin un saln de usos mltiples de un hotel en la ciudad de
Cholula, Puebla. Durante dos semanas se llev a cabo la capacitacin, adems de ciertas
situaciones administrativas como la firma de contrato por parte de los nuevos trabajadores. El
contrato se firm el primer da de la capacitacin, fue del tipo individual, donde se estipulaba el
salario que devengaran los trabajadores durante los 15 das que durara la capacitacin y el
salario para los subsecuentes 30 das, que estaban destinado para la observacin del desempeo
laboral y que serviran para hacer una evaluacin del trabajador, para tomar la decisin de una
contratacin a un plazo mayor. El contrato estipulaba que los 15 das que durara la capacitacin,
el trabajador recibira apoyo econmico para transporte.
Los 49 trabajadores contratados se presentaron puntualmente a la capacitacin, pero el primero
da de trabajo faltaron al mismo 8 trabajadores. El departamento jurdico de la empresa Seorial
procedi a interponer una demanda a dichos trabajadores, argumentando abandono laboral,
motivo por el cual sern despedidos.
2. Responde las siguientes preguntas:
a) La empresa cumple con sus responsabilidades de capacitacin y adiestramiento
que marca la Ley Federal del Trabajo? Fundamenta.
b) El texto muestra, s o no, un conflicto laboral? Por qu.
c) Hay elementos, en el texto que reflejen la existencia de un contrato colectivo de
trabajo?
d) A qu rganos o autoridades deben acudir los dueos de la empresa para
interponer la demanda a los trabajadores por abandono laboral?
e) Qu rganos o autoridades son adecuados para que los trabajadores exijan sus
f)

derechos laborales?
Los trabajadores han incurrido en abandono de trabajo y por tanto es vlida la

demanda interpuesta? Argumenta

g) Menciona dos tratados internacionales que Mxico ha firmado en materia laboral y
qu beneficios nos otorga.