REPBLICA DE COLOMBIA

RAMA JUDICIAL DEL PODER PBLICO

JUZGADO TERCERO LABORAL DEL CIRCUITO
MONTERA CRDOBA
REFERENCIA: PROCESO ORDINARIO LABORAL
DEMANDANTE: DANY SUSANA SNCHEZ NEGRETE
DEMANDADO: SOCIEDAD CORDOBESA DE CIRUGA VASCULAR LIMITADA
-CLNICA CARDIOVASCULAR
RADICADO: 00421-10

AUDIENCIA DE JUZGAMIENTO
A primero (1) da del mes de Diciembre del ao dos mil once (2011), a las cinco
(05:00 P.M.) de la tarde, siendo el da y la hora sealados por auto anterior, se
constituy en audiencia pblica el Juzgado Tercero Laboral del Circuito de
Montera con el objeto de proferir decisin de fondo dentro del proceso Ordinario
Laboral adelantado por DANY SUSANA SNCHEZ NEGRETE contra la
SOCIEDAD CORDOBESA DE CIRUGA VASCULAR LIMITADA -CLNICA
CARDIOVASCULAR.
PRESUPUESTOS PROCESALES:
Previamente y a fin de que se pueda aplicar vlidamente el derecho sustantivo,
estudia el Juzgado el aspecto formal del proceso y considera que no se ha
vulnerado el debido proceso, principio supremo del derecho procesal, consagrado
en el artculo 29 del estatuto fundamental. Con l se mantiene el orden social y la
seguridad jurdica, que mira fundamentalmente la ley de la sociedad con una triple
proteccin:
1.- El juez competente.
2.- La preexistencia de la ley.
3.- La observancia de las formas jurdicas propias de cada juicio.
En este proceso se encuentran suplidos a cabalidad los presupuestos antes
sealados. En efecto, del artculo 2o del Cdigo Procesal del Trabajo, estructura
actual, Art. 2o ley 712/01, ha surgido la competencia para instruir y despachar el
fondo de los aspectos debatidos. La demandante sujeto activo de la accin y la
parte demandada sujeto pasivo de la pretensin y activo de la contradiccin,
tienen capacidad para ser Parte y capacidad procesal
La Juez inicia el acto y profiere la siguiente, SENTENCIA:

I. ANTECEDENTES

Con escrito visible a folio 1 y 2 del expediente, la seora DANY SUSANA

SNCHEZ NEGRETE, actuando mediante representante legal present demanda
contra la SOCIEDAD CORDOBESA DE CIRUGA VASCULAR LIMITADA
-CLNICA CARDIOVASCULAR para que se concedan sus pedimentos con
fundamento en los siguientes hechos, narrados as en el escrito demandatorio:
PRIMERO: la seora DANY SUSANA SNCHEZ NEGRETE, trabaj para la
clnica cardiovascular a partir del da 12 de diciembre del ao 2008 con
remuneracin mensual de ochocientos mil pesos (800.000) mensuales, realizando
las labores de atencin al usuario, manejo de personal o talento humano. Su
jornada diaria era de 08:00 a 12:00 y de 14:00 a 18:00 horas.
SEGUNDO: el pago de la remuneracin era discontinua porque segn la
pagadura, al vencerse el periodo mensual de trabajo, nunca haba dinero en caja
o bancos o las disponibilidad existente eran para pagar a proveedores, con la
comunicacin respectiva al trabajador o empleado de que si no le gustaba el
procedimiento de pago, bien poda buscarse trabajo en otra entidad.
TERCERO: al expresar mi representada a la direccin de la empresa su
inconformidad por la falta del pago de su trabajo, se le respondi que
prximamente se le pagara y al pretender al da siguiente entrar al trabajo se
encontr con la sorpresa de que el portero no le permiti la entrada por orden de
la misma.
CUARTO: al asumir la ADMINISTRACIN de la sociedad la actitud anterior
termin el contrato de trabajo de manera unilateral, el despido fue realizado sin
justa causa, mi (sic) durante los ltimos once meses las prestaciones sociales a
que tiene derecho no le fueron liquidadas y pagadas.
QUINTO: se me ha conferido mandato en legal forma para el ejercicio en esta
accin.
La situacin fctica precedente es fundamento de las siguientes pretensiones
expuestas en el escrito demandatorio:
Primero: CONDENAR a la entidad demandada, la SOCIEDAD CORDOBESA
DE CIRUGA VASCULAR
LIMITADA - CLNICA CARDIOVASCULAR,
representada por su representante legal (sic), GABRIEL DE JESS MILANS
GALLO, a pagar a mi mandante, en valores actualizados:
a) Los sueldos devengados y no pagados, correspondiente a los meses de
febrero, marzo, abril, mayo, junio, julio, agosto, septiembre y diciembre
del ao 2009.
b) El auxilio de CESANTA, debidamente integrado por los factores que
regla el artculo 127 del C.S.L.
c) Los valores concernientes a las PRIMAS, liquidadas conforme a los
factores relacionados en la norma citada en el literal precedente.
d) Las VACACIONES, que se pagaran conforme los factores anteriores y lo
prescrito en el articulo 189 del C.S.L.
e) El valor concerniente a los INTERESES DE LA CESANTA, de
conformidad con la ley.
f) La INDEMNIZACIN por la terminacin unilateral del contrato de trabajo,
sin justa causa.
g) La INDEMNIZACIN por la mora en el pago de los sueldos y
prestaciones sociales.

Segundo: CONDENAR a la misma sociedad demandada a pagar las costas y

costos del proceso.
II. TRAMITE PROCESAL
Admitida la demanda se corri el traslado de ella y se le notific a la representante
legal del ente demandado, quien descorri el traslado a travs de apoderado
judicial, manifestando PARCIALMENTE CIERTO el hecho 1 y 2, NO SER
CIERTO EL 3 y 4; NO CONSTARLE el hecho 5; Se opone al decreto del 100%
de las pretensiones, declaraciones y condenas.
Formada la relacin jurdica entre las partes, se les cit a la audiencia de
conciliacin y primera de trmite a la que no acudieron la demandante ni su
apoderado judicial, y a la que compareci el representante legal y el apoderado
judicial de la entidad demandada. Acto seguido y ante la inasistencia de la parte
demandante el despacho contina con el desarrollo de la diligencia, y la seora
jueza dicta auto declarando clausurada la etapa conciliatoria advirtiendo las
consecuencias de la no asistencia de la parte demandante. Agotadas las dems
etapas propias de esta diligencia se da paso a la primera audiencia de trmite en
la que se dicta el decreto probatorio. Surtidas las dems audiencias pertinentes, y
sin recaudar la documental solicitada a la parte demandada, se procedi a
declarar cerrado el debate probatorio y se seal la fecha de hoy para llevar a
cabo esta Audiencia de Juzgamiento.
III. PRUEBAS
PRUEBAS DOCUMENTALES:

Poder para actuar conferido por la seora DANY SUSANA SNCHEZ

NEGRETE (f. 4)
Certificado de existencia y representacin legal de la sociedad demandada
(f. 5 a 6)
Poder conferido por el representante legal de la entidad demandada
Comprobante de Egresos n 9988 de fecha 30 de diciembre de 2008.
Comprobante de Egresos n 10068 de fecha 17 de marzo de 2009.
Comprobante de Egresos n 10175 de fecha 7 de mayo de 2009.
Comprobante de Egresos n 10285 de fecha 11 de agosto de 2009.
Cuenta de cobro de fecha 1 de febrero de 2009 en donde se solicita el pago
del mes de enero de 2009.
Cuenta de cobro de fecha 1 de abril de 2009 en donde se solicita el pago
del mes de febrero de 2009.
Cuenta de cobro de fecha 1 de mayo de 2009 en donde se solicita el pago
del mes de abril de 2009.
Cuenta de cobro de fecha 1 de junio de 2009 en donde se solicita el pago
del mes de mayo de 2009.

INTERROGATORIO DE PARTES:
GABRIEL DE JESS MILANS GALLO
Representante Legal De Clnica Cardiovascular:

En el interrogatorio al seor JESS MILANS GALLO no confirma la fecha de

inicio de servicios de la seora DANY SUSANA SNCHEZ NEGRETE, pero afirma
que la demandante pasaba una cuenta de cobro por los servicios prestados
mensualmente no habiendo una relacin laboral entre las partes.
DANY SUSANA SNCHEZ NEGRETE
Demandante:
En el interrogatorio a la seora DANY SUSANA SNCHEZ NEGRETE confirma
que existi un contrato de prestacin de servicios profesionales entre la
demandante y la Clnica Cardiovascular, que presentaba cuentas de cobro para el
pago de sus servicios prestados y que dej de prestar sus servicios al momento
de terminar el contrato. As mismo ratifica que los meses de Noviembre y
Diciembre de 2009 los trabaj en la Clnica Cardiovascular.
TESTIMONIALES:
FELICIA MARLENE NEGRETE PADILLA:
En su declaracin la seora FELICIA MARLENE NEGRETE PADILLA confirma
ser la madre de la demandante DANY SUSANA SNCHEZ NEGRETE, por lo
cual tiene conocimiento de la controversia presentada con la CLNICA
CARDIOVASCULAR y hace referencia a que la demandante haba firmado un
contrato pero no tiene conocimiento de que clase era, cumpla un horario
especifico de lunes a viernes de 08:00 a 12:00 y de 14:00 a 18:00 horas y sbados
de 8:00 a 12:00 horas, entiende que tena un jefe inmediato, devengaba un
ingreso mensual de ochocientos mil pesos ($800.000), no sabe si le cancelaron
prestaciones y trabajo desde el 12 de diciembre de 2008 hasta el final de
diciembre de 2009, pues se le acab el contrato.
GERMN LORDUY HERNNDEZ
A su vez el testimonio del seor GERMN LORDUY HERNNDEZ confirma ser
pareja de la demandante DANY SUSANA SNCHEZ NEGRETE, se conocen hace
10 (diez) aos y fueron compaeros de trabajo. No tiene ninguna relacin con la
CLNICA CARDIOVASCULAR; manifiesta conocer el horario de trabajo de la
demandante ya que l era quien la transportaba desde el mes de diciembre de
2008 en el horario de 7:45 a.m y la recoga a las 12:00 p.m, ingresaba otra vez a
las 2:00 p.m y la recoga nuevamente a las 6:00 p.m, y a partir del mes de enero
de 2009 tambin la transportaba los sbados por solicitud de la demandante
porque el propietario y gerente le paso un llamado de atencin verbal por no asistir
en este ultimo horario como los dems empleados; y este le anex a sus
funciones el recibir a los pacientes, funcin que debe ser responsabilidad medica,
dentro de las funciones que realizaba la demandante estaba gestin por mandato
hacia lugares como salucoop, salud vida, caprecom lo que es denominado glosas
medicas, tambin manejo de pacientes todos los das por ser la encargada de la
SIAU la cual se encargaba de la atencin de los pacientes, estas funciones se
realizaron a partir de diciembre de 2008 y tubo esta rutina hasta 31 de diciembre
de 2009; le constan estas funciones de la demandante ya que ella entraba todos
los das a la clnica en la dependencia denominada SIAU y todos los pacientes la
llamaban en su presencia, recoga documentos de estos y los archivaba en la
clnica, entregaba documentos a las pacientes y cumpla con el horario
establecido. Sostiene que a la demandante la contrat directamente la CLINICA
CARDIOVASCULAR teniendo contrato con prestaciones y topdo, eso tiene
entendido y ella se lo dijo; indica que la demandante era subordinada de la clnica

y su jefe inmediato era el seor MILANS el cual era el encargado impartir la ruta
a seguir de las labores a realizar ya que haba una programacin impartida por
este jefe inmediato y una carpeta donde archivaba las glosas, las auditorias que le
imparta este para realizar la gestin; acerca de la razn de ste ltimo dicho dijo
que esto fue presenciado una vez por l, una tarde que se encontraba en la
recepcin de la CLNICA CARDIOVASCULAR. El salario de la demandante era de
ochocientos mil pesos ($800.000) mensuales los cuales le pagaban en forma de
cheque; no sabe si la demandada le pag las prestaciones legales durante el
tiempo que prest sus servicios. Los servicios de la demandante a la empresa
demandada se suspendieron por que se le impidi el acceso a la clnica y le dieron
por terminado el contrato alegando esta dificultadas de tipo administrativo y
econmico lo cual est documentado por la prensa, tambin se presentaron
protestas de los empleados de la Clnica Cardiovascular por reclamos de salarios
de hasta 8 meses de atraso en el pago; sostuvo que a la demanda del tiempo
trabajado solo le fueron cancelados 5 meses y medio y el resto no le fue
cancelado sin ninguna respuesta por parte de la empresa a los reclamos y
peticiones presentadas por la demandante, aduciendo la empresa no tener dinero
para realizar los pagos de salarios y prestaciones. Tampoco tuvo la demandante el
goce de vacaciones durante el tiempo que trabaj en la empresa.
MARCELA ELEONORA RICARDO ESCUDERO
La seora MARCELA ELEONORA RICARDO ESCUDERO, fue compaera de
trabajo de la demandante en la Clnica Cardiovascular y trabaja con la demandada
como recepcionista desde 2005, conoce a Dany desde su ingreso en diciembre
de 2008. La demandante fue contratada por la seora Mara Josefina Castilla
Negrete que era la gerente en ese entonces y tena un contrato de prestacin de
servicios, por el que pasaba las cuentas de cobro, lo sabe porque la declarante
haca las cuentas de cobro y los cheques; afirma que la demandante prest sus
servicios desde diciembre de 2008 y a mediados de junio o julio de 2009 ella se
retir porque le sali un contrato con la CVS y el bienestar familiar, segn lo
manifestado por la demandante, ella se fue primero por 125 dias porque tena que
ir a una capacitacin en Medelln, luego regreso unos das y regres a barranquilla
porque tena una capacitacin y despus no regres ms. Ella tena el cargo de
trabajadora social y las funciones eran de hablar con los pacientes, recopilar datos
tendientes a las rdenes de servicios de los pacientes que estaban hospitalizados
esto conocido por la seora MARCELA RICARDO ESCUDERO ya que trabajaban
en el mismo lugar y la vea; dice que la demandante no tenia horario fijo en la
empresa, a veces llegaba en la maana a veces en la tarde, solo cumpla con una
jornada, en los casos de la maana llegaba tipo 9:00 a.m y se iba de 11:00 a.m a
12:00 p.m y si era en la tarde llegaba de 2:30 p.m a 3:00 p.m y se iba de 4:00 p.m
a 5:00 p.m, este horario era de lunes a viernes, ella se impona su propio horario
la demandante era autnoma en esto. Manifiesta que dentro de la funcin de
recopilacin de datos tendientes a las rdenes de servicios de los pacientes
hospitalizados, estos se realizaban dependiendo de la cantidad de los que
entraran y los que las requirieran que por lo general no es mucho, y en el caso de
llegar un paciente y no encontrarse la trabajadora social los dems trabajadores
generaban las rdenes de servicios, facturacin y admisin. La demandante era
autnoma en su prestacin de servicio y no reciba rdenes de nadie y en el caso
de no llegar a trabajar este se acumulaba hasta el da siguiente. Inclusive cuando
se fue a los dems les toc recuperar todas las rdenes de muchos pacientes de
todos los meseas del ao. El salario de la demandante era de ochocientos mil
pesos ($800.000) conocido esto por ser ella la encargada de hacer los cheques y
los comprobantes cada mes o dos meses; que la demandante no tena contrato
escrito con la Clnica Cardiovascular y el acuerdo fue directamente con la gerente.

ANGELIS VILLADIEGO SALGADO

La testigo ANGELIS VILLADIEGO SALGADO confirma haber sido compaera de
trabajo de la demandante dentro de la Clnica Cardiovascular, la conoce desde su
ingreso en diciembre de 2008, actualmente labora en la empresa y sus funciones
son de secretaria de consultorio desde 1992. Sostiene que la demandante prest
sus servicios a la empresa como trabajadora social en la Clnica Cardiovascular
pero no sabe cules eran sus funciones exactas ya que estaban en diferente
secciones de la oficina por lo cual no la vea mucho, sabe que prest sus servicios
desde diciembre de 2008 hasta mediados de junio y julio de 2009, que entraba y
sala y haca lo que le tocaba, supo de ella que se iba para otro trabajo; que
devengaba entre setecientos mil pesos ($700.000) y ochocientos mis pesos
($800.000) mensuales, pasaba una cuenta de cobro por sus servicios; la relacin
con la empresa era de prestacin de servicios porque pasaba las cuentas, pero
no sabe quien la ingreso a esta, afirma no saber si la demandante tenia jornada de
trabajo, solo que la vea a veces en la maana y muchas en la tarde, no tiene
conocimiento sobre quien le imparta rdenes a la demandante y sabe que dej de
prestar los servicios por tener otro trabajo y que iba a hacer una induccin
despus de esto no regres a la empresa.
YADITH LIZETH CHEVEL ENAMORADO
En el testimonio de YADITH LIZETH CHEVEL ENAMORADO se confirma haber
conocido a la demandante porque prest sus servicios a la empresa y fueron
compaeras de trabajo dentro de la Clnica Cardiovascular, desde su ingreso en
diciembre de 2008, siendo amigas mientras estuvo all, actualmente la declarante
labora en la Clnica Cardiovascular como auxiliar de facturacin desde 2000.
Sostiene adems que la demandante no tena contrato, ella estaba por prestacin
de servicios y todos los meses pasaba cuenta de cobro, la demandante asista a la
clnica cumpla las funciones que tena que hacer y se iba por lo que no tena un
horario de trabajo y tampoco tena jefe inmediato definido, esto lo sabe ya que la
oficina de la demandante quedaba junto a la suya y tambin la ayudaba a realizar
las cuentas de cobro que pasaba todos los meses, la demandante fue contratada
por la seora MARA JOSEFINA porque ella era la gerente de la Clnica
Cardiovascular, dentro de las funciones que cumpla la demandante estaba todo lo
concerniente a hablar con los familiares de los pacientes si haba un inconveniente
y solicitaba la autorizacin de los pacientes que estaba autorizados. La
demandante devengaba ochocientos mis pesos ($800.000) mensuales, y esto lo
sabe debido a que ella a veces le realizaba las cuentas de cobro, y por estar por
prestacin de servicios la empresa no le pagaba ninguna prestacin: Que dej de
prestar sus servicios porque, segn ella coment, haba conseguido otro trabajo y
dejo de asistir en julio de 2009 y despus no fue ms a trabajar por lo cual no duro
un ao en la entidad.

IV. CONSIDERACIONES
Del contexto integral de los hechos y las pretensiones de la demanda se infiere
que el objeto de la misma no es otro que una vez probados aquellos, se condene
a la entidad demandada a pagar a la demandante lo concerniente a los salarios
adeudados, cesantas, primas proporcionales, vacaciones proporcionales,
intereses a las cesantas, dotaciones dejadas de cancelar y suministrar,
indemnizacin por mora, que se condene a intereses moratorios, que se indexen

las resultas de los anteriores conceptos, que se condene al pago de las costas y
que se falle extra y ultra petita.
CONTRATO DE TRABAJO, SU EXISTENCIA.
Acorde al canon 24 del Cdigo Sustantivo del Trabajo, se presume que toda
relacin de trabajo personal est ligada por un contrato de trabajo. Y Relacin de
Trabajo Personal es aquella que se da entre una persona natural que trabaja al
servicio de otra persona natural o jurdica (En forma general).
Viene establecido en el artculo 22 de la Ley laboral el contrato de trabajo como un
acuerdo de voluntades destinado a regular la relacin jurdica que se da entre el
patrono y el trabajador, es decir, entre una persona natural a favor de otra persona
natural o jurdica, para la prestacin de un servicio en forma subordinado, a
cambio de salario. De all surgen sus elementos esenciales, los de toda
convencin o contrato, de capacidad, consentimiento y objeto y causa lcitos.
Se requiere que concurran estos tres (3) elementos esenciales, para que haya
contrato de trabajo, a saber:
a) La actividad del trabajador, es decir, realizada por s mismo;
b) La dependencia del trabajador respecto del patrono, que otorga a ste la
facultad de imponerle un reglamento, darle rdenes y vigilar su cumplimiento, la
cual debe ser prolongada, y no instantnea ni simplemente ocasional, y
c) El salario como retribucin del servicio.
El inciso segundo de la norma aludida consagra que una vez reunidos los tres
elementos de que trata este artculo, se entiende que existe contrato de trabajo y
no deja de serlo por razn del nombre que se le d ni de otras condiciones o
modalidades que se agreguen, esto en virtud del principio de primaca de la
realidad sobre las formalidad consagrado en el artculo 53 de la Constitucin
Poltica de Colombia. En el mbito del derecho laboral si concurren estos tres
elementos se est frente a un contrato de laboral, el cual genera una serie de
obligaciones y de derechos para ambas partes, establecidas por la misma ley, las
cuales por el carcter de orden pblico del derecho del trabajo no pueden ser
desconocidas.
Para determinar la existencia de un contrato de trabajo verbal entre las partes del
debate jurdico es necesario que sea demostrado a travs los medios probatorios
establecidos en la legislacin Procesal.
Conforme a las voces del Art. 177 del Cdigo de Procedimiento Civil, incumbe a
las partes probar el supuesto de hecho de las normas que consagran el efecto
jurdico que ellas persigan. Es decir, la carga de las pruebas corresponde a quien
alega hechos de los cuales surgen derechos contemplados en la norma sustancial
y a su vez quien defiende de la acusacin de violacin de esos derechos, debe
aportar la prueba del hecho extintivo o impeditivo.
Ensea la Corte Suprema de Justicia, que para la valoracin de la prueba
testimonial, establecida como medio probatorio fundamental para la decisin se
deben tener en cuenta los siguientes preceptos:
a Persuasin racional; Es decir, analizarse bajo los parmetros del artculo
187 del C. P. C;

b Calidades del testigo; se tiene en cuenta el objeto y momento del

conocimiento, probabilidad, condicin al momento de declarar;
c

Versin del testigo; a quien el fallador verifica la ciencia del dicho,

circunstancia de tiempo, modo y lugar;

d El testimonio debe responsivo, exacto y completo; es responsivo cuando

cada respuesta es espontnea y expone la razn de la ciencia del dicho
exacto, las respuestas son cabales no dan lugar a incertidumbre y completo
cuando no hay omisin en circunstancias importante para apreciarla;
e La versin debe ser constante y coherente para gozar de credibilidad;
f

Concordancia; el testimonio debe ser coherente consigo mismo y con los

dems medios probatorios.

Adems, la obra Procesal Civil, aplicable al Proceso laboral por remisin del tem
145 del C. P. L y de la S. S., que por mandato constitucional protege el debido
proceso, al contemplar en el artculo 174 que toda decisin judicial debe fundarse
en las pruebas regular y oportunamente allegada al proceso, reconoce su
importancia en las resueltas del proceso.
Con fundamento en lo anterior, sigue el Despacho, con el respectivo anlisis de la
situacin fctica del caso. Sea lo primero anotar que dentro del proceso la parte
demandada, a travs de su apoderado judicial contest la demanda en su debida
oportunidad, neg la existencia de contrato de trabajo y admite una vinculacin por
prestacin de servicios que se le pagaban mediante cuentas de cobro.
EXISTENCIA DEL CONTRATO DE PRESTACIN DE SERVICIOS O DE
TRABAJO:
La Corte constitucional en sentencia C-154 del 17 de marzo de 1997, hizo
precisiones constitucionales en materia de contratacin estatal as:
Para el cabal cumplimiento de los fines esenciales del Estado, la funcin
pblica al servicio de los intereses generales ejerce sus actividades a travs
de las personas vinculadas al mismo en calidad de servidores pblicos,
quienes bajo la modalidad de empleados pblicos o trabajadores oficiales
prestan sus servicios en la forma prevista por la Constitucin, la ley y el
reglamento (C.P., art. 122 y 123). Es as como, la regulacin que el legislador
ordinario haga con la funcin pblica deber contener las reglas mnimas y
las formas con base en las cuales aquella tendr que desarrollarse (C.P., art.
150-23), as como el rgimen de responsabilidad de que all se deriven y la
manera de hacerlo efectivo (C.P., art. 124) circunstancias todas que
consagran una garanta para el ciudadano como expresin del estado social
de derecho...
En el mismo fallo la Corte Constitucional presenta las caractersticas del contrato
de prestacin de servicios y sus diferencias con el contrato de trabajo, as:
A) La prestacin de servicio versa sobre una obligacin de hacer para la
ejecucin de labores en razn de la experiencia, capacidad y formacin
profesional de una persona en determinada materia, con la cual se acuerdan
las respectivas labores profesionales; b) la autonoma e independencia del
contratista desde el punto de vista tcnico y cientfico constituye el
elemento esencial de este contrato, Eso significa que el contratista dispone

de un amplio margen de discrecionalidad en cuanto concierne a la

ejecucin del objeto contractual dentro del plazo fijado y a la realizacin de
la labor, segn las estipulaciones acordadas; c) la vigencia del contrato es
temporal y, por lo tanto, su duracin debe ser por tiempo limitado y el
indispensable para ejecutar el objeto contractual del convenio....
Como bien sabido, el contrato de trabajo tiene elementos diferentes a de
prestacin de servicios independientes. En efecto, para que aqul se
configure se requiere
la existencia
y la remuneracin como
contraprestacin del mismo. En cambio, en el contrato de prestacin de
servicios la actividad independiente desarrollada, puede provenir de una
persona jurdica con el que no existe el elemento de la subordinacin laboral
o dependencia consistente en la potestad de impartir rdenes en la
ejecucin de la labor contratada.
A su vez la Corte Constitucional en sentencia C-665 de noviembre 5 de 1998 al
declarar inexequible el inciso 2o del artculo 24 del C.S.T., que limitaba el alcance
de la presuncin de toda relacin de trabajo personal est regida por un concepto
de trabajo, argument que exigir requisitos adicionales a los trabajadores que
prestan habitualmente servicios personales remunerados en ejercicio de una
profesin liberal o de un contrato civil o comercial, para demostrar que en ese
caso existe una relacin de trabajo, viola el derecho a la igualdad, al trabajo y el
derecho a la dignidad humana.
Precis la Corte que el fallo objeto de anlisis no implica la prohibicin de realizar
contratos civiles o comerciales con profesiones liberales, sino la advertencia para
que el futuro dicho tipo de contrato se utilice como una frmula por quien en
realidad es patrono y no contratante para burlar los derechos reconocidos en la
Constitucin y la ley de los trabajadores
Por otro lado, a partir de la vigencia de la Constitucin de 1991, se asume una
nueva actitud hacia el trabajo, tanto es as, qued instituido como uno de los
soportes fundamentales del Estado Social de Derecho. Para hacer efectivo ese
derecho, aparecen consagrados en el mismo estatuto -art.53- una serie de
principios mnimos fundamentales calificados por la doctrina constitucional como
el suelo axiolgico de los valores materiales expresados en la Constitucin.
Dentro de esos principios est el de la primaca de la realidad, cuyo alcance no es
otro que preferir los datos que ofrece la realidad por sobre aquellos que figuren
formalmente en acuerdos o documentos sin que ello implique presumir que stos
escondan siempre algo distinto de lo que aparentan.
Acorde con lo anterior, se procede al examen de los medios de prueba allegados
al informativo.
Este despacho encuentra que no hay documental que ratifique el aserto de la
actora, en tanto la prueba escrita aportada por la parte demandada, sin ser
determinante, permite inferir que la remuneracin de que dan cuenta las cuentas
de cobro, -que involucran retencin en la fuente, y que no fueron tachados de
falsoresponden a prestacin de servicios.
A partir de lo dicho tenemos que considerar en su conjunto la prueba testimonial
recaudada para extraer de ella los elementos indispensables para poder presumir
la existencia del contrato de trabajo, y de los mismos tenemos: Un grupo de
declarantes citados por la parte demandante, los cuales son Felicita negrete y
Germn Lorduy, quienes, adems de ser testigos sospechosos por la relacin de
parentesco y afinidad en primer grado que los liga a la actora, suficiente para no

ver la controversia con imparcialidad, no son testigos presenciales del desarrollo

de la relacin entre la demandante y la Clnica y por ello, al adquirir su
conocimiento de los hechos exclusivamente a travs de la demandante, se
desestiman sus dichos.
Conforme al artculo 228-1 del C. de P. Civil, el juez debe indagar a travs del
interrogatorio que formule si existen o no motivos de sospecha en los testimonios,
pues de haberlos, lo probable, lo que suele ocurrir, es que el testigo falte a la
verdad movido por los sentimientos de inters, parentesco o amistad, tal como lo
indica el art. 217 ib.
La ley no prohbe que se reciba la declaracin de un testigo sospechoso, pero la
razn y la crtica del testimonio aconsejan que se la aprecie con mayor severidad;
que al valorarlo se someta a un tamiz ms denso que aquel por l que deben
pasar las declaraciones de personas libres de sospechas.
Uno de los motivos de sospecha ms comunes es el parentesco que existe entre
el testigo y una de las partes, porque ese vnculo familiar presupone afecto, como
generalmente ocurre, y el afecto puede llevar a que el testigo mienta al rendir su
declaracin en su afn de favorecer a su pariente.
As las cosas, acorde lo dicho con la conclusin pre-anotada, tenemos que resta al
caso, otro grupo de testimonios, que si bien provienen de personas que por su
desempeo laboral tienen directa relacin de subordinacin con la parte
demandada, tambin es cierto que a las mismas tambin las uni sentimiento de
compaerismo o amistad con la demandante, situaciones que si bien es cierto, lo
mismo que las anteriores las colocan en estado de sospecha, a diferencia de
aquellas la relacin es con parte y parte, lo que le introduce en cierto modo algn
grado de compensacin, y frente a ello, como se trata de directas espectadoras
de los acontecimientos, a pesar de las circunstancias anotadas, sern tomados en
cuenta sus dichos para lo pertinente, sin perder de vista que no fueron tachados
en su momento oportuno, por los interesados en el debate, lo cual ciertamente no
obsta para que se le aplique al examen analtico un tratamiento de estricta
valoracin, pues no es el caso desestimarlos de entrada, se itera, en tanto los
hechos que rodean la controversia, por la caracterstica de la misma, solo pueden
ser conocidos por quienes sean allegados en una u otra forma a los protagonistas.
En las ltimas posiciones se encuentran los testimonios de MARCELA
ELEONORA RICARDO ESCUDERO, ANGELLIS VILLADIEGO SALGADO Y
YADITH LIZETH CHEVEL ENAMORAD, las tres a pesar de su condicin actual
de empleadas de la entidad demandada, hacen afirmaciones que no se
contraponen, relatos fcticos que resultan crebles y apreciaciones en que se
muestran contestes, precisas, enteradas de primera mano y con la razn de su
dicho, pudiendo suponerse entonces que en ellas no pesa ms el propio inters
en determinado sentido, sino su deber de prestar su colaboracin a la justicia
para esclarecer los hechos debatidos.
Y es que jurisprudencialmente se ha admitido el apoyo probatorio en personas
cercanas a los participantes, pues de acuerdo con lo anotado, es dificultuoso
encontrar para el caso en estudio, testigos absolutamente independientes e
imparciales;
por ello, repetimos, tomamos como hito para dirimir esta
controversia, el dicho de estas tres personas que por su edad, condiciones,
calidad de empleadas en el momento de los hechos y actualmente, y su posicin
equidistante entre ambas partes, que acompaan con la razn de su dicho en
cada caso, nos permiten considerar que sus relatos sean lo ms ajustado posible
a la realidad de los hechos.

Es sabido que las relaciones civiles y comerciales distan de las laborales, con las
cuales no se pueden asimilar. As las cosas, la carga de la prueba del contrato de
trabajo la tiene quien lo alega, y en las anteriores condiciones probatorias, ntido
es que la actora no alcanza a acreditar configurada su relacin laboral alegada,
pues si bien es cierto de las declaraciones estudiadas se tiene conviccin acerca
de una relacin contractual, no puede decirse lo mismo de los elementos que nos
permitieran presumir que esa relacin era de tipo laboral, pues si bien se habla de
salario, la prueba documental acota la contraprestacin por servicio prestado,
cobrado mediante presentacin de cuenta de cobro, con deduccin de retefuente.
Tampoco en lo relativo a la continuada subordinacin y dependencia, sobrevive la
afirmacin de la actora, porque las declarantes coinciden en afirmar acerca de la
flexibilidad de su jornada, y cmo dej de asistir por un tiempo para atender
inducciones con miras a otro trabajo, sin perder de vista que lo que se puede
evidenciar es que su contratacin fue en atencin a efectuar una labor, con
autonoma e independencia, en razn de su destreza, experiencia y formacin
tcnica. Suficiente lo anterior para concluir que no se prob la relacin laboral,
bajo la modalidad del contrato de trabajo realidad, que aleg la demandante.
En este orden de ideas, quedan indiscutiblemente desdibujados los elementos
indispensables para adquirir la certeza de hallarnos ante la relacin de tipo laboral
alegada por la actora demandante, ratificado todo lo anterior, con el propio dicho
de la interesada, cuando en el interrogatorio de parte, sin ms explicaciones o
aclaraciones, admiti con un simple s, la existencia de UN CONTRATO DE
PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES entre ella y la CLINICA
CARDIOVASCULAR; al igual que acept que PRESENTABA CUENTAS DE
COBRO SOLICITANDO EL PAGO POR SUS SERVICIOS PRESTADOS.
CONCLUSION:
Corolario obligado de lo anterior, es que demostrado como est que DANY
SUSANA SANCHEZ NEGRETE no logr acreditar que prest sus servicios a la
Clnica Cardiovascular de manera diferente a la relacin civil que sta alega,
porque no acredit el cumplimiento de los horarios de trabajo referenciados en la
demanda en la que alude inclusive trabajar los sbados, como tampoco la
subordinacin jurdica a la que la contratista hubiese estado sometida respecto de
su contratante CLNICA CARDIOVASCULAR, elemento indispensable exigido por
la ley, hemos de declarar que no le asiste prosperidad en sus pretensiones, a la
par de que no queda alternativa distinta a la de absolver a la demandada de todas
las peticiones incoadas, sin condenar a la parte demandante al pago de las
costas del proceso, pues no se vislumbra en su actuar la temeridad o mala f que
determinara el desgaste innecesario de la jurisdiccin.
Para sustentar sta ltima decisin tenemos:
Los artculos 71 a 74 del C.P.C., regulan lo referente a los deberes de las partes y
sus apoderados, su responsabilidad patrimonial y la temeridad o mala fe.
Por su parte, el artculo 392 ibdem, establece la condena en costas a la parte
vencida.
Considera este juzgado que para una correcta aplicacin de las normas
identificadas, ha de acudirse a la integracin normativa. En consecuencia, no es
suficiente el slo vencimiento de una parte en el proceso para que se haga
merecedor a dicha condena, debe estar probado en el trmite del juicio que se
actu con temeridad o mala fe.

Y es que, la parte dbil de una relacin econmica social, cuando pone en marcha
la administracin de justicia, es posible que lo haga con el convencimiento de
tener la razn, pero si no la puede probar, a ms de perder el derecho, resultara
inadmisible que salga perjudicada con las costas.
Reciente y sobre ese aspecto la Sala Tercera del Consejo de Estado, argument
que no es la ausencia de la razn en la pretensin u oposicin la causa de la
sancin, sino la conducta abusiva que implique un desgaste innecesario para la
administracin de justicia.
DECISIN

En mrito de lo expuesto, el Juzgado Tercero Laboral del Circuito de Montera,

administrando justicia en nombre de la Repblica de Colombia y por autoridad de
la ley,
RESUELVE
PRIMERO. DECLARAR no probada la existencia de un Contrato de Trabajo entre
la SOCIEDAD CORDOBESA DE CIRUGA VASCULAR LIMITADA - CLNICA
CARDIOVASCULAR, representada legalmente por GABRIEL DE JESUS
MILANES GALLO, o quien haga sus veces, y la seora DANY SUSANA
SNCHEZ NEGRETE, y en consecuencia ABSOLVER A LA DEMANDADA DE
TODAS LAS PRETENSIONES IMPETRADAS EN LA DEMANDA.
SEGUNDO: SIN COSTAS a la parte actora, por las razones expuestas en la
motiva de este provedo.
TERCERO: En el evento de no ser apelada esta sentencia por la parte
demandante, remtase el expediente al ad-quem, para que se surta el grado de
consulta conforme lo ordena la ley procesal laboral. CUMPLASE. Las partes
quedan notificadas en ESTRADOS. No siendo otro el objeto de la presente
diligencia, se termina y es firmada por todos los que en ella intervinieron.-

MAYRA VARGAS DE AYS

JUEZ

LORENA ESPITIA ZAQUIERES.

Secretaria

En conclusin: como el valor probatorio de las declaraciones sospechosas de

antemano se halla contrarrestado por las contrapuestas afirmaciones, la
suposicin de que sus afirmaciones pudieran ser no verdicas toma fuerza, y por
consiguiente las aqu vertidas por s solas, jams podran producir certeza en el
juzgador, por ello es determinante el hecho corroborado, de que una vez
confrontadas todas, podemos deducir que en medio del asunto fluye latente una
relacin contractual.

RESUELVE
PRIMERO. ABSOLVER a ROSIRIS ELENA PINTO SAENZ, de las pretensiones
de la demanda, por los motivos expuestos en la considerativa de esta providencia.
SEGUNDO. Consltese esta sentencia, ante el superior, si no fuere apelada.
TERCERO. Costas en esta instancia a cargo de la parte demandante.
CUMPLASE.- Las partes quedan notificadas en ESTRADOS.- No siendo otro el
objeto de la presente diligencia, se termina y es firmada por todos los que en ella
intervinieron.

MAYRA VARGAS DE AYUS

As las cosas, reiteramos que est acreditada documentalmente la existencia del
contrato de prestacin de servicios, sin que se hubiere desvirtuado por otro medio.
En conclusin siendo que indefectiblemente necesita estar probado el derecho en
cabeza de quien lo solicita, esta juzgadora considera que siendo vlida la
contratacin de servicios prestados que hiciere la parte demandada al actor y no
demostrada la subordinacin jurdica, ha de declararse no acreditada la relacin
laboral rogada en este estadio.