Tema:

Principales Agrupaciones Sindicales del Per.

Curso:
Realidad Peruana y Globalizacin.

Alumno:
Jos quintanilla Cceres
Profesor:
ENRRIQUE CARDENES DIAZ

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Realidad Peruana y Globalizacin

Esta monografa quiero dedicrsela a mis amigos, quienes a

travs del tiempo han sabido demostrarme su apoyo
entusiasta.

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Mi ms eterno agradecimiento a mi familia, que me apoya

incondicionalmente en cada camino que decido recorrer,
especialmente a mis padres y hermanos sin los cuales sera
ms sinuoso mi trayecto.

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Cartula

Realidad Peruana y Globalizacin

Dedicatoria

..

Agradecimiento

..

Introduccin.

ndice

Resea Histrica
Orgenes del Movimiento Sindical

Antecedentes de los Sindicatos

Libertad Sindical .

Lucha Sindical en el Per ..

Realidad Sindical en el Per

Clasificacin Sindical

Principales Organizaciones Sindicales del Per

12

13

Confederacin General de Trabajadores del Per .

14

Central Unitaria de Trabajadores del Per ..

16

Central Autnoma de Trabajadores del Per

17

18

Confederacin de Trabajadores del Per

Federacin de Trabajadores de Luz y Fuerza del Per

..

18

..

19

Bibliografa ...............

20

Conclusiones

Principales Agrupaciones Sindicales del Per

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Realidad Peruana y Globalizacin

Introduccin
Desde

el

inicio

del

sindicalismo

aun

antes

de

l,

los

obreros

trabajadores del mundo entendieron que slo con su agrupamiento y solidaridad

les era posible defenderse contra las injusticias y resistir eficazmente contra la
superexplotacin a que estaban sometidos. Esta situacin se reflejaba en largas
jornadas de trabajo de hasta diecisis horas, salarios que apenas les alcanzaba
para mantener un hogar, carencia de salud y atencin mdica, negacin del
acceso a la educacin que los mantena en el grado de analfabetismo,
inexistencia total de seguridad social, cultura y recreacin y sometimiento
degradante a la autoridad del patrn.
Los esclavos modernos, que se concentraban en unidades fabriles, supieron
a

partir

de su propia experiencia que su

fortaleza radicaba en su unin.

Comprendieron tambin que haban hombres y mujeres iguales a ellos, que as

produjeran las ms variadas mercancas y hablaran en una lengua desconocida,
los una la forma de relacionarse con la produccin, de
explotacin

transmitieron

sus

formas

enfrentarse

organizativas,

sus

la

banderas

reivindicativas, sus lemas y sus himnos.

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Resea Histrica
Orgenes del movimiento sindical.
Tras casi ocho siglos del modo de produccin feudal, se gest un nuevo modelo
de produccin: el capitalismo. Con l, se da paso a dos nuevas clases en
la sociedad: la burguesa y el proletariado. La primera se caracteriza por la
apropiacin sobre los medios de produccin, la ganancia y la acumulacin.
Adems, asume el poder y la direccin de los nuevos Estados nacionales. La
segunda se caracteriza por haber sido despojada de los bienes materiales
productivos, ser sometida a la explotacin y al trabajo asalariado y solo contar
con su fuerza laboral como propiedad.
El movimiento sindical peruano se inici en 1884 con la fundacin de la
Confederacin de Artesanos Unin Universal, de inspiracin anarquista. Tambin
en esta lnea se situ la Federacin Obrera Regional Peruana, surgida en 1919.
Sin embargo, la primera gran central se cre en 1944, durante la presidencia de
Manuel Prado, bajo la denominacin de Confederacin de Trabajadores del Per.
Esta, la Confederacin General de Trabajadores del Per y la Confederacin de
Trabajadores de la Revolucin Peruana integran el actual panorama sindica

Antecedentes de los Sindicatos

En relacin a los antecedentes histricos del sindicato, stos son muy remotos.
Los sindicatos obreros como institucin que representan los intereses de los
trabajadores frente a las organizaciones que los contratan, tiene sus orgenes en
los gremios de la edad media. Sin embargo, uno de los hechos que proporcionan
la formacin de los sindicatos modernos fue la Revolucin Industrial, porque al
cambiar el sistema de produccin artesanal a industrial, se concentraron grandes
ncleos de trabajadores en ciudades industriales, que fueron vctimas de
explotacin por las nacientes industrias cuyos dirigentes estaban enajenados por
el liberalismo econmico, ya que la acumulacin de riqueza era ms importante
que el bienestar comn.

Libertad sindical
Es el derecho que tiene toda persona de fundar sindicatos y asociarse en ellos
para la defensa de sus intereses. Segn De Freitas, se refiere al derecho de los
trabajadores y patronos, expresado en poderes individuales y colectivos en
virtud de los cuales, sin ningn tipo de distincin o discriminacin, sin requerir
autorizacin previa; y sin injerencias, tienen derecho a constituir libremente (en
forma autnoma e independiente) las organizaciones sindicales que estimen
convenientes para la mejor defensa de sus derechos e intereses, as como
tambin el de afiliarse o no a organizaciones sindicales existentes, establecer su
forma de organizacin, administracin, participacin, eleccin de sus autoridades
y toma de decisiones de conformidad con lo que establezca el ordenamiento
jurdico respectivo.

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La sindicalizacin es un derecho indiscutible; trabajadores pblicos o privados

asociados con un propsito comn, de desarrollo personal y socio
econmico, que supone mantenerse dentro de los lmites de su propia finalidad y
naturaleza. En la medida que sus miembros o dirigentes se alejen de la esencia
misma de la institucin, esta se convierte en cualquier cosa menos en un
sindicato.

Lucha Sindical en el Per

El movimiento sindical peruano surgi a inicios del siglo XX y empez a
desarrollarse en sus dos primeras dcadas. Desplegando una serie de acciones
importantes, encaminadas a la conquista de la jornada de las ocho horas de
trabajo, esta lucha tuvo como protagonista a la Federacin Obrera Local de Lima,
que organiz una huelga en 1918, estas acciones de lucha rindieron sus frutos
con la expedicin del Decreto Supremo el 19 de Enero de 1919, implantando la
jornada de 8 horas de trabajo en todo el Per.
A partir de esa conquista, el sindicalismo peruano ha continuado en su lucha, con
la nica finalidad de arrancar ms derechos a favor de la clase trabajadora, esta
lucha ha continuado y sigue vigente a pesar de la persecucin y la hostilizacin
desatada por los gobiernos dictatoriales, e incluso por gobiernos llamados
democrticos, controlados por la Burguesa.
Como resultado de esta persecucin, han asesinado dirigentes sindicales como al
Secretario General de Construccin Civil y dirigente de la CGTP Pedro Huillca
Teccse, a otros dirigentes los han desaparecidos, y como parte de la hostilizacin
los Gobiernos llamados democrticos no han escatimado en despedir a toda una
Junta Directiva, como la del SITRAMUN-LIMA, despido efectuado por un Alcalde
que se jacta de ser democrtico.
El 30 de Abril y el 1de Mayo de 1929, el movimiento sindical en el Per logra
aglutinarse a travs de la creacin de la Confederacin General de Trabajadores
del Per, propiciada por el gran Amauta Jos Carlos Mariategui, est central logr
la formacin de ms organizaciones sindicales en todo el Per, asimismo impuls
la mayor parte de movimientos huelgusticos y de protesta de aquellos aos, la
Central fue disuelta mediante Decreto Ley 6926 del 12 de noviembre de 1930.
El 1 de Mayo de 1944, el movimiento sindical peruano, da nacimiento a la
Confederacin de Trabajadores del Per, que posteriormente fue asumida por el
Partido Aprista Peruano y viene siendo controlada por esta organizacin.
El 14 de Junio de 1968, se reconstituye la Confederacin General de
Trabajadores del Per, como resultado de la bsqueda de una central que sea
netamente clasista, esta Central es la que ms se ha desarrollado y ha tenido un
papel protagnico en la lucha contra la Dictadura Fujimorista de los ltimos aos.
En el ao de 1971, el movimiento sindical peruano de tendencia demcrata
cristiano, da lugar a la creacin de la Confederacin Nacional de Trabajadores,
que no tuvo mayor vigencia entre los trabajadores.

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En 1972, se da lugar a la constitucin de la Central de Trabajadores de la

Revolucin Peruana, creacin que fue propiciada por el Gobierno Militar de ese
entonces, con el objetivo de controlar al movimiento sindical peruano,
desaparecido el gobierno militar de dicha central podemos encontrar solo el
nombre.
El movimiento sindical peruano, tuvo grandes jornadas de lucha, especialmente
en su lucha contra la dictadura militar, que desat una indiscriminada
persecucin de dirigentes sindicales y el despido de miles de ellos, ante este
hecho era necesario de dar una respuesta organizada del movimiento sindical
que se evidenci en el Paro Nacional de Protesta organizado por la CGTP el 19 de
Julio de 1977, el 27 y 28 de febrero de 1978, y el 23 y 24 de mayo de 1978; y
en la huelga de los maestros de primaria y secundaria decretada por el SUTEP en
mayo de 1978, por ese entonces tambin comenz la organizacin de los
trabajadores de la Administracin Pblica.
Entre los aos de 1980 y 1985 el movimiento sindical peruano ha proseguido su
lucha, por sus derechos laborales enfrentando esta vez a gobiernos de Belaunde
y de Garca supuestamente llamados democrticos que tambin han pretendido
en desconocer los derechos logrados en las grandes jornadas de lucha.
A partir de los aos de 1990, empieza una nueva etapa de confrontacin entre
los trabajadores y el estado peruano, esta vez representado por un gobierno
civil, pero que en esencia era una dictadura cvico militar, que tambin arras los
derechos de los trabajadores y despidi a miles de ellos, lo que impuls que la
CGTP jugando un papel protagonista, convocar una serie paros y de
movilizaciones, en contra de esta dictadura cvico militar.

Realidad Sindical en el Per

En nuestro pas, algunos gremios, que adems se esfuerzan en una exposicin
meditica continua, se han convertido en la prctica, en la punta de lanza de
partidos polticos de ideologa marxista o simplemente en grupos mafiosos.
Una incomprensible permisividad de la sociedad y el Estado parece espolear las
acciones cada vez ms virulentas de los gremios de Construccin Civil, que
tienen un largo historial de violencia; y que actualmente estn enfrascados en
una pugna interna por el control de obras y edificaciones a nivel nacional. La
causa no es otra que el monto de dinero que est en juego. Segn el Ministerio
del Interior, por cada obra un sindicato puede colocar entre 100 y 300 obreros,
quienes deben contribuir con aproximadamente 20 soles por su afiliacin, lo que
le permite al gremio recibir mensualmente entre 2 mil y 6 mil soles.
Cada sindicato procura asegurarse varias obras, teniendo en cuenta las
numerosas edificaciones en Lima y Callao, lo que le permitira percibir entre 30
mil y 50 mil soles, que sirve para pagar la planilla de los dirigentes
sindicales. Pero, adems, estos gremios exigen entre el 2% y el 3% del costo
total de las obras, es decir, entre 20 mil y 200 mil dlares, segn la Polica y la
Cmara Peruana de la Construccin; asimismo, reclaman cupos para
garantizar la paz laboral que se traduce en un porcentaje de obreros en
planilla por proyecto inmobiliario, quienes no colocan ni un ladrillo, sino

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que slo cumplen la labor de cancerberos de los intereses de la dirigencia

sindical.
Los sindicatos involucrados en estas prcticas estn afiliados a CGTP, a la
Confederacin de Trabajadores del Per (CTP), a la Federacin de Trabajadores
de Construccin Civil del Cono Norte y a otros grupos reconocidos legalmente.
Los principales dirigentes sindicales tienen antecedentes o denuncias penales de
todo calibre.
La Confederacin General de Trabajadores del Per, ms conocida por sus
siglas CGTP, y el SUTEP, son sindicatos encabezados por conspicuos dirigentes
que tambin pertenecen a la cpula de partidos socialistas y comunistas como
Patria Roja, Nueva Izquierda, entre otros. Lejos de presentar serios anlisis y
propuestas, que contribuyan a aportar ideas orientadas a mejorar las
condiciones laborales, profesionales, econmicas, sociales de los trabajadores,
utilizan su posicin sindical para desarrollar estrategias ideolgico partidarias de
confrontacin y agudizacin de los conflictos sociales, para generar extrema
violencia. Recordemos por ejemplo, un ao particularmente crtico, el 2008; en
medio de un clima social tenso por el incremento de protestas violentas en
varias zonas del pas, con la participacin activa de las bases provinciales de
estos gremios, la cpula sindical de la CGTP en Lima, convoca a un paro nacional
para el 9 de julio, a la que se plegaron el SUTEP y otras centrales, con un pliego
de reclamos puramente ideolgico.
Acto seguido, estos sindicatos jugaron un papel protagnico en los conflictos
sociales ms serios generados en octubre y noviembre de ese mismo
ao, cuando intervinieron en las violentas protestas en Moquegua, en
coordinacin estrecha con sus correligionarios de los frentes de defensa, cuando
se discuta de la distribucin del canon minero, en la que resultaron heridas 80
personas. Unos das despus, miembros de estos gremios, participaron en el
ataque e incendio de la sede de la gobernacin en Tacna, tambin por el tema
del canon. Simultneamente, en Sicuani (Cusco), otra zona en conflicto por
motivos socio ambientales, se vivi dos das de violencia, en la que tuvieron
directa participacin varios sindicalistas. Ese mismo mes, en Cajabamba
(Cajamarca), donde la mayora de dirigentes y pobladores ya haba decidido
detener una protesta por razones medioambientales, que incluy la toma de
rehenes por parte de la turba, la actitud intransigente de Patria Roja y del
Sutep frustr una tregua. Como estos, son muchos los casos, en los cuales la
violencia ha sido el ingrediente atizador de estos sindicalistas.
La Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, y las respectivas normas especficas
complementarias, rigen las libertades sindicales en nuestro pas, y si bien hay
algunos vacos y puntos que podran mejorarse, sirven para regular, ordenar y
poner coto al caos que pretenden causar algunos malos elementos sindicales que
lo nico que persiguen son intereses ideolgicos partidarios o engordar sus
bolsillos a costa de la manipulacin grosera de los trabajadores perjudicando sus
legtimos derechos laborales.
La sindicalizacin en el Per se viene incrementando, con la creacin de nuevos
sindicatos o aumento de las afiliaciones, segn los datos y las estadsticas del
Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo, que demuestran una tendencia
ascendente desde el 2002. Una razn ms para definir mejor o desarrollar con

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mayor precisin jurdica, los derechos y deberes de los sindicatos, de sus

dirigentes, de los sindicalizados, y promover una legtima prctica sindical.
El sindicalismo es el reconocimiento del derecho de autodefensa por medio de la
coalicin. Es en el sindicato donde descansa el derecho natural y constituye un
principio firme de la doctrina social cristiana (Rerum Novarum, Len XIII). Ante
el riesgo del abuso del poder sindical y las tendencias colectivistas Po XII
advierte que cualquier movimiento social, tambin el obrero, supone como
principio y fin del hombre un conjunto de derechos y deberes naturales de los
que no se puede prescindir aun cuando el movimiento se proponga
indirectamente fines econmicos y reivindicativos. Si bien es cierto que,
el trabajador est llamado a participar en una autntica cogestin de la economa
nacional como grupo de inters para que los gobiernos decidan sobre la adopcin
de determinadas medidas, todo sindicato debe actuar dentro del mbito de su
competencia, contribuyendo al logro del bien comn nacional.
Juan Pablo II en su encclica Laborem Exercens marca la pauta al sealar
que los sindicatos no constituyen el reflejo de la estructura de clase de la
sociedad ni son el exponente de la lucha de clase que gobierna inevitablemente
la vida social: El trabajo tiene como caracterstica propia que, antes que nada,
une a los hombres y en esto consiste su fuerza social: la fuerza de construir una
comunidad la unin de los hombres para asegurarse los derechos que les
corresponden, nacida de la necesidad del trabajo, sigue siendo un factor
constructivo de orden social y de solidaridad, del que no es posible prescindir.
Agrega, que los sindicatos deben asegurar los justos derechos de los hombres
del trabajo en el marco del bien comn de la sociedad entera y se convierten
en un instrumento para otras finalidadesse debe siempre desear que, gracias a
la obra de sus sindicatos, el trabajador pueda no solo tener ms, sino ante
todo ser ms: es decir pueda realizar ms plenamente su humanidad en todos
los aspectos.

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Clasificacin sindical.
Modelo
sindical
Sindicalismo
de clase

Sindicalismo
corporativo

Sindicalismo
de masas

Sindicalismo
sociopoltico

Sindicalismo
autnomo

Descripcin
Se define como un sindicato que prctica la defensa de
los
intereses de
los trabajadores y reivindica los
principios de justicia, libertad, igualdad y solidaridad,
procurando que los trabajadores tomen conciencia de que
son de una clase y se dirigen hacia la construccin de una
sociedad socialista democrtica.
El sindicato practica la defensa de los intereses de
sus trabajadores. Slo procura mejoras y beneficios para
ellos sin tener en cuenta la dimensin de la poltica en
sus luchas. Reconoce solo como propio de los
sindicatos la accin reivindicativa, delegando a partidos
polticos y al Estado las decisiones macroeconmicas y no
participando en la gestin de la empresa
Se define como un sindicalismo que incorpora a
todos los trabajadores incluidos los informales, los
autnomos, los provisionales y los que buscan el
primer empleo. Presenta dificultades al incluir en la
plataforma sindical amplios sectores de la poblacin,
cuyas demandas no puede garantizar una accin sindical
eficaz y responsable y de alguna manera estara
reemplazando a los partidos de masa en sus
responsabilidades.
Se entiende como un modelo que busca la mejora de las
condiciones de vida y de trabajo. Asume la defensa del
trabajador en todo aquello que lo afecta como clase.
Busca garantizar el respeto de los derechos de la
libertad, el pleno desarrollo y garanta de los derechos
democrticos.
Se define como un sindicalismo que garantiza el pleno
ejercicio de la democracia y tiene como la primera
condicin la independencia del Estado y los partidos
polticos.

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Principales organizaciones sindicales del Per

En el Per existen muchas centrales sindicales registradas. Sin embargo,
describiremos brevemente las principales como: la Confederacin General de
Trabajadores del Per (CGTP), la Central Unitaria de Trabajadores del Per
(CUT), la Central Autnoma de Trabajadores del Per (CATP) y aunque bastante
debilitada, la Confederacin de Trabajadores del Per, entre otras.
La CGTP es la central ms antigua de la regin andina y su fundacin est
directamente vinculada al movimiento socialista, despus comunista, liderado
por Jos Carlos Maritegui. Sin embargo, la CGTP fue rpidamente proscrita en la
dcada del 30 y sus dirigentes duramente reprimidos.
La presencia del APRA (partido Alianza por la Revolucin Americana) en toda la
historia del siglo XX en el Per, tuvo una influencia importante en el movimiento
sindical. La central sindical vinculada al APRA, la CTP fue desde 1945 hasta los
aos 60 la central ms importante del pas.
La histrica confrontacin entre apristas y comunistas aunado al desarrollo de
muchos sindicatos nuevos de orientacin clasista (con influencia de grupos de
izquierda maosta) y al amparo del Gobierno Militar nacionalista de Velasco
Alvarado, permitieron la refundacin de la CGTP en 1968.
A partir de ah, la CGTP se consolid como la central sindical ms representativa
del pas (al menos un 75% de la afiliacin nacional) an vinculada al Partido
Comunista y otros grupos de izquierda e independientes. La CTP sufri un largo
perodo de decrecimiento y descrdito que culmin con su expulsin de la CIOSLORIT en 1995.
Este hecho es importante, porque tambin fue el antecedente de la formacin de
la CUT- Per. La CUT nace con organizaciones sindicales democrticas salidas de
la CTP y bajo el auspicio de la ORIT en 1993. La CATP de orientacin cristiana se
forma en 1990.
Aunque en la actualidad no existe una instancia de unidad sindical, como fue la
Coordinadora de Centrales Sindicales aos atrs, las distintas centrales tienen
una prctica unitaria y una accin concertada y estrategias comunes en la lucha
sindical as como en diversos espacios de dilogo social como el Consejo Nacional
del Trabajo.

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I.

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Confederacin General de Trabajadores del Per (CGTP).

La CGTP fue fundada en 1929, pero en 1937 no
puede proseguir con su lucha por la dictadura y el
contexto social de la poca.
Ya en 1968, los trabajadores peruanos a travs del
Comit de Defensa y Unificacin Sindical (CDUS)
convocan a un Congreso Nacional, en donde se
reconstituye la CGTP.
Afiliacin Internacional
Est afiliada a la Federacin Sindical Mundial (FSM)
y a su vez est considerada como central fraterna de la Confederacin
Internacional de Organizaciones Sindicales Libres (CIOSL).
Resea Histrica
La CGTP en sus primeros aos de actividad recibi el apoyo ideolgico de
Jos Carlos Maritegui quien traz el Estatuto y el Programa de Lucha por
los derechos de los trabajadores y el cambio social en el Per.
En los aos posteriores se desat una ofensiva anti obrera de las dictaduras
cvico militares contra la organizacin sindical. Un ejemplo de ello, fue el
rgimen de Snchez Cerro (1930 1932) que arremeti brutalmente contra
la CGTP y la ilegalizo. Es as, que las dictaduras de entonces no slo
reprimieron a la naciente CGTP, sino que pretendieron dividir las fuerzas
sindicales creando organizaciones de fachada, significando serios problemas
y obstculos para el desarrollo de esta central que en 1937 no pudo
continuar con su lucha sindical aunque persistieron los esfuerzos de grupos
clandestinos de trabajadores.
Durante el ochenio de Odra se dieron dos hechos importantes que
gravitaron significativamente en el desarrollo del movimiento sindical:
a) La primera fue la modificacin del modelo de acumulacin econmica
capitalista en el Per, que pas de un modelo extractivo-exportador de
nuestras materias primas y recursos naturales, a otro denominado de
sustitucin de importaciones, que trajo consigo el surgimiento de grupos
econmicos ligados a las actividades financieras e industriales. De estos
aos data el "boom" de la pesca y el crecimiento de la industria
manufacturera, metal mecnica, petroqumica, textil, etc., cuyos intereses
empezaron a colisionar con los de la oligarqua terrateniente.
b) Y la segunda fue la negociacin con Odra de la legalidad del Partido
Aprista, por entonces proscrito, y su posterior apoyo militante a la eleccin
de Manuel Prado en su segundo perodo presidencial (1956-1962), que
inaugura el perodo conocido como La Convivencia, en el que participaron
las huestes de Prado, los remanentes dictatoriales del odrismo y el ncleo
ms conservador y anticomunista del APRA.
Estos hechos a nivel gremial, se expres en el comportamiento de la CTP
por los apristas, entonces ya abiertamente aliados de la oligarqua
terrateniente y con quienes cogobernaron durante el pradismo.
En un esfuerzo por reorientar la lnea conciliadora y pro oligrquica de la
CTP, las bases clasistas conformaron en 1962 el Comit de Unificacin y
Coordinacin, que se traz como objetivo trabajar dentro y fuera de la CTP.
Pero ante la imposibilidad de romper el cerco burocrtico, el 28 de
setiembre de 1966, se cre el Comit de Defensa y Unificacin Sindical
(CDUS). En este perodo, el CDUS y sus federaciones afiliadas desarrollaron
importantes movilizaciones y luchas como la huelga de los pescadores de
noviembre a diciembre de l966, la huelga minera de Toquepala a fines de

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ese mismo ao y comienzos de 1967, donde hubo cinco muertos y treinta

heridos a consecuencia de la feroz represin ordenada por el gobierno.
Un ao ms tarde, cuando los trabajadores peruanos consideraron
culminado este proceso de lucha por conseguir una central sindical
autnoma y clasista, a travs del CDUS se convoc a un Congreso Nacional
celebrado entre el 9 y 14 de junio de 1968, en el mismo que se reconstituy
la Confederacin General de Trabajadores del Per (CGTP), dando inicio a
una nueva etapa de la central.
A fines de la dcada del 70, la CGTP lider la lucha contra la dictadura
militar del Morales Bermdez, con los histricos Paros Nacionales de 1977 y
1978.
Finalmente el Per retorna a la democracia en 1980 abriendo un nuevo
perodo para la CGTP.
Ya en la dcada del 80, se sealaba que la construccin de la central nica
de trabajadores, es decir, la instancia organizativa de la centralizacin del
movimiento sindical deba realizarse en torno a la CGTP5, ya que ello
buscara la centralizacin de las federaciones en grandes ramas y sectores
para que posteriormente se estableciera una sola matriz. Pero los cambios
operados en el mundo laboral durante los aos 90s como el surgimiento de
nuevos sectores de trabajadores y de otras centrales sindicales, obligaron a
la CGTP a cambiar de enfoque.
Finalmente, en el gobierno de Fujimori se desmantel la legislacin laboral,
perjudicando de esta manera la estabilidad laboral, el rgimen de
contratacin y el derecho a la sindicalizacin de los trabajadores. Lo cual
conllevo a que los empresarios ignoraran a la CGTP y al conjunto de
movimientos sindicales.
La CGTP tuvo un gran protagonismo en la lucha desarrollada por la central,
contra el gobierno de Fujimori que concluye con la convocatoria a elecciones
en el ao 2,000.
Organizaciones afiliadas
Las bases afiliadas en la CGTP se dividen en:
28 Federaciones Nacionales (Fed. de trabajadores en Construccin Civil,
Fed. Nac. de Trabajadores mineros y metalrgicos, etc).
26 Federaciones Regionales y Departamentales (Fed. Departam. de
Trabaj. de Arequipa, Fed. Regional de Trabajadores de Ica, etc).
88 Sindicatos (Sind. nico de Trabajadores en la Educ. del Per - SUTEP,
Sind. de Docentes en Educ. Superior del Per - SIDESP, Sind. Nacional de
Trabajadores del Banco de la Nacin - SINATRAN)
Datos interesantes
La CGTP se encuentra atravesando un importante proceso de
reestructuracin orgnica para modernizar su estructura y fortalecer sus
federaciones sectoriales y territoriales.
La CGTP es un interlocutor importante en diversos espacios como el
Acuerdo Nacional, que busca generar consensos sociales y polticos para un
proyecto de desarrollo y el fortalecimiento de la gobernabilidad.

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Algunos Sindicatos importantes que forman parte de la CGTP

a) Sindicato Unitario de Trabajadores en la Educacin del Per (SUTEP)
EL SINDICATO UNITARIO DE LOS TRABAJADORES EN LA
EDUCACIN DEL PERU (S.U.T.E.P.) est constituido por
los trabajadores en la educacin del Per.
Es base de la Confederacin General de Trabajadores del
Per (CGTP).
Est afiliado a la internacional de la Educacin (lE).
El SUTEP es una organizacin sindical con personera
jurdica registrada de acuerdo a Ley.
EL SUTEP tiene como lema POR LA UNIDAD SINDICAL
CLASISTA el mismo que debe figurar en el encabezamiento de los
documentos y mensajes de todos los escalones de la organizacin.
b) Federacin de Trabajadores en Construccin Civil (FTCCP)
La Federacin de Trabajadores en Construccin Civil
del Per, fundada el 19 de diciembre de 1958 y
registrada
oficialmente
por
Resolucin
Sub.
Directoral N 56-SPL del 23 de agosto de 1962, es la
entidad representativa de los trabajadores y
trabajadoras, comprendidos dentro del rgimen
especial de la construccin, establecido por el
Decreto Supremo del 2 de marzo de 1945, y en las
disposiciones de la Ley N 15522 y su Reglamento,
as como las incluidas en la SECCIN F
CONSTRUCCIN (DIVISIN 45) de la Clasificacin Industrial Internacional
Uniforme de todas las actividades Econmicas de las Naciones Unidas (CIIU)
o denominacin que la sustituya.
Est conformada por los trabajadores del rgimen de construccin civil
organizados en sindicatos y dems bases de trabajadores en construccin
civil de mbito territorial que han aceptado cumplir el presente estatuto y
seguido el procedimiento de inscripcin definido en el Reglamento.

c) Federacin Nacional de Trabajadores Mineros, Metalrgicos y Siderrgicos del

Per (FNTMMSP)

La Federacin Nacional de Trabajadores Mineros

Metalrgicos y Siderrgicos del Per-FNTMMSP fue
fundada el 05 de Diciembre de 1969 en la ciudad
de La Oroya, con la participacin de los Sindicatos
de La Oroya, Cobriza, Toquepala, Marcona, Mina
Ral, Condestable, Cata y otros,
Fue reconocida oficialmente por R.D. N 123-72
D.R. Est afiliada a la CGTP y a ICEM.

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d) Federacin Nacional de Trabajadores Municipales (FETRAMUNP)

La Federacin de Trabajadores Municipales del Per se
fund el 8 de Enero de 1965 para unificar
sindicalmente a los trabajadores Municipales a Nivel
Nacional, se constituye legalmente el 11 de Agosto de
1984, siendo persona jurdica mediante R.D. N 00185-INAP/SNP del 10 de Enero de 1985, e inscrita en el
Registro de Organizaciones Sindicales de Servidores
Pblicos ROSSP con Expediente N 83848-04-DRTPELC/DPSC/SDRG/DRS
de fecha 11 de Agosto de 2004. Se ampara en los convenios 87, 98, 151 y
otros de la OIT como en la Constitucin Poltica del Per y dems normas
legales pertinentes.
La FETRAMUNP tiene como lema Por la Unidad Sindical y Popular de los
Trabajadores Municipales del Pas, hacia un Per Nuevo en un Mundo
Nuevo.

II.

Central Unitaria de Trabajadores del Per (CUT)

El 12 de diciembre de 1993 se funda la Confederacin
Unitaria de Trabajadores del Per (CUT). Pero en
1998, durante el Congreso Nacional de la CUT, se
decide cambiar su denominacin a Central Unitaria de
Trabajadores.
Afiliacin Internacional
En 1995 fue admitida como afiliada de la Confederacin Internacional de
Organizaciones Sindicales Libres (CIOSL) y a su ente regional Organizacin
Regional
Interamericana
de
Trabajadores
(ORIT).
Resea Histrica
En 1993 se funda la CUT, y al ao siguiente, el 31 de mayo de 1994, el
gobierno de Alberto Fujimori elimina el registro sindical, al presentar la CTP
un expediente paralelo con las mismas siglas ante la autoridad de trabajo.
En ese mismo ao, la CUT presenta una queja ante la OIT, y el Poder
Judicial por la violacin de la libertad sindical (Registro Sindical) efectuada
por el gobierno.
A fines de 1994, se integran otras bases sindicales, tales como el SUTSA, el
Poder Judicial, entre otros, lo cual permite reactivar la organizacin.
En enero de 1995, el Secretario General es convocado a un Comit
Ejecutivo Regional de la ORIT, para ponerle en conocimiento que la CUT
Per ha sido admitida como afiliada a CIOSL - ORIT y que la CTP, quedaba
suspendida en todos sus derechos por respaldar el golpe de estado del 05
de
abril
de
1992
y
haber
malversado
fondos.
A la gestin de formacin de cuadros que se desarrolla en esta etapa, la
CUT es integrada al Plan Escuela Temtica Metodolgica PETM, que
implementa la educacin sindical, bajo una nueva perspectiva de
construccin, integrando las lnea de formacin de formadores, educacin
forma y capacitacin profesional.
Los aos 1996 y 1997, se caracterizaron por una agresiva y persistente
labor de la dirigencia CUT, al interior de la FETTRAMAP (Estibadores
terrestres de los Mercados Mayoristas 1 y 2), principalmente por la

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aplicacin de un plan educativo integral con la metodologa ETM. En su

Congreso de Huaraz, la ANP (Asociacin nacional de Periodistas), se integra
formalmente a la CUT, hecho histrico para la accin de fortalecimiento de
la confederacin.
En 1996 la CUT fue elegida por el Congreso Mundial de la CIOSL como 1er
Suplente para Amrica Andina, en el Comit Ejecutivo.
En octubre 1997 se realiza el Taller de Planeamiento Estratgico con miras
al Congreso y la obtencin del registro sindical. Tres meses despus, en
enero de 1998, la CUT inicia su proceso de convocatoria hacia su Congreso
Nacional Ordinario.
En abril del mismo ao, se afilia la FEDAMPI (micro y pequeos
empresarios); posteriormente, los das 22 y 23 de mayo, se concreta el
Congreso Nacional de la CUT, quien mandara accionar el reconocimiento
legal, cambindose la denominacin a Central Unitaria de Trabajadores.
Finalmente, en octubre se logra el reconocimiento del Registro Sindical, va
Ministerio de Trabajo.
Organizaciones Afiliadas
La CUT tiene 13 federaciones y sindicatos afiliados, ya sea en el sector
laboral formal e informal.
Entre ellas tenemos:
FETRATEL
(Fed. de Trabajadores. de Telefnica del Per)
FETRAMAP
(Fed.
de
Trabajadores
de
Transportistas
Manuales,
Estibadores Terrestres y Carretilleros del Per)
SUTSA
(Sindicato Unitario de Trabajadores del sector Agrario)
ANP
(Asociacin Nacional de Periodistas)
FEDEVAL
(Federacin Departamental de Vendedores Ambulantes de
Lima y Callao), entre otras.

III.

Central Autnoma de Trabajadores del Per (CATP)

En diciembre de 1990 se constituye la Central Autnoma
de Trabajadores del Per (CATP).
Afiliacin Internacional
La CATP est afiliada a la Confederacin Mundial del
Trabajo (CMT).
Concepcin sobre el movimiento sindical
La CATP concibe el movimiento sindical como la dinmica
permanente de la accin organizada de los diversos sectores de
trabajadores para dar respuesta a sus problemas, defender sus derechos e
intereses y lograr sus reivindicaciones y aspiraciones para contribuir a las
transformaciones y perfeccionamiento de la sociedad.
Afiliacin y sectores involucrados
Aunque no hay datos sobre nmero de organizaciones afiliadas, la CATP se
destaca por el esfuerzo que ha puesto en la organizacin de trabajadores
del sector informal.

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IV.

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Confederacin de Trabajadores del Per (CTP)

En 1944 se constituye la Confederacin de
Trabajadores del Per (CTP). En sus primeros aos la
CTP tena una posicin clasista y se uni a la
Confederacin de Trabajadores de Amrica Latina.
Resea Histrica
En 1956, durante el gobierno de Prado, la CTP adopta
una lnea menos confrontativa y simultneamente se
consolida la hegemona aprista en la central6. Esto
trajo como consecuencia el retiro de simpatizantes y
activistas comunistas o independientes.
En 1948, se consolida como la nica central existente. Aunque en la dcada
del 70 perdi un gran grupo de afiliados por su prctica de sindicalismo libre
promovido por la AFL CIO (EEUU) y por la recomposicin de la CGTP que
propona un discurso ms confrontativo y de izquierda.
En los 80s las divisiones y enfrentamientos truncaron la posibilidad de
institucionalizar dicha organizacin. Y en 1995, por una serie de problemas
internos, es suspendida y luego expulsada de la CIOSL ORIT de la que
fuera miembro fundador.

V.

Federacin de Trabajadores de Luz y Fuerza del Per

La Federacin de Trabajadores de Luz y Fuerza del
Per es un Organismo Sindical de Grado Superior,
constituido por los organismos sindicales afiliados
que forman parte de la Industria Elctrica Nacional.
La Federacin de Trabajadores de Luz y Fuerza del
Per, fue fundada el 1 de Diciembre de 1963 y
registrada el 10 de Noviembre de 1969 por
Resolucin Divisional No 124-DOSM, y es la entidad que une y
representa a las organizaciones sindicales que se unificaron y fusionaron
el 28 de Noviembre de 1982, constituyendo la nueva Federacin de
Trabajadores de Luz y Fuerza del Per.
Su Lema: POR LA UNIDAD Y DERECHOS DEL TRABAJADOR.

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CONCLUSIONES
Un sindicato es la asociacin formada para la defensa de intereses econmicos o
sociales, comunes a todos los asociados. Se dice especialmente de las
asociaciones de trabajadores.
Las organizaciones profesionales se remontan en Europa al florecimiento de la
vida urbana durante la Edad Media; eran asociaciones cerradas, que agrupaban a
la elite de una profesin y controlaban su ejercicio. El sindicalismo, tal como se le
conoce ahora se corresponde histricamente con el desarrollo de la revolucin
industrial, primero en Europa y poco a poco en el resto del mundo, y su historia
se confunde con la historia del movimiento obrero.
El sindicato obrero es expresin del derecho social de asociacin profesional que
lucha por el mejoramiento econmico de sus miembros y por la transformacin
de la sociedad capitalista. La teora del sindicato obrero es aplicable al sindicato
burocrtico, como parte integrante de la clase obrera.
Sin embargo hay que tener muy en cuenta que a veces los intereses e ideales
que persiguen, que es el bien comn de sus afiliados, se ven empaados cuando
se combinan con intereses polticos e ideolgicos, lindando con el extremismo y
la violencia.
No podemos olvidar las muertes que durante muchos aos han acontecido en
aras de salvaguardar los intereses de la clase trabajadora y peor an las muertes
que por intereses de unos pocos ocurren en actos terroristas por el simple hecho
de ansias de poder.
En el Per la prctica de escudarse detrs de un sindicato para llevar a cabo
actos de corrupcin y/o violencia por la pugna del poder, ya no es un hecho
aislado, pues se sabe de muchos gremios que a travs de malos dirigentes han
dejado de lado el bien comn para provecho personal de unos pocos.
No obstante se debe reconocer que a travs de la historia la fuerza sindical ha
cumplido su cometido logrando importantes reformas en el mbito laboral, como
el reconocimiento de las 8 horas de trabajo diario y las mejoras econmicas para
una justa remuneracin de la clase trabajadora, que es finalmente el motor de
toda sociedad.

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BIBLIOGRAFIA

Iniciativas de Autoreforma en la Regin Andina,

Laureano Cuerdo

Informe Comisiones Obreras, Espaa

Laureano Cuerdo

Derecho colectivo del trabajo

La Hoz Tirado, Ricardo 1976

Diccionario jurdico de derecho laboral

Editorial Ara 1983

Tratado de derecho laboral

Cabanellas, Guillermo Edit. Omeba, Bs Aires 1963

Internet

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