1- Si la base de cotizacin por contingencias comunes de un trabajador asciende a 760,00 euros, la

empresa cotiza:
a) 15,20 euros en concepto de horas extra.
b) 179,36 euros en concepto de contingencias comunes.
c) 35,72 euros en concepto de contingencias comunes.
d) Ninguna de las anteriores es correcta.
2- La entidad que gestiona las altas bajas a la Seguridad Social es:
a) a !esorer"a #eneral de la $eguridad $ocial.
b) %l &nstituto Nacional de la $eguridad $ocial.
c) a mutua de accidentes de traba'o ( en)ermedades pro)esionales.
d) Ninguna de las anteriores es correcta.
!- "ara causar derec#o a la pensin de jubilacin:
a) *nicamente se tienen +ue tener en cuenta las coti,aciones reales.
b) -a( +ue acreditar 20 a.os de coti,aci/n.
c) -a( +ue tener, al menos, 30 a.os coti,ados.
d) Ninguna de las anteriores es correcta.
$- %eodoro acredita 7$! d&as de cotizacin' (n este caso:
a) !iene derecho a la pensi/n de 'ubilaci/n.
b) 0uede acceder a 360 d"as de prestaci/n por desempleo.
c) 0odr"a acceder a 210 d"as de prestaci/n por desempleo.
d) Ninguna de las anteriores es correcta.
)- (l periodo de carencia necesario para causar derec#o a una *ncapacidad %emporal deri+ada de
en,ermedad com-n es:
a) 2e 130 d"as coti,ados dentro de los cinco a.os inmediatamente anteriores.
b) No se necesita acreditar periodo de coti,aci/n alguno.
c) 2epende del n4mero de d"as +ue est5 de alta.
d) !odas las anteriores son correctas.
6- "ara calcular la prestacin por +iudedad en un caso en el que el causante ,allecido ,uera
pensionista:
a) !omamos las bases de coti,aci/n de los 4ltimos 25 meses ( las di6idimos entre 23
b) %l c/n(uge tiene derecho a un 127 de la base reguladora +ue sir6i/ para calcular la anterior pensi/n.
c) -a( +ue acreditar 500 d"as de coti,aci/n para causar derecho a la pensi/n.
d) Ninguna de las anteriores respuestas es correcta.
7- (l c.lculo de la prestacin de muerte super+i+encia se obtiene:
a) 2el cociente +ue resulta de di6idir las base de coti,aci/n por contingencias pro)esionales de los 4ltimos
13 meses entre 23.
b) 2e aplicar un 357 sobre la base reguladora.
c) 2el cociente +ue resulta de di6idir las bases de coti,aci/n de los 4ltimos 21 meses entre 23
d) 2e aplicar 21 mensualidades a la base reguladora.
/- (n una *ncapacidad por 0ccidente:
a) $e re+uiere tener coti,ado un tercio del tiempo transcurrido entre la )echa en +ue se cumplen 16 a.os (
la del hecho causante.
b) -a( +ue aplicar el 1007 a la base reguladora.
c) a persona se encuentra incapacitada ( precisa a(uda de terceros.
d) Ninguna de las anteriores.
1- La base de cotizacin por contingencias comunes del mes anterior a la ,ec#a de baja m2dica de un
trabajador asciende a 1')20,$0 euros' Si permanece de baja durante 2! d&as:
a) os primeros tres d"as de ba'a percibe 50,63 euros8d"a.
b) 2el d"a 19 al 209 de ba'a percibe la cantidad de 30,11 euros8d"a.
c) : partir del 219 d"a de ba'a, percibe 30,11 euros8d"a.
d) 2el d"a 19 al 209 de ba'a percibe 616,17 euros.
10- "ara calcular la prestacin por +iudedad en un caso en el que el causante ,allecido ,uera
pensionista:
a) !omamos las bases de coti,aci/n de los 4ltimos 25 meses ( las di6idimos entre 23
b) %l c/n(uge tiene derecho a un 127 de la base reguladora +ue sir6i/ para calcular la anterior pensi/n.
c) -a( +ue acreditar 500 d"as de coti,aci/n para causar derecho a la pensi/n.
d) Ninguna de las anteriores respuestas es correcta.
11- %eodoro acredita 1'0/! d&as de cotizacin:
a) !iene derecho a la pensi/n de 'ubilaci/n.
b) 0uede acceder a 360 d"as de prestaci/n por desempleo.
c) !iene derecho a una pensi/n de or)andad.
d) Ninguna de las anteriores es correcta.
12- La base de cotizacin por contingencias comunes del mes anterior a la ,ec#a de baja m2dica de un
trabajador asciende a 1')20,$0 euros' Si permanece de baja durante 2! d&as:
a) os primeros tres d"as de ba'a percibe 50,63 euros8d"a.
b) 2el d"a 19 al 209 de ba'a percibe la cantidad de 30,11 euros8d"a.
c) : partir del 219 d"a de ba'a, percibe 30,11 euros8d"a.
d) 2el d"a 19 al 209 de ba'a percibe 616,17 euros.
1!- (l periodo de carencia necesario para causar derec#o a una *% deri+ada de una en,ermedad
pro,esional es:
a) 2e 130 d"as coti,ados dentro de los cinco a.os inmediatamente anteriores.
b) 2epende del n4mero de d"as +ue est5 de alta.
c) ;n cuarto del tiempo +ue transcurre entre la )echa en la +ue se cumplen 20 a.os ( la de la )echa de ba'a
m5dica.
d) No se necesita acreditar periodo de coti,aci/n alguno.
1$- "ara causar derec#o a la pensin de jubilacin:
a) %s necesario tener en cuenta las coti,aciones presuntas reali,adas con posterioridad al 01.01.1967.
b) -a( +ue tener, al menos, 50 a.os cumplidos.
c) -a( +ue acreditar 15 a.os de coti,aci/n como m"nimo.
d) -a( +ue presentar la solicitud en el pla,o de 10 d"as ante el &$<.
1)- (l c.lculo de la prestacin de muerte super+i+encia se obtiene:
a) 2el cociente +ue resulta de di6idir las base de coti,aci/n por contingencias pro)esionales de los 4ltimos
13 meses entre 23
b) 2e aplicar un 357 sobre la base reguladora.
c) 2el cociente +ue resulta de di6idir las bases de coti,aci/n de los 4ltimos 21 meses entre 23
d) 2e aplicar 21 mensualidades a la base reguladora.
16- La base de cotizacin por contingencias comunes del mes anterior a la ,ec#a de baja m2dica de un
trabajador asciende a 1')00,00 euros' Si permanece de baja durante 21 d&as:
a) os primeros tres d"as de ba'a percibe 30 euros8d"a.
b) 2el d"a 19 al 209 de ba'a percibe la cantidad de 50 euros8d"a.
c) 2el d"a 19 al 209 de ba'a percibe 37,50 euros8d"a.
d) a base reguladora asciende a 50 euros8d"a.
17- 34ui2n es el responsable de comunicar a la entidad correspondiente las altas bajas en el trabajo5
a) el propio traba'ador a)ectado.
b) la inspecci/n de traba'o.
c) el empresario.
d) la representaci/n de los traba'adores.
1/- 6uando un trabajador cese en su trabajo por cuenta de otro #a que comunicar su baja a la o,icina
correspondiente de la Seguridad Social 7S'S'8 3qu2 plazo #a para #acerlo5
a) seis d"as h=biles.
b) seis semanas.
c) seis d"as naturales.
d) seis meses.
11- 34u2 son las mutuas de accidentes de trabajo en,ermedades pro,esionales5
a) asociaciones sectoriales de traba'adores constituidas a )in de complementar la acci/n protectora de
la s.s. en materia de :ccidentes de !raba'o ( %n)ermedad 0ro)esional >:.!. ( %.0.)
b) entes de la $. $. +ue act4an concediendo prestaciones.
c) entes aseguradores pri6ados especiali,ados en la protecci/n de accidentes ( en)ermedades
pro)esionales.
d) asociaciones sin =nimo de lucro, constituidas para colaborar en la gesti/n de las contingencias de :.!.
( %.0
20- 36u.l de los trabajadores siguientes est. incluido en un r2gimen especial no en el r2gimen
general de la seguridad social5
a) los mineros.
b) el clero.
c) los ciclistas pro)esionales.
d) los reclusos +ue reali,an traba'o penitenciario.
21- "or accidente de trabajo se puede considerar cualquier en,ermedad, lesin o patolog&a su,rida con
ocasin, por moti+o o como consecuencia de trabajar por cuenta ajena:
a) correcta, siempre +ue entendamos comprendidos en la de)inici/n los accidentes ocurridos por
)uer,a ma(or.
b) correcta, siempre +ue entendamos incluidos tambi5n los accidentes ?in itinere@.
c) incorrecta, por+ue no tiene en cuenta la conducta del accidentado en el momento de producirse el
accidenteA si hubo o no imprudencia pro)esional al actuar.
d8 es incorrecta, por+ue una en)ermedad nunca puede considerarse como accidente.
22- 34u2 es la incapacidad temporal5
a) situaci/n en +ue se halla el traba'ador impedido temporalmente para el traba'o, por lo +ue recibe
asistencia m5dica.
b) situaci/n en +ue se halla el traba'ador impedido temporalmente para el traba'o a causa de un
accidente laboral o en)ermedad pro)esional.
c) situaci/n en +ue se halla el traba'ador impedido para el traba'o, por lo +ue debe recibir asistencia
sanitaria, siempre ( cuando no se prolongue m=s de 6 meses.
d) situaci/n en +ue se halla cual+uier persona +ue no puede atender su traba'o a causa de accidente,
en)ermedad o maternidad.
2!- 9equisitos del bene,iciario de la prestacin econmica por incapacidad temporal:
a) estar en alta o en situaci/n asimilada al alta ( haber coti,ado antes del hecho causante 130 d"as
dentro de los 5 a.os anteriores a la ba'a si la causa es una en)ermedad com4n o accidente no laboral.
b) estar en alta o situaci/n asimilada, pero no se exige coti,aci/n anterior al hecho causante.
c) no se exigen alta ni coti,aci/n.
d) estar en alta o en situaci/n asimilada al alta ( haber coti,ado antes del hecho causante 130 d"as
dentro de los 5 a.os anteriores a la ba'a si la causa es una en)ermedad pro)esional o accidente
laboral.
2$- Si un trabajador cae en,ermo a consecuencia de la gripe que asola en ese momento su casa, 3qui2n
se #ace cargo de la prestacin econmica de incapacidad temporal los tres d&as que estu+o de baja5
a) el empresario.
b) nadie.
c) el &.N.$.$.
d) la <utualidad de :ccidentes de !raba'o ( %n)ermedad 0ro)esional ><:!%0).
2)- La base de cotizacin por contingencias comunes del mes anterior a la ,ec#a de baja m2dica de un
trabajador asciende a 1'100,00 euros' Si permanece de baja durante 21 d&as, 36u.ntos euros percibir.
por d&a de baja5:
a) os primeros tres d"as de ba'a percibe 660,00 euros.
b) 2el d"a 19 al 209 de ba'a percibe la cantidad de 36,67 euros8d"a.
c) 2el d"a 19 al 209 de ba'a percibe 22,00 euros.
d) : partir del 219 d"a de ba'a percibe 30,11 euros8d"a.
26- 36u.l es la duracin del subsidio por maternidad5
a) 16 semanas, me'orable por con6enio colecti6o.
b) 16 semanas ( 13 si el parto es m4ltiple, me'orable por con6enio colecti6o.
c) un m"nimo de 1 mes.
d) de 11 a 21 semanas, seg4n el tiempo coti,ado pre6iamente.
27- 36u.ndo nace el derec#o al subsidio por *ncapacidad %emporal 7*'%'85
a) al d"a siguiente del parte de ba'a en caso de :! ( %0, ( del cuarto d"a despu5s de la ba'a en caso de
accidente o en)ermedad com4n.
b) al d"a siguiente del parte de ba'a en caso de :! ( %0, ( del cuarto d"a despu5s de la ba'a en caso de
accidente ( en)ermedad com4n, corriendo a cargo del empresario los salarios correspondientes a los
d"as sin subsidio.
c) el mismo d"a de la ba'a en caso de :! ( %0, ( del +uinto d"a despu5s de la ba'a en caso de accidente (
en)ermedad com4n.
d) el mismo d"a de la ba'a en caso de :! ( %0, ( del decimo+uinto d"a despu5s de la ba'a en caso de
accidente ( en)ermedad com4n.
2/- :n trabajador que recibe la prestacin econmica por incapacidad temporal para el trabajo,
t2cnicamente a e,ectos de cotizacin se encuentra'''
a) en situaci/n de ba'a.
b) en situaci/n de alta especial.
c) en situaci/n de alta de pleno derecho.
d8 en situaci/n asimilada al alta.
21- 36mo se calcula el importe del subsidio por maternidad5
a) el 1007 de la base reguladora igual a la base de coti,aci/n por contingencias comunes
correspondiente al mes anterior al inicio de la suspensi/n.
b) el 757 de la base reguladora igual a la base de coti,aci/n por contingencias comunes correspondiente
al mes anterior al inicio de la suspensi/n.
c) el 757 de la base reguladora igual a la base de coti,aci/n por contingencias comunes correspondiente
al mes anterior al inicio de la suspensi/n, susceptible de me'ora 6oluntaria mediante acuerdo
colecti6o.
d) el 1007 de la base reguladora igual a la base de coti,aci/n por accidentes de traba'o correspondiente
al mes anterior al inicio de la suspensi/n.
!0- %eodoro acredita 7$! d&as de cotizacin' (n este caso:
a) !iene derecho a la pensi/n de 'ubilaci/n.
b) 0uede acceder a 360 d"as de prestaci/n por desempleo.
c) 0odr"a acceder a 210 d"as de prestaci/n por desempleo.
d) Ninguna de las anteriores es correcta.
!1- "ara causar derec#o a la pensin de jubilacin:
a) %s necesario acreditar la coti,aci/n con posterioridad al 01.01.1967.
b) -a( +ue acreditar 15 a.os de coti,aci/n como m"nimo.
c) -a( +ue tener, obligatoriamente, 65 a.os.
d) -a( +ue presentar la solicitud en el pla,o de 10 d"as en el &N%<.
!2- (n una *ncapacidad "ermanente %otal para el ejercicio de la pro,esin #abitual:
a) $e re+uiere tener coti,ado la mitad del tiempo transcurrido entre la )echa en +ue se cumplen 16
a.os ( la del hecho causante.
b) $e llega a aplicar hasta un 757 sobre la base reguladora en ciertas ocasiones.
c) Bomo m"nimo tener coti,ados 1 300 d"as, es decir 5 a.os.
d) a persona se encuentra incapacitada para las tareas )undamentales.
!!- *ndica cu.l de los siguientes casos se encuadra dentro del r2gimen general:
a) 0ropietario de un gara'e de reparaci/n de 6eh"culos.
b) !raba'ador del mar.
c) %studiante del ciclo )ormati6o de <antenimiento.
d) Ninguna de las anteriores.
!$- La entidad que gestiona las altas bajas a la Seguridad Social es:
a) la !esorer"a #eneral de la $eguridad $ocial >!.#.$.$.).
b) en la comunidad aut/noma 6asca, CsaDidet,a.
c) a mutua de accidentes de traba'o ( en)ermedades pro)esionales.
d) Ninguna de las anteriores es correcta.
!)- 3Se estructura el sistema de seguridad social de igual manera para todos sus a,iliados5
a) s", en un r5gimen general para todos, traba'adores ( empleadores.
b) no, ha( un r5gimen general para los traba'adores ( un r5gimen de aut/nomos para los empresarios.
c) no, ha( un r5gimen general, 6arios reg"menes especiales ( sistemas especiales.
d) no, ha( un r5gimen general para todo tipo de traba'adores, ( 6arios reg"menes especiales seg4n
el tipo de acti6idad del empresario.
!6- 34ui2n realiza la gestin de la seguridad social5
a8 la !esorer"a #eneral de la $eguridad $ocial >!.#.$.$.).
b) distintas entidades p4blicas, ( entes colaboradores pri6ados.
c) el instituto nacional de seguridad social.
d) en la Bomunidad :ut/noma Easca, CsaDidet,a. )undaciones, etc.
!7- 34ui2n es el responsable de comunicar a la entidad correspondiente las altas bajas en el trabajo5
a) el propio traba'ador a)ectado.
b) la inspecci/n de traba'o.
c) el empresario.
d) la representaci/n de los traba'adores.
!/- 6uando un trabajador cese en su trabajo por cuenta de otro #a que comunicar su baja a la o,icina
correspondiente de la Seguridad Social 7S'S'8 3qu2 plazo #a para #acerlo5
a) seis d"as h=biles.
b) seis semanas.
c) seis d"as naturales.
d) seis meses.
!1- 36u.l de los trabajadores siguientes est. incluido en un r2gimen especial no en el r2gimen
general de la seguridad social5
a) los mineros.
b) el clero.
c) los ciclistas pro)esionales.
d) los reclusos +ue reali,an traba'o penitenciario.
$0- Si un trabajador cae en,ermo a consecuencia de la gripe que asola en ese momento su casa, 3qui2n
se #ace cargo de la prestacin econmica de incapacidad temporal los tres d&as que estu+o de baja5
a) el empresario.
b) nadie.
c) el &.N.$.$.
d) la <utualidad de :ccidentes de !raba'o ( %n)ermedad 0ro)esional ><:!%0).
$1- La base de cotizacin por contingencias comunes del mes anterior a la ,ec#a de baja m2dica de un
trabajador asciende a 1'100,00 euros' Si permanece de baja durante 21 d&as, 36u.ntos euros percibir.
por d&a de baja5:
a) os primeros tres d"as de ba'a percibe 660,00 euros.
b) 2el d"a 19 al 209 de ba'a percibe la cantidad de 36,67 euros8d"a.
c) 2el d"a 19 al 209 de ba'a percibe 22,00 euros.
d) : partir del 219 d"a de ba'a percibe 30,11 euros8d"a.
$2- 36u.l es la duracin del subsidio por maternidad5
a) 16 semanas, me'orable por con6enio colecti6o.
b) 16 semanas ( 13 si el parto es m4ltiple, me'orable por con6enio colecti6o.
c) un m"nimo de 1 mes.
d) de 11 a 21 semanas, seg4n el tiempo coti,ado pre6iamente.
$!- :n trabajador que recibe la prestacin econmica por incapacidad temporal para el trabajo,
t2cnicamente a e,ectos de cotizacin se encuentra'''
a) en situaci/n de ba'a.
b) en situaci/n de alta especial.
c) en situaci/n de alta de pleno derecho.
d8 en situaci/n asimilada al alta.
$$- ;ulen acredita 7$! d&as de cotizacin' (n este caso:
a) !iene derecho a la pensi/n de 'ubilaci/n.
b) 0uede acceder a 360 d"as de prestaci/n por desempleo.
c) 0odr"a acceder a 210 d"as de prestaci/n por desempleo.
d) Ninguna de las anteriores es correcta.
$)- "ara causar derec#o a la pensin de jubilacin:
a) %s necesario acreditar la coti,aci/n con posterioridad al 01.01.1967.
b) -a( +ue acreditar 15 a.os de coti,aci/n como m"nimo.
c) -a( +ue tener, obligatoriamente, 65 a.os.
d) -a( +ue presentar la solicitud en el pla,o de 10 d"as en el $.0.%.%.
$6- (n una *ncapacidad "ermanente %otal para el ejercicio de la pro,esin #abitual:
a) $e re+uiere tener coti,ado la mitad del tiempo transcurrido entre la )echa en +ue se cumplen 16
a.os ( la del hecho causante.
b) $e llega a aplicar hasta un 757 sobre la base reguladora en ciertas ocasiones.
c) Bomo m"nimo tener coti,ados 1 300 d"as, es decir 5 a.os.
d) a persona se encuentra incapacitada para las tareas )undamentales.
$7- (l derec#o a la participacin de los trabajadores en la empresa en la legislacin espa<ola se
canaliza de la manera siguiente:
a) a tra65s de los comit5s, delegados, 'untas de personal ( secciones sindicales.
b) a tra65s de los sindicatos.
c) la asamblea de los traba'adores.
d) la asamblea de los sociosFtraba'adores en las cooperati6as.
$/- (l derec#o de los trabajadores a la participacin en la empresa se materializa a tra+2s
de sus representantes, e=istiendo en la actualidad:
a) a representaci/n unitaria, es la +ue engloba los comit5s de empresa ( delegados de personal.
b) a representaci/n sindical, representa a los a)iliados a un sindicato, 6iene regulado en la C$.
c) a representaci/n sindical con representantes en todos los estamentos de la ;ni/n %uropea.
d) a representaci/n de tipo asambleario, t"pica de sindicatos anar+uistas >Bon)ederaci/n Nacional
de !raba'o).
$1- 3(n qu2 normati+a regula la representacin electi+a de los trabajadores5
a) en la constituci/n espa.ola.
b) en el estatuto de los traba'adores.
c) en la le( org=nica de libertad sindical de 1935.
d) en la le( de asociaci/n sindical de 1977.
)0- 34ui2nes tienen el derec#o de asociarse sindicalmente5
a) todos los traba'adores, dependientes
b) adem=s de los de a), asimismo los empresarios agrupados en asociaciones sindicales separadas de las
de los dem=s traba'adores.
c) los traba'adores su'etos a una relaci/n laboral.
d) los traba'adores su'etos a una relaci/n laboral ( los )uncionarios excepto las )uer,as armadas ( los
'ueces ( )iscales.
)1- 36u.l es la norma que regula el derec#o de asociacin de los empresarios5
a) la le( org=nica de libertad sindical de 1935 >lols).
b) la le( de asociaci/n sindical de 1977 >las).
c) la constituci/n espa.ola de 1973 >ce).
d) la le( del estatuto de los traba'adores de 1930 >et).
)2- 34u2 ni+el de representacin se e=ige a un sindicato estatal para que se le considere en ese ni+el
como m.s representati+o5
a) un m"nimo del 107 de los representantes >delegados de personal, miembros del comit5 de empresa (
/rganos correspondientes de las administraciones p4blicas) a ni6el del estado ( +ue sumen al menos
1500 delegados.
b) un m"nimo del 107 de los representantes a ni6el estatal.
c) un m"nimo del 107 de los representantes a ni6el de la comunidad aut/noma de la +ue se trate ( +ue
sumen al menos 2000 delegados.
d) un m"nimo del 157 de los representantes a ni6el estatal ( +ue sumen al menos 1000 delegados.
)!- 34u2 ni+el de representacin debe alcanzar un sindicato de comunidad autnoma para que sea
tomado como m.s representati+o5
a) un m"nimo del 157 de los representantes a ni6el de la comunidad aut/noma.
b) un m=ximo del 107 de los representantes a ni6el de la comunidad aut/noma.
c) un m"nimo del 107 de los representantes a ni6el de la comunidad aut/noma.
d) un m=ximo del 157 de los representantes a ni6el de la comunidad aut/noma.
)$- Seg-n la le, 3a qu2 sindicatos se les reconoce la ,acultad de participar en los sistemas no
jurisdiccionales de solucin de con,lictos5
a) a todos los sindicatos, por+ue la le( no hace distinciones a la hora de reconocer dicha )acultad.
b) con car=cter general, tanto a los sindicatos m=s representati6os como a los sindicatos
su)icientemente representati6os o con representati6idad su)iciente.
c) a los sindicatos m=s representati6os, tanto a los de ni6el estatal como a los de comunidad aut/noma,
en el =mbito de su actuaci/n.
d) la le( reconoce esta )acultad a los /rganos legales de los traba'adores >delegados de personal (
comit5s de empresa).
))- 34u2 es el comit2 de empresa5
a) el /rgano de representaci/n unitaria de los traba'adores en las empresas o centros de traba'o
Bentros de !raba'o >B. de !.) +ue cuenten con 50 o m=s traba'adores.
b) ;no de los /rganos de direcci/n del sindicato ante el empresario.
c) la organi,aci/n del sindicato en los B.d.!. +ue cuenten con 50 o m=s traba'adores.
d) el /rgano de representaci/n unitaria de los traba'adores en las empresas o B.d.!. +ue cuenten con 50
o menos traba'adores.
)6- 34u2 son los delegados de personal5
a) el /rgano de representaci/n sindical de los traba'adores en las empresas o B. d !. +ue cuenten con 50
o m=s traba'adores.
b) los porta6oces del sindicato en las empresas o B.d.!.
c) el /rgano de representaci/n sindical de los traba'adores en las empresas o B.d.!. +ue cuenten con
m=s de 250 traba'adores.
d) los representantes unitarios de los traba'adores en las empresas o B.d.!. +ue cuenten con menos de
50 traba'adores ( m=s de 10.
)7- :na empresa que tiene 67 trabajadores en plantilla tendr. un comit2 de empresa ,ormado por:
a8 6inco miembros.
b) Nue6e miembros.
c) $iete miembros.
d) 13 miembros.
)/- (s el cierre del centro de trabajo por el empresario, en caso de #uelga o cualquier otra modalidad
de irregularidad colecti+a en el r2gimen de trabajo, cuando concurran alguna de las causas siguientes:
a) No existe derecho a cierre de centro de traba'o en ning4n caso.
b) Notorio peligro de 6iolencia para las personas o de da.os gra6es para las cosas.
c) Ccupaci/n ilegal del centro de traba'o o peligro cierto de +ue se produ,ca.
d) &nasistencia o irregularidades en el traba'o, +ue impidan gra6emente el proceso normal de
producci/n.
)1- 3 6u.l de las siguientes no es un e,ecto de la #uelga5
a) %l e'ercicio del derecho de huelga no extingue la relaci/n de traba'o.
b) 2urante la huelga el contrato se considera en suspenso, ( el traba'ador no tendr= derecho al salario
( se encontrar= en situaci/n de alta especial en la $eguridad $ocial.
c) $e respetar= la libertad de traba'o de a+uellos traba'adores +ue no +uieran sumarse a la huelga.
d) %n el e'ercicio del derecho a la huelga, ning4n traba'ador podr= ser obligado a continuar su
acti6idad, si
tienen +ue atender ser6icios de seguridad o mantenimiento de la empresa.
60- (l ejercicio de #uelga no de+engara el siguiente derec#o :
a) 2urante el cierre patronal el contrato de traba'o se entender= suspendido, no teniendo el traba'ador
derecho al salario ( se encontrar= en situaci/n de alta especial en la $eguridad $ocial.
b) %l traba'ador tendr= derecho a percibir un salario de su sindicato mientras dure el con)licto.
c) %l traba'ador no tendr= derecho a prestaci/n econ/mica por incapacidad temporal +ue se inicie
durante esta situaci/n ( mientras esta subsista.
d) %l traba'ador no tendr= derecho a prestaci/n por desempleo por el hecho mismo de la suspensi/n del
contrato de traba'o.
61- Los delegados de personal:
a) !ienen ciertas garant"as con ocasi/n de las )unciones +ue lle6an a cabo.
b) !ienen los mismos derechos +ue cual+uier miembro del comit5 de empresa.
c) %'ercen mancomunadamente ante el empresario la representaci/n para la +ue han sido elegidos.
d) !odas las anteriores son correctas.
62- :na empresa cuenta con una plantilla de 2) trabajadores' "or consiguiente, la empresa tiene:
a) ;n delegado de personal.
b) 2os delegados de personal.
c) !res delegados de personal.
d) ;n delegado de personal ( un comit5 de empresa.
6!- *ndica cu.l de las siguientes acciones es competencia de los rganos de representacin de los
trabajadores:
a) Gecibir in)ormaci/n peri/dica sobre el "ndice de absentismo en la empresa.
b) %mitir in)ormes sobre las reestructuraciones de plantilla.
c) %mitir in)ormes sobre los planes de )ormaci/n pro)esional de la empresa.
d) !odas las anteriores son correctas.
6$- *ndica cu.l de las siguientes a,irmaciones es +erdadera:
a) ;n con6enio colecti6o se prorroga de a.o en a.o sal6o denuncia t=cita.
b) ;n con6enio colecti6o nunca puede tener di)erentes periodos de 6igencia.
c) ;n con6enio colecti6o de =mbito superior al de la empresa 4nicamente puede ser negociado por los
sindicatos m=s representati6os a ni6el estatal.
d) ;n con6enio colecti6o contiene cl=usulas obligacionales ( de contenido normati6o.
6)- "ara tener la condicin de elector, en las elecciones a representantes de los trabajadores, se deben
reunir los requisitos:
a) !ener m=s de 13 a.os.
b) !ener una antigHedad de 6 meses como m"nimo.
c) !ener la edad para traba'ar ( un mes de antigHedad.
d) No ha( limitaciones.
66- 6uando un con+enio colecti+o indica la rama o sector de acti+idad al que se aplica:
a) %st= estableciendo el =mbito personal del con6enio.
b) %st= )i'ando el =mbito geogr=)ico del con6enio colecti6o.
c) %st= determinando el =mbito )uncional.
d) Ninguna de las anteriores es correcta.
67- :n comit2 de empresa:
a) %s un /rgano representati6o ( colegiado.
b) %s un /rgano +ue decide por ma(or"a de sesiones del /rgano con6ocadas al e)ecto.
c) %s un /rgano obligatorio en empresas con m=s de 50 traba'adores.
d) !odas las anteriores son correctas.
6/- *ndica cu.l de las siguientes a,irmaciones relati+as a una #uelga es correcta:
a) -a( +ue comunicarla por escrito con una antelaci/n m"nima de una semana.
b) !iene +ue estar )undamentada en moti6os pol"ticos.
c) -a( +ue constituir un comit5 de huelga de un m=ximo de 12 traba'adores de los centros a)ectados.
d) Ninguna persona puede ser obligada a prestar ser6icios mientras dure.
61- 6uando un con+enio colecti+o establece un .mbito de actuacin interpro+incial es que #ace
re,erencia al:
a) Imbito personal.
b) Imbito )uncional.
c) Imbito geogr=)ico o territorial.
d) Imbito temporal.
70- (n un con+enio colecti+o es obligatorio:
a) %stablecer las condiciones ( la )orma de denunciarlo.
b) Ji'ar el pla,o de prea6iso para proceder a la denuncia del con6enio.
c) 2eterminar el =mbito personal.
d) !odas las anteriores son correctas.
71- :na empresa cuenta con una plantilla de 2) trabajadores' "or consiguiente, la empresa tiene:
a) ;n delegado de personal.
b) 2os delegados de personal.
c) !res delegados de personal.
d) ;n delegado de personal ( un comit5 de empresa.
72- Los delegados de personal:
a) !ienen ciertas garant"as con ocasi/n de las )unciones +ue lle6an a cabo.
b) !ienen los mismos derechos +ue cual+uier miembro del comit5 de empresa.
c) %'ercen mancomunadamente ante el empresario la representaci/n para la +ue han sido elegidos.
d) !odas las anteriores son correctas.
7!- :n con+enio colecti+o:
a) 2ebe ser presentado ante la autoridad laboral en el pla,o de 10 d"as desde su )irma.
b) 2ebe ser presentado ante la autoridad laboral en el pla,o de 20 d"as desde su )irma.
c) $e publica en el Kolet"n C)icial del %stado tras ser presentado ante la autoridad laboral.
d) Ninguna de las anteriores es correcta.
7$- :n con+enio colecti+o:
a) $e prorroga de a.o en a.o sal6o denuncia t=cita.
b) 0uede tener m=s de un periodo de 6igencia.
c) %s nulo cuando indica di)erentes periodos de 6igencia.
d) Ninguna de las anteriores es correcta.
7)- (l derec#o a la libre sindicacin:
a) imita el derecho de a)iliaci/n de un traba'ador cual+uiera.
b) %s un derecho )undamental desarrollado por la e( Crg=nica de ibertad $indical.
c) %s un derecho +ue regula la representaci/n sindical en la empresa mediante las secciones sindicales.
d) Ninguna de las anteriores es correcta.
76- *ndica cu.l de las siguientes acciones es competencia de los rganos de representacin unitaria de
los trabajadores:
a) Gecibir una copia b=sica de los contratos de traba'o.
b) &n)ormar a los traba'adores sobre las condiciones de traba'o.
c) Negociar con6enios colecti6os.
d) !odas las anteriores son correctas.
77- 6uando un con+enio colecti+o establece a qu2 trabajadores se les aplica el con+enio est. #aciendo
re,erencia al:
a) Imbito personal.
b) Imbito )uncional.
c) Imbito geogr=)ico o territorial.
d) Imbito temporal.
7/- :n sindicato m.s representati+o a ni+el de 6omunidad 0utnoma:
a) !iene, en todos los ni6eles territoriales ( )uncionales, )acultades para operar.
b) !iene todas las )acultades a cual+uier ni6el dado +ue por eso es m=s representati6o.
c) !iene )acultades para actuar en todos los ni6eles territoriales siempre ( cuando cuente con un m"nimo de
1.500 representantes.
d) Ninguna de las anteriores es correcta.
71- La autoridad laboral ordena el registro la publicacin del con+enio en el plazo de:
a) 15 d"as desde la )irma.
b) 10 d"as.
c) 15 d"as desde +ue tiene constancia.
d) ;n mes desde la publicaci/n en el Kolet"n C)icial correspondiente.
/0- (n un con+enio colecti+o es obligatorio:
a) %stablecer las condiciones ( la )orma de denunciarlo.
b) Ji'ar el pla,o de prea6iso para proceder a la denuncia del con6enio.
c) 2eterminar el =mbito personal.
d) !odas las anteriores son correctas.
/1- :na #uelga:
a) !iene +ue declararse por escrito con una antelaci/n m"nima de 10 d"as.
b) $upone la extinci/n del contrato de traba'o.
c) &mplica la suspensi/n del contrato de traba'o.
d) &mplica obligatoriamente la negociaci/n de un nue6o con6enio colecti6o.
/2- Los delegados de personal:
a) !ienen ciertas garant"as con ocasi/n de las )unciones +ue lle6an a cabo.
b) !ienen los mismos derechos +ue cual+uier miembro del comit5 de empresa.
c) %'ercen mancomunadamente ante el empresario la representaci/n para la +ue han sido elegidos.
d) !odas las anteriores son correctas.
/!- :n con+enio colecti+o, sal+o denuncia e=presa:
a) Lueda prorrogado cada dos a.os.
b) Lueda prorrogado de a.o en a.o de )orma +ue +uedan 6igentes las cl=usulas obligacionales.
c) $e prorroga de a.o en a.o +uedando sin e)ecto todas sus cl=usulas.
d) $e prorroga de a.o en a.o manteni5ndose sus cl=usulas normati6as.
/$- *ndica cu.l de las siguientes acciones es competencia de los rganos de representacin sindical:
a) $er in)ormado de todas las sanciones impuestas por )altas mu( gra6es.
b) Gecibir in)ormaci/n sobre los "ndices de siniestralidad.
c) Bolaborar con la direcci/n de la empresa.
d) Ninguna de las anteriores.
/)- *ndica cu.l de las siguientes a,irmaciones es incorrecta:
a) %l derecho a la libertad sindical implica la libertad de a)iliaci/n a un sindicato.
b) a libertad sindical tiene como consecuencia la posibilidad de poder separarse de un sindicato ( a)iliarse
a otro.
c) %ntre los derechos +ue con)iere la libertad sindical destaca el de la posibilidad de elegir a los
representantes dentro del sindicato.
d) Ninguna de las anteriores es correcta.
/6- :na empresa que tiene !'$10 trabajadores en plantilla tendr. un comit2 de empresa ,ormado por:
a) 75 miembros.
b) 27 miembros.
c) 26 miembros.
d) Ninguna de las anteriores es correcta.
//- (l con+enio colecti+o, un +ez aprobado por la maor&a de las partes negociadoras, de publicarse:
a) %n el Kolet"n C)icial del %stado o de la pro6incia +ue corresponda.
b) %n el peri/dico de ma(or tirada de la pro6incia +ue corresponda.
c) : elecci/n de las partes negociadoras, en un peri/dico nacional o en Kolet"n C)icial del %stado.
d) Ninguna de las anteriores
/1- 3(n qu2 normati+a regula la representacin electi+a de los trabajadores5
a) en la constituci/n espa.ola.
b) en el estatuto de los traba'adores.
c) en la le( org=nica de libertad sindical de 1935.
d) en la le( de asociaci/n sindical de 1977.
10- 34ui2nes tienen el derec#o de asociarse sindicalmente5
a) todos los traba'adores, dependientes
b) adem=s de los de a), asimismo los empresarios agrupados en asociaciones sindicales separadas de las
de los dem=s traba'adores.
c) los traba'adores su'etos a una relaci/n laboral.
d) los traba'adores su'etos a una relaci/n laboral ( los )uncionarios excepto las )uer,as armadas ( los
'ueces ( )iscales.
11- >e entre los siguientes conceptos, enumera $ que puedan regular los con+enios colecti+os' *ndica
en las columnas de respuestas las que entiendas que corresponden, si alguno de las que indiques no
corresponde a la solucin correcta, se entender. como incorrecta toda la respuesta'
a) os rendimientos ( los incenti6os o primas +ue los remuneran.
b) a duraci/n de los per"odos de prueba.
c) as excedencias.
d) %l sistema de clasi)icaci/n pro)esional.
e) os ascensos.
f) a estructura del salario.
g) a cuant"a de las pagas extraordinarias.
h) a duraci/n de la 'ornada ( su distribuci/n a lo largo del a.o.
i) Buestiones de seguridad e higiene en el traba'o.
j) 2erechos sindicales.
12- 34u2 ni+el de representacin debe alcanzar un sindicato de comunidad autnoma para que sea
tomado como m.s representati+o5
a) un m"nimo del 157 de los representantes a ni6el de la comunidad aut/noma.
b) un m=ximo del 107 de los representantes a ni6el de la comunidad aut/noma.
c) un m"nimo del 107 de los representantes a ni6el de la comunidad aut/noma.
d) un m=ximo del 157 de los representantes a ni6el de la comunidad aut/noma.
1!- :na empresa cuenta con una plantilla de 2) trabajadores' "or consiguiente, la empresa tiene:
a) ;n delegado de personal.
b) 2os delegados de personal.
c) !res delegados de personal.
d) ;n delegado de personal ( un comit5 de empresa.
1$- :na empresa que tiene 67 trabajadores en plantilla tendr. un comit2 de empresa ,ormado por:
a8 6inco miembros.
b) Nue6e miembros.
c) $iete miembros.
d) 13 miembros.
1)- Los delegados de personal:
a) !ienen ciertas garant"as con ocasi/n de las )unciones +ue lle6an a cabo.
b) !ienen los mismos derechos +ue cual+uier miembro del comit5 de empresa.
c) %'ercen mancomunadamente ante el empresario la representaci/n para la +ue han sido elegidos.
d) !odas las anteriores son correctas.
16- :na empresa cuenta con una plantilla de 2) trabajadores' "or consiguiente, la empresa tiene:
a) ;n delegado de personal.
b) 2os delegados de personal.
c) !res delegados de personal.
d) ;n delegado de personal ( un comit5 de empresa.
17- *ndica cu.l de las siguientes acciones es competencia de los rganos de representacin de los
trabajadores:
a) Gecibir in)ormaci/n peri/dica sobre el "ndice de absentismo en la empresa.
b) %mitir in)ormes sobre las reestructuraciones de plantilla.
c) %mitir in)ormes sobre los planes de )ormaci/n pro)esional de la empresa.
d) !odas las anteriores son correctas.
1/- *ndica cu.l de las siguientes a,irmaciones es +erdadera:
a) ;n con6enio colecti6o se prorroga de a.o en a.o sal6o denuncia t=cita.
b) ;n con6enio colecti6o nunca puede tener di)erentes periodos de 6igencia.
c) ;n con6enio colecti6o de =mbito superior al de la empresa 4nicamente puede ser negociado por los
sindicatos m=s representati6os a ni6el estatal.
d) ;n con6enio colecti6o contiene cl=usulas obligacionales ( de contenido normati6o.
11- 6uando un con+enio colecti+o indica la rama o sector de acti+idad al que se aplica:
a) %st= estableciendo el =mbito personal del con6enio.
b) %st= )i'ando el =mbito geogr=)ico del con6enio colecti6o.
c) %st= determinando el =mbito )uncional.
d) Ninguna de las anteriores es correcta.