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Ilustracin: GPM
CONOCER NTOS LOS SENTIMIE TES CONSCIEN NTES E INCONSCIE TA LA QUE DESPIER , DEL CLIENTE EXPERIENCIA DIFICARLA PERMITE MO JOR SOBRE E INFLUIR ME DE COMPRA. N I IS C E D A L e@Emory De Knowledg
cin (que en espaol puede traducirse como empresa de exploracin y explotacin de las emociones).
os departamentos de marketing gastan sumas increbles para determinar quines son sus clientes, qu necesitan y cmo garantizarles una experiencia positiva que se traduzca en ventas. Sin embargo, los profesionales e investigadores suelen desestimar el papel y la importancia de las emociones en la conducta del consumidor. Para Liam Fahey, acadmico especializado en reas que van desde la estrategia y el comportamiento organizacional, hasta el marketing y la inteligencia competitiva, este descuido equivale a perder dinero. Durante una presentacin ante gran parte de la elite del marketing de Atlanta, Fahey, principal arquitecto de Emotion Mining Company (adems de cofundador de Leadership Forum Inc.), hurg en el territorio a menudo descuidado de las emociones, para revelar la riqueza de datos que pueden obtenerse si las medimos y analizamos. Cuando se trata de deconstruir la experiencia del cliente, las empresas no suelen tomar en cuenta las emociones. Y es sorprendente, porque toda experiencia las estimula. Ver un comercial en televisin, usar un producto o interactuar con
un vendedor, desencadena una serie de sentimientos, seal Fahey. Adems, las emociones son la esencia de las necesidades y los deseos de la gente; inciden en las llamadas elecciones racionales del cliente, e incluso las motorizan. Por ejemplo, un consumidor se inclina por comprar un determinado producto porque tiene una funcionalidad superior e igual precio que un producto de la competencia, explic. Una eleccin racional sera adquirirlo. Pero qu ocurre si el cliente no se siente a gusto con la marca o no se siente valorado por la tienda minorista? Y si el color del producto evoca las emociones negativas relacionadas con el equipo de ftbol con el que menos simpatiza? Lo que parece una simple eleccin racional se convierte en un proceso ms complejo, en el cual las emociones juegan un papel determinante. Por tal motivo, Fahey, junto a Thomas Snyder, el creador y fundador de Emotion Mining, cuya experiencia se extiende a los campos de la neurociencia, la medicina y la psiquiatra, estn desarrollando mejores mtodos para alcanzar, medir y aprovechar las emociones. Ambos estn implementando una de las mayores bases de datos sobre las emociones del cliente. De all el nombre de su organiza-
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MARKETING
Para ilustrar la metodologa de Emotion Mining, Fahey describi el caso de una compaa de servicios financieros que se sirvi de ella. El anlisis de la venta de seguros a los clientes por parte de esta firma mostr que el porcentaje de emociones negativas presentes en una transaccin promedio era de 70 %. Ni los clientes ni los vendedores estaban disfrutando del proceso de compraventa. Era evidente que algo importante no funcionaba y que, si se lo correga, el resultado no poda ser otro que una mejora de las ventas, destac.
Distinguir entre lo que los clientes conscientemente dicen y lo que subconscientemente sienten por debajo de las emociones que expresan, es otro aspecto de la investigacin y del trabajo de Emotion Mining Company. En el caso de la empresa de servicios financieros, seal Fahey, los clientes indicaban conscientemente que se sentan tranquilos con respecto al producto que estaban comprando, y confiados en que atendera sus necesidades financieras. Es importante que la oferta de un seional guro despierte en los La vida emoc clientes sentimientos s es de de los cliente de confianza y trancia porque quilidad. Si estas uma importan s emociones no estn ferencias, afecta sus pre presentes, habr mpromiso menos probabilidalecciones y co e des que compren lo s, y conduce con las marca que se les ofrece. ado Entonces, cmo a un determin hacer para aprovento. comportamie char el conocimiento de necesidades y deseos del cliente que, normalmente, no
seran detectados? Segn Fahey, para aislar las necesidades reales de la gente y apuntar a ellas, hay que descubrir las emociones no expresadas asociadas a su experiencia, en lugar de focalizarse en las que habitualmente expresa. Esta tarea es la meta principal de la metodologa general de Emotion Mining. Las emociones y necesidades no expresadas se identifican mediante un programa similar a un juego, basado en la Web, en el cual se pide a los participantes que contesten dos o tres preguntas del tipo: cmo se siente con determinada situacin o realizando determinada actividad? El proceso de obtencin de los datos brinda a los participantes, en cada una de las preguntas, la posibilidad de optar entre seis u ocho palabras vinculadas con emociones. Despus los encuestados describen textualmente qu sentimiento les produce esa emocin, y posteriormente se define una serie de valores de referencia para cada una. Los protocolos de anlisis generan de manera automtica resultados cuantitativos y cualitativos, que
incluyen las emociones conscientes o expresadas y subconscientes o no expresadas. El anlisis de los perfiles emotivos generados para grupos o segmentos especficos (por ejemplo, los clientes que compraron un producto y los que no lo compraron) permite descubrir, entre otras cosas, el origen y contenido de las emociones clave, la forma en que stas pueden motivar o inhibir determinados tipos de conductas y, por lo tanto, los planes de accin que podran desarrollarse. En el caso de la empresa de servicios financieros, la investigacin del seguimiento de los clientes que haban comprado un seguro revel tres fuertes emociones subconscientes no expresadas sobre la experiencia de compra:
Depresin.
pados en un sistema que malgastaba su tiempo, su energa y sus recursos. Despus de un minucioso anlisis de las citas textuales relacionadas con estas tres emociones negativas, el equipo de marketing de la empresa concluy que los clientes experimentaban sentimientos abrumadores de impotencia, estupidez, frustracin, incertidumbre y desconfianza durante la experiencia de compra, relat Fahey. Aun los clientes que haban comprado el producto, sentan que todo el proceso de compraventa haba sido desventajoso y disfuncional y les haba quitado poder de decisin. Un segundo anlisis se focaliz en los clientes que no adquirieron el producto. Este segmento revel las mismas tres emociones no expresadas. Sin embargo, para sorpresa del equi-
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po de marketing, las tres emociones significaron para ellos algo diferente de lo que representaron para quienes compraron el producto, explic. Y enumer:
Inseguridad.
Estos clientes se sintieron abrumados por la cantidad de preguntas, e incmodos por la falta de naturalidad del proceso.
persona con aspiraciones emocionales nicas. Aqu, la implicancia tambin fue muy relevante: cada vendedor debe contar con las habilidades necesarias para leer y responder con rapidez a las emociones de la persona que est sentada del otro lado, destac Fahey.
El plan de accin
Sobre la base de estos hallazgos, se dise un programa de competencias emocionales. r la a a tr n e s El objeto era capacitar a la e Al d , te n e fuerza de ventas en las hali c l de experiencia bilidades necesarias para s e s emocion la e reconocer y responder u q lt u res n a b ta s a una amplia variedad e les no de problemas y desafos desagradab adas que podran plantear los tan relacion clientes, incluyendo preucto como con el prod guntas especficas habituaso les y las conductas que suecon el proce . ta len exhibir cuando se sienten n e v a de compr impotentes, frustrados y contrariados. El desarrollo de nuevas herramientas de capacitacin permiti a la fuerza de ventas manejar de praventa. Las emociones hacan reotra manera el tema del anlisis de la ferencia a la interaccin entre el comventa de un seguro, de modo que los prador y el vendedor. Los sentimientos clientes pudieran participar del prono expresados ni reconocidos de imceso de una forma productiva. potencia, estupidez, frustracin y desLos resultados fueron asombroconfianza, fueron provocados por el sos, coment Fahey. Las ventas proproceso de venta, aadi Fahey. Sin medio por vendedor aumentaron 15% duda, haba que modificar este proceen dos aos. Las calificaciones de saso si la empresa quera que sus clientes tisfaccin del cliente mejoraron sigse sintieran involucrados, confiados y nificativamente, y los ahorros en cacon poder de decisin. pacitacin y desarrollo de la fuerza En cuarto trmino se analiz que de ventas fueron sustanciales, debido las emociones desagradables tan a una menor rotacin del personal. arraigadas resaltaban la necesidad Este es un ejemplo de la fuerza que de redisear por completo el prose puede generar y aprovechar ceso de compraventa. Los clientes deconstruyendo la experiencia del deban sentir que podan hacer un cliente y examinando las emociones, autntico aporte al proceso, y expeconcluye Fahey. < rimentar una relacin basada en la confianza. As percibiran que eran Gestin ellos y no otros quienes dirigan sus Knowledge@Emory decisiones, seal el disertante. Finalmente, las diferencias emocioReproducido de Knowledge@Emory, punales entre los que realizaron y no reablicacin de la Goizueta Business School lizaron la compra indicaban que cada de la Universidad Emory, con la correspondiente autorizacin. cliente debera ser tratado como una
Depresin.
Se sintieron inertes, dbiles, derrotados y subestimados por la maldad que percibieron en el proceso de compraventa.
Enojo. La naturaleza improductiva de tener que perder para ganar les gener resentimiento, rebelda y resistencia.
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