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Repblica de Colombia
OBJETIVO
Presentar una herramienta a los empleadores del sector construccin del pas para implementar el Programa de Salud Ocupacional en cada uno de sus proyectos, con el fin de visualizar la participacin activa desde la gerencia con sus responsabilidades y funciones para el sector construccin
Repblica de Colombia
POBLACION OBJETO:
TODAS AQUELLAS PERSONAS QUE FORME PARTE DEL PROCESO CONSTRUCTIVO Todos los participantes, tanto administrativos como operativos de un sector tan dinmico como es la construccin, estableciendo responsabilidades y funciones.
Son las personas fundamentadas tcnicamente con una profesin y encargados de supervisar la operatividad dentro del proyecto. En este rango estn el Residente SISO, Residente Ambiental, Maestro de obra, Capataz de frente de obra.
PERSONAL OPERATIVO:
Son los encargados de llevar a cabo todas las actividades netamente operacionales dentro del proyecto. Aqu se encuentran los Oficiales, Operarios y Ayudantes.
PRIMERA FASE:
PREGUNTAS MAS FRECUENTES DEL SECTOR CONSTRUCCION AL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL (SGSS)
SEGUNDA FASE:
APLICACIN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL AL SECTOR CONSTRUCCION: Nivel primario
Subprograma de medicina preventiva y del trabajo: lineamientos mdicos Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial: identificacin de riesgos y propuesta de medidas de control COPASO: Obligaciones y responsabilidades Brigadas: lineamientos tcnicos para primeros auxilios, contraincendios, evacuacin y rescate.
TERCERA FASE:
MODELOS DE APLICACIN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL AL SECTOR CONSTRUCCION: Gua
Stndares de seguridad
Listas de chequeo
Procedimientos
CUARTA FASE:
APLICACIN DE ELEMENTOS BASICOS DE GESTION PARA UN PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL PARA EL SECTOR CONSTRUCCION: Nivel avanzado
OSHAS 18000
Repblica de Colombia
CARTILLAS COMPLEMENTARIAS:
Son cartillas por cargos donde se establecen responsabilidades y funciones de acuerdo al cargo en las diferentes etapas del proceso dentro del sector construccin.
PROCESO DE INVESTIGACION
DEFINICIONES
Empleador: persona natural o jurdica que en virtud de una relacin laboral, civil, comercial o administrativa vincula trabajadores o personal a su servicio para la ejecucin de una obra. El trmino empleador cobija al contratante, dueo de la obra, contratista y subcontratista, siempre y cuando tengan trabajadores a cargo para
Dueo de Obra: persona natural o jurdica que promueve a nombre propio o de terceros la realizacin de una obra y asume legalmente tal responsabilidad.
DEFINICIONES
Contratante: Persona natural o jurdica que en virtud de un contrato demanda la ejecucin de una obra material o la prestacin de un servicio.
Contratista: personas naturales o jurdicas que contraten la ejecucin de actividades en una o varias obras o la prestacin de servicios en beneficios de terceros, para realizarlos con sus propios medios y con libertad y autonoma tcnica y directiva asumiendo todos los riesgos.
DEFINICIONES
Construccin: Actividades realizadas ocasional o permanentemente, del sector pblico, privado o mixto, desde el inicio hasta la conclusin del proyecto que contemple: obras hidrulicas, obras sanitarias y ambientales, obras complementarias para los sistemas de comunicacin y para los montajes electromecnicos, edificaciones, obras de urbanismo, obras para el transporte acutico, ferroviario, areo o terrestre y obras para sistemas y servicios industriales.
DEFINICIONES
Obra: lugar donde se desarrolla un proyecto que contempla fases constructivas que inician con la planeacin, preliminares, demolicin, excavacin, cimentacin, instalacin, relleno, estructuras, muros, cubiertas y acabados. Estas fases son aplicables de acuerdo al tipo de construccin.
A CONSIDERAR EN LA OBRA: Desde la fase de planeacin: Oficinas administrativas o de planeacin de la obra. Almacenamiento o depsito de materiales. Servicios de higiene. Espacios para el cambio de ropa y casilleros. Talleres de ornamentacin, carpintera, etc. Area de consumo de alimentos. Suministro de agua potable. Disposicin final de residuos y desechos.
A CONSIDERAR EN LA OBRA: Desde la fase de planeacin: Multitud de subcontrataciones Concurrencia de diversos gremios en las obras: plomeros, electricistas, carpinteros, pintores, mamposteros, etc. Escasa formacin en materia preventiva Factores de riesgo de diversa ndole que pueden tener importantes consecuencias, para la seguridad y salud de los trabajadores.
a) Asesora tcnica bsica para el diseo del programa de salud ocupacional en la respectiva empresa. b)Capacitacin bsica para el montaje de la brigada de emergencias. c) Capacitacin a los miembros del comit paritario de salud ocupacional o a los vigas ocupacionales. d) Fomento de estilos de trabajo y de vida saludables, de acuerdo con los perfiles epidemiolgicos de las empresas. e) Asistencia Tcnica y acompaamiento en los procesos de rehabilitacin profesional, investigacin de accidentes,etc
nivel
Cadas de objetos.
Lesiones elctrico por contacto
Lesiones por trabajos con soldadura Lesiones por inhalacin de gases, vapores, material particulado
GESTIN EN SALUD OCUPACIONAL Partir de la Matriz de Riesgos por fases de la obra. Exmenes de ingreso. Actividades de induccin. Capacitacin en procedimientos seguros por tareas. Capacitacin y entrenamiento uso y cuidado de EPP.
GESTIN EN SALUD OCUPACIONAL Implementacin de permisos de trabajo para tareas crticas. Capacitacin y entrenamiento de la Brigada de emergencias. Capacitacin y puesta en marcha de COPASO. Capacitacin en procedimientos seguros por tareas. Capacitacin y entrenamiento uso y cuidado de EPP.