GERENCIA REGIONAL DE EDUCACIN AREQUIPA

MINISTERIO DE EDUCACIN

DIRECTIVA N

-2011-GRA-PR-GREA

NORMAS PARA EL PROCESO DE REASIGNACIONES DE PERSONAL DOCENTE NOMBRADO DE EDUCACION BASICA Y EDUCACION TECNICO PRODUCTIVO PARA EL AO 2012-2013 1. FINALIDAD La presente Directiva tiene como finalidad establecer las normas y procedimientos para el proceso de reasignaciones del personal docente titulado comprendido en el rea de la docencia, con el propsito de garantizar el servicio educativo en forma eficiente y oportuna durante el ao 2012 y 2013. 2. OBJETIVOS 21Normar el proceso de reasignaciones del personal docente en el mbito de los rganos intermedios que conforman la Gerencia Regional de Educacin de Arequipa, incluyendo a los docentes que laboran en la jurisdiccin del CEM de Paucarpata y Cerro Colorado 22Precisar los procedimientos y acciones adecuadas para que el desplazamiento de personal docente se efecte en forma ptima. 3. BASE LEGAL Constitucin Poltica del Per. Ley 26510 y D.L. N 25762 Ley Orgnica del Ministerio de Educacin y su Reglamento, modificado por Ley 26510. Ley del Profesorado N 24029 y su modificatoria N 25212. Ley de la Carrera Publica Magisterial (CPM) N 29062 Ley 28044, General de Educacin. Ley N 29812 del Presupuesto para el ao 2012. Ley N 27444 Ley de Procedimiento Administrativo General. Ley 25231 crea el Colegio Profesional de Profesores del Per, modificada por Ley 28198. D.S. N 019-90-ED Reglamento de la Ley del Profesorado. D.S. N 065-2001-ED y su modificatoria D.S. N 071-2001-ED Reglamento d la Ley 27491 R.M. N 1174-91-ED Reglamento de Reasignaciones y Permutas para el Profesorado. R.M. N 761-91-ED Zona de menor desarrollo relativo. R.M. N 1752-91-ED Ampliatoria a la R.M. N0 761-91-ED R.M. N 483-89-ED Reglamento del Centro Educativo de Accin Conjunta Iglesia Catlica - Estado Peruano. R.M. N 0574-2004-ED Disposiciones para la incorporacin de profesores con ttulo pedaggico al Colegio de Profesores del Per R.S. N 204-2002-ED; Aprueba el mbito jurisdiccional de la GREA. RD.N 2411-2005-DREA. RM. N 620-2011-ED RM. N 0600-2011-ED 4. ALCANCE

Gerencia Regional de Educacin de Arequipa. Unidades de Gestin Educativa Local (UGEL). CEM de Paucarpata y Cerro Colorado Instituciones Educativas Pblicas, de Convenio y Fiscalizados. 5. DISPOSICIONES GENERALES

5.1 El proceso de reasignacin a las Instituciones y Programas Educativos de las UGELs de CAMANA, CASTILLA, ISLAY, CARAVEL, CONDESUYOS y la UNION estar a cargo de la GREA. La UGEL AREQUIPA NORTE efectuar las reasignaciones de su mbito Jurisdiccional, incluyendo la UGEL de La Joya y la UGEL de Caylloma. La UGEL AREQUIPA SUR, estar a cargo reasignaciones correspondientes a su jurisdiccin. de las

52El proceso de reasignaciones del personal docente estar a cargo de un Comit de Reasignaciones en cada una de las UGELs ejecutoras y en la GREA, de conformidad con el Art. 35 y 36 de la RM 1174-91-ED y dems normas vigentes. 53El proceso de reasignacin comprende slo al personal docente nombrado y con titulo pedaggico y que rena los requisitos que seala el Art. 6 o y dems Artculos pertinentes de la RM 1174-91-ED. Las reasignaciones se efectuarn en plazas vacantes permanentes al 30 de noviembre del ao 2011 publicadas por la GREA en su pgina web. Resolvindose el tema presupuestal por cada Unidad Ejecutora en coordinacin con el Pliego. 54Las reasignaciones se efectuarn por: a. Unidad Familiar b. Inters Personal 5.5 Son requisitos generales la reasignacin del profesorado: a)Tener ttulo pedaggico y ser colegiado (presentar copia simple de carn del Colegio de Profesores o credencial de estar inscrito en el mismo) b)Tener como mnimo un (01) ao de servicios oficiales en el ltimo cargo, computado al 30/11/2011. c)Tener tres (03) aos de servicios oficiales docentes en otros lugares, para la reasignacin a zonas urbanas de la capital del Departamento; excepto para zonas urbanas de menor desarrollo relativo, en los que se exigir slo el tiempo de servicios sealados en el inciso b) del presente numeral. 5.6 El pase para reasignacin ser expedido por el rgano de origen, el que tendr una antigedad no mayor de seis meses y contar con los datos siguientes: a)Nombres y apellidos completos b)Ttulo profesional N Registro y especialidad

REASIGISACIONES DE DOCENTES 2012 -GREA

c)Cargo actual, nivel y modalidad educativa d)Nivel y rea magisterial e)Nmero de cdigo modular f)Ubicacin del centro de trabajo: lugar, distrito, provincia . g) Tiempo de servicios oficiales al 30 de noviembre del 2011. h) Tiempo de servicios en el lugar del ltimo cargo, al 30 de noviembre del 2011. i) El rgano de control Interno de origen, certificar que el profesor que solicita reasignacin no se encuentra en proceso administrativo. j) El docente para poder solicitar Reasignacin no debe encontrarse en Proceso de Sancin, mediante Resolucin Directoral a la fecha de la convocatoria. k) El pase ser original, las copias no tendrn validez 57 La reasignacin de un docente a una institucin Educativa Fiscalizada se realizar a propuesta de la entidad que lo sostiene, siendo requisito indispensable que el profesor propuesto figure en el Cuadro de Mritos para reasignaciones. 58La reasignacin a plazas subvencionadas por el Ministerio de Educacin en Instituciones Educativas Parroquiales o de convenio, se efectuar a propuesta del Director de la Institucin Educativa en coordinacin con el promotor, siendo requisito indispensable que el docente figure en el Cuadro de Mritos para reasignaciones vigente de conformidad al Convenio. 59Las plazas vacantes por convenio, sern cubiertas por reasignacin siempre y cuando no tengan personal excedente. En caso de existir personal docente excedente, debe ser reubicado necesariamente en una Institucin Educativa Estatal y/o del mismo Convenio. 510Las plazas vacantes en Instituciones Educativas Pblicas y por Convenio de la capital del Departamento de Arequipa, solo sern cubiertas con personal que cumpla los requisitos establecidos en el inciso 5,5 del presente. 511Para reasignarse a LE. Bilinges, los docentes debern demostrar el dominio oral y escrito de la lengua de la comunidad donde se ubica la institucin educativa as como el castellano. 5.12 Los docentes de LE. Unidocentes (Directores), podrn acogerse al presente proceso de reasignaciones, toda vez que su nombramiento es como docente y que por necesidad del servicio cumple las funciones de Direccin. 5.13 Los interesados indicarn en sus solicitudes en forma precisa el motivo de su reasignacin, proponiendo como alternativa para su nueva ubicacin hasta tres lugares ubicados en el mbito geogrfico del rgano de destino, no procede indicar Instituciones o Programas Educativos como lugares de destino (rgano de destino se entiende slo en una UGEL) 5.14 Las plazas vacantes sern cubiertas en Acto Pblico de acuerdo al cronograma especfico establecido en la presente Directiva.
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REASICNACIONES DE DOCENTES 2012 -GREA

5.15 Las plazas vacantes de docentes en Instituciones Educativas de EBR, EBA y EBE sern cubiertas, siempre que no exista personal excedente del Nivel y Modalidad, por docentes de otras Instituciones Educativas del mismo Nivel y Modalidad. Por ningn motivo proceder la reasignacin al turno nocturno del personal docente que no rena los requisitos de la especialidad ni cuente con menos de 10 aos de servicios oficiales docentes al 30-11-2011. 5.17 Las plazas vacantes del mbito de las UGELs: Islay, Caman, Caravel, Castilla, Condesuyos y la Unin, sern reportadas por el Director de cada Institucin Educativa a la UGEL, la cual previa verificacin y conformidad del sistema NEXUS remitir dicha informacin a la GREA hasta el 13 de diciembre del 2011 . 5.18 Las Instituciones Educativas de la Joya y Caylloma remitirn a sus UGELs las vacantes y estas previa verificacin y conformidad las enviarn a la UGEL Arequipa Norte. 5.19 Los Directores de las Instituciones Educativas que conforman el mbito de la UGEL Arequipa Sur, remitirn la informacin de plazas vacantes a dicha UGEL. 520Hasta el 30 de noviembre del 2011, los Directores de las Instituciones Educativas informarn a las UGELs las plazas vacantes existentes, informacin que ser actualizada en el mes de setiembre del 2012. En caso de existir omisin o falsedad que generen disconformidad en la posesin de cargo del docente reasignado, se responsabilizar al Director informante 521El proceso de evaluacin de los expedientes, estar a cargo del Comit de Evaluacin para reasignaciones de la UGEL ejecutora correspondiente, as como de la GREA. 522Las reasignaciones se ejecutarn por Unidad Familiar en el siguiente orden de prelacin: a.. Interna, en el mbito de la misma UGEL b. nter. UGEL, de una a otra UGEL de la misma Regin Arequipa c. Inter. Regional, de una regin a otra regin 523El docente que labora en la ciudad de Arequipa y que solicita su reasignacin a cualquier provincia, tendr prioridad de atencin. ; 524 Los docentes de Instituciones Educativas de la UGEL de La Joya que acrediten con Resoluciones Directorales haber sido nombrados o reasignados, como lugar de destino de la jurisdiccin de la Ex USE Arequipa Norte, es decir hasta el 11 de enero del ao 2003, un da antes que se cree oficialmente la UGEL La Joya y que soliciten reasignacin a la UGEL Arequipa Norte, sern considerados en el ranking de Reasignacin Interna de la UGEL Arequipa Norte. 5.25. Los docentes de las Instituciones Educativas de la UGEL de Caylloma que soliciten reasignacin a la UGEL Arequipa Norte sern considerados en el ranking de Reasignacin nter- UGEL.

6. DISPOSICIONES ESPECFICAS: 6.1 REASIGNACIN INTERNA (MEJORAMIENTO): a) Los docentes podrn solicitar su reasignacin INTERNA (mejoramiento) a Instituciones Educativas prximos a su domicilio. b) La reasignacin INTERNA (mejoramiento) tendr primera prioridad de atencin. c) Son criterios para la evaluacin: Tiempo de servicios : 01 punto por ao hasta 30 puntos Tiempo de permanencia : 03 puntos por ao hasta 15 puntos Ttulo Pedaggico : 25 puntos 6.2 REASIGNACIN POR INTERS PERSONAL La reasignacin por inters personal es a peticin de parte y la evaluacin del respectivo expediente se efectuar teniendo en cuenta los criterios siguientes: a) UBICACIN GEOGRFICA DEL CENTRO DE TRABAJO: hasta 30 puntos. - POR ZONA RURAL Si la Institucin Educativa donde labora el docente se encuentra ubicado en centros poblados dispersos, cuyas actividades predominantes sean las agrcolas, ganaderas o extractivas. Distrito : 05 puntos Casero y/o Anexo : 10 puntos Lugar inhspito : 15 puntos - POR ALTURA EXCEPCIONAL Cuando el plantel donde presta servicios el profesor se encuentra ubicado a ms de 2,800 m sobre el nivel del mar. Capital de provincia : 05 puntos Capital de Distrito : 10 puntos Otros lugares : 15 puntos - POR ZONA DE MENOR DESARROLLO RELATIVO Si la institucin Educativa donde labora el docente est ubicado en Pueblos Jvenes o Asentamientos Humanos y/o Zonas Urbano Marginales reconocidos como tales por los Concejos Provinciales respectivos; o si se encuentran ubicados en las Provincias o Distritos que figuran en el anexo de la Resolucin Ministerial N 761-91-ED y su Ampliatoria R.M.N 1752-91-ED. Capital de provincia 15 puntos Capital de Departamento o Regin 10 puntos Lima o Callao 05 puntos - POR FRONTERA Cuando los docentes prestan servicios en Instituciones o Programas Educativos ubicados dentro de los cincuenta kilmetros de la lnea fronteriza. Capital de provincia 05 puntos Capital de distrito 10 puntos Otros lugares 15 puntos - POR SELVA En el caso que el centro de trabajo del profesor est ubicado en los departamentos de Loreto, Ucayali, San Martn, Amazonas, Madre de Dios:

provincias de Satipo y Chanchamayo en el departamento de Junn; Oxapampa en el departamento de Pasco, Pachitea, Leoncio Prado, Maran, Huacaybamba y Puerto Inca en el departamento de Hunuco; y San Ignacio y Juan en el departamento de Cajamarca; Carabaya y Sandia en el Departamento de Puno; La Mar en el Departamento de Ayacucho; La Convencin, Quillabamba, Paucartambo y Quispicanchis en el Departamento del Cusco. Capital de provincia 05 puntos Capital de distrito 10 puntos Otros lugares 15 puntos - POR ZONA DE EMERGENCIA Si la Institucin Educativa donde labora el docente est ubicado en zonas declaradas en Estado de Emergencia por el Poder Ejecutivo mediante dispositivo especfico(Terrorismo, Narcotrfico): 15 puntos. b) TIEMPO DE SERVICIOS MAGISTERIALES DEL PROFESOR: Se asignar un (01) punto por cada ao de servicios hasta 30 puntos. c) TIEMPO DE PERMANENCIA EN EL LUGAR DEL LTIMO CARGO: Se asignar tres (03) puntos por cada ao. Hasta 15 puntos. d) CALIFICACIN PROFESIONAL: Se asignar 25 puntos por Titulo Pedaggico NOTA: La ubicacin geogrfica de la Institucin Educativa de trabajo se acreditar mediante constancia o certificacin expedida bajo responsabilidad por el Director del Plantel donde presta servicios el docente, el Director de la UGEL o por el Alcalde del lugar; esta informacin debe ser clara y precisa de acuerdo a los indicadores de evaluacin considerados en el inciso a) del numeral 6,2. El Comit podr verificar la informacin con otras Instituciones Pblicas. 6.3 REASIGNACIN POR UNIDAD FAMILIAR 6.3.1 Procede slo si los familiares directos del profesor residen en el lugar de destino. Se entiende por familiares directos: a)El o la cnyuge b)Los hijos menores estudiantes o incapacitados a cargo de padres viudos c)Padres ancianos o incapacitados que dependan del solicitante. 6.3.2 Para evaluar los expedientes por unidad familiar se tendr en cuenta los siguientes criterios: a) Situacin Familiar: (Hasta 60 puntos) 1- Por el lugar donde reside el (la) cnyuge se asignar en forma excluyente: -Si labora en el Sector Educacin 45 puntos -Si labora en otra dependencia del sector pblico 40 puntos -Si labora en el sector privado 35 puntos -Si no labora 30 puntos 2 - Estado de viudez con hijos menores o estudiantes residentes en el lugar de destino 45 puntos 3.- Padres ancianos o incapacitados con residencia en el lugar solicitado 25 p un tos

4.- Residencia de hijos en el lugar de destino, se asignar por cada uno 15 puntos (Hasta un mximo de 45 puntos) b) Ubicacin Geogrfica del Centro de Trabajo: De acuerdo a los criterios e indicadores y puntajes sealados en el numeral 6.2 de la presente, hasta 30 puntos. c) Tiempo de servicios magisteriales del profesor: Se asignar un (01) punto por cada ao de servicios hasta puntos. 30

d) Tiempo de permanencia en el lugar del ltimo cargo: Se asignar tres (03) puntos por cada ao hasta 15 puntos e) Calificacin profesional: Se asignar por titulo Profesional : 6.3.3 Para la reasignacin por Unidad Familiar Se adjuntar los documentos siguientes: a)Constancia de trabajo del cnyuge, expedida por la autoridad correspondiente. b)Declaracin jurada simple del profesor sobre vnculo matrimonial, la existencia de hijos menores si fuera el caso y su ubicacin domiciliaria. Justificando con copias simples de Partidas. c)La constancia de convivencia debe ser expedida por el Juez de Paz. 6.3.4 La reasignacin por unidad familiar por hijos menores: estudiante o incapacitados a cargo de padres viudos, se acreditarn con los documentos siguientes: a)Constancia de estudios de los hijos o constancia expedida por ESSALUD O Ministerio de Salud que acredite la incapacidad del hijo. b)Declaracin jurada simple del profesor, dejando constancia de su estado de viudez, la existencia de hijos menores y la ubicacin domiciliaria de ellos. 6.3.5 Para la reasignacin por Unidad Familiar, cuando los padres son ancianos o incapacitados y dependen directamente del profesor, se acreditar con los documentos siguientes: a) Constancia expedida por ESSALUD o por el Ministerio de Salud, que acredite la incapacidad de los padres. b) Declaracin jurada simple del profesor sobre el vnculo familiar, ubicacin domiciliaria y la ancianidad y/o supervivencia del padre o padres que dependen directamente de l, debiendo acreditar el vnculo familiar con las respectivas copias simples de Partidas. 6.5. EVALUACIN DE EXPEDIENTES Y ADJUDICACIN DE PLAZAS: 6.5.1 La evaluacin de expedientes estar a cargo de un Comit de Evaluacin para Reasignaciones, determinada por la Gerencia Regional de Educacin de Arequipa y Unidades ejecutoras, mediante Resolucin. 25 puntos

6.5.2 El Comit de Evaluacin, es el responsable de conducir, asesorar y viabilizar el proceso de reasignacin y cumplir las funciones: Elaboracin del Acta de Instalacin del Comit de Reasignaciones 2012. Elaborar los instrumentos complementarios para la evaluacin de expedientes. Formular y publicar los cuadros de mritos. Absolver de inmediato los reclamos que pudieran presentarse para efectos de la evaluacin. Adjudicar las plazas vacantes en estricto orden de precedencia en presencia del interesado o su representante a fin de viabilizar el proceso de reasignacin.
Remitir

a la Oficina de Personal las propuestas de reasignacin adjuntando los expedientes de la adjudicacin de la plaza, para la expedicin de las resoluciones correspondientes. Presentar el informe correspondiente sobre logros obtenidos; dificultades encontradas y sugerencias pertinentes. Elaborar las actas de evaluacin de expedientes, adjudicacin de plazas, absolver reclamos y otras, que el Comit crea por conveniente.

6.43Los cuadros de mritos determinarn el estricto orden de precedencia en que sern atendidas las solicitudes de reasignacin. 6.44Los cuadros de mritos deben contenerlos siguientes datos: a) Nro. de Expediente b)Orden de precedencia c)Apellidos y nombres completos d)Puntaje total e)Cargo actual y especialidad especfica. f)Lugar de procedencia y las tres alternativas del lugar de destino. 6.5.5 El orden de precedencia se establecer por cargos, niveles y modalidades educativas. Tratndose de Educacin Secundaria de Menores y Especial, la atencin del Cuadro de Mritos estar en funcin especfica de la especialidad del docente. 6.5.6 De acuerdo al orden de prioridades en que se ubiquen en el cuadro de mritos, los profesores o sus representantes elegirn en las vacantes a ocupar dejando constancia escrita del mismo. 6.5.7 La adjudicacin de plazas vacantes se efectuar en un lugar predeterminado por el Comit de Evaluacin, de acuerdo al cronograma especfico 7. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS 71Publicado el cuadro de resultados de la Evaluacin, el profesor que no est de acuerdo con la evaluacin de su expediente podr formular su reclamo dentro del da siguiente, ante el Comit respectivo que con los documentos sustentatoros absolver de inmediato. 72El rgano de Control, verificar la correcta aplicacin de la presente norma.

73 La inasistencia del profesor a la adjudicacin de plazas en acto pblico, es responsabilidad solo del profesor, en caso de imposibilidad de concurrir del docente, puede ser representado mediante carta poder simple. 7.4 La proporcin de plazas a adjudicarse por convenios y Salud ser hasta el 10 % del total de plazas para cada caso. 7.5 El profesor al presentar su expediente, deber foliar el mismo con letras y nmeros. 7.6 Los docentes que en aos anteriores hubieran solicitado reasignacin y no alcanzaron vacante, tendrn una bonificacin de un punto por cada ao hasta un mximo, de tres (03) puntos. Para el efecto deben presentar las copias de las solicitudes presentadas o las constancias respectivas. 7.7 Los docentes que soliciten su reasignacin Interna (mejoramiento) debern adjuntar su informe escalafonario. 78Una vez adjudicada la Plaza el Comit de reasignaciones remitir a la Oficina de Administracin (Responsable de la Oficina de Personal,) los expedientes de los docentes reasignados, adjuntando constancia de su adjudicacin para la expedicin de la Resolucin Directoral correspondiente. 79 La recepcin de expedientes, se realizar en Mesa de Partes de las UGELs Ejecutoras y GREA segn sea el lugar donde se solicite la reasignacin. 8. CRONOGRAMA DE REASIGNACIONES DOCENTES 2012-2013 FECHAS Publicacin de Plazas vacantes: 02 de enero Recepcin de expedientes: hasta 05 de enero Evaluacin de expedientes: 27 dic. al 09 enero 2012 Publicacin de resultados de evaluacin 10 enero 2012 Presentacin de reclamos 11 enero 2012 Absolucin de reclamos de la evaluacin: 11 al 12 de enero Publicacin del cuadro de Mritos: 13 enero 2012| Adjudicacin de plazas por reasignacin para UGEL Norte y Sur del 16 al 18 enero 2012 . Adjudicacin de plazas por reasignacin para GREA (U.E. 300) 20 enero 2012 . Resoluciones de Adjudicacin 23 de enero 9. DISPOSICIONES TRANSITORIAS 91.Las reasignaciones en las UGELs Ejecutoras y en la GREA, se realizarn en estricto cumplimiento de la presente Directiva, bajo responsabilidad. 92.El docente que renuncie a la plaza adjudicada lo har por escrito y con firma legalizada notarialmente, dentro de las 24 horas siguientes a su adjudicacin, a fin de no entorpecer el desarrollo del proceso; dicho docente perder su derecho a reasignaciones en el presente ao. 93.Los docentes que soliciten reasignacin solo podrn presentar su solicitud a un rgano intermedio autorizado (GREA, UGEL), por la presente Directiva; y, la infraccin a esta disposicin anula su derecho a reasignacin en la UGEL que obtuvo el desplazamiento. 94.Los docentes de los CEM de Paucarpata y Cerro Colorado podrn solicitar su desplazamiento a cualquier Unidad Ejecutora(UE) como REASIGNACION LOCAL U.E. * U.E. U.E. U.E. U.E. U.E. U.E. U.E U.E. U.E.

INTER-UGEL. Asimismo los docentes del CEM Paucarpata podrn solicitar su desplazamiento a la UGEL Sur y de igual forma los docentes del CEM de Cerro Colorado podrn solicitar su desplazamiento a la UGEL Norte como Reasignacin Interna 95.El Comit de Reasignaciones de la Gerencia Regional de Educacin Verificar y Supervisar el desarrollo del proceso en las UGELs Arequipa Norte y Arequipa Sur. 96.Los aspectos no contemplados en la presente Directiva, sern resueltos por el Comit de reasignaciones correspondiente. 97.El especialista en Racionalizacin del rgano intermedio correspondiente, alcanzar en forma oportuna las observaciones al Cuadro de Plazas vacantes, a que hubiera lugar. 98.Los Comits de Reasignaciones de las UGELs Arequipa Sur y Arequipa Norte, bajo responsabilidad, remitirn a la Oficina de Personal de la GREA, la relacin de plazas vacantes que queden al concluir su Cronograma de Reasignaciones. 99.Los alcances de la presente Directiva, no es procedente para realizar la reasignacin inter-regional de los docentes comprendidos en la Ley 29062 por no existir disponibilidad presupuestal y/o transferencia presupuestal de Pliego a Pliego. 9.10. Esta Directiva es de estricto cumplimiento en las diferentes Unidades Ejecutoras 1 (UGEL NORTE y UGEL SUR) de la regin Arequipa. Arequipa, diciembre del 2011

GERENCIA REGIONAL DE EDUCACION

OFICINA DE PLANEAMIENTO Y DESARROLLO INSTITUCIONA

REASIGNAC1ONES DE DOCENTES 2012 -GREA REASIGNACIONES DE PERSONAL DOCENTE - 2012 FICHA EVALUACIN DE EXPEDIENTES POR UNIDAD FAMILIAR Datos Personales: I.E. y Lugar de Trabajo: N y fecha de Expediente: 1 CRITERIOS E INDICADORES Y PUNTAJES a) SITUACIN FAMILIAR (HASTA 60 PUNTOS) 1.- Por el lugar donde reside el (la) conyugue se asignar en forma excluyente: - Si labora en el sector educacin (45 puntos) - si labora en otra dependencia del Sector Pblico (40 puntos) - Si labora en Sector Privado (35 puntos) - Si no labora (30 puntos) 2- Estado de Viudez con hijos menores o estudiantes residentes en el lugar de destino (45 puntos) 3.- Padres ancianos incapacitados con residencia en el lugar solicitado (25 puntos) 4.- Residencia de hijos en el lugar de destino, se asignar por cada una (15. puntos). SUBTOTAL b) UBICACIN GREOGRAFICA DEL CENTRO DE TRABAJO (HASTA 30 PUNTOS): - POR ZONA RURAL Distrito (05 puntos); Casero y/o Anexos (10 puntos) ; Lugar Inhspito (15 puntos) POR ALTURA EXCEPCIONAL Capital de Provincia (05 puntos) Capital de Distrito (10 puntos) Otros lugares (15 puntos) - POR ZONA DE MAYOR DESARROLLO RELATIVO Capital de Provincia (15 puntos) Capital de Departamento (10.puntos) Lima Callao (05 puntos) SUBTOTAL c) TIEMPO DE SERVICIOS DOCENTES: SE ASIGNARA UN (01) PUNTO POR CADA AO DE SERVICIOS (HASTA 30 PUNTOS). d) TIEMPO DE PERMANENCIA DOCENTE EN EL LUGAR DEL ULTIMO CARGO: SE ASIGNAR TRES (03) PUNTOS POR CADA AO (HASTA 15 PUNTOS) e) CALIFICACIN PROFESIONAL: SE ASIGNAR (HASTA 25 PUNTOS) - Ttulo Pedaggico (25 puntos) 0 BONIFICACIN (Art. 49 R.M. N 1174-91-ED), hasta 03 puntos PUNTAJE TOTAL: (EN LETRAS) Lugar y fecha, Vo B Presidente del Comit Apellidos y nombres: Evaluador DE

PUNTOS

OBSERVACIONES

(EN NMEROS)

II

PARA REASIGNACIONES - 2012

SU MILLA: Solicito Resignacin por:.
(Mejoramiento, Unidad Familiar, Salud)

CM N............................Bolt Escalaf. N
SEORA GERENTE REGIONAL DE EDUCACIN AREQUIPA:
Yo,........................................:......................................identificado(a)con DNI. y domiciliado en...............................................................................,Telfono Nro. Encontrndome en actual servicio en el Magisterio (Ley 24029 y/o 29062) como Profesor de Aula, Profesor por Horas, de la I.E ..sito en comprensin de la UGEL . de la Regin ., precisando adems que la plaza que desempeo se encuentra ubicada en el Nivel; Modalidad: .. Especialidad: .. a usted respetuosamente me Presento y expongo:

Que, amparado en la R.M. N 1174-91-ED, solicito Reasignacin por: . (Interno (Mejoramiento); Unidad Familiar; Salud) Interna: Mejoramiento ( ) nter UGEL ( )

Teniendo en consideracin las siguientes alternativas (lugares, no instituciones educativas) 1. __________________ 2. __________________ 3. __________________
Por tanto: A Usted pido disponer la tramitacin de la presente peticin conforme a Ley. Adjunto: Informe escalafonario o pase para reasignacin (Vigencia no ms de 06 meses) Declaracin Jurada segn motivo Ficha de evaluacin con los tems A y B debidamente llenados y dems documentacin sustentatoria prevista en la Directiva.
Arequipa,______de___________________de 2011

Firma

DEC LA RA CION JURA DA

Yo, ...'............................................................................................................................................................ identificado(a) con D.N.I. N"......................................DECLARO BAJO JURAMENTO: Para efectos de mi reasignacin por: I. INTERNA: ( ) ',

a)Que no me encuentro incurso en Proceso Administrativo

b)Que el presente ao, solo estoy presentando un expediente solicitando reasignacin

c)Mi domicilio actual se encuentra ubicado en:................................................................................................ Telfono................ Distrito.............................................Provincia..................................................... 2. UNIDAD FAMILIAR ( )

a)Que no me encuentro incurso en Proceso Administrativo

b)Que el presente ao, solo estoy presentando un expediente solicitando reasignacin c)Mi domicilio actual se encuentra ubicado en:..............................:....................................... Telfono................. Distrito.............................................Provincia............................ ADEMAS PARA UNIDAD FAMILIAR: Por ejercer patria potestad de mi(s) menor (es) hijo(s) ( )

Por mi esposo(a) quien domicilia en:............................................................................................................... Distrito............................................Provincia.............................................................................( )

Por mi esposo(a) e hijos quienes domicilian conjuntamente en: .......................................................... Distrito.............................................Provincia.............................................................................( )

Por mi condicin de viudez, teniendo hijos que domicilian en: ........................................................... Distrito............................................Provincia.............................................................................( )

Por mi(s) Padres(s) ANCIANO(S) quien(es) depende(n) directamente de mi persona, considerando su ancianidad de ms de 60 aos ( ) y quienes : ) domicilian en:..................................................................................................... Distrito............................................Provincia.............................................................................(

En caso de detectarse falsedad en la Declaracin Jurada, me someto a todas las acciones administrativas y judiciales establecidas por la Ley de Procedimiento Administrativo General N" 27444 y las Normas Legales del presente Proceso de Reasignaciones para Personal Docente. Arequipa,______de___________________de 20! 1

FIRM A