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MODELO ORIENTADOR DE ESTATUTO DE SINDICATO INTEREMPRESA DE TRABAJADORES TITULO I FINALIDADES ARTICULO 1: Fndase en la localidad de ., comuna de .., a .. de .. de .

, con el nombre de SINDICATO INTEREMPRESA con domicilio en .,y cuya jurisdiccin comprender ... ARTICULO 2: El sindicato tiene por objeto preferente fomentar y defender los intereses de sus afiliados y, en especial: 1. Representar a los afiliados en las diversas instancias de la negociacin colectiva, suscribir los instrumentos colectivos del trabajo que corresponda, velar por su cumplimiento y hacer valer los derechos que de ellos nazcan; 2. Representar a sus afiliados en el ejercicio de los derechos emanados de los contratos individuales de trabajo, cuando sean requeridos por ellos. No ser necesario requerimiento de los afectados para que los representen en el ejercicio de los derechos emanados de los instrumentos colectivos de trabajo y cuando se reclame de las infracciones legales o contractuales que afecten a la generalidad de sus socios. En ningn caso podrn percibir las remuneraciones de sus afiliados; 3. Velar por el cumplimiento de las leyes del trabajo o de la seguridad social, denunciar sus infracciones ante las autoridades administrativas o judiciales, actuar como parte en los juicios o reclamaciones a que den lugar la aplicacin de multas u otras sanciones; 4. Actuar como parte en los juicios o reclamaciones, de carcter judicial o administrativo que tengan por objeto denunciar prcticas desleales o antisindicales. En general, asumir la representacin del inters social comprometido por la inobservancia de las leyes de proteccin, establecida en favor de sus afiliados, conjunta o separadamente de los servicios estatales respectivos; 5. Prestar ayuda a sus asociados y promover la cooperacin mutua entre los mismos, estimular su convivencia humana e integral y proporcionarles recreacin; 6. Promover la educacin gremial tcnica y general de sus asociados;

7. Canalizar inquietudes y necesidades de integracin de sus afiliados respecto de la o las empresas y de su trabajo; 8. Propender al mejoramiento de sistemas de prevencin de riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, sin perjuicio de la competencia de los Comits Paritarios de Higiene y Seguridad, pudiendo adems, formular planteamientos y peticiones ante stos y exigir su pronunciamiento;

9. Constituir, concurrir a la constitucin o asociarse a mutualidades, fondos u otros servicios y participar en ellos. Estos servicios pueden consistir en asesoras tcnicas, jurdicas, educacionales, culturales, de promocin socio - econmicas y otras; 10. Constituir, concurrir a la constitucin o asociarse a instituciones de carcter previsional o de salud, cualquiera sea su naturaleza jurdica y participar en ellas; 11. la calidad del empleo; Propender al mejoramiento de

12. Efectuar actividades econmicas para incrementar el patrimonio de la organizacin como las sealadas en el artculo 38 letra h) de estos estatutos, directamente o a travs de su participacin en sociedades. EN ESTE ARTCULO LA ORGANIZACIN PODR ACORDAR Y SEALAR OTRAS FINALIDADES, SIEMPRE Y CUANDO STAS NO CONTRAVENGAN LAS LEYES VIGENTES. ARTICULO 3: Si se disolviere el sindicato, sus fondos, bienes y tiles pasarn a poder de la organizacin sindical denominada .. SE INDICARA EL NOMBRE EXACTO Y NUMERO DE REGISTRO SINDICAL UNICO DE LA ORGANIZACION SINDICAL BENEFICIARIA. EN EL CASO QUE NO SE ACUERDE DENOMINAR AL BENEFICIARIO, SE DEJARA CONSTANCIA QUE LOS BIENES PASARAN A LA ORGANIZACIN SINDICAL QUE DESIGNE SU EXCELENCIA EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA. El liquidador de los bienes ser , .. LA ORGANIZACIN PODR DESIGNAR EN EL ESTATUTO UN LIQUIDADOR, SE SUGIERE QUE EL LIQUIDADOR SEA NOMBRADO POR EL INSPECTOR DEL TRABAJO.

TITULO II DE LA ASAMBLEA ARTICULO 4: La asamblea constituye la mxima autoridad de la institucin y la componen todos los socios, los cuales tendrn derecho a voz y voto. Habr dos clases de asambleas: ordinarias y extraordinarias. ARTCULO 5: ASAMBLEA ORDINARIA: Para sesionar en asamblea ordinaria ser necesario un qurum del .. % (INDICAR EL QUORUM DE SESION) de los socios en primera citacin; tratndose de citaciones posteriores se sesionar con el nmero de socios que asista. 2

Deber dirigirla el presidente, o su reemplazante designado para este efecto de acuerdo al artculo 25. Los acuerdos de asamblea requerirn la aprobacin de la mayora de los socios asistentes a la reunin. Todo lo anterior ser sin perjuicio de los qurum especiales contemplados en otras normas. La asamblea ordinaria se reunir, a lo menos, una vez cada . (INDICAR CADA CUANTO TIEMPO SE REUNIRA LA ASAMBLEA ORDINARIA) para estudiar y resolver los asuntos que estime conveniente para la mejor marcha de la institucin, dentro de los preceptos legales vigentes. ARTCULO 6: ASAMBLEA EXTRAORDINARIA: Son asambleas extraordinarias las convocadas por el presidente, o a solicitud del 20%, a lo menos, de los asociados. Slo en asamblea general extraordinaria podr tratarse la modificacin de los estatutos y la disolucin de la organizacin. ARTCULO 7: NORMAS COMUNES A LAS ASAMBLEAS ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS: Las citaciones a asambleas ordinarias o extraordinarias se harn por medio de carteles, colocados con tres das de anticipacin, a lo menos, en los lugares de trabajo y/o saln social, con indicacin del da, hora, materia a tratar y local de la reunin, como asimismo, si la convocatoria es en primera u otra citacin. LA ORGANIZACIN PUEDE DEFINIR OTRA MODALIDAD DE CITACION A ASAMBLEA No se celebrar asamblea cuando se trate de votaciones para elegir o censurar directorio, sin perjuicio de hacer la citacin respectiva, en la forma y condiciones sealadas en este artculo. En caso de situaciones de emergencia o imprevistos, el directorio queda facultado para convocar a la asamblea sin sujetarse a los plazos mencionados en el primer inciso, pero si deber sujetarse a las formalidades indicadas en el inciso citado. ARTICULO 8: Cuando el sindicato no pueda reunir el qurum necesario en una sola asamblea, sea sta ordinaria o extraordinaria, por estar sus socios distribuidos en diferentes turnos, faenas o localidades podrn efectuar asambleas parciales de modo que sus socios se pronuncien sobre las materias en consulta. Estas asambleas sern presididas por el director o socio coordinador designado al efecto por la mayora del directorio. Dichas asambleas parciales se considerarn como una sola para cualquier efecto legal. Tratndose de los actos eleccionarios contenidos en el presente estatuto, si el sindicato tuviese a sus socios distribuidos en diferentes turnos, faenas o localidades, podr realizarlos en forma parcial en un perodo mximo de 72 horas, escrutndose los votos al trmino de cada una de las votaciones. Los actos de esta naturaleza sern coordinados por el Comit eleccionario consignado en el artculo 41. ARTICULO 9: Tratndose de asamblea para la reforma del estatuto, en la citacin a ella se darn a conocer ntegramente las reformas que se propician, indicndose, adems, que los asamblestas pueden plantear otras. En todo caso tal asamblea deber efectuarse con antelacin al da de votacin.

La aprobacin de la reforma de los estatutos deber acordarse por la mayora absoluta de los afiliados que se encuentran al da en el pago de sus cuotas sindicales en votacin secreta y unipersonal ante ministro de fe, electo entre aquellos que dispone la Ley. ARTICULO 10: La participacin de la organizacin en la constitucin de una federacin, y la afiliacin a ella o desafiliacin de la misma, debe ser acordada por la mayora absoluta de sus afiliados mediante votacin secreta y en presencia de un ministro de fe, electo entre aquellos que dispone la Ley. La participacin de la organizacin en la constitucin de una confederacin, y la afiliacin a ella o desafiliacin de la misma, debe ser acordada por la mayora absoluta de sus afiliados mediante votacin secreta y en presencia de uno o ms dirigentes de la confederacin quienes actuarn como ministros de fe. Previo a la decisin de los socios, el directorio del sindicato deber informarles acerca del contenido del proyecto de los estatutos de la organizacin que se pretende crear o de los estatutos de la organizacin de grado superior a que se propone afiliar y el monto de la cuota ordinaria que el sindicato deber enterar a ella. Asimismo si se encuentra afiliada a una organizacin superior. Esta informacin podr ser entregada en una asamblea especialmente citada al efecto o a travs de documentos escritos, diarios murales u otros. No requerir la presencia de un ministro de fe la asamblea que se lleve a efecto por el sindicato en el evento que conformando una organizacin de grado superior se reuniera para efectos de aprobar o rechazar la afiliacin o desafiliacin de sta a una central de trabajadores. ARTICULO 11: La asamblea podr acordar la fusin con otra organizacin sindical, en conformidad con lo previsto en la Ley. En tal caso, una vez votada favorablemente la fusin y el nuevo estatuto por cada una de ellas, se proceder a la eleccin del directorio de la nueva organizacin dentro de los diez das siguientes a la ltima asamblea que se celebre. Los bienes y las obligaciones de las organizaciones que se fusionan, pasarn de pleno derecho a la nueva organizacin. Las actas de las asambleas en que se acuerde la fusin, debidamente autorizadas ante ministro de fe, servirn de ttulo para el traspaso de los bienes. TITULO III DEL DIRECTORIO ARTICULO 12: El directorio del sindicato estar compuesto por un dirigente si el nmero de socios es inferior a veinticinco, el que actuar en calidad de Presidente y gozar de fuero laboral. Si el sindicato rene entre 25 y 249 socios ser dirigido por tres dirigentes, si el sindicato agrupa entre 250 y 999 socios, tendr 5 dirigentes; si el sindicato afilia entre 1000 y 2999 trabajadores, poseer 7 dirigentes y si est conformado por 3000 o ms trabajadores, tendr 9 dirigentes. SE LES RECUERDA QUE LA LEGISLACION VIGENTE ESTIPULA QUE ES EN EL ESTATUTO DONDE DEBE ESTAR INDICADO EL NUMERO DE DIRIGENTES, POR LO TANTO LA ORGANIZACIN NO PUEDE REMITIR DICHO NUMERO A LO QUE SEALE LA LEY SALVO QUE HAGA MENCION EXPRESA DE LAS ESTIPULACIONES CONTEMPLADAS EN EL ARTICULO 235. 4

EN EL EVENTO QUE SE SEALE UN NMERO SUPERIOR DE DIRIGENTES A LOS QUE LEGAMENTE TIENEN FUERO DE ACUERDO AL NMERO DE SOCIOS D E LA ORGANIZACIN, DEBER TENERSE PRESENTE QUE SLO GOZARN DE FUERO, PERMISOS Y LICENCIAS LAS MS ALTAS MAYORAS RELATIVAS DE ACUERDO AL NMERO DE SOCIOS DE LA ORGANIZACION, SIN EMBARGO ESOS DIRECTORES PODRN CEDER EN TODO O EN PARTE LOS PERMISOS SINDICALES A LOS DIRECTORES ELECTOS QUE NO GOZAN DE ESE BENEFICIO. DICHA CESIN DEBER SER COMUNICADA POR ESCRITO AL EMPLEADOR A LO MENOS CON TRES DAS HBILES DE ANTCIPACIN AL DA EN QUE SE HARA USO DEL PERMISO AL QUE SE REFIERE LA CESION. El directorio durar en sus funciones . (SE INDICARA EL PERODO QUE DURAR EL MANDATO, EL QUE NO PODR SER INFERIOR A DOS AOS NI SUPERIOR A CUATRO). En el acto de renovacin de directorio, cada socio tendr derecho a marcar en el voto 1 preferencia si se elige 1 dirigente, 2 si se eligen 3, 3 si se eligen 5, 4 si se eligen 5 y 5 si se eligen 9. Para poder participar en esta votacin, el socio deber poseer una antigedad igual o superior a das (INDICAR ANTIGEDAD QUE DEBER TENER EL SOCIO PARA VOTAR), salvo que el sindicato tenga una existencia menor. Para la aplicacin de la ley, el sindicato se ceir a la interpretacin jurdica que haya hecho o haga la Direccin del Trabajo, mediante instrucciones de carcter general. ARTICULO 13: Para ser candidato a director el socio interesado deber hacer efectiva su postulacin por escrito en duplicado al secretario. En caso de no existir ste, al presidente, en ausencia de ste, al tesorero o a cualquiera de los directores si dichos cargos se encuentran vacantes, no antes de .. das ni despus de .das anteriores a la fecha de la eleccin. En caso que los socios de la organizacin se encuentren distribuidos en varias localidades dicho plazo podr ampliarse hasta los .. das anteriores a la fecha de la eleccin. (INDICAR CUAL SERA EL PLAZO DE RECEPCION DE CANDIDATURAS) El dirigente que recepcione las candidaturas estampar la fecha efectiva de recepcin de stas refrendndolas con su firma, entregndole la copia al interesado. En el caso en que la organizacin sindical se encuentre sin directiva vigente, los socios designarn una comisin electoral integrada por socios (INDICAR NUMERO DE INTEGRANTES DE LA COMISION), quienes se encargaran de recepcionar las candidaturas en los trminos indicados en los incisos anteriores, como asimismo, efectuar los trmites que correspondan para la asistencia del ministro de fe en el acto eleccionario. El encargado o la comisin encargada de recepcionar las candidaturas certificar al ministro de fe aquellas recepcionadas dentro del plazo. Una vez recepcionadas las candidaturas, stas se publicarn colocndolas en sitios visibles de la sede social, sin perjuicio de que los propios interesados utilicen carteles u otros medios de publicidad para promover su postulacin. Con todo corresponder al Secretario efectuar la comunicacin por escrito o por carta certificada a la Inspeccin del Trabajo dentro de los dos das hbiles siguientes a su formalizacin. En el evento de darse la situacin prevista en el inciso tercero de este artculo, corresponder a la comisin electoral requerir un ministro de fe de los que alude 5

la Ley, esto es: Inspectores del trabajo, Notarios pblicos, Oficiales del Registro Civil o los funcionarios de la Administracin del Estado que sean designados en calidad de tales por la Direccin del Trabajo, para que efecte las comunicaciones pertinentes. LA ORGANIZACIN PODRA DETERMINAR DETERMINAR OTRO PROCEDIMIENTO PARA LA PRESENTACION DE CANDIDATURAS, TANTO EN CUANTO A LA FORMA, COMO A LA OPORTUNIDAD Y A LA PUBLICIDAD QUE SE DARA A ESTAS. ARTICULO 14: Para los efectos de que los candidatos a directores gocen de fuero, la directiva de la organizacin sindical o la comisin si correspondiera deber comunicar por escrito al empleador y a la Inspeccin del Trabajo respectiva la fecha de eleccin de la mesa directiva, para lo cual tiene como plazo un mximo de 15 das anteriores a la celebracin de sta. ARTICULO 15: Para ser director del sindicato o delegado sindical el socio, adems de cumplir con lo prescrito en el artculo 13 de este estatuto deber reunir los siguientes requisitos: 1. Saber leer y escribir; 2. Ser mayor de 18 aos 3. No haber sido condenado ni hallarse procesado por crimen o simple delito que merezca plena aflictiva. Esta inhabilidad slo durar el tiempo requerido para prescribir la pena, sealado en el artculo 105 del Cdigo Penal. El plazo de prescripcin empezar a correr desde la fecha de la comisin del delito, 4. Estar al da en las cuotas sociales, y 5. Poseer una antigedad igual o superior a como socio en la organizacin, salvo que la misma tuviere una existencia menor. LOS REQUISITOS SEALADOS SON A MODO DE EJEMPLO, LA ORGANIZACIN PUEDE ESTABLECER OTROS DISTINTOS O ADICIONALES A ESTOS, TENIENDO SIEMPRE EN CONSIDERACION QU ESTOS NO PUEDEN SER ATENTATORIOS EN CONTRA DE LA LIBERTAD SINDICAL ARTICULO 16: En caso de igualdad de votos entre dos o ms candidatos en el ltimo cargo a llenar, se elegir al socio que..................... ...... ............................................................................... ..................................................... SE SUGIERE A LAS ORGANIZACIONES QUE SEALEN A LO MENOS DOS PROCEDIMIENTOS, INDICANDO CLARAMENTE CUAL SER EL QUE SE OCUPARA PRIMERO Y CUAL DESPUES SI SE MANTIENE EL EMPATE. LOS PROCEDIMIENTOS A OCUPAR PUEDEN SER: A) EL SOCIO MS ANTIGUO DE ENTRE LOS EMPATADOS; B) SORTEO ANTE MINISTRO DE FE, C) UNA NUEVA ELECCIN ENTRE LOS EMPATADOS LA QUE LLEVAR A EFECTO EN UN PLAZO NO SUPERIOR A 3 DAS Y EN PRESENCIA DE MINISTRO DE FE. ARTICULO 17: Dentro de los cinco das siguientes a la eleccin o designacin de la directiva (LA ORGANIZACIN PUEDE DETERMINAR OTRO PLAZO), se 6

designarn entre sus miembros los cargos de presidente, secretario y tesorero y dems cargos que, con arreglo a estos estatutos correspondan quienes asumirn dentro del mismo plazo indicado. Sin perjuicio de que, asuman como mesa directiva desde la fecha de eleccin. Los dirigentes electos o reelectos dentro de los seis meses de su mandato debern realizar cursos cuyos contenidos estn relacionados con, a lo menos, las siguientes temticas: Legislacin Laboral, Rol del Sindicato, Contabilidad bsica, Administracin Sindical, Tcnicas de Negociacin, Liderazgo y comunicacin efectiva. Si un director muere, se incapacita, renuncia o por cualquier causa deja de tener la calidad de tal, se proceder a su reemplazo y el reemplazante ser el socio que obtuvo la mayora relativa siguiente en el acto de eleccin de la mesa directiva. A falta de esta mayora se efectuar una eleccin, donde, cada socio tendr derecho a tantas preferencias como cargos a llenar, dicho acto ser presidido por la directiva en ejercicio, la que deber informar el nuevo integrante de la mesa directiva enviando el acta respectiva a la Inspeccin del Trabajo y comunicando al empleador la nueva composicin de la mesa directiva. EL SINDICATO PUEDE OPTAR POR OTRA ALTERNATIVA DE MECANISMO DE REEMPLAZO QUE OPERE EN LOS CASOS EN QUE QUEDEN CARGOS VACANTES CUYO NUMERO SEA INFERIOR A LA MAYORIA DE LA MESA DIRECTIVA. Si el nmero de directores que quedare fuera tal que impidiere el normal funcionamiento del directorio, ste se renovar en su totalidad en cualquier poca, en la forma y condiciones establecidas en la ley y en este estatuto. Los que resultaren elegidos como directores permanecern en sus cargos por el perodo que seala el artculo 12 del presente estatuto. En caso que la totalidad de los directores, por cualquier circunstancia, dejen de tener tal calidad en una misma poca, quedando por ende el sindicato acfalo los socios procedern de acuerdo con lo sealado en el inciso tercero del artculo 13 de este estatuto para renovar el directorio. En los casos indicados en el presente artculo, deber comunicarse, mediante carta certificada, la fecha de la eleccin y la composicin de la nueva mesa directiva y quienes dentro del directorio gozan de fuero, a la empresa en que laboran los dirigentes dentro del plazo de los tres das hbiles siguientes a la eleccin. ARTICULO 18: En caso de renuncia de uno o ms directores slo a los cargos de presidente, secretario o tesorero, sin que ello signifique dimisin a la calidad de director, o por acuerdo de la mayora de stos, el directorio proceder a constituirse de nuevo en la forma sealada en el inciso primero del artculo anterior, y la nueva composicin ser dada a conocer a la asamblea y por escrito a la empresa en la cual se desempea el dirigente. En cualquier momento el directorio podr reestructurarse, siempre y cuando lo acuerde la mayora absoluta de los dirigentes. ARTICULO 19: El directorio deber celebrar reuniones ordinarias por lo menos una vez al mes y extraordinarias por orden del presidente o cuando lo soliciten por escrito la mayora de sus miembros, indicando el objeto de la convocatoria. Las citaciones se harn por escrito y en forma personal a cada director, con tres das hbiles de anticipacin a lo menos. Los acuerdos del directorio requerirn la aprobacin de . (INDICAR SI LOS ACUERDOS SE TOMARAN POR SIMPLE MAYORIA O MAYORIA ABSOLUTA). 7

LA ORGANIZACIN PODRA DEFINIR OTRO MECANISMO DE CITACION, REUNION Y TOMA DE ACUERDOS DEL DIRECTORIO. ARTICULO 20: Para dar cumplimiento a las finalidades indicadas en el artculo 2 de estos estatutos, anualmente el directorio confeccionar un proyecto de presupuesto basado en las entradas y gastos de la organizacin, el que ser presentado a la asamblea dentro de los primeros 90 das de cada ao, para que sta haga las observaciones que estime convenientes y/o le d su aprobacin. Dicho proyecto contendr a lo menos las siguientes partidas: a) b) c) d) e) f) g) h) Gastos administrativos; Viticos, movilizacin, asignaciones y pago de permisos sindicales; Servicios y pagos directos a socios; Capacitacin sindical; Muebles, bienes inmuebles y tiles Gastos de representacin, Inversiones, e Imprevistos.

Cada partida se dividir en tems de acuerdo a la realidad de la organizacin. La partida de gastos de representacin, viticos, movilizacin, asignaciones y pago de permisos no podr exceder del .% del total de ingreso de la organizacin sindical. La partida de imprevistos, por su parte, no podr exceder de , en cada presupuesto anual. (EN AMBOS CASOS SE PUEDE ACORDAR OTRAS ALTERNATIVAS) El directorio dentro del plazo sealado en el inciso primero de este artculo, deber citar a la asamblea a realizarse no antes de . das ni despus de das siguientes a la fecha de la citacin, a fin de rendir la cuenta anual financiera y contable de la organizacin, el que deber contener el informe evacuado previamente por la Comisin Revisora de Cuenta. En caso que el sindicato cuente con ....... o ms afiliados, la cuenta financiera y contable se rendir a travs de la confeccin de un balance al 31 de diciembre de cada ao, visado por la Comisin Revisora de Cuentas y firmado por un Contador, el que ser sometido a la aprobacin de la asamblea en la oportunidad sealada en el inciso primero de este artculo. Para este efecto dicho balance ser publicado en dos lugares visibles del establecimiento o sede sindical, con una semana de anticipacin a la fecha en que se realice la asamblea SE RECUERDA QUE EL ESTATUTO DEBE REGULAR LOS MECANISMOS DE CONTROL Y CUENTA ANUAL QUE EL DIRECTORIO SINDICAL DEBE RENDIR A LA ASAMBLEA. LA CUENTA ANUAL DEBE CONTAR CON UN INFORME EMITIDO POR LA COMISION REVISORA DE CUENTAS Al trmino de su mandato, en la asamblea en la que se de a conocer la fecha en que se realizar la votacin para la renovacin total de directorio, el directorio deber dar cuenta de su gestin y del estado de las cuentas de la organizacin. ARTICULO 21: El directorio estar siempre obligado a proporcionar a los socios el acceso a la informacin y a la documentacin de la organizacin en el caso que en la asamblea extraordinaria para este efecto se acuerde, por lo cual no podr negarse bajo ningn aspecto a ello, si no proporcionara el acceso en la asamblea

ordinaria siguiente, los socios podrn convocar a la censura del directorio en conformidad a la ley. EL MECANISMO PROPUESTO ES A VIA DE EJEMPLO, EL SINDICATO DEBE Y PUEDE ESTABLECER UNO DISTINTO, SIEMPRE Y CUANDO GARANTICE EL ACCESO DE TODOS Y CUALQUIERA DE LOS AFILIADOS A LA INFORMACION Y DOCUMENTACION SINDICAL ARTICULO 22: El directorio, cualquiera sea el nmero de afiliados debe llevar un registro actualizado de sus socios. ARTICULO 23: El directorio, bajo su responsabilidad y cindose al presupuesto general de entrada y gastos aprobados por la asamblea, autorizar los pagos y cobros que el sindicato tenga que efectuar, lo que harn el presidente y tesorero actuando conjuntamente. La directiva saliente deber hacer entrega del estado y documentacin de la organizacin sindical por escrito a la nueva directiva dentro de los ..das siguientes a la fecha de eleccin de esta ltima. Los directores respondern en forma solidaria y hasta la culpa leve, del ejercicio de la administracin del sindicato, sin perjuicio de la responsabilidad penal en su caso. TITULO IV DEL PRESIDENTE, SECRETARIO, TESORERO Y DIRECTORES ARTICULO 24: Son facultades y deberes del presidente: a) Ordenar al secretario que convoque a la asamblea o al directorio; b) Presidir las sesiones de asambleas y de directorio; c) Firmar las actas y dems documentos; d) Clausurar los debates cuando estime suficientemente discutido un tema, proyecto o mocin. e) Dar cuenta verbal de la labor del directorio en cada asamblea ordinaria, y de la labor anual, por medio de un informe al que dar lectura en la ltima asamblea del ao, y f) Proporcionar la informacin y documentacin cuando esta le sea solicitada por alguno de sus asociados g) Cualquier otro deber o facultad que sea asignado por la asamblea. ARTICULO 25: En caso de ausencia imprevista del presidente, el directorio designar a su reemplazante de entre sus miembros, situacin que ser sealada en el acta respectiva. ARTICULO 26: Son facultades y deberes del secretario: a) Redactar las actas de las sesiones de asambleas y de directorio, tomar nota de los acuerdos y ponerlas a disposicin de los socios para su aprobacin en la prxima sesin, sea ordinaria o extraordinaria; b) Recibir y despachar la correspondencia, dejando copia en secretara de los documentos enviados, y autorizar, conjuntamente con el presidente, los acuerdos adoptados por la asamblea y el directorio, y realizar con oportunidad las gestiones que le corresponden para dar cumplimiento a ellos;

c) Llevar al da los libros de actas y de registro de socios, los archivadores de la correspondencia recibida y despachada, y los archivos de solicitudes de postulantes a socios. El registro de socios se iniciar con los constituyentes, y contendr a lo menos los siguientes datos: nombre completo del socio, domicilio, fecha de ingreso al sindicato, firma, R.U.T. y dems datos que se estimen necesarios, asignndoles un nmero correlativo de incorporacin en el registro a cada uno. Cuando el nmero de socios lo justifique se adoptar un sistema que permita ubicar en forma expedita a cada socio en el Registro por su nmero de inscripcin, tales como tarjetas ordenadas alfabticamente, libro ndice u otro; d) Hacer las citaciones a sesin que disponga el presidente; e) Mantener a su cargo y bajo su responsabilidad el archivo de la correspondencia y todos los tiles de la secretara; y f) Proporcionar la informacin y documentacin cuando esta le sea solicitada por alguno de sus asociados g) Cualquier otro deber o facultad que le asigne la asamblea. ARTICULO 27: Facultades y deberes del tesorero; a) Mantener bajo su custodia y responsabilidad los fondos, bienes y tiles de la organizacin; b) Recaudar las cuotas que deben cancelar los asociados, otorgando el respectivo recibo y dejando comprobante de ingreso en cada caso, numerado correlativamente y recepcionar los descuentos o depsitos de las cuentas sindicales segn corresponda, remitidos por los empleadores; c) Dar cumplimiento a la obligacin que le impone el artculo 35 del presente estatuto. d) Llevar al da el libro de ingreso y egresos y el inventario; e) Efectuar de acuerdo con el presidente, el pago de los gastos e inversiones que el directorio o la asamblea acuerden ajustndose al presupuesto; f) Confeccionar mensualmente un estado de caja, con el detalle de entradas y gastos, copias del cual se fijarn en lugares visibles de la sede sindical y sitios de trabajo. Estos estados de caja deben ser firmados por el presidente y tesorero y visados por la comisin revisora de cuentas que se menciona ms adelante; g) Depositar los fondos de la organizacin a medida que se perciban, en una cuenta corriente o de ahorro abierta a nombre del sindicato en la Oficina de un Banco no pudiendo mantener en caja una suma superior al .% del total de los ingresos mensuales; (SE PODRA INDICAR OTROS VALORES QUE SE ESTIME CONVENIENTE. SE SUGIERE PORCENTAJE DE INGRESO MINIMO, UNIDAD DE FOMENTO U OTRO) h) Al trmino de su mandato har entrega de la tesorera, atenindose al estado en que sta se encuentra, levantando acta que ser firmada por el directorio que entrega y el que recibe, y por la comisin revisora de cuentas. Dicha entrega deber efectuarse dentro de los treinta das siguientes a la designacin del nuevo directorio; i) El tesorero ser responsable del estado de caja y tendr la obligacin de rechazar todo giro o pago no ajustado a la ley o no consultado en el presupuesto correspondiente; entendindose, asimismo, que har los pagos contra presentacin de facturas, boletas o recibos debidamente extendidos, documentos que conservar ordenados cuidadosamente en un archivo especial, clasificados por partida e tem presupuestario, en orden cronolgico. j) Proporcionar la informacin y documentacin cuando esta le sea solicitada por alguno de sus asociados k) Cualquier otro deber o facultad que le asigne la asamblea. 10

ARTICULO 28: Sern deberes y facultades de los directores: a) b) c) Reemplazar al secretario o al tesorero en sus ausencias ocasionales, Organizar y presidir el trabajo de las comisiones que se creen en la organizacin sindical, y Cualquier otra facultad o deber que le asigne la asamblea. TITULO V DE LOS DELEGADOS SINDICALES ARTICULO 29 : Los socios del sindicato que sean trabajadores de una misma empresa, siempre que sean ocho o ms y que no se hubiere elegido a uno de ellos como director del sindicato, podrn designar de entre ellos a un delegado sindical, si fueren veinticinco o ms trabajadores, elegirn tres delegados sindicales, con todo, si fueren 25 o ms trabajadores y entre ellos se hubiere elegido como director sindical a dos o uno de ellos podrn elegir, respectivamente, uno o dos delegados sindicales. ARTICULO 30 : Los delegados sern electos por el grupo de socios de la empresa respectiva, mediante votacin secreta, efectuada ante el rgano encargado de los procedimientos electorales a que se refiere el artculo 46 del presente estatuto, quien dejar constancia de los nombres completos de los electos, como asimismo acompaar nmina de los participantes. En esta eleccin se requerir la participacin de a lo menos el 50% de los socios que se desempean en la empresa respectiva. LA ORGANIZACIN PODRA MODIFICAR O COMPLEMENTAR EL PRESENTE ARTICULO. ARTICULO 31 : Una vez efectuada la votacin aludida en el artculo anterior, l o los delegados debern efectuar la comunicacin de dicha eleccin a la Inspeccin del Trabajo en que se encuentra registrada la organizacin sindical, para cuyos efectos se acompaar copia del acta de eleccin y nmina de los participantes, debidamente ratificada por l o los miembros de la comisin del rgano calificador de los procedimientos electorales. Dentro de los tres das hbiles siguientes a la eleccin del o los delegados sindicales, se deber comunicar, dicha circunstancia y la nmina de los delegados, por carta certificada a la administracin de la empresa. ARTICULO 32 : El o los delegados sindicales gozarn del fuero que dispone la Ley, desde la fecha de su eleccin y hasta seis meses despus de haber cesado en el cargo. Adems, gozarn del beneficio del permiso sindical en los trminos establecidos en la Ley vigente. La duracin del mandato de cada delegado sindical ser de .. aos a contar de la fecha de su eleccin. ARTICULO 33 : El o los delegados sindicales tendrn como funcin principal representar al grupo de socios que se desempean en la empresa, tanto ante el sindicato como ante el empleador.

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SE RECOMIENDA QUE EL SINDICATO SEALE CUALES SERAN LAS FUNCIONES DE LOS DELEGADOS SINDICALES.

TITULO VI DE LOS REQUISITOS DE AFILIACIN Y DESAFILIACION ARTICULO 34: Podrn pertenecer a este sindicato los trabajadores de las Empresas ., y otras empresas afines y de actividades conexas, que cumplan con los siguientes requisitos:................................................................................................................... ................................................................ DEBEN INDICARSE REQUISITOS OBJETIVOS QUE TENGAN RELACION CON EL TIPO DE INTEGRANTES QUE DEBE TENER LA ORGANIZACION SINDICAL POR EJEMPLO: CANCELAR CUOTA DE INCORPORACION, EJERCER ALGUN OFICIO O PROFESION, ESTAR EN ALGUNO DE LOS NIVELES DE LA ESTRUCTURA DE LA EMPRESA, ETC.... Para ingresar al sindicato el interesado deber presentar su solicitud escrita ante cualquiera de los miembros del directorio, quien deber resolver en forma inmediata su ingreso hacindolo firmar el Libro de Registro de Socios, la autorizacin de descuento de cuota sindical u otros estipulados por la organizacin. En el evento que el dirigente no acepte el ingreso, el postulante podr apelar, en forma escrita, a la asamblea, quien deber resolver en la prxima reunin ordinaria o extraordinaria que se celebre con posterioridad a la fecha de presentacin de la referida solicitud. Si no fuere considerada en la reunin o asamblea prxima a su presentacin, se entender automticamente aprobada. El resultado de la apelacin, ya sea en acuerdo de aceptacin o de rechazo, deber ser tomado por la mayora absoluta de la asamblea, dejndose constancia de ello en acta. Si no se aceptare el ingreso del postulante, se indicar en el acta las razones del rechazo y adems, se comunicar por escrito, dentro de los cinco das siguientes al del acuerdo, al candidato a socio, y el fundamento que la motiva. Si se estimare que el rechazo no fue debidamente fundado, el afectado podr reclamar al Tribunal del Trabajo, respectivo. En todo caso, siempre el rechazo debe realizarse por causa o motivo objetivo. En todo caso, se tendr como fecha de ingreso la de presentacin de la respectiva solicitud. ARTICULO 35: El socio perder su calidad de tal por renuncia escrita al sindicato, dirigida por escrito a cualquiera de los dirigentes, ya sea en forma personal o por carta certificada. Asimismo, perdern su calidad de socios aquellos que no paguen las cuotas ordinarias mensuales por un perodo superior a .. meses. (INDICAR PERIODO)

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El tesorero notificar por carta certificada en la que se incluir el texto del inciso que antecede, a cada uno de los socios que se encuentren atrasados en el pago de . cuotas ordinarias mensuales. (INDICAR NUMERO DE CUOTAS) TITULO VII DE LAS COMISIONES ARTICULO 36: En el plazo de 90 das de elegido el directorio, se proceder a designar una Comisin Revisora de Cuentas, la que estar compuesta por un nmero impar de miembros, con un mnimo de tres y un mximo igual al nmero de integrantes del directorio, los cuales no podrn tener la calidad de dirigentes. La comisin tendr las siguientes facultades: a) Comprobar que los gastos e inversiones se efecten de acuerdo al presupuesto; b) Fiscalizar el debido ingreso y la correcta inversin de los fondos sindicales; c) Velar que los libros de ingreso y egreso, y el inventario, sean llevados en orden y al da, y d) Confeccionar dentro de los primeros 90 das de cada ao, el informe financiero y contable del sindicato conforme a lo previsto en el inciso final del artculo 20 del presente estatuto. La Comisin Revisora de Cuentas ser independiente del directorio, durar dos aos en su cargo y deber rendir anualmente cuenta de su cometido ante la asamblea. En el evento que parte o la totalidad de sus miembros deje el cargo antes del trmino de su perodo, la Asamblea podr elegir, dependiendo de cual sea el caso, la totalidad o solo los integrantes faltantes, los que integrarn la Comisin hasta completar el perodo para el cual fueron elegidos originalmente. Para el mejor desempeo de su cometido, la Comisin podr hacerse asesorar por un Contador cuyos honorarios sern siempre de costo del sindicato Slo en el caso que la Comisin Revisora de Cuentas tuviera algn inconveniente para cumplir su cometido, comunicar de inmediato y por escrito este hecho a la Inspeccin del Trabajo respectiva. Si no hubiere acuerdo entre la comisin y el directorio, resolver la asamblea. ARTICULO 37: El directorio podr cumplir las finalidades del sindicato asesorado por comisiones, las cuales sern presididas por los dirigentes que ocupen el cargo de director y en caso de ausencia de stos por un integrante de la mesa directiva e integradas por los socios que designe la asamblea. La directiva confeccionar un reglamento de funcionamiento de las comisiones que tengan relacin con el bienestar, cultura y deporte de los socios, y lo dar a conocer a la asamblea para su aprobacin. EL SINDICATO PODRA ESTABLECER OTRAS COMISIONES CON SUS RESPECTIVAS FUNCIONES

TITULO VIII DEL PATRIMONIO DEL SINDICATO

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ARTICULO 38: El patrimonio del sindicato se compone de: a) Las cuotas que la asamblea imponga a sus asociados de acuerdo con este estatuto; b) Las erogaciones voluntarias que en su favor hicieren los asociados o terceros, y con las asignaciones por causa de muerte; c) El producto de los bienes del sindicato; d) Las multas que se apliquen a los asociados de conformidad con este estatuto; e) El producto de la venta de sus activos; f) Los bienes que le correspondan como beneficiario de otra institucin que fuere disuelta por la autoridad competente; g) El aporte de los adherentes a un instrumento colectivo y de aquellos a quienes se les hizo extensivo ste por el o los empleadores; y h) Por el producto que generen las actividades comerciales; de servicios, asesoras y otras lucrativas que la organizacin desarrolle de conformidad a sus finalidades estatutarias. ARTICULO 39: Toda firma de convenios con casas comerciales, instituciones de salud u otros, deber ser aprobada por la asamblea, bajo ninguna circunstancia la directiva o la asamblea podr comprometer el patrimonio de la organizacin para responder o avalar las deudas que adquieran sus asociados en casas comerciales u otras instituciones, a travs de convenios que ellas hayan celebrado con la organizacin. Todo contrato que pueda celebrar la organizacin y que afecte el uso, goce o disposicin de inmuebles deber ser aprobada en asamblea citada en efecto por el directorio. La enajenacin de bienes races deber tratarse en asamblea citada al efecto por la directiva. La citacin a dicha asamblea se har en conformidad a lo indicado en el Art. 7, sealando claramente el motivo de la misma. El qurum de aprobacin ser del % de la totalidad de los socios . (SEALAR SI SERA CON BASE AL NUMERO DE SOCIOS INSCRITOS O AL NUMERO DE SOCIOS QUE ASISTIERON A LA ASAMBLEA) y la votacin se llevar a cabo ante un Ministro de Fe (DETERMINAR QUIEN EJERCERA DICHA FUNCION TENIENDO EN CONSIDERACION QUE NO ES NECESARIO QUE SEA UNO DE LOS ESTIPULADOS EN LA LEY. EL SINDICATO PODRA DETERMINAR OTRO PROCEDIMIENTO PARA ENAJENAR BIENES RAICES.

TTULO IX DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS AFILIADOS ARTCULO 40: Sern derechos de todo afiliado al sindicato: a) Votar y ser votado para cargos sindicales de acuerdo a lo establecido en estos Estatutos; b) Ser representado por el sindicato en las diversas instancias de la negociacin colectiva; c) Ser representado en el ejercicio de los derechos emanados del contrato individual de trabajo, cuando previamente lo hubiera requerido por escrito a la directiva;

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d) Ser representado por el sindicato, sin previo requerimiento en el ejercicio de los derechos emanados de los instrumentos colectivos de trabajo y cuando se reclame de las infracciones legales o contractuales que lo afecten junto a la generalidad de sus socios; e) Exponer y defender libremente sus ideas y opiniones al interior de la organizacin y, particularmente en las Asambleas; ARTICULO 41: Los socios en asamblea podrn aprobar, mediante voto secreto, con la voluntad conforme de la mayora absoluta de ellos, cuotas extraordinarias que se destinarn a financiar proyectos o actividades previamente determinadas. ARTCULO 42: Sern obligaciones de los afiliados al sindicato: a) Pagar oportunamente las cuotas sindicales; consistentes en una cuota mensual de .. y una de incorporacin de ... (INDICAR EL VALOR DE AMBAS CUOTAS, PARA LO CUAL SE SUGIERE QUE ESTAS SE ESTABLEZCAN EN PORCENTAJES DE INDICADORES ECONOMICOS. EJEMPLOS: .........% DE UNA UNIDAD TRIBUTARIA, ETC... LO ANTERIOR ES SIN PERJUICIO DE QUE LA ORGANIZACION ACUERDE OTRA MODALIDAD. LA CUOTA DE INCORPORACION ES OPTATIVA) b) Conocer este estatuto, respetar sus disposiciones y cumplirlas, c) Concurrir a las asambleas a que se les convoque; cooperar a las labores del sindicato, interviniendo en los debates, cuando sea necesario, y aceptar los cargos y comisiones que se les encomienden; d) Cooperar personalmente en la realizacin de los fines del sindicato; e) Firmar el registro de socios; proporcionando los datos correspondientes y comunicar al Secretario los cambios de domicilio o las variaciones que se produzcan en sus datos personales o familiares que alteren las anotaciones de este registro.

TITULO X DE LAS CENSURAS ARTICULO 43: El directorio podr ser censurado. La peticin de censura contra el directorio se formular, a lo menos, por el 20% del total de los socios de la organizacin y se basar en cargos fundamentados y concretos los que se harn constar en la respectiva solicitud. Para los efectos ya sealados, los socios interesados formaran una comisin integrada por tres socios del sindicato. Esta se dar a conocer a los asociados con no menos de cinco das hbiles anteriores a la realizacin de la votacin correspondiente, en asamblea especialmente convocada o mediante carteles que se colocarn en lugares visibles de la sede social y/o lugar de trabajo, y que contendrn los cargos presentados. En la misma forma se dar publicidad a los descargos que desee exponer el directorio inculpado. ARTICULO 44: La votacin de censura ser secreta y deber efectuarse ante ministro de fe, de los sealados por la Ley. La comisin, integrada de acuerdo con lo sealado en el artculo precedente, fijar el lugar, da, hora de iniciacin y trmino en que se llevar a efecto la votacin de censura; todo lo cual se dar a conocer a los socios mediante 15

carteles colocados en lugares visibles de la sede sindical y/o lugar de trabajo, con no menos de tres das hbiles anteriores a la realizacin de la votacin. Dicha comisin deber, tambin, solicitar el ministro de fe. ARTICULO 45: La censura requerir para su aprobacin, la aceptacin de la mayora absoluta de los socios del sindicato con derecho a voto, esto es, con una antigedad de a lo menos ................ en la organizacin. (INDICAR LA ANTIGUEDAD QUE SE REQUERIRA PARA VOTAR) La aprobacin de la censura significa que el directorio debe cesar de inmediato en el cargo, por lo que se proceder a una nueva eleccin en los trminos previstos en el presente estatuto. TITULO XI RGANO ENCARGADO DE LOS PROCEDIMIENTOS ELECTORALES ARTICULO 46: Para cada proceso eleccionario interno o votacin que se realice, se constituir un rgano calificador de las elecciones, denominado Comit eleccionario, conformada por . socios del sindicato elegidos por mayora .. (INDICAR EL NUMERO DE INTEGRANTES Y SI SERAN ELECTOS POR MAYORIA SIMPLE O ABSOLUTA) de los presentes en Asamblea extraordinaria. Este rgano estar encargado de implementar la eleccin y/o votacin, coordinar la asistencia de un ministro de fe, ejecutar el acto eleccionario y certificar los resultados del mismo, sin perjuicio de aquellos actos en que la Ley requiera la presencia de un ministro de fe de los contemplados en ella.

TTULO XII DEL REGIMEN DISCIPLINARIO INTERNO ARTICULO 47: El socio que se encuentre atrasado en el pago de dos o ms cuotas mensuales ordinarias, o tenga deudas pendientes con la organizacin, automticamente dejar de percibir la totalidad de los beneficios sociales que le pudieren corresponder. Slo recobrar este derecho a partir de la fecha en que haga efectivo el pago ntegro de la deuda. En ningn caso, el hecho de saldar la deuda, facultar al socio para exigir que se le otorguen beneficios sociales con efecto retroactivo. ARTICULO 48: El directorio podr multar a los socios que incurran en las siguientes faltas u omisiones: a) no concurrir, sin causa justificada, a las sesiones ordinarias o extraordinarias a que se convoque, especialmente a aquellas en que se reformen los estatutos; o a las citaciones convocadas para elegir total o parcialmente el directorio o votar su censura; b) faltar en forma grave a los deberes que imponga la ley y este estatuto, b) por actos que, a juicio de la asamblea, constituyan faltas merecedoras de sancin. EL SINDICATO DEBERA PRECISAR LOS CASOS EN QUE CORRESPONDA APLICAR LAS SANCIONES DE QUE SE TRATA ESTE TITULO

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ARTICULO 49: Cada multa no podr ser superior a , por primera vez, ni mayor a en caso de reincidencia, en un plazo no superior a tres meses. (INDICAR EL NUMERO DE CUOTAS EN CADA CASO O PORCENTAJE DE ELLA). ARTICULO 50: La asamblea, en reunin convocada especialmente, podr aplicar sanciones de suspensin de los beneficios sociales, sin prdida del derecho a voto, por un mximo de hasta tres meses, dentro de un ao, cuando la gravedad de la falta o de las reincidencias en ella as lo aconsejaran. ARTICULO 51: Cuando la gravedad de la falta o las reincidencias en ella lo hiciere necesario, la asamblea, como medida extrema podr expulsar al socio, a quien siempre se le dar la oportunidad de defenderse. La medida de expulsin slo surtir efecto si es aprobada por la mayora absoluta de los socios del sindicato. El socio expulsado no podr solicitar su reingreso sino despus de un ao de esta expulsin. EN CONFORMIDAD A LO DISPUESTO POR LA LEY EL SINDICATO PODRA COMPLEMENTAR O MODIFICAR LAS DISPOSICIONES CONTEMPLADAS EN ESTE TITULO. LAS DISPOSICIONES DEL REGIMEN DISCIPLINARIO INTERNO DEBERAN ESTAR DENTRO DEL MARCO DE LAS GARANTIAS CONSTITUCIONALES. CERTIFICADO El Ministro de Fe que suscribe certifica, que el presente estatuto fue el ledo y aprobado en la asamblea de constitucin del sindicato de fecha ......................................................................................................................... .............................................................................................................. . (ESTA CERTIFICACION DEBE ESTAMPARLA EL MINISTRO DE FE QUE ASISTIO A LA CONSTITUCION DE LA ORGANIZACIN)

MINISTRO DE FE

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