ACTA DE CONSTITUCIÓN

En la ciudad de Lima, a las ... horas del .... de ....... del ......, en el local ubicado
en ............................................... se reunieron …………………………………..... (Indicar
nombres de los asociados, N° de documento de identidad) con el objeto de asociarse
y constituir una asociación civil.

Se desempeñó como Presidente............................................... y como

Secretario ......................................, especialmente designados para desempeñar tales
cargos en la presente sesión de constitución.

El Presidente declaró instalada la sesión, pasando a tratar los asuntos materia de

agenda.

ORDEN DEL DÍA.

Todos los asistentes, luego de debatir ampliamente, acordaron por unanimidad:

PRIMERO: Constituir una Asociación civil sin fines de lucro denominada...............

(nombre de la ONG), con el objeto social de...................................................

El domicilio, organización, régimen patrimonial y demás disposiciones que regularán la

presente Asociación se establecen en el Estatuto aprobado en el punto Tercero de
esta sesión.

SEGUNDO: El patrimonio de la Asociación será el que arroje su balance y podrá

incrementarse por cualquier medio permitido por los Estatutos y la legislación nacional.
Los ingresos que perciba la Asociación se destinarán exclusivamente a los fines de su
creación en el país y no podrán distribuirse, directa ni indirectamente, entre los
asociados. El saldo de liquidación patrimonial será transferido a otras asociaciones o
instituciones que persigan fines similares en el país, a elección de la Asamblea
General que apruebe el balance de liquidación.

(Incorporar de ser el caso): Para efectos de la constitución, cada asociado conviene en

aportar una cuota de inscripción de ................ cuyo importe total es de que constituye
el patrimonio inicial de la Asociación.

TERCERO: La Asociación se regirá por el siguiente Estatuto:

ESTATUTO DE LA (Nombre de la ONG)

  
TÍTULO I: DENOMINACIÓN, DOMICILIO, DURACIÓN Y FINES
ARTÍCULO PRIMERO: DENOMINACIÓN
La Asociación civil que se constituye es una persona jurídica sin fines de lucro
denominada “Nombre de la ONG", cuya abreviatura es "Nombre de la Abreviatura si la
hubiera”. Se rige por el presente Estatuto, su Reglamento Interno y el Código Civil.
ARTÍCULO SEGUNDO: DOMICILIO
El domicilio principal de la Asociación será (colocar el domicilio y distrito), provincia y
departamento de Lima, sin perjuicio de que pueda establecer filiales en otros lugares
del país.
ARTÍCULO TERCERO: DURACIÓN
La duración de la Asociación es indeterminada, iniciando sus actividades en la fecha
del Acta de Constitución. La eficacia de los actos celebrados en nombre de ella antes
de su inscripción queda subordinada a este requisito y a su ratificación conforme al
Código Civil.
ARTÍCULO CUARTO: FINES
(Aquí colocar los fines de la ONG, aquí hay un modelo como pueden ser sus fines, se
puede adecuar a lo que se quiere)
Son fines de la Asociación todo tipo de actuaciones orientadas a promover el
mejoramiento de la Evaluación Ambiental y Social, de manera que esta garantice la
sostenibilidad en el proceso de toma de decisiones relacionadas con las Políticas,
Programas y Proyectos; Así, como promover el desarrollo de las políticas e
instrumentos de gestión ambiental del país y, sobre todo, orientadas al mejoramiento
de la práctica concreta del conjunto de entidades gubernamentales, empresariales,
académicas, sociales, nacionales y/o internacionales que participan en los múltiples y
crecientes procesos de evaluación ambiental en el Perú y a nivel internacional.
Para el cumplimiento de los fines de la asociación, podrá celebrar toda clase de
convenios, contratos, acuerdos y operaciones, asumiendo los costos respectivos, ser
receptora de la cooperación técnica internacional a través de las diferentes
modalidades, así como de aportes económicos que pudiera recibir de personas
naturales o jurídicas nacionales o del extranjero beneficiándose de las excepciones de
la ley para el pago de las obligaciones previstas para las organizaciones de esta
naturaleza y cualquier acuerdo enmarcado dentro de la ley.
La Asociación disfrutará de personalidad propia e independiente de cada uno de sus
miembros y capacidad suficiente para adquirir, poseer, enajenar cualquier clase de
bienes, celebrar contratos, asociarse con otras asociaciones, obligarse y ejercitar toda
clase de acciones legales, privadas, judiciales, que sean necesarias para el
cumplimiento y desarrollo de sus fines y objetivos.
 
TÍTULO II: DE LOS ASOCIADOS
ARTÍCULO QUINTO: REQUISITOS PARA SER ASOCIADO
Para ser admitido como miembro de la Asociación, se requiere:

a. Ser una persona natural, comprometida con los fines de la Asociación.

b. Ser presentado por al menos un miembro de la Asociación.
c. Efectuar el pago de la cuota de inscripción.

ARTÍCULO SEXTO: CLASES DE ASOCIADOS

La Asociación dos clases de asociados:

a. Asociados Fundadores. - son las personas que intervienen en el acta de

fundación y cuyos nombres obran en el acta correspondiente del libro de
asambleas generales. Cuentan con derecho a voz y voto.
b. Asociados. - las personas que en función de los fines y objetivos de la
Asociación se integran con posterioridad a la constitución de la asociación y
cumplen con los requisitos para ser considerado como tal, establecidos en el
Reglamento Interno de la Asociación. Cuentan con derecho a voz y voto.
Otra clase de participación en la Asociación, diferente a la de asociado, será
establecida en el Reglamento Interno de la Asociación.
ARTÍCULO SÉPTIMO: PROCEDIMIENTO DE ADMISIÓN
El procedimiento de incorporación como asociado es el siguiente:

a. Presentación de la solicitud de incorporación al Consejo Directivo.

b. Aprobación de la admisión por el Consejo Directivo.

ARTÍCULO OCTAVO: OBLIGACIONES DE LOS ASOCIADOS

Son obligaciones de los asociados:

a. Cumplir de los fines y objetivos institucionales.

b. Cumplir con las responsabilidades asumidas frente a la Asociación, y asistir a
las sesiones que convoquen sus órganos de gobierno.
c. Participar en los grupos técnicos de la Asociación, para facilitar el intercambio
de información y experiencias entre los asociados, así como gestar análisis,
lineamientos y/o orientaciones en las materias para las cuales han sido
creados. Su creación y funcionamiento se regulan en el Reglamento Interno,
pudiendo convocar a personas naturales o jurídicas nacionales o extranjeras
para el desarrollo de sus actividades.
d. Cumplir con las disposiciones del presente Estatuto, del Código de Ética, el
Reglamento Interno y los acuerdos adoptados por la Asamblea General y el
Consejo Directivo, de acuerdo a ley.
e. Asistir puntualmente a las sesiones convocadas por los órganos de gobierno
de la Asociación.

ARTÍCULO NOVENO: DERECHOS DE LOS ASOCIADOS

Son derechos de los asociados:

a. Participar con voz y voto en las Asambleas Generales.

b. Intervenir en las actividades de la Asociación de acuerdo con las orientaciones
y lineamientos acordados por sus órganos de gobierno.
c. Plantear ante los órganos de gobierno de la Asociación, iniciativas para la
consecución de los fines sociales.
d. Asistir con voz y voto a las Asambleas Generales.
e. Elegir y ser elegidos para los cargos directivos de la Asociación.
f. Estar informado sobre la marcha técnica, administrativa, financiera y
económica de la Asociación.
g. Presentar propuestas de nuevos miembros de la Asociación.
h. Fiscalizar las acciones del Consejo Directivo, con el propósito de alcanzar los
fines y objetivos de la Asociación.
i. Libre acceso a la documentación y datos de la Asociación para fines de
investigación, elaboración y formulación de proyectos, previa solicitud
debidamente motiva cursada al presidente del Consejo Directivo.
j. Los demás que se deriven del presente Estatuto.
k. Estar al día en su cuota de asociado u otras aportaciones que se aprueben en
Asamblea General Extraordinaria.

ARTÍCULO DÉCIMO: FALTAS Y/O INFRACCIONES DE LOS ASOCIADOS

a. Realizar actos que cause o sea susceptible de causar daño grave material o
moral a la Asociación.
 b. Faltar injustificadamente a las sesiones ordinarias y extraordinarias.
c. El incumplimiento del presente Estatuto, Código de Ética y de los acuerdos de
la asamblea general.
d. La utilización del nombre y prestigio de la Asociación para fines personales.
e. La infidencia comprobada, robo, daños y perjuicios en agravio de la Asociación.
f. No cumplir con los requisitos establecidos en el Reglamento Interno de la
Asociación para ser considerado asociado hábil.

A los asociados que incurran en las faltas antes señaladas, se les impondrá las
siguientes sanciones: amonestación verbal y/o escrita, multa, suspensión y exclusión;
según corresponda, de acuerdo con el presente Estatuto y/o Reglamento Interno de la
Asociación.
ARTÍCULO DÉCIMO PRIMERO: SUSPENSIÓN DE LA CALIDAD DE ASOCIADO
Se suspende la calidad de asociado por:

a. No pagar la cuota correspondiente mensual.

b. Por falta comprobada al, Estatuto y al Código de Ética, según lo establezca el
Reglamento Interno, según corresponda.
c. Otras causales establecidas en el Reglamento Interno de la Asociación.

ARTÍCULO DÉCIMO SEGUNDO: PERDIDA DE LA CALIDAD DE ASOCIADO

Se pierde definitivamente la calidad de asociado por:

a. Renuncia escrita efectuada por el asociado.

b. Exclusión acordada por la Asamblea General, en caso de que el asociado
contraviniese las disposiciones estatutarias y/o demás acuerdos adoptados por
la Asociación.
c. Por fallecimiento.
d. Por falta comprobada al Estatuto y al Código de Ética, según lo establezca el
Reglamento Interno.
e. No pagar tres cuotas respectivas mensuales.
f. Otras causales establecidas en el Reglamento Interno de la Asociación.

  
TÍTULO III: DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO
ARTÍCULO DÉCIMO TERCERO: ÓRGANOS DE GOBIERNO
Son órganos de gobierno de la Asociación:

a. La Asamblea General.
b. El Consejo Directivo.

  
CAPÍTULO I: DE LA ASAMBLEA GENERAL
ARTÍCULO DÉCIMO CUARTO: LA ASAMBLEA GENERAL
La Asamblea General es el órgano máximo de la Asociación, la que está constituida
por todos sus asociados que mantienen la calidad de tales.
ARTÍCULO DÉCIMO QUINTO: CLASES DE ASAMBLEA
La Asamblea se reunirá con carácter ordinario una vez al año y con carácter
extraordinario cada vez que sea necesario. Son válidas las sesiones de la asamblea
general realizadas fuera del ámbito territorial del domicilio de la asociación.
La Asamblea General es convocada por el presidente, cuando lo acuerde el Consejo
Directivo o lo soliciten no menos del veinte por ciento de los asociados que mantienen
la calidad de tales. Si la solicitud de éstos no es atendida dentro de los quince días de
haber sido presentada, o es denegada, la convocatoria es hecha por el juez de
primera instancia del domicilio de la asociación, a solicitud de los mismos asociados.
La solicitud se tramita como proceso sumarísimo. El juez, si ampara la solicitud,
ordena se haga la convocatoria de acuerdo con el estatuto, señalando el lugar, día,
hora de la reunión, su objeto, quien la presidirá y el notario que de fe de los acuerdos.
ARTÍCULO DÉCIMO SEXTO: CONVOCATORIA A ASAMBLEA
La convocatoria será cursada a los asociados mediante escrito o por correo
electrónico, con una anticipación no menor de quince días calendario de la fecha
prevista para la realización de la Asamblea. La convocatoria deberá contener la
agenda, fecha, hora de inicio, lugar de la reunión, así como la fecha en la que, de ser
el caso, debe reunirse en segunda convocatoria, y los demás requisitos previstos en
disposiciones legales. La agenda es ratificada o aprobada al inicio de la sesión por
acuerdo adoptado con el voto de más de la mitad de los miembros concurrentes.
ARTICULO DÉCIMO SÉPTIMO: VALIDEZ DE LA ASAMBLEA Y ADOPCIÓN DE
ACUERDOS
Para la validez de las reuniones de Asamblea General se requiere, en primera
convocatoria, la concurrencia de más de la mitad de asociados. En segunda
convocatoria, basta la presencia de cualquier número de asociados.
Para adoptar los acuerdos indicados en los literales a), b), c), g) y h) del artículo
décimo octavo, se requerirá el voto de más de la mitad de los asociados presentes o
representados con derecho a voto.
Para adoptar los acuerdos indicados en los literales d), e) y f) del artículo décimo
octavo, se requerirá mayoría calificada de los asociados presentes o representados
con derecho a voto, que resultará cuando los votos afirmativos superen en dos tercios
a los negativos.
Los asociados pueden ser representados en Asamblea General por otro asociado, a
través de un medio escrito y sólo con carácter especial para cada asamblea.
Podrán llevarse a cabo reuniones válidas de la Asamblea General, sin necesidad de
convocatoria previa, cuando se encuentren presentes todos sus miembros y dejen
constancia en el acta de su consentimiento unánime de celebrar sesión.
 
ARTÍCULO DÉCIMO OCTAVO: ATRIBUCIONES DE LA ASAMBLEA
Son atribuciones de la Asamblea General:

a. Aprobar el Informe Anual del Consejo Directivo, así como el presupuesto y el

Balance Anual de la Asociación.
b. Aprobar, modificar y evaluar los planes de trabajo anuales de la Asociación, así
como su política de trabajo.
c. Elegir a los miembros del Consejo Directivo, así como separarlos.
d. Modificar los estatutos de la Asociación.
e. Aprobar el Reglamento Interno de la Asociación.
f. Acordar la disolución de la Asociación.
 g. Resolver los asuntos que le competen en su calidad de órgano máximo de la
Asociación.
h. Demás asuntos que no sean competencia de otros órganos de la Asociación,
de acuerdo con el artículo 86 del Código Civil.

  
CAPÍTULO II: DEL CONSEJO DIRECTIVO
ARTÍCULO DÉCIMO NOVENO: EL CONSEJO DIRECTIVO
El Consejo Directivo de la Asociación es responsable de implementar la política
institucional, dirigiendo a nivel ejecutivo el funcionamiento de la Asociación,
organizando las tareas, asignando las responsabilidades y asegurando el
cumplimiento de la política y planes de trabajo aprobados, de acuerdo con las normas
institucionales.
ARTÍCULO VIGÉSIMO: COMPOSICIÓN DEL CONSEJO DIRECTIVO
El Consejo Directivo está integrado por cinco miembros elegidos de entre los
miembros presentes en la Asamblea General, eligiendo de entre ellos a un Presidente,
un Vicepresidente, Director de Actas y Archivos, Director de Economía, Director
Técnico. Los miembros del Consejo Directivo son elegidos cada dos años, pero
continuarán en el cargo hasta que se designe a los directores que lo sustituyan. Los
miembros del Consejo Directivo pueden ser reelegidos.
ARTÍCULO VIGÉSIMO PRIMERO: ATRIBUCIONES DEL CONSEJO
Son atribuciones del Consejo Directivo:

a. Dirigir y orientar la marcha institucional, adoptando los acuerdos y dictando las

disposiciones necesarias para su buen funcionamiento.
b. Presentar el Informe Anual, el Presupuesto y el Balance Anual para su
aprobación por la Asamblea General.
c. Aprobar propuestas institucionales de contratación y servicios, programas y
proyectos de cooperación, propuestas para licitación, concurso público o para
invitación directa, para su formalización y oficialización ante las entidades
nacionales o extranjeras, públicas o privadas, de acuerdo con las políticas y
planes anuales aprobados por la Asamblea General.
d. Formular y proponer a la Asamblea General los planes de trabajo anual de la
Asociación, así como ejecutar, coordinar y evaluar su ejecución.
e. Aprobar los procedimientos y reglamentos de trabajo, asegurando el
cumplimiento de los objetivos institucionales.
f. Aprobar la celebración de contratos compra y venta de bienes inmuebles, de
vehículos, de otorgamiento de hipoteca y prenda, la aceptación de legados, el
otorgamiento y aceptación de donaciones de bienes inmuebles, de vehículos,
de acciones, bonos y valores, o acuerdos de intervención en la formación de
asociaciones similares o sociedades, con o sin aporte de bienes, necesarios
para el funcionamiento de la Asociación.
g. Nombrar representantes, así como otorgar poderes y mandatos.
h. Aprobar la admisión o exclusión de los asociados.
i. Aprobar la conformación de los Grupos Técnicos y ratificar la elección de sus
Coordinadores.
j. Supervisar la ejecución presupuestal y estimular la participación de los
asociados.
k. Aprobar la realización de auditorías externas contables, administrativas y/o de
gestión, autorizando los contratos para tal fin.
 l. Todas las demás atribuciones que señale el presente estatuto y/o asigne la
Asamblea General.

ARTÍCULO VIGÉSIMO SEGUNDO: CONVOCATORIA, VALIDEZ DE SESIONES DEL

CONSEJO Y ACUERDOS
El Consejo Directivo se reunirá como mínimo cada tres meses o tan frecuentemente
como lo requiera el cumplimiento de sus funciones, a convocatoria del presidente, o
cuando lo soliciten no menos de tres de sus miembros.
La convocatoria será cursada a los directivos mediante escrito o correo electrónico,
con una anticipación no menor de tres días calendario de la fecha prevista para la
sesión del Consejo Directivo. El escrito deberá contener la agenda, fecha, hora y lugar
de la sesión, así como la fecha en la que, de ser el caso, debe reunirse en segunda
convocatoria.
Podrán llevarse a cabo reuniones válidas de Consejo Directivo, sin necesidad de
convocatoria previa, cuando se encuentren presentes todos sus miembros y dejen
constancia en el acta de su consentimiento unánime de celebrar sesión.
El quórum del Consejo Directivo se establece con la presencia de más de la mitad de
sus miembros. Los acuerdos se adoptan con el voto de más de la mitad de los
miembros asistentes.
ARTÍCULO VIGÉSIMO TERCERO: ATRIBUCIONES DEL PRESIDENTE
Son atribuciones del presidente:

a. Ejercer la representación legal de la Asociación.

b. Convocar y presidir las Asambleas Generales y las sesiones del Consejo
Directivo; teniendo en el caso de las sesiones del Consejo Directivo, voto
dirimente en caso de empate.
c. Autenticar juntamente con el Director de Actas y Archivos, las copias de las
actas correspondientes a las Asambleas Generales y a las sesiones del
Consejo Directivo.
d. Velar por que las actividades de la asociación estén estrictamente en
concordancia con los fines de su constitución, cumpliendo y haciendo cumplir
las decisiones de Asamblea General y del Consejo Directivo.
e. Representar a la Asociación ante toda clase de autoridades políticas,
administrativas, laborales, previsionales, judiciales, consulares, municipales,
militares, policiales, aduaneras, fiscales, del Gobierno Central, Regionales y
Locales, públicas y privadas y de cualquier otra índole de nivel nacional e
internacional.
f. Representar a la Asociación en toda clase de autoridades judiciales,
contenciosos, no contenciosos, de prueba anticipada, especiales y demás,
inclusive en procesos cautelares y de ejecución, y ante cualquier órgano
jurisdiccional o de control con las facultades de los artículos artículo 74º y 75º
del Código Procesal Civil y especialmente las de disponer de derechos
sustantivos, demandar, reconvenir, contestar demandas y reconvenciones,
proponer y contestar excepciones y defensas previas, efectuar ofrecimientos
de pago y consignaciones u oponerse a ellas, solicitar la acumulación objetiva
o subjetiva sea en forma originaria o sucesiva o contradecirla, cuestionar la
competencia jurisdiccional e vía de excepción o de inhibitoria, recusar a toda
clase de magistrados y órganos auxiliares, prestar declaración de parte o
testimonial, reconocer y desconocer documentos, exhibir documentos, ofrecer
o presentar todo tipo de pruebas, pericias y cotejos u observarlos, prestar y
presentar declaraciones de cualquier naturaleza, deferir al del contrario,
 solicitar todo tipo de inspecciones judiciales, impugnar y tachar documentos y
testigos, oponerse a la declaración de parte, a la exhibición, pericias e
inspección judicial; intervenir en toda clase de inspecciones y audiencias, en
especial las audiencias de saneamiento, de pruebas, conciliación y en general
cualquier audiencia judicial; conciliar, allanarse a la pretensión, reconocer la
demanda, transigir judicial o extrajudicialmente; solicitar o acordar la
interrupción o suspensión de un acto procesal o del proceso, desistirse del
proceso, de la pretensión y del acto procesal; someter a arbitraje las
pretensiones controvertidas; solicitar aclaración y corrección de resoluciones,
interponer y gestionar toda clase de quejas, medios impugnatorios y recursos
incluyendo la casación y la casación por salto; solicitar la nulidad de la cosa
juzgada fraudulenta, ejercer toda clase de medidas cautelares inclusive
innovativas y de no innovar y cualquier medida anticipada, otorgar cualquier
tipo y modalidad de contracautela (inclusive caución juratoria), nombrar
órganos de auxilio judicial, actuar en remates y adjudicar para la Asociación los
bienes rematados inclusive en pago de los créditos e indemnizaciones debidos
u ordenados a favor de ella; hacer intervenir a la Asociación en un proceso
respecto del cual era originalmente un tercero, sea como intervención
coadyuvante, litisconsorcial, excluyente principal, excluyente de propiedad o de
derecho preferente o como sucesora procesal y de otro lado solicitar el
emplazamiento de un tercero para asegurar una pretensión futura o a manera
de denuncia civil o de llamamiento posesorio. La presente descripción es
meramente enunciativa y no limitativa. La representación se entiende otorgada
para todo el proceso incluso para la ejecución de la sentencia y el cobro de
costas y costos legitimando al apoderado para su intervención en el proceso y
realización de todos los actos del mismo, inclusive los no comprendidos
literalmente en el enunciado. La facultad de índole judicial se podrá ejercer
ante toda clase de juzgados y salas establecidas en le Ley Orgánica del Poder
Judicial y demás entidades que ejercen facultades jurisdiccionales, coactivas o
de ejecución forzosa. Las facultades comprendidas en este acápite podrán ser
delegadas a la persona o personas que estime conveniente.
g. En materia policial y penal podrá representar a la Asociación y participar en
toda clase de diligencias, audiencias, investigaciones, inspecciones, aforos,
interrogatorios, declaraciones preventivas, instructivas con facultades para
presentar toda clase de denuncias y peticiones; acceder a revisar el
expediente, aportar pruebas, constituir a la sociedad en parte civil, transigir,
interponer excepciones, cuestiones previas, cuestiones prejudiciales, recursos
impugnatorios y los demás medios de defensa permitidos por la ley.
h. Intervenir en toda clase de procesos administrativos, municipales, registrales,
cambiarios, arbitrales con las facultades que sean necesarias para la
realización de todos los actos, audiencias, inspecciones, diligencias, gestiones
y trámites inherentes a dichos procesos incluyendo la disposición de derechos
sustantivos de la Asociación, la presentación de declaraciones juradas en
nombre de la Asociación, la cobranza de dinero, recabar notificaciones y
resoluciones, acceder y revisar los expedientes y realizar cualquier otro tipo de
gestiones ordinarias o extraordinarias sea que los procesos se sigan ante toda
clase de autoridades administrativas del Gobierno Central, Gobiernos
Regionales y Locales, Organismos Descentralizados, Instituciones Públicas
Autónomas, incluido la Agencia Peruana de Cooperación Internacional,
Superintendencia Nacional de Registros Públicos, Instituto de Seguridad
Social, Oficina e Normalización Previsional, Superintendencia de
Administradora de Fondo de Pensiones, Organismo Supervisor de Inversiones
en Energía, Organismo Supervisor de Inversiones en Telecomunicaciones,
Superintendencia Nacional de Servicios de Saneamiento, Administradora de
Fondos de Pensiones, Tribunal Registral, Empresas Estatales sometidas al
 régimen de derecho privado, y ante toda clase de personas naturales o
jurídicas, pudiendo iniciar expedientes cualquiera fuere su naturaleza y en
general toda clase de trámites administrativos sin excepción, pudiendo
presentar toda clase de recursos, incluyendo los recursos de reposición,
reconsideración, apelación, revisión, nulidad o queja, con las facultades
aludidas en el artículo 53º y los demás pertinentes de la Ley del Procedimiento
Administrativo General, Ley Nº 27444. Estas facultades podrán ser delegadas
a favor de terceros y/o reasumidas en cualquier momento.
i. En materia laboral, intervenir en todo tipo de procedimientos judiciales y
administrativos que se sigan ante el fuero laboral, civil o autoridad
administrativa en procedimientos iniciados de oficio o por iniciativa de la
Asociación; contestar denuncias, asistir a comparendos y audiencia de
investigación, intervenir en inspecciones, realizar todos los actos que sean
necesarios dentro de los procesos laborales, diligencias judiciales o
administrativas; presentar y tramitar todo tipo de solicitudes, intervenir en todas
las etapas de negociación colectiva incluyendo las etapas de negociación
directa, conciliación mediación y arbitraje; designar árbitros, impugnar el laudo
arbitral, suscribir respecto al otorgamiento, modificación, regulación reemplazo,
aclaración o extinción de derechos laborales y condiciones de trabajo y, en
general, realizar todos los actos a que aluden las disposiciones legales en
materia laboral, los cuales podrán ser delegadas a la persona o personas que
estime conveniente.
j. Representar a la Asociación en todos los procedimientos, audiencias, juntas y
comités de cualquier clase que se sigan ante o con el Instituto de Defensa de la
Competencia y Propiedad Intelectual, enunciándose a modo de ejemplo, sin
carácter limitativo. Registrar a nombre de la Asociación, patentes de invención,
diseños industriales, modelos de utilidad, marcas de productos y de servicios,
nombres comerciales, lemas y/o derechos de autor y otros elementos de la
propiedad industrial e intelectual, así como oponerse a solicitudes de terceros y
realizar todo tipo de actuaciones y gestiones relativo a dichos procedimientos.
Interponer acciones, denuncias, contestarlas e intervenir en procedimientos,
investigaciones e inspecciones relativos a la violación de derechos de
propiedad industrial, indemnizatorias , actos de competencia desleal en su más
amplia acepción, publicidad, prácticas restrictivas o que distorsionen la libre
competencia, prácticas monopólicas o de abuso de posición dominante e el
mercado, dumping o subsidios, protección al consumidor, libre comercio y
restricciones para arancelarias; con facultades para solicitar toda clase de
medios impugnatorios e intervenir en inspecciones y en diligencias
investigatorias y de cualquier otra clase.
k. En materia tributaria y aduanera podrá representar a la Asociación ante la
Superintendencia Nacional de Administración Tributaria y Aduanas, y en
general, ante cualquier órgano administrador o recaudador de tributos, así
como ante el Tribunal Fiscal, interviniendo en procedimientos contenciosos, no
contencioso y de cobranza coactiva con facultades de presentar declaraciones
o interponer reclamaciones, oposiciones, recursos de reconsideración,
apelación, queja, revisión y demás medios impugnatorios pudiendo plantear
oposiciones, compensaciones, deducir prescripción así como solicitar el
aplazamiento y/o fraccionamiento de la deuda tributaria o aduanera y acogerse
por ella a beneficios o amnistías y demás atribuciones ordinarias o
extraordinarias incluyendo las contenidas en el artículo 23º del Código
Tributario o norma modificatoria vigente.
l. Celebrar contratos, convenios, compromisos, pactos, cláusulas y términos de
referencia con las entidades nacionales o extranjeras, públicas o privadas,
necesarios para el cumplimiento del objeto social; en especial, celebrar
contratos de obras, servicios, de crédito con o sin garantía, de arrendamiento o
 subarrendamiento de bienes muebles e inmuebles, de cesión en uso,
comodato o usufructo de bienes muebles, de arrendamiento financiero, de
otorgamiento y revocación de fianzas a favor de terceros a nombre de la
Asociación, de mandato con o sin representación, de cesión de créditos y
derechos, de locación de servicios, locación de obra, transporte, cargo y
fletamiento; de seguros, pudiendo endosar pólizas de seguro, toda clase de
contratos asociativos y en general, todos los actos que estime necesarios para
los fines sociales a nombre de la Asociación.
m. Formular proyectos y/o programas institucionales, propuestas para licitación,
concurso público o invitación directa, para su formalización y oficialización ante
las entidades nacionales o extranjeras, públicas o privadas; coordinar con las
entidades nacionales o extranjeras la ejecución de los contratos, convenios,
términos de referencia y demás compromisos, así como de los contratos
asociativos u otros acuerdos interinstitucionales celebrados; dirigir a nivel
ejecutivo la implementación de los planes, programas y proyectos de la
Asociación, así como la programación y operativización de los mismos, en el
marco de los lineamientos y acuerdos adoptados por la Asociación.
n. Elaborar y proponer los planes de trabajo, presupuestos, balances y estados
financieros; organizar e implementar los sistemas de formulación de
presupuestos, de información y reporte operativo financiero a las fuentes
cooperantes o contratantes de ser el caso, así como los sistemas, programas,
planes contables y los mecanismos de fiscalización interna de planes,
programas y proyectos; mantener la contabilidad al día, adoptando las medidas
que así lo requieran.
o. Nombrar y remover al personal, asesores y consultores que sean necesarios y
fijar sus atribuciones, funciones y retribuciones, suscribiendo los contratos de
locación y contratos de trabajo, escritos, solicitudes y recursos ante las
autoridades de trabajo y migratorias, incluyendo el otorgamiento de garantías
para el ingreso o permanencia en el país de trabajadores extranjeros y la salida
de los mismos; controlar y supervisar las actividades del personal contratado,
efectuando su evaluación periódica.
p. Representar a la asociación en las Asambleas o Juntas de las personas
jurídicas de las que la Asociación sea asociados, socio o accionista.
q. Abrir y cancelar cuentas bancarias, girar cheques juntamente con el Director de
Economía.
r. Suscribir contratos y documentos oficiales y en general documentos públicos y
privados cuando se requiera su intervención.
s. Establecer relaciones con entidades técnicas nacionales e internacionales, a fin
de que la planificación, ejecución y evolución de los programas garanticen el
logro de los fines de la Asociación.
t. Dirigir las actividades, programas y proyectos previamente propuestos y
aprobados por las entidades cooperantes, pudiendo delegar la responsabilidad
en cualquier actividad, programa o proyecto a un miembro asociado del
Consejo Directivo o de la Asamblea.
u. Preparar y presentar a la Asamblea juntamente con el Director de Economía y
el Director de Actas y Archivos la memoria correspondiente al término de cada
año.
v. Convocar a elecciones de renovación de Consejo Directivo.
w. Supervisar la elaboración de proyectos y los presupuestos a solicitarse a los
organismos de cooperación nacional o internacional.
x. Gestionar juntamente con el Director de Economía la solicitud de fondos
económicos de las entidades cooperantes.
y. Ejercer los demás poderes que le confiera la Asamblea General dentro de sus
atribuciones.
ARTÍCULO VIGÉSIMO CUARTO: FACULTADES DE DISPOSICIÓN DEL
PRESIDENTE
El presidente, juntamente con el Director de Economía podrá:

a. Ordenar pagos y otorgar recibos y cancelaciones.

b. Girar cheques, ya sea sobre saldos deudores o acreedores, cobrar cheques y
endosar cheques para abono en cuenta de la Asociación o a terceros.
c. Girar, emitir, aceptar, endosar, cobrar, avalar, afianzar, renovar, prorrogar y/o
descontar cheques, letras de cambio, pagarés, facturas conformadas y
cualquier otro título valor.
d. Endosar certificados de depósito, conocimientos de embarque, pólizas de
seguros y/o warrants, así como cualquier otro título valor o documento
comercial o de crédito transferible; depositar y retirar valores mobiliarios en
custodia; asimismo gravarlos y enajenarlos.
e. Realizar cualquier operación bancaria, inclusive la apertura, retiro y/o cierre de
cuentas corrientes, cuentas a plazo, cuentas de ahorro, cuentas de custodia
y/o depósitos, depositar o retirar fondos, girar cheques contra las cuentas,
solicitar sobregiros; solicitar y abrir cartas de crédito, solicitar y contratar
fianzas bancarias, celebrar contratos de arrendamiento financiero o “leasing”,
“léase back”, factoring y/o underwriting. Observar estados de cuenta corriente,
así como solicitar información sobre operaciones realizadas en cuentas y/o
depósitos de la Asociación.
f. Efectuar cobros de giros y transferencias, efectuar cargos y abonos en
cuentas, efectuar pagos de transferencias y otorgar cancelaciones y recibos.
g. Celebrar contratos de compraventa, promesa de compraventa y/o opciones
sobre bienes muebles, pudiendo vender y/o comprar acciones, bonos y demás
valores mobiliarios, así como realizar operaciones de reporte respecto de estos
últimos.
h. Celebrar contratos de préstamo, mutuo, arrendamiento, dación en pago,
fideicomiso, fianza, comodato, uso, usufructo, opción, cesión de derechos y de
posición contractual; tanto en manera activa como pasiva, para la adquisición,
disposición y gravamen de toda clase de bienes muebles, incluyendo el alquiler
y posterior manejo de cajas de seguridad; así como cualquier tipo de contrato
bancario; así como acordar la validez de las transferencias electrónicas de
fondos, por facsímil u otros medios similares, entre cuentas propias o a favor
de terceros, con el Banco o la Entidad Financiera en las que Asociación
mantiene sus cuentas.
i. Prestar aval y otorgar fianza a nombre de la Asociación, a favor de terceros; así
como constituir prenda o gravar de cualquier forma los bienes muebles de la
Asociación, pudiendo afectar cuentas, depósitos, títulos valores o valores
mobiliarios en garantía, inclusive en fideicomiso en garantía; celebrar contratos
de crédito en general, ya sea crédito en cuenta corriente, crédito documentario,
préstamos, mutuos, advance account y otros; así como ceder derechos y
créditos.

Para efecto de ejercer las facultades bancarias aquí previstas, además de la firma del
presidente, deberá registrarse en las entidades bancarias la firma del Vicepresidente y
Director Tesorero.
ARTÍCULO VIGÉSIMO QUINTO: ATRIBUCIONES, FACULTADES Y DEBERES DEL
VICEPRESIDENTE
Son atribuciones, facultades y deberes del vicepresidente:
 a. Cooperar estrechamente con el presidente y sustituirlo en los casos de
ausencia temporal, licencia, enfermedad, o por exclusión o renuncia de éste,
asumiendo plenamente sus atribuciones en todos los casos; en los casos de
exclusión o renuncia, asumirá el cargo de presidente hasta que la Asamblea
General elija a la persona que lo sustituya.
b. Asesorar a los demás miembros del Consejo Directivo en los diversos temas
vinculados a los fines y objetivos de la asociación.
c. Representar a la Asociación por delegación del presidente del Consejo
Directivo ante las autoridades civiles, políticas, administrativas y municipales,
así como ante el Poder Judicial y fueros privativos.
d. Ejercer las demás atribuciones que le confiera la Asamblea General y el
Consejo Directivo.

ARTÍCULO VIGÉSIMO SEXTO: ATRIBUCIONES, FACULTADES Y DEBERES DEL

DIRECTOR DE ECONOMÍA
Son atribuciones, deberes y funciones del Director de economía:

a. Gestionar las medidas y disposiciones de carácter económico y financiero que

garanticen la buena marcha de la asociación.
b. Elaborar la propuesta del presupuesto anual de los programas y proyectos que
se ejecutaran durante el año.
c. Programar y dirigir juntamente con el presidente, la obtención de recursos
económicos de las entidades cooperantes hasta su recepción y ejecución de
proyectos.
d. Llevar un control actualizado de los ingresos y egresos por programas y por
proyectos.
e. Mantener al día los libros contables y presentar los balances del movimiento
económico anual.
f. Tener informado a los asociados, al gobierno y a las instituciones cooperantes
sobre el destino y movimiento de los fondos, de corresponder.
g. Suscribir juntamente con el presidente los diferentes documentos de la
asociación relativos a su cargo, de acuerdo con el artículo vigésimo primero del
presente Estatuto.
h. Apoyar en la gestión de iniciativas promovidas por el Consejo Directivo y el
presidente del Consejo Directivo.
i. Otras inherentes a sus funciones y deberes que se establezcan en el
reglamento interno.

ARTÍCULO VIGÉSIMO SÉPTIMO: ATRIBUCIONES, FACULTADES Y DEBERES DEL

DIRECTOR DE ACTAS Y ARCHIVOS
Son atribuciones, deberes y funciones del Director(a) de actas y archivos:

a. Llevar los Libros de Actas y Padrón de Asociados de la Asociación.

b. Llevar el registro de las comunicaciones de la Asociación.
c. Organizar, apoyar y/o coordinar las acciones para el cumplimiento del plan de
trabajo del Consejo Directivo.
d. Organizar la entrega de citaciones, avisos y otros documentos que comuniquen
la realización de asambleas u otro tipo de actividades en beneficio de la
Asociación.
e. Apoyar en la gestión de iniciativas promovidas por el Consejo Directivo y el
presidente del Consejo Directivo.
f. Otras inherentes a sus funciones y deberes que se establezcan en el
Reglamento Interno.
ARTÍCULO VIGÉSIMO OCTAVO: ATRIBUCIONES, FACULTADES Y DEBERES DEL
DIRECTOR TÉCNICO
Son atribuciones, deberes y funciones del Director(a) Técnico:

a. Organizar los eventos técnicos de la Asociación, de acuerdo con la

programación aprobado por el Consejo Directivo o la Asamblea.
b. Proponer líneas de trabajo técnico de la Asociación.
c. Apoyar y orientar los trabajos de los grupos técnicos de la Asociación y hacer
seguimiento de sus avances.
d. Apoyar en la gestión de iniciativas promovidas por el Consejo Directivo y el
presidente del Consejo Directivo.
e. Otras inherentes a sus funciones y deberes que se establezcan en el
Reglamento Interno.

ARTÍCULO VIGÉSIMO NOVENO: CAUSALES DE VACANCIA DE MIEMBROS DEL

CONSEJO
Se declara la vacancia del cargo de miembro del Consejo Directivo por las siguientes
causales:

a. La renuncia al cargo.
b. El impedimento físico o mental debidamente comprobado.
c. La suspensión o pérdida de calidad de asociado.
d. El cometer falta grave concerniente a la gestión o administración de la
Asociación.
e. El fallecimiento.
f. La inasistencia injustificada a tres sesiones de Consejo Directivo.
g. Cometer actos que perjudiquen moral y/o materialmente a la Asociación.
h. Iniciar o tener juicio pendiente con la Asociación.
i. Tener impedimento legal sobreviniente a la designación.
j. Por ser declarado en estado de interdicción.
k. Por incurrir en alguno de los impedimentos y prohibiciones establecidos en
leyes y normas aplicables a la asociación.

ARTÍCULO TRIGÉSIMO: VACANCIA Y ELECCIÓN DE MIEMBROS DEL CONSEJO

Si se declarase la vacancia en el cargo de algún miembro del Consejo Directivo, la
Asamblea General más próxima procederá a elegir al nuevo directivo reemplazante,
para los efectos de completar el período del cesante.
  
CAPÍTULO III: DE LAS ELECCIONES
ARTÍCULO TRIGÉSIMO PRIMERO:
El proceso electoral para la renovación del Consejo Directivo estará a cargo de un
Comité Electoral cuyos miembros serán elegidos en Asamblea General. La
composición y atribuciones del Comité Electoral, así como todo lo relacionado con el
proceso de elección del Consejo Directivo, se regulan en el Reglamento Interno de la
Asociación.
  
TÍTULO IV: DEL PATRIMONIO
ARTÍCULO TRIGÉSIMO SEGUNDO: PATRIMONIO
La Asociación tendrá como patrimonio el que arroje su balance. El mismo, no podrá
distribuirse, directa ni indirectamente, entre sus asociados o partes vinculadas a estos
o a aquellas. El patrimonio podrá estar constituido por:

a. Las aportaciones ordinarias y extraordinarias de los asociados.

b. Las donaciones, contribuciones y legados de instituciones y personas,
nacionales y/o extranjeras.
c. Los inmuebles, muebles, inventarios, fondos y enseres adquiridos a título
oneroso o gratuito.
d. Los ingresos que puedan generarse por prestación de servicios, convenios o
contratos y otros celebrados con entidades privadas y/o públicas, nacionales
y/o internacionales.
e. Los remanentes que resulten de la ejecución de proyectos.
f. El excedente producido por cualquier actividad que realice.

La Asociación tendrá patrimonio propio e independiente y su régimen económico se

conducirá, desenvolverá y regirá por el presupuesto general anual propuesto por el
Consejo Directivo y ratificado por la Asamblea General de asociados.
ARTÍCULO TRIGÉSIMO SEGUNDO: DE LAS GARANTÍAS A TERCEROS
Los miembros del consejo directivo y demás funcionarios o servidores de la
asociación, quedan prohibidos de otorgar fianzas u otras garantías que comprometan
directa o indirectamente al patrimonio de la asociación, en seguridad de deudas o
responsabilidades de otras entidades o personas. Todo pacto o contrato que se
celebre infringiendo estas disposiciones serán nulos y sin valor oficial.
ARTÍCULO TRIGÉSIMO TERCERO: DE LA DISPOSICIÓN DE LOS BIENES
Los bienes inmuebles de la Asociación solo podrán ser vendidos por acuerdo de la
Asamblea General. Los bienes muebles podrán ser vendidos por acuerdo del Consejo
Directivo.
ARTÍCULO TRIGÉSIMO CUARTO: DE LOS FONDOS DE LA ASOCIACIÓN
Los fondos de la asociación se depositarán en una cuenta bancaria (cuenta corriente o
de ahorros, sea en moneda nacional o extranjera) sus movimientos, giro o retiro solo
se realizarán con la firma del presidente del Consejo Directivo y del Director de
economía.
  
TÍTULO V: DE LA DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN DE LA ASOCIACIÓN
ARTÍCULO TRIGÉSIMO QUINTO: DISOLUCIÓN
La Asociación podrá acordar la disolución en Asamblea General convocada para este
fin, cumpliendo con los requisitos establecidos en el artículo décimo octavo del
presente Estatuto.
La liquidación será efectuada por un Liquidador designado especialmente para esa
función por la Asamblea General. El Liquidador gozará de las atribuciones y facultades
para liquidar la Asociación y será personalmente responsable por sus actos.
ARTÍCULO TRIGÉSIMO SEXTO: DESTINO FINAL DE LOS BIENES
Concluida la liquidación, el Liquidador convocará a la Asamblea General, quién
aprobará las cuentas de las operaciones de liquidación, y destinará su patrimonio a
una o más instituciones de fines análogos.
  
TÍTULO VI: DISPOSICIONES GENERALES
ARTÍCULO TRIGÉSIMO SÉPTIMO: INTERPRETACIÓN DEL ESTATUTO
En caso surjan dudas sobre las cláusulas del Estatuto, debe aplicarse las reglas de
interpretación del acto jurídico contenidas en los artículos 168 a 170 del Código Civil,
teniendo en cuenta que la interpretación sistemática y finalista del acto jurídico debe
aplicarse en caso surjan dudas con la interpretación objetiva.
CUARTO: El primer Consejo Directivo estará integrado por las siguientes personas y
tendrá una duración de 2 años:

(Indicar cargos directivos, de ser el caso; nombres y apellidos completos de los

directores, documento de identidad).

Asimismo, se designa como representante legal al…………….. (Indicar nombre del

cargo directivo que ejerce la representación legal de la asociación, por ejemplo:
Presidente; nombres y apellidos completos, documento de identidad y domicilio).

QUINTO: Se faculta expresamente al ....... para que actuando individualmente en

nombre y representación de todos los asociados suscriba la minuta y escritura pública
de constitución social y, en general, firme toda clase de documentos públicos y
privados destinados a formalizar la constitución de esta Asociación.

No habiendo más asuntos que tratar se leyó, transcribió y aprobó la presente acta,
suscribiéndola todos los asistentes en señal de conformidad.

El Presidente levantó la sesión siendo las……. Horas del día…… de………………….

del……………., firmando en señal de conformidad los presente.

(Debe quedar constancia de las firmas completas de los asociados fundadores)