PRESENTACIÓN AREA REFUGIO

PROGRAMA DE INSERCIÓN LABORAL

VICARIA PASTORAL SOCIAL Y DE LOS TRABAJADORES

Desde 1999 la VICARIA DE PASTORAL SOCIAL, es la Agencia implementadora de los programas

de ACNUR (Alto Comisionado de Naciones Unidas para Refugiados) en Chile.

Los objetivos que sustentan el Programa de Refugio son:

• Facilitar y acompañar a los solicitantes de asilo y refugiados en su proceso de integración

social, mediante asesoría y orientación jurídica psicosocial.
• Sensibilizar y difundir a la comunidad nacional sobre el tema de refugio y la realidad de los
solicitantes de asilo y refugiados en Chile, para promover una cultura de acogida abierta a
la diversidad y riqueza cultural.
• Posibilitar la generación de redes de apoyo institucional y social, que faciliten la integración
social de los solicitantes de asilo y refugiados.

En este marco, el Programa de Inserción Laboral del Área Refugio tiene por objetivos:

• Facilitar y acompañar el proceso de fortalecimiento de la empleabilidad de los refugiados

desde su construcción personal, en su dimensión humana y especialmente en el ámbito
laboral.
• Difundir el programa refugio sensibilizando a la comunidad nacional, organizaciones
gubernamentales, no gubernamentales y empresas; especialmente a aquellas con
responsabilidad Social y otros agentes de empleo respecto de la situación laboral de los
refugiados y refugiadas en Chile.

La inserción laboral es una temática muy sensible para los refugiados. De conformidad a la
Convención de 1951 sobre el Estatuto de los Refugiados, refugiado es una persona que:
• “ tiene fundados temores de ser perseguida por motivos de:
Raza
Religión
Nacionalidad
Pertenencia a determinado grupo social u
Opiniones políticas

• Se encuentra fuera del país de su nacionalidad y

• no puede o no quiere acogerse a la protección de ese país, o regresar a él a causa de
dichos temores

“En Chile actualmente residen alrededor de 2600 refugiados, de los cuales 550 están en proceso
de reconocimiento (solicitante de asilo)
Los solicitantes de asilo que están a la espera de ser reconocidos como refugiados por el
Gobierno de Chile, no cuentan con cédula de identidad, sin embargo, están autorizados para el
trabajo dependiente por medio de una “Autorización Especial de Trabajo” que es extendida por el
Depto. de Extranjería y Migración del Ministerio del Interior.(DEM)”

En relación a lo anterior, los refugiados atraviesan por grandes dificultades para encontrar trabajo
dependiente, la más relevante en el caso de los solicitantes de asilo es la carencia de cédula de
identidad. También se pueden enunciar otras trabas importantes como el desconocimiento del
mercado nacional, diferencias culturales, desconocimiento de los empleadores de los documentos
que acreditan su facultad de trabajar, así como la discriminación racial, el bajo nivel de escolaridad,
la escasa alfabetización digital, barreras idiomáticas en algunos casos, criterios personales, nudos
administrativos, entre otros.

Respecto de la inserción independiente al mercado para aquellos refugiados que son solicitantes
de asilo y no cuentan aún con su cédula de identidad, entre otras dificultades además de las
señaladas en el ámbito dependiente podemos mencionar que no existe autorización para realizar
iniciación de actividades, debiendo emprender de manera informal. Otras trabas importantes para
los emprendedores son escaso acceso a financiamiento, desconocimiento del mercado, dificultad
de acceso a contacto con redes especialmente de comercialización, entre otras.

En el área de refugio hemos desarrollado una estrategia que permita el acercamiento de los
refugiados al mundo del trabajo tanto de manera dependiente como independiente. La gestión de
redes con instituciones del ámbito privado y público es clave para el desarrollo de nuestras
acciones. En este contexto, agradecemos el interés que la institución que Ud. representa ha
expresado respecto de la oportunidad de postulación laboral y la temática de refugio en general.

Le saluda cordialmente

Verona Rodríguez
Inserción Laboral
Área Refugio