Por: Yuridia Lira Castellanos Grado: 5to Grupo: B Materia: Fundamentos teoras en psicologa organizacional.

Ese no es mi problema Cada uno de nosotros debe de tener la iniciativa para la mejora de un grupo empresarial o de cualquier otro en el cual se tenga que trabajar de forma tanto grupal como individual, aprender a organizarnos es algo que cada individuo debe proponerse por medio de su experiencia y transformar algo significativo. Nadie nace sabiendo el aprender, es una caracterstica de cada individuo para formarse como persona para un buen desempeo laboral en el momento de tener que buscar un trabajo con el cual algn da soaste o pensaste tener. Como se logro ver en el video cada una de las personas se preocupaba solo por el puesto que la empresa le haba brindado y as cumplir solo con esa responsabilidad, no sabiendo que todos estn integrados para un mismo fin y l dependa de ellos si le beneficiaba o no. La gente o grupo de personas aprenden por medio de un circulo de algo que podra decirse no tiene fin o si lo tiene solo que se repite y se repite para lograr un buen aprendizaje. Una de las partes del texto que nos habla sobre la reflexin de ser responsables de nuestros propias actos de observar lo que realizamos sin pensarlo antes, cometer errores y darse cuenta de que hiciste algo mal como se logra ver en el video con el primer grupo de personas que dicen que no es su responsabilidad arreglar los ductos en ese momento que es la empresa a quien debera interesarle es ah donde todo empieza este juego de gente que no piensa solo acta que solo tiene en mente lo asignado y nada mas no hacer algo por la mejor la calidad de la empresa o grupo. El reflexionar es algo que a lo mejor no nos puede servir de mucho pues ya hiciste las cosas mal ya no tiene caso decir porque no lo hice por que no avise antes a la empresa o porque no tuve la iniciativa de reportar todo esto a lo mejor pudo haberse terminado el incendio mucho mas rpido o alguien pudo haber abierto la llave pero como saban que no contaban con el agua en ese momento no quisieron tomar una responsabilidad para ellos pesada. La irresponsabilidad del hombre que entra a su trabajo con un cigarro y tirar el fuego en un lugar donde no se puso a pensar que en un incendio se podra volver. La mujer menciona o dialoga con los dems empleados que ola a humo, simplemente lo menciona y nada mas no hace el intento de ver de que se trataba. El conserje le dice a la secretaria que haba un pequeo incendio fuera de la

empresa la secretaria le dice que por favor lo apague contestando el que no era su responsabilidad que lo nico que tenia que hacer es barrer. El perro intenta aun siendo nadie dentro de esta organizacin decir que el fuego se extenda mandado un correo electrnico y as sucesivamente hasta llegar a la cabeza de dicho grupo. La conexin de ideas que el perro fue dndole a la gente para un fin que era el apagar el fuego en este caso no funciona simplemente se ignora como en un principio. Se busca poder enlazar actos e ideas para que el fuego se apagara con rapidez. El ponerse a discutir entre ellos no soluciona el problema simplemente hacen que crezca mas y se expanda por todos lado. Cuando el seor de las silla de ruedas acude a su jefa este ya le va con una hiptesis es decir ella es la cabeza a ella le corresponde cumplir con su obligacin, esta idea se junta con la de la gerente y pasa a manos de otra persona as uniendo ideas pero sin resolverlo aun. La decisin se ve en todo el video desde el inicio hasta el final, primero porque los que arreglan lo del agua deciden no hacer nada e irse, el intendente decide avisarle a la secretaria y seguir barriendo y la secretaria solo dice que tiene cosas que hacer, es aqu donde el perro toma la decisin de avisar y enviar el documento para avisar a los dems. Esa fue una opcin que dio el perro para apagar el incendio., cuando los empleados y los lideres empiezan a discutir y a decirse esa es tu responsabilidad cada uno de ellos toma la decisin de trabajar en conjunto para terminar este problema. Cuando aun se forman en grupo y trabajan en conjunto y logran apagar el fuego con agua de los garrafones porque tenan en cuenta que no haba agua potable para apagar dicho incendio. Es al fin cuando lograr actuar con responsabilidad y no hacer solo las tareas correspondientes o asignadas sino por el bien de la empresa trabajar en conjunto para el mismo fin. En esta etapa de ciclo adems de tomar una decisin y realizar una accin de vuelve a reflexionar y todos se preguntaran por qu no hicimos algo al principio cuando solo era una pequea llama y tener que hacerlo ahora que ya no esta controlado. Como menciona la lectura es un ciclo, todo se repite para un aprendizaje para el mejorar la funcin de la empresa en la que se trabaja o cualquier otro grupo formado de individuos. Mucha gente por el hecho de ser solo empleados y nada mas no se sienten capaces de opinar dentro del grupo pues suponen que ese no es un papel el cual

pueda corresponderles, pero no saben que su opinin puede cambiar la funcin de dicha empresa. El personaje que no era o no tenia un puesto podra decirse importante dentro de la empresa sino ser un perro, fue quien reflexiono, conecto ideas, pudo y tomo decisiones, y actu para un bien que no le corresponda pero fue mas responsable que todos los dems y aprendi mucho sobre el trabajo que se debe de realizar dentro de una empresa. Tanto el trabajo individual como el grupal es importante dentro de una organizacin o grupo, pues todos saldrn beneficiados y cada uno de ellos realizara su trabajo para ganar experiencia y poder superar sus expectativas como individuo. El video te deja una muy importante e interesante moraleja, el hecho de ser un empleado de una organizacin no tiene nada que ver conque no puedas opinar sobre algo que piensas o creas que le corresponde a todos. El realizar cosas nuevas, tener experiencia en otros mbitos, poder decidir y actuar si temor o pensar que no te corresponde sino al compaero de alado, como lo mencione al principio la responsabilidad es una caracterstica o virtud que cada individuo tiene para ser una mejor persona. Como lo aplico, en la carrera en la que estoy, porque estoy adquiriendo conocimientos y aprendiendo de lo que se me esta enseando, tome la decisin de estudiar psicologa y actu todo los das para poder finalizar mi carrera, reflexiono al momento de reprobar materias y decir pude haber puesto mas de mi parte.