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ENSAYO. Intervenciones del desarrollo organizacional.

Los programas de Desarrollo Organizacional estn diseados para alcanzar metas especficas y se combinan varias intervenciones para formar un paquete y alcanzar las metas que se han propuesto dentro de la organizacin. Esto tiene como fin una mayor motivacin por parte de los integrantes del grupo de trabajo y a su vez redita en una mayor productividad de la empresa que se les encomiende. La primera intervencin tienen que ver con .las llamadas actividades de diagnostico, tiene que ver con como viene funcionando cada integrante del grupo como se siente en la funcin que desempean, se puede trabajar con cuestionarios entrevistas pero una forma mas dinmica es el uso del collage ya que podemos mirar de una forma proyectiva y fcil de elaborar como esta o como viene la persona en la empresa. Nuestras compaeras de equipo que les toco explicar el tema se encargaron de proporcionarnos todas las herramientas necesarias para poder armar el collage, ya que ellas eligieron esa herramienta para hacer mas dinmica la cosa. Las instrucciones fueron claras y sencillas, armen un collage sobre la forma en que se sienten en su empresa, que como somos estudiantes, pues nuestra empresa es la universidad. La verdad yo soy un persona que se encuentra muy satisfecha, muy contenta con el curso que estamos llevando y me agrada mucho mis compaeros con los cual lo comparto, trato de ser una persona muy propositiva, muy alegre, y hasta cierto punto mesurada, no me gusta hacer grupitos ya que somos un grupo y con los otros que deberamos competir son con los de otros grupos, valga la redundancia, aclaro, entendindose el termino competir solo acadmicamente, demostrando que saln esta mejo preparado, entonces no sirve de nada que entre nosotros mismos, compaeros, dividamos el grupo y no vayamos todos a la misma direccin Y buscando los mismos objetivos grupales. A lo mejor no piensen de la misma forma que yo la mayora de mis compaeros, pero no por eso debera existir algn tipo de roce entre nosotros, al contrario es muy sano tener frecuente mente este intercambio de ideas para poder saber que piensa cada una de las personas con que compartimos, trabajo, juego o escuela, y as identificar si esa persona no esta a gusto, pues de cierta forma hacerla que

cambie su panorama grupal que tiene y poder hacer que se sienta a gusto trabajando o en este caso estudiando con nosotros. Entonces la intencin de las compaeras del equipo era ese, que nosotros reflejemos en el collage lo que estbamos sintiendo dentro del grupo, si nos sentamos apticos, tristes, o con muchas ganas de hacer las cosas, que aunque no parezca yo las tengo. Entonces empezamos cada quien a formar su collage, vi que de buena manera muchos estaban entusiasmados con la actividad, tratando de expresar de una mejor manera su sentir dentro del grupo, algunos que confundieron la actividad y lo hicieron en base a su vida personal pero en general hubo buena disposicin de cada uno de nosotros para realizar nuestro collage. En lo personal la actividad me sirvi mucho para formularme preguntas que no se me haban ocurrido, como la de si estoy a gusto donde estoy, o si estoy aprendiendo algo y estoy dejndoles algo a mis profesores y compaeros, etc etc. As que con esas preguntas ya en mi cabeza pues ah mismos las empec a contestar, y pues note, que, como haba dicho antes me senta muy a gusto en mi rea de trabajo en este caso la escuela. Claro como todo hay cosas que te agradan y que tambin te pueden desagradar, pero en general me siento muy a gusto. Me gustan las materias que me imparten mis profesores y ese es un factor que hace que me sienta bien dentro del grupo. Me gusta mucho esta materia, siento que los temas que se ven son muy atractivo, muy digeribles para mi. La materia es bien dirigida, sin afn de querer hacer la barba como comnmente se dice. La verdad es que el profesor la lleva muy dinmica y en ese sentido es mas fcil hacer y entender cada uno de los conceptos que se manejan en la materia, un claro ejemplo es la actividad del collage, la cual hacemos mencin en este ensayo. Bueno siguiendo con la actividad mi collage fue muy conciso, me fui mas por el lado de la comunicacin y el compaerismo y claro sin dejar afuera a los dos deportes que mas me apasionan, y los anexe porque sent que de ellos eh aprendido a comunicarme con las personas, a escucharlas y a entenderlas sin juzgarlas, parecer cmico o irreal pero de los deportes tambin se aprende, y mas que nada porque son en conjunto y llevan a una meta, as que por ese lado me han ayudado mucho. Para finalizar mi collage, termine agregndole una palabra que es mucho de mi agrado y que la utilizo cuando me siento pleno y bien en donde me encuentro o lo que me encuentro haciendo, la palabra es bizarra y hasta cierto punto para

algunas personas grosera, pero es un adjetivo que me gusta, por eso me anime a agregarla a mi collage y fue la frase Muy Chingon, que para mi significa que me siento muy extremadamente bien con lo que estoy realizando, aprendiendo y con los compaeros que me toco compartir el curso. Para finalizar la actividad puesta por nuestros compaeros, nos dieron la instruccin de formar dos crculos, uno adentro del otro como en forma de reloj, quedando de forma frontal hacia el otro compaero. Luego nos dijeron que vayamos girando y que prestramos atencin a cada uno de los collage, as lo hice y me llamo mucho la atencin el de dos compaeros, que no dir por respeto. Terminamos de girar y ahora las instrucciones eran decir que es lo que representaba para nosotros ese collage, si en verdad era una proyeccin de uno mismo. Al principio nadie quera pasar pero al final cooperamos y fue as que paso Karla a explicarnos su collage, que tenia u recorte de un corazn, que representaba el amor a su carrera, que en lo personal me gusto, otro de un cerebro que ella nos explicaba que era la representacin de nuevo conocimiento adquirido en la carrera, que igual me pareci muy interesante y al final ella muy arreglada muy femenina que es como se ve ella. Tambin la compaera Kathya presento su collage y fue casi parecido al de Karla, poniendo algunas cosas mas otras menos. Y por ultimo yo, queran que lo presentara y pues explique el significado de cada una de las imgenes que pegue, sin duda lo que causo un poco de risa y hasta cierto punto confusin fue la palabra que puse, pero les explique lo que aqu menciono prrafos atrs y me entendieron. As es como dio por finalizada la dinmica y tras de ella el aprendizaje de la primer intervencin en Desarrollo Organizacional que era la actividad diagnostica.