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Diferencias Ley 115 de 1994 y Ley 119 de 1994
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URABA
GUIA DE APRENDIZAJE 1 COMPETENCIA 240201044 Orientar procesos formativos presenciales, con base en los planes formativos concertados RESULTADO DE APRENDIZAJE: 24020104401 Contextualizar los Programas de formacin Profesional, en el Marco de la Formacin para el Trabajo y el enfoque de formacin para el desarrollo de competencias. EVIDENCIA 1: DIFERENCIAS PRINCIPALES ENTRE LA EDUCACIN FORMAL Y LA FORMACION PARA EL TRABAJO T DESARROLLO HUMANO
C.C. 6.756.334
La educacin es un proceso de formacin permanente personal, cultural y social que se fundaTiene el carcter de ofrecer y ejecutar la formacin profesional integral para la incorporamenta en una concepcin integral de la persona humana, de su dignidad, de sus deberes y sus derechos.y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desacin derechos. rrollo social, econmico y tecnolgico del pas. Es una secuencia regualar de ciclos lectivos, con sujecin a pautas curriculares progresivas y conducentes a grados y ttulos. El objetivo primordial de todos y cada uno de los niveles educativos es el desarrollo integral de los educandos mediante acciones estructuradas. La educacin media - grados 11 y 12 - constituyen la culminacin, consolidacin y avance en el logro de los niveles anteriores y prepara al educando para el ingreso a la educacin superior y al trabajo. Expide ttulos y certificados de los programas que imparte o valide dentro de los campos de la formacin profesional integra. Cumple con la funcin del estado de invertir en el desarrollo social y tcnico de los trabajadores colombianos. La formacin para el trabajo culmina con la aprobacin de todas las competencias desarrolladas para cada competencia laboral y el cumplimiento de las prcticas productivas.