Los rituales son definidos como un conjunto de normas prescritas para la realizacin de una ceremonia.

En su aspecto mgico son una sucesin reglamentada de acciones y de empleo de enseres especiales. Un detalle celosamente mantenido en secreto durante siglos pero que ahora se conoce, es que el ritual mgico tiene un desarrollo interno adems de los aspectos externos. Es decir que mientras se realizan los actos externos visibles sus practicantes evocan una serie de visualizaciones perfectamente determinadas. Su uso hoy en da es fundamental para focalizar la energa que queremos incorporar a nuestra vida o aquellas actitudes de las cuales queremos prescindir.

Rituales de Conclusin
Nuestra vida est llena de mltiples rituales, y sin embargo los entendemos muy poco. No slo en cuanto a cmo se crean, sino tambin a cul es el valor que tienen para nosotros. Por lo tanto, primeramente necesitamos entender qu son los rituales. Hay muchos tipos de rituales, entre ellos los religiosos, educativos y sociales, slo por nombar algunos. Algunos rituales pueden satisfacer ms de una categora: Por ejemplo, una boda puede satisfacer tanto una obligacin religiosa como social. Todos los rituales deben como mnimo cumplir con los siguientes criterios:

Un ritual de cualquier tipo debe marca un progreso significante en la vida del individuo. Un ritual debe notificar ese progreso al grupo social de inters para el individuo. Todos los rituales deben tener un propsito especfico. ( A pesar de que a travs del tiempo cambie su aspecto externo)

Veamos rpidamente un ejemplo.

El ritual de la boda: Puede ser tanto un ritual social o religioso, como una mezcla de los dos. Pero en cualquier caso debe cumplir con los 3 requisitos anteriormente listados. Marca un progreso significante en la vida de dos individuos. Notifica este cambio a su grupo social de importancia para las familias ( no invitamos gente a quienes las familias de la novia o el novio no conocen). Y la boda tiene un propsito especfico, que es el intercambio de un juramento. Creo que todos estaremos de acuerdo en que las bodas han cambiado su apariencia exterior en los ltimos 40 aos. En 1952 atend a una boda por primera vez: El novio llevaba un smoking negro y la novia estaba vestida de blanco. Recientemente v en el peridico la foto de una pareja que se cas

mientras se tiraban de un avin en paracadas. Para bien o para mal, pero las cosas cambian. An y cuando sta ltima boda se ve muy distinta a las que presenci durante mi infancia, cumpli con los tres requsitos principales, especialmente el ltimo, referente al propsito especfico: El intercambio de un juramento.

Como hemos dicho, algunos rituales deben satisfacer ms de un componente. Pueden cumplir con requerimientos sociales, religiosos, educativos, o de otra naturaleza. Pero los Rituales de Conclusin deben slo satisfacer una categora, y cuando esto no es comprendidose reduce el valor de participar en ellos. Un ejemplo de es el servicio funerario. Por definicin, el funeral -o servicio fnebre- es tcnicamente considerado un Ritual de Conclusin. Todos los Rituales de Conclusin son rituales sociales, no religiosos, an y cuando a veces se mezclen. Si usted pertenece a una organizacin religiosa por favor no se moleste con la frase anterior, mantenga su mente abierta y contine leyendo. Lo que queremos decir se aclarar muy pronto y usted no sentir que hay una contradiccin al decir que los rituales de conclusin son siempre rituales sociales. El Ritual de Conclusin:

El Ritual de Conclusin marca un progreso en la vida de un individuo. De hecho, marca el progreso final de su vida. El Ritual de Conclusin notifica ese progreso al grupo social de inters para el individuo. ( El propsito del Obituario) Finalmente, el Ritual de Conclusin tiene un propsito especfico: El crear un recuerdo fiel cmo fu la vida de esa persona que ahora ha fallecido.

Tal como en el ejemplo de la boda -la cual puede tener distintos aspectos a travs del tiempo- cada ritual de conclusin puede, y de hecho debe tener, un aspecto y sonido diferente para que pueda cumplir con su objetivo especfico, que es el crear un recuerdo fiel de cmo esa persona vivi su vida. Es esencial que se genere un recuerdo acertado en este ritual, de otra forma tendr muy poco valor para los dolientes. De hecho, si el ritual de conclusin no es fiel a la realidad de cmo vivi esa persona, puede crear situaciones contraproducentes. Ha llegado el momento de ser honestos. Cuntos de ustedes han asistido a un servicio funerario que se llev a cabo en una iglesia, o un templo, sabiendo que la persona que falleci no haba estado en una iglesia -o templo- por 20 aos? Cmo podra esa ceremonia religiosa crear una memoria realista de cmo esa persona vivi?

Cuntos de ustedes han asisitido a un servicio funerario militar para una persona que no haba estado en la milicia por los ltimos 60 aos? Si toda la carrera militar de alguien representa slo 4 de los 80 aos de su vida Cmo podra esa concentracin excesiva en un solo aspecto crear una imgen realista de la forma en que esa persona vivi? La respuesta es que no sera posible crear un

recuerdo fiel. Por lo tanto, el ritual tiene poco o nada de valor para los asistentes al mismo. De hecho, los puede poner en la incmoda posicin de sentirse obligados a decir que el servicio "estuvo bien", cuando en realidad no los afect emocionalmente en los ms mnimo, ni les ayud en ninguna forma. Entonces, Cmo evitar estos errores? En la mayora de los casos, usted no tendr que organizar directamente un Ritual de Conclusin. Esa es normalmente la responsabilidad de los Directores de Servicios Funerarios y de los lderes religiosos. Lo que s es cierto es que, tristemente, usted tomar parte en la creacin de un Ritual de Conclusin. Usted puede ser un valioso aliado, en beneficio de usted y de su familia, asegurndose de que el funeral, o el servicio religioso de su ser querido, cumpla con los criterios que lo harn emocionalmente benfico para ustedes. Hay tres objetivos de fondo en la creacin de un recuerdo real: 1. El ayudarnos a resolver los aspectos emocionales pendientes en nuestra relacin con la persona que ha fallecido, para que 2. Podamos decir adis a la presencia fsica que hasta ese momento habamos conocido, y 3. Que podamos iniciar una nueva relacin emocional y espiritual con esa persona a partir de ese momento. A continuacin damos algunas sugerencias para que tanto usted como sus seres queridos puedan obtener el mximo beneficio de este ritual de conclusin. Estas pautas le ayudarn a determinar qu es lo que ms puede contribuir a crear un recuerdo real de la vida de una persona en sus mltiples relaciones. Tanto usted como los familiares y amigos del difunto deben revisar estas categoras para descubrir lo que les puede ayudar a "recordar su ser querido como l, o ella, fu en vida, para que as puedan adecuadamente resolver cualquier aspecto que quiz no hayan solucionado en su relacin emocional con esa persona". Las seis categoras principales de la vida de una persona que pueden ser consideradas son:

Actividad Familiar Actividad Religiosa o Espiritual Trabajo o Carrera Profesional Actividades Comunitarias Pasatiempos Amistades ****

*** Al pensar en los amigos, debemos revisar todas las otras categoras, ya que en todas ellas podra haber amigos. A pesar de que quiz algunos de ellos no se conocen entre s, tendrn en comn el estar sufriendo la prdida de la misma persona. Ya sea que usted haga esta revisin en la privacidad de su hogar, o bien frente a un director de servicio funerarios, o a un representante religioso, esta revisin ayudar a que todos encuentren los recuerdos con que pueden contribuir a crear un recuerdo real de la vida de esa persona que ha fallecido.

RITUALES.., UNA FORMA DE AFRONTAR LA RESISTENCIA Una de las cosas ms positivas que puede hacer un lder de equipo durante el cambio es ayudar a los colaboradores a dar buenos adioses para que as puedan dar bienvenidas durante las siguientes etapas del cambio. Un elemento clave de este proceso consiste en aceptar el desaliento, la tristeza o la pena que posiblemente sientan los colaboradores. Una manera de ayudar a sus empleados durante esta difcil transicin es recurrir al ritual. Un ejemplo de esto pueden ser reuniones a las que asisten todos los empleados, en las que se recuerda el pasado, se cuentan ancdotas de los sucesos notables y se reconoce la gran importancia que tuvieron en su poca. En otro ejemplo, una organizacin cambi sus oficinas de un edificio viejo y derruido a uno nuevo y ms funcional. Antes de abandonarlo, los empleados cortaron un pedazo de la vieja alfonbra (smbolo del pasado), lo colocaron en el recibidor del nuevo y lo cubrieron con recuerdos de la ubicacin anterior. Otro ejemplo ms: Durante la fusin de una compaa, los empleados hicieron una cpsula de tiempo y la enterraron con memoranda, reportes y otros documentos viejos. Mientras le arrojaban paletadas de tierra, relataron varias historias del pasado. Un opcin es comentar con el personal sobre lo beneficioso que puede ser un proceso de estos, y de ser aceptado, dejar a ellos el diseo del ritual que les gustara efectuar.