CATÁLOGO 2010 : CURSOS Y DIPLOMATURAS - RECURSOS HUMANOS

Liquidación de Sueldos

Área de conocimiento a la que pertenece: Recursos Humanos
Nivel: Curso de Extensión
Duración: 6 Semanas
Arancelado: Si
Fecha de Inicio del cursado: Varias veces en el año
Incumbencias/alcance profesional: ND
Modalidad: A distancia
Tecnología para desarrollo de las clases: Campus Virtual
Instancias presénciales obligatorias: No posee
Cuenta con aprobación oficial: Si

Más información: http://www.sceu.frba.utn.edu.ar/e-learning/

CATÁLOGO 2010 : CURSOS Y DIPLOMATURAS - RECURSOS HUMANOS

Plan de Estudios: • Recibo de pago y registros laborales obligatorios

El presente curso brindará los conocimientos teóricos y prácticos nece- Unidad 4

sarios, que otorguen al estudiante las herramientas para participar activa-
mente de un proceso de liquidación de sueldos y jornales, teniendo en
cuenta la legislación laboral vigente y la situación de cambio constante
que surge del mercado. Para ello, los temas planteados se tratarán prin-
cipalmente desde una visión teórico-práctica con ejemplos y casos de
ejercitación.
Unidad 1
• Introducción, normas vigentes, generalidades contrato de Trabajo,
Sujetos Unidad 5
• Características, plazos del Contrato de Trabajo
• Protección especial, Menores y mujeres.
• Jornada de Trabajo, Descansos, Tipos, Horas Suplementarias.
Unidad 2
• Remuneración: Concepto, Clasificación. Conceptos remunerativos y Unidad 6
no remunerativos.
• Medios de Pago y períodos de pago
• Otros Conceptos del recibo
• Liquidación mensual y Jornal
• Enfermedades Inculpables
• Accidentes, Características generales, cálculo.
• Extinción de contrato de trabajo, Clasificación
• Preaviso, Indemnización por antigüedad, Indemnización vacaciones
no gozadas
• Obligaciones de pago de acuerdo a su clasificación
• Suspensiones del Contrato de trabajo, generalidades y formas de
liquidación
• Asignaciones Familiares, clasificación, procedimientos, formularios.
Forma de pago. SUAF.
• Cargas Sociales
• Cargas sindicales, Nacionales y Provinciales
• Impuesto a las ganancias 4ta. Categoría. Normativa legal, derechos
y deberes de las partes, cálculo.
• Asiento de Sueldos
• Integración

Unidad 3
• S.A.C. (Sueldo Anual Complementario)
• Beneficios Sociales, Carácter no remunerativo.
• Decretos gubernamentales
• Feriados Obligatorios y días no laborables, base cálculo
• Licencias Especiales
• Vacaciones, Antigüedad, y forma de liquidación