CONTRATO DE TRABAJO A TERMINO FUTURO.

Conste por el presente documento una relación laboral a término

futuro, por un plazo fijo suscrita entre las partes que se detalla al tenor
de las siguientes clausulas:

CLAUSULA PRIMERA: (DE LAS PARTES). - Suscriben el presente

contrato por una parte el Sr. PENIEL TORREZ GOMEZ, con C.I.
9108142 Lp, en su calidad de presidente de la Asociación de
Comerciantes Gremiales “24 de Octubre Las Cruceñas”, del
Mercado Rotonda de la Av. Plan 3000, fundada en virtud de la
Personalidad Juridica SIGNADA CON EL CODIGO RA-SJD-P-
104/2017, en adelante denominado el “EMPLEADOR”, y por la otra,
el Sr. LAZARO MELGAR BEJARANO con C.I. 12634638, mayor de
edad, boliviano domiciliado en la Av. Principal, Barrio el Chorrito, Casa
S/N, de la localidad de San Javier, en adelante denominado el
“TRABAJADOR”.

CLAUSULA SEGUNDA: (DE LOS ANTECEDENTES). – El

“EMPLEADOR”, desarrolla su actividad en el rubro gremial, como
comerciante del sector de alimentos, dedicado a la venta de cafés,
capuchinos y empanadas, y para cuyo efecto requiere contratar los
servicios de un encargado para que pueda ejercer dichas labores, en
el mercado rotonda de la Av. Plan 3000, en la Asociación de
Comerciantes, “24 de Octubre Las Cruceñas”, ubicado en la ciudad de
Santa Cruz de la Sierra, en la zona del Plan 3000, rotonda del obelisco
en el mechero, en ese contexto se suscribe el presente contrato.

CLAUSULA TERCERA: (DEL OBJETO). - El presente contrato tiene

por objeto la prestación de servicios del “TRABAJADOR” como
encargado de la venta de cafés, capuchinos y empanadas, en el
mercado rotonda del plan 3000, en la Asociación de Comerciantes “24
de Octubre Las Cruceñas”, labor que realizara bajo la dirección del
EMPLEADOR.

CLAUSULA CUARTA: (DE LAS OBLIGACIONES Y TAREAS). - El

“TRABAJADOR” se obliga a prestar servicios con eficacia bajo las
características y condiciones establecidas por el “EMPLEADOR”
aceptando las ordenes que se le impartan respetando el sistema de
trabajo dentro de la Asociación de Comerciantes “24 de Octubre Las
Cruceñas” del mercado rotonda plan 3000. Así mismo el
“TRABAJADOR” declara que conoce la labor a desempeñar y que es
apto para ella, obligándose a comunicar al “EMPLEADOR”, cualquier
situación especial que se presente en el desarrollo normal de su
actividad y que perjudique o pueda perjudicar a su fuente de trabajo.

Entre las tareas a desarrollar por parte del “TRABAJADOR” en forma

enunciativa y no limitativa se establecen las siguientes:

 Comercializar conservando el estado de salubridad y en buenas

condiciones los alimentos, tales como, café, capuchino y
empanadas a los consumidores.
 Realizar la limpieza del sector de alimentos, puesto a su cargo
en la Asociación de Comerciantes “24 de Octubre Las
Cruceñas”, manteniendo el estado de higiene del lugar para el
público en general.
 Realizar un inventario diario de los productos vendidos y
manejar la contabilidad de los gastos e ingresos emergentes de
la actividad.
 Realizar informes y reportes diarios al empleador sobre la
actividad desarrollada en la asociación de comerciantes “24 de
Octubre Las Cruceñas”.

CLAUSULA QUINTA: (DEL SALARIO Y JORNADA). - El

“EMPLEADOR”, pagará una remuneración mensual en favor del
“TRABAJADOR” por la prestación de servicios en la suma de Bs.
2,000. (DOS MIL 00/100 BOLIVIANOS) que serán cancelados en su
totalidad una vez culminado el mes, además, “El EMPLEADOR”,
adicionalmente establece la otorgación mensual de un salario en
especie por la suma de 200 Bs, en favor del “TRABAJADOR”, que
efectuara semanalmente para los viáticos de transporte y alimentación
durante su jornada laboral, misma que desempeñara de lunes a
sábados de horas 06:00 am a horas 18:00 pm.

CLAUSULA SEXTA: (DEL PLAZO Y LA CONDICION SUSPENSIVA

Y FUTURA DEL CONTRATO) - el presente contrato de trabajo es por
el plazo fijo de 1 año, estableciéndose los primeros 90 días a partir de
su incorporación como periodo de prueba, plazo dentro del cual el
“EMPLEADOR” podrá rescindir el contrato con el “TRABAJADOR”
correspondiendo por esos días, únicamente el salario por los días
trabajados. A los efectos del presente contrato, en cuanto a su
iniciación, se establece que toda vez que el Sr. Lázaro Melgar
Bejarano, se encuentra preventivamente privado de libertad en el
penal de Palmasola, en cumplimiento de una medida cautelar
impuesta dentro del proceso penal signado con el FUD:
711102132300029, razon por la cual el presente contrato se sujeta a
una condición suspensiva y de termino futuro, vale decir, que el mismo
se iniciaría, desde el momento en que él se encuentre en Libertad o
con permiso judicial para realizar la presente actividad laboral y desde
aquel momento tendrá una duración de un año.

CLAUSULA OCTAVA: (DE LA RESCISIÓN). – El “EMPLEADOR”,

podrá rescindir la presente relación laboral cuando el trabajador
incurra en las causales establecidas por el Art. 16 de la LGT y el Art. 9
de su decreto reglamentario.

CLAUSULA NOVENA: (DE LA CONFORMIDAD). – Estando de

acuerdo las partes con todas y cada una de las cláusulas que
anteceden, suscriben el presente contrato firmando al pie del mismo,
en señal de conformidad, bajo un mismo tenor y valor legal.

Santa Cruz de la Sierra, 20 de Mayo del 2023.

PENIEL TORREZ GOMEZ. LAZARO MELGAR

BEJARANO. FDFDEMPLEADOR.
TRABAJADOR.