Nombre de la asignatura: Relaciones Industriales

Carrera: Ingeniera Industrial

Clave de la asignatura: INC-1026
SATCA1 2 - 2- 4
OBJETIVO GENERAL DEL CURSO
Aplicar las tcnicas fundamentales de la administracin de recursos humanos para
el buen funcionamiento y evolucin de las organizaciones.
TEMARIO
Unidad I. Relaciones Industriales:
Definicin, antecedentes y funciones.
1.1 Introduccin y antecedentes
1.2 Proceso operativo bajo el enfoque de sistema y diagnstico.
1.3 Estructura organizacional
Unidad II. Planeacin de recursos humanos, reclutamiento y seleccin de
candidatos
2.1. Planeacin de recursos humanos: proceso de planeacin, relacin entre
planeacin estratgica y planeacin de recursos humanos.
2.2. Reclutamiento: proceso y herramientas
2.3. Seleccin: proceso y herramientas
Unidad III. Capacitacin y desarrollo: proceso de mejora continua
3.1. Programa de induccin al empleado.
3.2. Definicin de capacitacin, adiestramiento y desarrollo
3.3. Proceso de capacitacin y adiestramiento
3.4. Tcnicas de capacitacin, adiestramiento y desarrollo.
3.5. Desarrollo de ejecutivos.
Unidad IV. Evaluacin del desempeo del personal y sistema de compensacin al
empleado.
4.1 Estrategias, Tcnicas y herramienta para Evaluar el desempeo del personal:
Propsitos y Requisitos de un sistema de evaluacin
4.2 Compensacin al empleado: factores que integran la compensacin, sistema
integral de sueldos y salarios, evaluacin de puestos, mtodos de evaluacin de
puestos, estructura de sueldos, tabuladores de sueldos.
4.3 Clasificacin de prestaciones.

Unidad V. Auditora y control de recursos humanos.

5.1 Control de recursos humanos
5.2 Auditora de recursos humanos: Indicadores esenciales para la toma de
decisiones y tcnicas de control de recursos humanos.
FUENTES DE INFORMACIN
1. Alles, Martha Alicia Seleccin por competencias. Editorial: Alfaomega
2. Chiavenato Admn. del Recurso Humano. Editorial Alfaomega
3. Dessler GHary, Varela Ricardo. Admn. del Recurso Humano.Editorial
Alfaomega
4. Grados. Jaime Calificacin de Meritos
5. Grados. Jaime, Reclutamiento y Seleccin de Personal
6. Guerrero. Eugenio Manual de Relaciones Industriales,Edit Porra
7. Kirkpatrick, Donald Evaluacion ded acciones formativas. Editorial: Alfaomega
8. Olleros, M.El proceso de capacitacin y seleccin de personal. Editorial:
Alfaomeg
9. Pain, Abraham. Como Realizar un proyecto de capacitacin. Editorial:
Alfaomega
10. Richino,S. Seleccion de Personal. Editorial Alfaomega