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TRABAJO PRACTICO 1

1
.

Lee atentamente la siguiente definicin de G. Fischer: Un proceso de aprendizaje y de


integracin social a travs de la relacinA cual de los siguientes conceptos hace
mencin?:
Socializaci
n.
Apego.
Afiliacin.
Proximidad
.
Atraccin.

2 Teniendo en cuenta al grupo de chicos del campamento como actores sociales, se


. puede considerar desde un esquema simblico, a la expresin corporal como una:
Comedia.
Atraccin.
Expresin simplemente.
Puesta en escena.
Actitud.

3.

En la formacin del vnculo entre Juan y Mariana, qu elemento los ha unido a primera
vista?:
El atractivo fsico.
La socializacin.
Intereses comunes.
La proximidad.
El apego.

4
.

Considerando el Enfoque Psicosocial, seala las coincidencias entre los


determinantes/caractersticas del comportamiento y las situaciones de los chicos en el
campamento:
1 Por sacar comida , el resto
. lo castiga.

a.

Juego de influencias.

b. La realidad social es conflictiva.

2 Juan y Mariana son pareja,


. Ignacio es espaol.
3
Marcos imita a Juan.
.
Juan roba comida del
4
grupo, aunque sabe que
.
hace mal.
5
Situaciones.
.

5.

c Sistema de relaciones con variadas


. diferencias.
d Accin del individuo y las fuerzas
. sociales de control.
e Determinantes/caractersticas del
. comportamiento.

De acuerdo a Fisher, la actividad de la Psicologa Social ha sido formulada como una


prctica de:
Estudio.
Intervencin.
Reflexin.
Investigacin.
Cambio.

6. A qu visin del hombre crees que puede inclinarse Mariana?:


Visin psicoanaltica.
Visin dualista.
Visin conductista.
Visin simbolista.
Visin determinista.

7 Relaciona las situaciones planteadas a continuacin con los diversos elementos


. conceptuales de la Psicologa Social enumerados:
1
Estudia grupos.
.
2
Sistema de relaciones.
.

a.

3
Variables personales.
.

c.

4
Campo social.
.
5 Conflicto dinamizador de
. las relaciones.

Campamento en las sierras.

b. El grupo le quita golosinas a Juan.


Conducta egosta.

d Juan y Mariana son pareja, los otros


. amigos.
e.

Son 7 chicos.

8
.

- Completa la siguiente afirmacin Desde los enfoques de la Psicologa Posmoderna se


entiende la Psicologa Social como el anlisis de los diversos componentes que constituyen
la diversidad y la:
Manifestacin de smbolos.
Manifestacin de la pluralidad.
Manifestacin de libertad.
Manifestacin de comportamientos.
Manifestacin del hombre.

9. La realidad social es una realidad conflictiva, es decir marcada por:


Dificultades.
Peleas.
Diferencias.
Tensiones.
Contrariedades.

10 A qu nocin, inherente a la naturaleza humana, se hace mencin para explicar que uno
.

de los miembros del grupo sobrepase los lmites establecidos sobre la comida:
Nocin de comportamiento.
Nocin de afiliacin.
Nocin de cooperacin.
Nocin de conflicto.
Nocin de compromiso.

11. Indica qu forma de relacin comparten los chicos en el campamento:


La relacin segn la igualdad.
La relacin segn la indiferencia.
La relacin conforme a las normas.
La relacin conforme a las simpatas.
La relacin con instituciones.

12 Lee las distintas conductas de los chicos y establece su correspondencia con los factores
.

del Intercambio Social:


1 Los alimentos tienen que
. alcanzar para todos.
2
Ya no les sonren.
.
Todos llevaron algo para
3
que el campamento
.
resultara bien.
4
Les quitan sus golosinas.
.

a.
b.

Estrategia de refuerzo.
Cooperacin.

c.

Expresin corporal.

d.

Intercambio de recursos.

e.

Equidad.

Todos llevan algo pero Juan


5
se come un sndwich
.
antes de tiempo.

13 Entre las siguientes duplas de sujetos, qu vnculo est ms claramente determinado por
.

la atraccin?:
Marcos e Isabel.
Juan e Isabel.
Juan y Mariana.
Pedro e Ignacio.
Pedro y Amparo.

14 Identifica: A qu nivel de relacin corresponden las interacciones de Ignacio y sus amigos


.

argentinos?:
Relacin ntima.
Apego.
Contacto cero.
Relacin superficial.
Reciprocidad.

15 La proximidad entre los chicos del campamento est descripta por dos factores que
.

permiten establecer la naturaleza sus relaciones. Mrcalas:


La vivencia social.
El estudio de la comunicacin.

El estudio de la distancia.
La familiaridad.
El estudio del apego.

16 A qu conceptualizacin de hombre se inclinan, debido a su formacin profesional,Isabel


.

y Marcos?:
El hombre como ser psicolgico.
El hombre como ser natural.
El hombre como ser racional.
El hombre como ser biolgico.
El hombre como ser sociolgico.

17 Indica el tipo de relacin que existe entre los chicos, en base a los conceptos de Relacin
.

Social:
1. Interdependencia.

a. Isabel y Marcos son bilogos.

2. Complementariedad.

b A Juan y Mariana les interesan cosas


. distintas.

3. Proximidad.

c Nadie deba robar comida porque tena


. que alcanzar para todos.

4. Atraccin.

d Ignacio e Isabel se vean


. frecuentemente.

5. Semejanza.

e A Ignacio le atrae el poder estar con sus


. compaeros de teatro.

18. Qu relaciones ha infringido Juan? Hay dos opciones correctas:


La relacin conforme a la intimidad.
La relacin conforme a la proximidad.
La relacin conforme a las normas.
La relacin conforme a las reglas de equidad.
La relacin conforme al valor estratgico de una interaccin.

19 Cmo se denomina el mtodo de investigacin que intenta provocar una serie de


.

reacciones en condiciones determinadas de antemano?:

Mtodo de informacin.
Mtodo de observacin.
Mtodo etnogrfico.
Mtodo experimental.
Mtodo cualitativo.

20 Entre qu clases de estrategias podra elegir el grupo, para establecer el intercambio


.

social con el joven que rob la racin de comida? Existe ms de una opcin correcta:
La estrategia de la solidaridad.
La estrategia de la resistencia.
La estrategia del refuerzo.
La estrategia de la cooperacin.
La estrategia del castigo.

TRABAJO PRACTICO 2
1 Cuando lvarez defini a los que conformaban el grupo huelguista, como inseguros y
. sumisos, explicaba la conformidad desde la perspectiva individualista de Crutchfield.
Falso.
Verdadero.

2.

El que algunos empleados acepten las rdenes del lvarez se produce por tres razones.
Indcalas:
Influencia del grupo.
Interiorizacin de la sumisin.
Debilidad de la resistencia.
Legitimidad de la autoridad.
Miedo a las consecuencias.

3 Cuando algunos empleados reiniciaron funciones despus de las rdenes de lvarez, esa
. obediencia se define como un caso de.........................a la autoridad.
Cumplimiento.
Desobediencia.
Obediencia.
Desacato.
Sumisin.

4. Indique qu autor estudi cada tipo de influencia social:


1. Conformidad.
2. Obediencia.
3. Normas sociales.
4. Atribucin.

a.

Asch

b.

Milgram

c.

Tarde

d.

Moscovici

e.

Sherif

5. Imitacin.

5.

Si negarse a trabajar implica una disonancia cognitiva. A qu tipo de disonancia cognitiva


se refiere?:
Disonancia cognitiva pura.
Disonancia por un hecho realizado anteriormente.
Disonancia resultante de un esfuerzo realizado.
Disonancia resultante de una tentacin.
Disonancia como consecuencia de decisiones tomadas.

6 Indica a qu procesos de influencia social corresponde cada conducta mencionada a


. continuacin:
1 Los empleados se pliegan
. al paro.

a.

obediencia

b.

innovacin

2 lvarez obliga a volver al


. trabajo.

c.

atribucin

3 La secretaria intenta
. suicidarse.

d.

conformidad

e.

imitacin

Los empleados consideran


4
que el jefe es igual en su
.
casa.

5 Eusebio propone una forma


. de funcionamiento distinto.

7
.

Cuando los empleados piensan que lvarez es duro con su familia y por ello es as con los
empleados, estn poniendo en funcionamiento tres procesos psicolgicos para explicar la
conducta de lvarez: (seala los tres conceptos involucrados)
Proceso de inferencia correspondiente.
Proceso de interferencia.
Proceso de atribucin.
Interpretaciones a travs de psicologa ingenua.
Proceso de ingerencia.

8. Cuando los empleados deciden ir a una huelga porque la mayora lo propone se da:
Obediencia.
Contagio.
Conformidad.
Imitacin.
Normas implcitas.

9. Existe comparacin cuando:


La secretaria se intenta suicidar.
Los que no entienden nada tambin piden un psiclogo.
Ante los comportamientos claros, los dems se copian.
El gerente enva a todos a trabajar.
Los empleados se asustan.

10 Cuando los empleados dijeron que lvarez era tan estricto en el trabajo como en su casa,
.

hacan referencia al modelo de atribucin denominado de la Covarianza de Kelley.


Verdadero.
Falso.

11. Cuando la secretaria intenta suicidarse se da un fenmeno de :


Obediencia.
Influencia social.
Contagio.
Conformidad.
Imitacin.

12. Segn Crutchfield, la conformidad social se da porque:


Los conformistas evitan el conflicto.
Los conformistas tienen sentimiento de inferioridad.
Los conformistas no aceptan sus impulsos.
Los conformistas son menos inteligentes e inadaptados.
Los conformistas aman el grupo.

13 Marca cuales son las tres causas por la que algunos de los empleados se resisten a la
.

influencia grupal:
No entienden la orden.
Necesidad de distinguirse.
Disminucin del sentimiento de libertad.
Miedo a la autoridad.
Sienten que se limita su independencia.

14. Si lvarez pide que vayan a trabajar y algunos aceptan, se da un fenmeno de:
Obediencia a autoridad legitimada.
Reactancia social.
Obediencia al grupo legitimado.
Conformidad a las normas.
Obediencia a autoridad ilegtima.

15 La creacin de la medida si no contestan nuestras demandas , vamos a huelga tendra


.

como funcin:
Evitar conflictos.
Impedir crear normas personales.
Reducir la ambigedad.
Asumir la imposicin de la autoridad.
Iniciar negociaciones con pares.

16 En aquellos empleados que quieren trabajar, pero a su vez desean armonizar con la
.

medida de fuerza, qu se produce?:


Norma personal.
Obediencia.
Actitud nueva.
Disonancia cognitiva.
Tendencia a confrontar.

17. La manera en que lvarez busca reducir la disonancia, en el caso planteado, sera:
Preguntando ms.
Cambiando de idea sobre el suicidio.
Seleccionando informacin que conviene.
Cambiando de conducta.
Con un sistema de evitacin de la presin del grupo.

18 Cuando los empleados deciden en su mayora dejar de trabajar, se produce un efecto de


.

influencia social denominado: Anomia.


Verdadero.
Falso.

19. Que se acepte la propuesta de Eusebio Poncela, se da por tres razones :


Peso de las minoras.

Aparicin de nueva autoridad legitimada.


Un agente de influencia.
Innovacin.
Conformidad por minoras.

20 La medida tomada a travs de la siguiente afirmacin: si no contestan nuestras


.

demandas, vamos a huelga sera una norma:


Pregnante.
Implcita en el grupo.
Social.
Jurdica.
Formal.