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3.
Indica el tipo de relacin que existe entre los chicos, en base a los conceptos de Relacin
Social:
1. Interdependencia.
2. Complementariedad.
3. Proximidad.
4. Atraccin.
5. Semejanza.
b.
c.
d.
e.
Visin dualista.
Visin psicoanaltica.
6.
7.
Entre qu clases de estrategias podra elegir el grupo, para establecer el intercambio social
con el joven que rob la racin de comida? Existe ms de una opcin correcta:
La estrategia de la solidaridad.
La estrategia de la cooperacin.
La estrategia del castigo.
La estrategia del refuerzo.
La estrategia de la resistencia.
8.
9.
Entre las siguientes duplas de sujetos, qu vnculo est ms claramente determinado por la
atraccin?:
Pedro y Amparo.
Juan e Isabel.
Juan y Mariana.
Marcos e Isabel.
Pedro e Ignacio.
10.
A qu nocin, inherente a la naturaleza humana, se hace mencin para explicar que uno de
los miembros del grupo sobrepase los lmites establecidos sobre la comida:
Nocin de cooperacin.
Nocin de afiliacin.
Nocin de comportamiento.
Nocin de compromiso.
Nocin de conflicto.
11.
En la formacin del vnculo entre Juan y Mariana, qu elemento los ha unido a primera
vista?:
El atractivo fsico.
Intereses comunes.
La socializacin.
La proximidad.
El apego.
12.
1. Estudia grupos.
b. El grupo le quita golosinas a Juan.
2. Sistema de relaciones.
3. Variables personales.
4. Campo social.
5.
Conflicto dinamizador de
las relaciones.
c. Conducta egosta.
d.
e. Son 7 chicos.
13.
La proximidad entre los chicos del campamento est descripta por dos factores que
permiten establecer la naturaleza sus relaciones. Mrcalas:
La vivencia social.
El estudio de la distancia.
El estudio de la comunicacin.
La familiaridad.
El estudio del apego.
14.
15.
Lee las distintas conductas de los chicos y establece su correspondencia con los factores del
Intercambio Social:
a. Equidad.
a
2. Ya no les sonren.
b. Intercambio de recursos.
c. Estrategia de refuerzo.
d. Cooperacin.
e. Expresin corporal.
a.
1.
b. Juego de influencias.
c.
Determinantes/caractersticas del
comportamiento.
5. Situaciones.
e.
Manifestacin de la pluralidad.
Manifestacin de smbolos.
Manifestacin del hombre.
Manifestacin de libertad.
Manifestacin de comportamientos.
19.
De acuerdo a Fisher, la actividad de la Psicologa Social ha sido formulada como una prctica
de:
Estudio.
Investigacin.
Reflexin.
Cambio.
Intervencin.
20.
Atrs
61.66%
TP2
1.
Cuando los empleados deciden en su mayora dejar de trabajar, se produce un efecto de influencia social
denominado: Anomia.
Verdadero.
Falso.
2.
Cuando los empleados dijeron que lvarez era tan estricto en el trabajo como en su casa, hacan
referencia al modelo de atribucin denominado de la Covarianza de Kelley.
Verdadero.
Falso.
4. Cuando los empleados deciden ir a una huelga porque la mayora lo propone se da:
Conformidad.
Normas implcitas.
Contagio.
Imitacin.
Obediencia.
6.
Social.
Pregnante.
Jurdica.
Formal.
Implcita en el grupo.
7. La creacin de la medida si no contestan nuestras demandas , vamos a huelga tendra como funcin:
Reducir la ambigedad.
Impedir crear normas personales.
Evitar conflictos.
Asumir la imposicin de la autoridad.
Iniciar negociaciones con pares.
1. Conformidad.
a. Milgram
2. Obediencia.
b. Moscovici
3. Normas sociales.
c. Asch
4. Atribucin.
d. Tarde
5. Imitacin.
e. Sherif
9. El que algunos empleados acepten las rdenes del lvarez se produce por tres razones. Indcalas:
Debilidad de la resistencia.
Interiorizacin de la sumisin.
Miedo a las consecuencias.
Influencia del grupo.
Legitimidad de la autoridad.
10.
Cuando lvarez defini a los que conformaban el grupo huelguista, como inseguros y sumisos,
explicaba la conformidad desde la perspectiva individualista de Crutchfield.
Falso.
Verdadero.
12.
En aquellos empleados que quieren trabajar, pero a su vez desean armonizar con la medida de fuerza,
qu se produce?:
Obediencia.
Norma personal.
Disonancia cognitiva.
Tendencia a confrontar.
Actitud nueva.
Obediencia.
Imitacin.
Contagio.
Conformidad.
Influencia social.
14. Marca cuales son las tres causas por la que algunos de los empleados se resisten a la influencia grupal:
Miedo a la autoridad.
No entienden la orden.
Sienten que se limita su independencia.
Disminucin del sentimiento de libertad.
Necesidad de distinguirse.
16. Si negarse a trabajar implica una disonancia cognitiva. A qu tipo de disonancia cognitiva se refiere?:
Disonancia resultante de una tentacin.
Disonancia por un hecho realizado anteriormente.
Disonancia resultante de un esfuerzo realizado.
Disonancia cognitiva pura.
Disonancia como consecuencia de decisiones tomadas.
Cuando los empleados piensan que lvarez es duro con su familia y por ello es as con los empleados,
17. estn poniendo en funcionamiento tres procesos psicolgicos para explicar la conducta de lvarez:
(seala los tres conceptos involucrados)
Proceso de inferencia correspondiente.
Proceso de interferencia.
Interpretaciones a travs de psicologa ingenua.
Proceso de atribucin.
Proceso de ingerencia.
18.
Cuando algunos empleados reiniciaron funciones despus de las rdenes de lvarez, esa obediencia se
define como un caso de.........................a la autoridad.
Desacato.
Obediencia.
Sumisin.
Desobediencia.
Cumplimiento.
19. Indica a qu procesos de influencia social corresponde cada conducta mencionada a continuacin:
d
1.
2.
3.
b. obediencia
La secretaria intenta
suicidarse.
c. imitacin
d. conformidad
5.
a. atribucin
e. innovacin
20. La manera en que lvarez busca reducir la disonancia, en el caso planteado, sera:
Atrs
81.33%
TP3
1. La frase de uno de los protagonistas del relato: ya todos mis amigos se recibieron indica:
Identificacin.
Moratoria.
Influencia de referentes.
Rechazo.
Identidad social.
3.
2.
b. autopresentacin.
Bailar en la fiesta
3. boliviana con pasos de
cumbia.
c. afirmar distincin.
4.
5.
d. referentes.
e. identificacin.
4.
5.
Cuando los chicos porteos se suman a la fiesta de los bolivianos, demuestran tres elementos
de la auto-presentacin:
Afirmar la distincin.
Crear una impresin relativa a la situacin.
Hacer puesta en escena.
Aprobacin social.
6.
Conecta los conceptos en donde suelen darse los prejuicios con las frases transcriptas del
caso analizado
a. No corresponde que estn aqu.
1. Personas (coreanos)
b. "Barba larga y traje negro."
2. Contextos (iglesias)
3. Situaciones (fiesta)
4. Personas (judos)
5. Acciones.
e. Iguales y malos.
7.
La frase: Mi pap me dijo que los judos siempre te joroban en los negocios, tiene que ver
con que:
Los prejuicios se originan en la socializacin.
Los prejuicios son heredados.
Los prejuicios tienen pertenencia grupal.
Los prejuicios sitan a los individuos en grupos.
Los prejuicios no establecen diferencias individuales.
10.
Cuando se dice de los bolivianos que son puro baile y alcohol se les adjudica una falsa
identidad, segn lo define:
La Sociologa Dialctica.
La Perspectiva Psicoanaltica.
El Enfoque Psicosocial.
La Sociologa Funcionalista.
La Psicologa Social.
11. Cuando el boliviano dice que hacer la fiesta es como estar en casa, expresa:
Afirmacin de identidad.
Categora social.
Pertenencia social.
Personalidad de base.
Implicacin social.
12.
Establezca las relaciones entre las caractersticas del Prejuicio y las frases transcriptas del
Caso que se present:
1. Ncleo de verdad.
Subestimacin de los
2. rasgos en el propio
grupo.
b.
Instaurar un orden de
cosas.
3.
Evaluacin con
5.
frecuencia negativa.
d.
13. Indica los tres comentarios que tienen que ver con el uso de estereotipos:
Todos mis amigos se recibieron.
No deberan tener aqu sus iglesias.
Son puro baile y chupi.
Todos son iguales.
Traen ropa barata.
14.
Se expresa una representacin social de los extranjeros del barrio cuando alguien dice: (hay
tres opciones correctas)
No deberan tener sus iglesias aqu.
Esta gente es puro baile y alcohol.
Yo nunca les comprara.
Cuantos negros y chinos.
Son todos iguales.
Moratoria de la identidad.
Identificacin.
Identidad social.
Influencia de referentes.
17. Indica cul de los siguientes comentarios es prejuicioso: (hay tres opciones correctas)
Qu manera de haber negros y chinos.
Mis amigos ya todos se recibieron.
Los bolivianos son vagos.
No deberan tener sus iglesias aqu.
Los judos te joroban en los negocios.
Un estereotipo.
Una evaluacin negativa.
Una discriminacin.
Una atribucin.
Un prejuicio.
a.
b.
c.
1. Diferenciacin social.
2. Dimensin evaluativa.
3.
4. Efecto Pygmalin.
5. Discriminacin.
Socializacin y
emergencia del prejuicio.
e.
20.
Marca los tres comentarios que expresan la concepcin de identidad que privilegia las
caractersticas colectivas y pertenencia a grupos
"Estamos orgullosos de traer esta fiesta aqu."
Atrs
62.66%