PERFIL DEL ING. INDUSTRIAL.

Es conocida la frase que dice: "La Ing. Industrial es una profesin que tiene un kilmetro de
conocimiento y un centmetro de profundidad"; y que depende del futuro Ing. Industrial la
especializacin en el rea que se va a desarrollar. Bajo criterios que se presenta hasta estos
momentos, se define a la Ingeniera Industrial como: la Ingeniera que trata sobre el diagnstico,
diseo, mejora, organizacin e implementacin de los sistemas integrados por hombres, materiales,
mquinas, informacin y tecnologas dedicadas a la produccin de bienes y/o servicios protegiendo
el medio ambiente.
la Ing. Industrial como especialidad, la enfocan unas ms que las otras a tal o cual especializacin,
dependiendo tal vez de la realidad econmica, social y geogrfica en que se desenvuelven. Pero
lo que se busca, no es uniformizar el currculo?. La carrera en s no se podr uniformizar en su
totalidad (100 %) , ni haber nica en todas las universidades, ya que su desarrollo depende mucho
de cada profesor, de cada decano. Lo que si se podra hacer es integrarse y modificar en un cierto
porcentaje.
En un pas subdesarrollado, con ventajosos recursos naturales con los que contamos; he ah
nuestro gran reto como futuros Ing. Industriales de noble actividad con objetivo principal: conducir
eficazmente los sistemas de produccin. Para esto se hace uso de la creatividad, suficiencia
profesional, tica y definido sentido social.

Perfil Profesional:
La formacin del Ingeniero Industrial toma como sustento la tecnologa de la informacin, que sirve
de base para su capacitacin en marketing, planeacin y gestin, operaciones y sistemas.
El Ingeniero Industrial est capacitado para ser empresario. Su capacitacin le sirve para planear y
disear una empresa productiva y/o de servicios, sus habilidades le permiten:

Analizar y evaluar el entorno global, nacional, regional y municipal como bases para
desarrollar una actividad empresarial.

Efectuar diagnstico, que permitan determinar el espacio ciudad industria para

programas de desarrollo industrial, a travs de parques industriales.

Planear y gestionar, a travs de polticas, estrategias, objetivos y metas, conformando

planes empresariales, programas, proyectos, presupuestos y financiamientos.

Planear, disear mtodos de produccin y de servicios, optimizando recursos para la

operacin de plantas industriales y/o servicios con performance competitiva.

Realizar estudios de investigacin empresarial, estudios de mercado, formular proyectos

de inversin gerenciar proyectos en su implementacin.

Dirigir, ejecutar, controlar y evaluar programas de pequea empresa a travs de la

gestin municipal y su programa de promocin.
Campo Ocupacional
Las reas prioritarias de trabajo d Ingeniera Industrial sern las de produccin, Control de Calidad,
Ingeniera de proyectos, Seguridad y anlisis Ambiental, Gerencia de Produccin, Gerencia de
Empresa, Sistemas y Procedimientos, Almacenes, Medicin de trabajos Estndares, Evaluacin de
Proyectos, Estudios de Factibilidad, Consultora y otras de carcter tcnico.
Funciones del Ingeniero Industrial

Planificar, organizar, dirigir, controlar proyectos en le rea Industrial y Empresarial.

Investigar, desarrollar y disear productos.
Analizar, disear los mtodos de trabajo y realizar mediciones de los mismos.
Administrar y controlar la produccin.
Realizar diagnsticos empresariales y proponer soluciones a las necesidades
detectadas.

Evaluar, proponer y disear sistemas de calidad en las empresas.

Tomar decisiones basndose en procesos matemticos y financieros.
Disear y administrar planes de mantenimiento.
proponer soluciones a las necesidades detectadas.
10.Evaluar, proponer y disear sistemas de calidad en las empresas.

Tomar decisiones basndose en procesos matemticos y financieros.

Disear y administrar planes de mantenimiento.
Conocimientos que Debe Poseer un Ingeniero Industrial
El Ingeniero Industrial tendr conocimientos del rea de las matemticas, cultura general,
contabilidad, psicologa, relaciones industriales, Ingeniera humana, produccin calidad, y todos los
conocimientos necesarios para tomar decisiones desde el punto de vista del optimizacin de
recursos.
Habilidades y Destrezas

 Capacidad de investigacin, anlisis e interpretacin al momento de enfrentar y

resolver problemas.

Capacidad par investigacin de nuevos productos, sus diseos, sus localizaciones y

procesos.

Capacidad de disear, redisear e implantar nuevos mtodos de trabajo.

Capacidad de interpretar planos y frmulas.
Capacidad de disear e interpretar un sistema productivo.
Capacidad de enfocarse en un plan hacia el desarrollo cultural de la organizacin, as
como del aseguramiento de la calidad de la misma.
Actitudes y Valores Deseables

Actuar en base a los principio ticos: honestidad, integridad, solidaridad y otros.

Poseer una visin de futuro clara y alentadora que lo lleve a la generacin de empresas
para fortalecer la economa del pas.

Propiciar la participacin del trabajo en equipo, liderazgo en la institucin donde se

desenvuelva