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El documento contiene definiciones de varios términos relacionados con la administración de empresas como inventario, costos, finanzas, producción, comercialización, recursos humanos y riesgos. Describe conceptos como rotación de inventario, punto de equilibrio, minimización de costos fijos y seguros contra diferentes tipos de riesgos como desastres naturales y ciberdelitos.
El documento contiene definiciones de varios términos relacionados con la administración de empresas como inventario, costos, finanzas, producción, comercialización, recursos humanos y riesgos. Describe conceptos como rotación de inventario, punto de equilibrio, minimización de costos fijos y seguros contra diferentes tipos de riesgos como desastres naturales y ciberdelitos.
El documento contiene definiciones de varios términos relacionados con la administración de empresas como inventario, costos, finanzas, producción, comercialización, recursos humanos y riesgos. Describe conceptos como rotación de inventario, punto de equilibrio, minimización de costos fijos y seguros contra diferentes tipos de riesgos como desastres naturales y ciberdelitos.
EL CLIMA QUE EXISTE EN UNA NUEVA EMPRESA EST RELACIONADO CON EL
TONO QUE EL GERENTE DETERMINA. CLIMA POSITIVO
LOS DIFERENTES ESTILOS QUE PODRAS EMPLEAR PARA SER UN GERENTE EFECTIVO. ESTILO DE GERENCIA LA PLANIFICACIN IMPLICA REVISAR TUS OBJETIVOS DE VENTAS Y LUEGO TOMAR LAS DECISIONES DE COMPRAS. PLANIFICAR COMPRAS INCLUYE PRODUCTOS PARA REVENDER Y LOS MATERIALES PARA CREAR ESOS PRODUCTOS. COMPRA DEL INVENTARIO SE DEBE COMPRAR SUFICIENTE PARA MANTENER LOS NIVELES DE INVENTARIO ELEGIDOS. COMPRAR LA CANTIDAD CORRECTA PROGRAMAR LAS COMPRAS DE MANERA QUE EL DINERO Y EL ESPACIO DE ALMACENAJE NO ESTN OCUPADOS MS DE LO NECESARIO. PROGRAMAR LAS COMPRAS EL INVENTARIO PROMEDIO DISPONIBLE ES EL TOTAL DE LAS CANTIDADES DEL INVENTARIO PARA CADA MES DIVIDIDO ENTRE EL PERIODO. ROTACIN DE INVENTARIO DESCRIBEN CADA ACTIVIDAD QUE SE DEBE COMPLETAR PARA FABRICAR LOS PRODUCTOS O SERVICIOS. CRONOGRAMAS ES UNA MEDIDA DE CUNTO PRODUCE UNA EMPRESA EN UN TIEMPO DADO. PRODUCTIVIDAD PARTE DEL MANEJO DE LA DISTRIBUCIN ES LA LOGSTICA QUE CORRESPONDE A LA PLANIFICACIN, EJECUCIN Y CONTROL DEL MOVIMIENTO Y UBICACIN DE PERSONAS Y/O PRODUCTOS. TRANSPORTACIN LA ENTREGA ES OTRA PARTE DE LA ESTRATEGIA DE PLAZA. PARA ALGUNAS EMPRESAS DE SERVICIO, UNA POLTICA DE ENTREGA PUEDE SER LA LLAVE DEL XITO. POLTICAS DE ENTREGA LOS GERENTES Y OTROS EMPLEADOS QUE BRINDAN APOYO Y ASESORA A LOS GERENTES DE LNEA. PERSONAL ADMINISTRATIVO LA LEY EXIGE ALGUNOS BENEFICIOS PARA LOS EMPLEADOS. EN ELLOS SE INCLUYEN EL APORTE DEL PATRONO A LA SEGURIDAD SOCIAL. BENEFICIOS LABORALES EL COSTO DE LOS INTERESES QUE SE PAGA POR PEDIR DINERO PRESTADO PARA COMPRAR INVENTARIO. COSTO DE FINANCIAMIENTO
EL COSTO ASOCIADO CON RENUNCIAR AL USO DEL DINERO DESTINADO AL
INVENTARIO. COSTO DE OPORTUNIDAD EL COSTO ASOCIADO CON ALQUILAR O COMPRAR EL ESPACIO NECESARIO PARA ALMACENAR EL INVENTARIO. COSTO DE ALMACENAJE OPORTUNIDAD DE COMPRAR UN PRODUCTO A UN MUY BUEN PRECIO, SI SE COMPRA UNA CANTIDAD MNIMA. PODER DE COMPRA ES EL DINERO INVERTIDO EN COMPAAS DONDE EXISTE RIESGO FINANCIERO. CAPITAL DE RIESGO SE REFIERE A LA HABILIDAD DE UNA EMPRESA PARA PAGAR UN PRSTAMO CONSIDERANDO SUS INGRESOS Y OBLIGACIONES. CAPACIDAD ES UNA GARANTA EN LA FORMA DE ACTIVOS QUE UNA COMPAA PIGNORA A UN PRESTAMISTA. COLATERAL SON AQUELLOS EN QUE SE INCURRE ANTES DE QUE LA EMPRESA FUNCIONE. COSTOS INICIALES ES UNA CANTIDAD ADICIONAL DE DINERO QUE SE AHORRA Y SLO SE USA CUANDO ES ABSOLUTAMENTE NECESARIO. FONDOS DE CONTINGENCIA UN PERIODO CUBIERTO POR UN INFORME DE CONTABILIDAD SE DENOMINA. PERIODO DE CONTABILIDAD TRATAR DE ENCONTRAR PRODUCTOS, PROCESOS O NEGOCIOS QUE SEAN TECNOLGICAMENTE COMPATIBLES CON OTRO. DIVERSIFICACIN SINRGICA 1. ENUMERE LAS FASES DE LA ADMINISTRACION. PLANIFICAR, ORGANIZAR, DIRIGIR, CONTROLAR 2. COMO EMPRESARIO ENUMERAR CARACTERISTICAS. VISONARIO, EMPRENDEDOR, CONSTANTE, CREATIVO 3. ES EL ACTO DE ESTABLECER METAS, DESARROLLAR ESTRATEGIAS Y DESCRIBIR TAREAS Y PLAZOS PARA ALCANZARLAS. PLANIFICAR 4. PLANES ESTRATEGICOS: OBJETIVOS AL ARGO PLAZO BASADOS EN METAS A LARGO PLAZO 5. PLANES TACTICOS: OBJETIVOS A MEDIANO PLAZO KE SE ENFOCAN A UN PERIODO DE 1 A 3 AOS 6. PLANES OPERACIONALES: OBJETIVOS A CORTO PALZO KE AYUDAN A LOGRAR LOS PLANES TACTICOS
7. ES AGRUPAR LOS RECURSOS EN COMBINACIONES KE AYUDAN A ALCANZAR
LOS OBJETIVOS. ORGANIZAR 8. PROCESO DE GUIAR Y SUPERVISAR A LOS EMPLEADOS UNO A UNO. DIRIGIR 9. EL PROCESO DE COMPARAR TUS RESULTADOS ESPERADOS CON EL DESEMPEO REAL. CONTROLAR 10. CUAL ES LA FUNCION DEL GERENTE. ORDENAR, DESIGNAR, COORDIANAR, REALIZAR, PLANEAR 11. QUE SIGNIFICA CIRCULOS DE CALIDAD. GRUPOS DE EMPLEADOS QUE HACEN LO MISMO Y SE REUNEN PARA AREGLARLO PERIODICAMENTE 12. ES UN CRONOGRAMA GRFICO DE LAS FASES, ACTIVIDADES Y TAREAS DE UN PROYECTO, TRAZADO CONTRA UNA LNEA DE TIEMPO. DIAGRAMAS DE GANTT 13. QUE ES LA LOGISTICA EN LA PRODUCCION.COMO TRASLADAR UN PRODUCTO DESDE EL PRODUCTOR HASTA EL CLIENTE 14. ENUMERAR EL PROCESO Y DESARROLLO DEL PRODUCTO. RECONOCIMIENTO DE LA OPRTUNIDAD, INVESTIGACION DEL CONCEPTO, DISEO DEL PRODUCTO, CONSTRUCCION Y PRUEBA DEL PROTOTIPO 15. IMPORTANCIA DEL INVENTARIO. PARA SABER SI TENEMOS MUCHO O POCO INVENTARIO LO FISICO Y NO HAYAN PERDIDAS 16. COMO SE UTILIZA EL METODO PEPS: IR INSTALANDO EL PRODUCTO O EKIPOS NUEVOS 17. DEFINIR CONTROL DE INVENTARIOS. PARA DEFINIR LOS NIVELES DE UNA EMPRESA QUE EMPIESA 18. RELACION ENTRE LAS VENTAS Y EL INVENTARIO: SI NO TENEMOS INVENTARIO LAS VENTAS BAJAN Y NO AY FLUJO DE EFECTIVO 19. QUE ES PRODUCCION: ES DONDE SE EMPLEAN MATERIAS PRIMAS MAQUINARIA PERSONAL HUMANO PARA PRODUCIR UN BIEN O UN SERVICIO 20. QUE ES COMERCIALIZACION: EL ACTO DE VENDER UN PRODUCTO BIEN O UN SERVICIO 21. DEFINIR INVENTARIO: TODO EL PRODUCTO QUE LA EMPRESA DEBE TENER PARA PODER SURTIR AL CLIENTE 23. SIMPLIFICAN EL MANEJO DIARIO DE MANERA QUE NO TENGAS QUE TOMAR LAS MISMAS DECISIONES UNA Y OTRA VEZ. POLTICAS
24. MENCIONAR UNA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL. LINEAL
25. A QUE SE REFIEREN LOS PLANOS: ALAS POLITICAS DE LA EMPRESA EN CUANTO AL DESARROLLO DE LA MISMA EN EL FUTURO 26. QUE ES OPERACIN PROCESO DE REALIZAR ALGUN TRABAJO O LLEVAR A CABO ALGUNA ENSEANZA. 28. QUE ES EL ADIESTRAMIENTO DEL EMPLEADO: ENSEAR EL PROCEDIMIENTO DE LAS TAREAS QUE SE ASIGNARAN 29. QUE ES DESCRIPCION DEL PUESTO: APTITUDES DEL EMPLEADO PARA EL PUESTO REQUERIDO ESTUDIOS, HABILIDADES 30. QUE ES DESARROLLO DEL PRODUCTO.PROCESO DE CREAR PRODUCTOS NUEVOS O MEJORADOS 31. ES LA CREENCIA DE QUE LOS EMPLEADOS SON BASICAMENTE PEREZOSOS Y NECESITAN SUPERVISION CONSTANTE. TEORIA X 32. NO MEJORAN LA SITUACION PERO EVITAN QUE EMPEORE FUNCIONAN SOLO A CORTO PLAZO GARANTIZAN QUE LOS EMPLEADOS NO ESTEN INSATISFECHOS. FACTORES DE HIGIENE 33. IMPLICA RELIZAR PARTE O TODO UN TRABAJO LEJOS DE LA EMPRESA LA CLAVE ES LA TECNOLOGIA PERMITE QUE LOS EMPLEADOS TRABAJEN EN CASA EN LA CARRETERA O DURANTE LOS VIAJES DE NEGOCIOS. TELETRABAJO 34. PUEDE SER UNA SIMPLE CUESTION DE FELICITAR A LOS EMPLEADOS CUANDO LOS VES HACER UN BUEN TRABAJO PODRIA SER DAR CREDITO A UN EMPLEADO POR UNA IDEA O SUGERENCIA UTIL. DAR RECONOCIMIENTO 35. LOS BANKEROS CONFIAN EN ESTAS PARA DETERMINAR LA ACEPTACION DEL SOLICITANTE DE UN PRESTAMO LAS 5 C 36. AQUELLOS EN QUE INCURES ANTES DE QUE TU EMPRESA FUNCIONE PARA CALCULARLOS DEBES HABLAR CON PROVEEDORES VENDEDORES FABRICANTES. GASTOS INICIALES 37. ES EL VALOR NETO DE UN NEGOCIO LA CANTIDAD EN LA CUAL SUS ACTIVOS EXCEDEN SUS PASIVOS SE USA OPERAR UUNA EMPRESA. CAPITAL 38. TIENEN METAS SIMILARES PUEDES COMPARTIR LOS COSTOS DE UNA EMPRESA TAMBIEN PUEDES DIVIDIR LAS RESPONSABILIDADES. SOCIOS 39. ES EL EFECTIVO QUE SE OBTIENE PARA UNA EMPRESA A CAMBIO DE UNA PARTICIPACION EN LA PROPIEDAD DEL NEGOCIO. CAPITAL SOCIAL
40. ES UN INVERCIONISTA PRIVADO QUE FINANCIA COMPAIAS QUE EMPIEZAN.
ANGEL 41. ES EL DINERO QUE UNA EMPRESA USA PARA APOYAR SUS OPERACIONES A CORTO PLAZO: CAPITAL OPERTIVO 42. ES LA REPUTACION DEL PRESTATARIO EN CUANTO A PRCTICAS COMERCIALES JUSTAS Y ETICAS. CARCTER 43. ASCENDER A ALGUIEN QUE TRABAJA PARA LE EMPRESA CONOCES LOS HABITOS DE TRABAJO DEL EMPLEADO LOS COSTOS DE RECLUTAR Y ADIESTRAR SON BAJOS LA INTERUPCION DE TU OPERACIN SE MINIMIZA. RECLUTAMIENTO INTERNO 44. ES UNA ORGANIZACIN QUE REPRESENTA A LOS TRABAJADORES EN SUS NEGOCIACIONES CON LOS PATRONES. SINDICATO DE TRABAJADORES 45. LOS EMPLEADOS APRENDEN EL TRABAJO EN EL SITIO BAJO LA DIRECCION DE SU GERENTE O UN EMPLEADO EXPERIMENTADO. ADIESTRAMIENTO EN EL PUESTO 46. ESTO PUEDE INCLUIR SANCIONAR CON DESCUENTO EN EL SALARIO O DAR POR TERMINADO EL TRABAJO DE UN EMPLEADO.ACCION DISCIPLINRIA 47. INPORTANCIA DE LLEVAR EL INVENTARIO. PARA PODER SABER LO KE ESTA FISICO Y NO AYA PERDIDAS. 48. INVOLUCRA LA COMPARACION DE DOS O MAS CANTIDADES EN UN ESTADO FINANCIERO Y LA EVALUACION DE LA RELACION ENTRE ESTAS DOS CANTIDADES. ANLISIS DE RAZON 49. CAPITAL DISPONIBLE PARA RELAIZAR LAS OPERACIONES DIARIAS DE UNA EMPRESA: CAPITAL DE TRABAJO 50. GASTOS COMERCIALES QUE CAMBIAN CON EL VOLUMEN DEL PRODUCTO PRODUCIDO: GASTOS VARIABLES 52. PERIODO DE UN AO QUE COMIENZA EN ENERO1 Y TERMINA EN DICIEMBRE 31: AO CALENDARIO 53. REGISTRAS LOS INGRESOS CUANDO LOS RECIBES Y TUS GASTOS CUANDO LOS PAGAS: BASE DE EFECTIVO 54. EL PROCESO DE REGISTRAR LAS TRANSACCIONES COMERCIALES EN UN DIARIO SE LLAMA. LIBRO DIARIO 55. INFORMA CUANTO EFECTIVO RECIBIO LA EMPRESA Y ADONDE LO ENVIO: ESTADO DE FLUJO DE EFECTIVO
56. ALMACENAJE: EL ACTO DE MANTENER Y MANEJAR PRODUCTOS EN UN
ALMACEN 57. INSTALAR PUERTAS Y VENTANAS DE SEGURIDAD, SISTEMAS DE ALARMA ANTIRROBO Y BOTONES DE PANICO. PRECAUSION Y PREVENCION 58. SEGURO QUE EXIGE EL GOBIERNO Y QUE PAGAN LOS PATRONOS PARA BRINDAR BENFICIOS MEDICOS Y DE SALARIOS A LOS EMPLEADOS LESIONADOS EN EL TRABAJO.SEGURO DE INDEMNISACION 59. ES LA COBERTURA DE SEGUROS POR PERDIDA O RESPONSABILIDAD QUE SURJA DE UN EVENTO REPENTINO E INESPERADO UN ACCIDENTE. SEGUROS CONTRA ACCIDENTES
60. LOS CIBERDELINCUENTES HAN DESARROLLADO FORMAS PARA ACCEDER A
LAS COMPUTADORAS ROBAR Y DAAR INFORMACION O LOS COMETEN LOS MISMOS EMPLEADOS. CIBERDELITOS 61. ES LA AMENAZA DE UNA PERDIDA PARA TU EMPRESA SIN NINGUNA POSIBILIDAD DE GANANCIA. RIEZGO PURO 62. INCENDIOS, TERREMOTOS, HURACANES, TORNADOS E INUNDACIONES. DESASTRES NATURALES 63. ES EL PRECIO DEL SEGURO QUE UNA EMPRESA O PERSONA ASEGURADA PAGA POR UN RIESGO ESPECFICO DURANTE UN PERIODO ESPECFICO. PRIMA 65. ES EL NIVEL EN EL CUAL LOS INGRESOS CAUSADOS EQUILIBRAN LOS EGRESOS CAUSADOS. SI NO LO HAY PUEDE QUE IMPLIQUE PROBLEMAS CON EL CAPITAL DE TRABAJO Y LIMITACIONES AL CRECIMIENTO Y A LA POSIBILIDAD DE LLEGAR AL NIVEL DE UTILIDAD. PUNTO DE EQUILIBRIO 66. POLTICA ADMINISTRATIVA VITAL DURANTE TODA LA EXISTENCIA DEL NEGOCIO, PERO ES CENTRAL EN SU POCA DE ARRANQUE, EL EMPRESARIO DEBE IDENTIFICAR LOS RUBROS IMPRESCINDIBLES PARA LA SUBSISTENCIA DEL NEGOCIO. MINIMIZACIN DE COSTOS FIJOS