PERFIL DE PUESTO

PUESTO
DEPARTAMENTO
SECCIN
SNTESIS DEL
PUESTO (MISIN)
AOS DE
EXPERIENCIA

Vendedor integral
rea comercial

Ventas
Promover ventas ofreciendo un servicio de calidad al cliente, para lograr los
resultados previstos por la empresa.
2
LABORAL

1
EN EL PUESTO

SIN EXPERIENCIA

SECUNDARIA

Secundaria completa

DIPLOMADO/

TCNICO

En Administracin o

ESPECIALIZACION
ESTUDIO POSTGRADO

NIVEL EDUCATIVO
marketing,
contabilidad

FUNCIONES

PROFESIONAL

TIPO

Eje
c
(e)

Anlisis
(a)

afines.
En Administracin o marketing, contabilidad o afines.
FUNCIONES

Frec.

Tipo

Reponer la mercadera vendida

Actualizar y reetiquetar los artculos que hayan sufrido

cambios en los precios.
Realizar seguimiento a las ofertas del da
Priorizar la exhibicin de mercadera de temporada.
Verificar que la mercadera no presente inconvenientes.

M
D

e
c

Cumplir con la meta de ventas personal y grupal

Emitir comprobantes de pago.

Direcci
n(d)

Contr
ol(c)

Apoy
o (ap)

GENERICAS

COMPETENCIAS

Capacidad de
organizar y
planificar.
Trabajo en equipo.
Habilidad de gestin
de informacin.
Conocimiento de
estrategias de venta.
Capacidad de
direccin.

PERIODICID
AD
GRADO

Ocasi
n (o)

Diaria
(d)

Mensual
(m)

ESPECIFICAS (TECNICAS)

Anual(a)
GRADO

Capacidad de evaluar los

procesos de ventas.

NIVEL MINIMO REQUERIDO

CONOCIMIENTOS,
HABILIDADES

BASICO

DESTREZAS
ESPECIFICAS

Sema
nal
(s)

INTERMEDI
O

X
-

Conocimiento de los tipos de

cuero, tallas y medidas.
Conocimiento de normas
legales de indecopi , respecto al
negocio.
Manejo de POS.
Conocimiento de temas de

x
X
x
x

AVANZAD
O

PERFIL DE PUESTO

RESPONSABILIDADES

facturacin.
Conocimiento de computacin.
Proactivo, comprometido,
emptico, bueno comunicador.
Aptitud para el trabajo en
equipo.

SUPERIORES

OTROS PUESTOS

COLABOR
AR

DIRECTA
DIRECTA
DIRECTA

CONTROL
AR

ASESOR
AR

ASISTENCI
A TECNICA

EVALUA
R

CAPACITAR

X
X

X
X

DIFICULTA
D DE
TRABAJO
ESFUERZO
MENTAL

ESFUERZO FISICO

MEDIO AMBIENTE

DIRECTA

COLEGAS
COLABORAD
ORES
CLIENTES
PROVEEDOR
ES

AUTONOMIA

CONDICIONES DEL

Por manejo de documentos e

informacin confidencial
Por resultados
Por equipos y materiales
Por dinero en efectivo
INFORM
AR

TAREAS DE APOYO A

Un ambiente acorde a
la temporada.

RELACION
CON
OTROS
PUESTOS

Control y direccin de los promotores

de venta.