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Conductas Motoras y Cognitivas
Conductas Motoras y Cognitivas
CONDUCTAS MOTORAS
Amenazas. Agresin
TCNICAS A EMPLEAR
Inoculacin de strss
DESCRIPCIN DE LA TCNICA
Cuando a un alumno ante la provocacin de sus compaeros o ante lo que l considera como conductas
incitadoras de los dems (gestos, burlas, etc) y debido a asociaciones de acontecimientos agresivos
anteriores (peleas, insultos, etc.), se produce un estado de activacin fisiolgica (stress) que l suele
denominar como ...es que me pongo nervioso. Aparece la ansiedad producida por la errnea
interpretacin de los estmulos que recibe y por carecer de la habilidad necesaria para interpretarlos de
una manera ms adaptativa.
El alumno al ponerse nervioso en la situacin de agresin se autogenera verbalizaciones negativas
sobre sus propias posibilidades, tales como: ...ahora me lo cargo, ...le voy a dar una que...).
Las situaciones conflictivas, las autoverbalizaciones, seguidas de las contingencias reforzantes (quedar
bien ante los dems, vencer la situacin de agresin en que est inmerso, recibir atencin de alguien...)
hace que se consolide el comportamiento agresivo del alumno.
En la aplicacin prctica de esta tcnica podemos distinguir varias fases:
a) Identificacin de la conducta problemtica.
Identificar qu compaero/os de la clase desencadenan la aparicin de respuestas agresivas
Identificar qu situaciones las producen (en el patio, cuando no hay profesor, ante materiales
especficos, tc.)
b) Fase de discriminacin de conductas
Distinguir entre conductas de indignacin (enfado, clera, gesticulacin...) y conductas agresivas
(pegar, morder, lanzar objetos...)
Determinar si la conducta de indignacin est justificada o no ante los hechos provocadores.
c) Fase de entrenamiento en habilidades alternativas a la agresin.
1.- Habilidades cognitivas:
- Aprender a ver de modo alternativo los sucesos provocadores: inducirle pensamientos
distintos a los que suelen ser habitual en los nios agresivos (este me est cabreando, te
voy a dar una...). Los pensamientos alternativos (seguro que fue sin querer, no vale la
pena pelearse) se introducirn en un marco de tratamiento estructurado con horario
determinado, sala de reeducacin, juego de grupo, role playing).
- Se le ensear a atribuir una importancia distinta a los sucesos activadores de agresividad,
sustituyendo sus pensamientos errneos por otros ms adaptativos. Para ello le
entrenaremos en la verbalizacin de dichos pensamientos, primero dicindolos en voz alta,
luego ms suavemente hasta terminar verbalizndolos a nivel encubierto.
2.- Habilidades conductuales:
- Aprender a realizar conductas incompatibles con la agresin. Para ello se pueden realizar ensayos de situaciones
en el que un estmulo provocador desencadenase una respuesta agresiva (role playing). De igual modo, utilizar
registro de su conducta diaria, de sus avances, retrocesos en la mejora de su comportamiento.
Vagancia
aprobacin de la misma.
. Dulces, caramelos o alimentos preferidos.
. Gestos de aprobacin de sus actos, como sonrisas, asentimiento de cabeza, demostracin de alegra o satisfaccin
por su accin.
. Premios diversos, como objetos, regalos, fichas (canjeables despus por otros objetos).
. Cosas agradables, como or msica, ver un programa de televisin, asistir a una reunin, etc.
. Reconocimiento de su accin por otras personas.
El refuerzo de la conducta debe proporcionarse lo ms inmediatamente posible, al menos al principio del
tratamiento. La entrega del reforzador puede aplicarse todas las veces que el alumno obre correctamente (refuerzo
continuo) o solamente algunas (refuerzo intermitente). Las distintas modalidades que presenta el refuerzo positivo
son:
. Programa de razn fija.
. Programa de razn variable.
. Programa de intervalo fijo.
. Programa de intervalo variable.
. Programa de razn fija. Cada cierto nmero de veces que el alumno realice la respuesta deseada se le concede un
refuerzo. Al comienzo de un programa se le deber reforzar todas las veces que la conducta se produzca. Conforme
se avanza en el programa, podr ir aumentndose de forma paulatina dicha razn fija. Es una modalidad eficaz, por
la que se suelen comenzar la mayor parte de los programas, aunque despus se cambie de modalidad. El alumno se
habita a la proporcin establecida, siendo sus realizaciones intermedias (en el supuesto de razones fijas amplias)
ms imperfectas, y mejores las finales del ciclo. Cuando se suprime el refuerzo, suele extinguirse la conducta con
ms facilidad que con las otras modalidades.
. Programa de razn variable. En este caso se vara la proporcin de respuestas correctas por cada refuerzo, de
manera que el alumno no sepa cundo va a recibirlo. Al principio la oscilacin de la razn debe ser pequea y
aumentarse poco a poco. Es un procedimiento muy eficaz para lograr la modificacin de la conducta, ya que todas las
respuestas del alumno se realizan con la expectativa del posible premio, al desconocer el momento en que se
producir. Incluso cuando se suprime el refuerzo, resulta difcil la extincin de la respuesta.
. Programa de intervalo fijo. Siempre que el alumno obre correctamente, es decir, realice la conducta deseada
durante un espacio de tiempo fijo, se le proporciona el refuerzo. Esta circunstancia es independiente del nmero de
veces que lo haga. Su eficacia es discreta, ya que puede habituarse, con una sola accin, a esperar el refuerzo en el
tiempo que, por repeticin, llega a conocer. Al suprimir el refuerzo se produce la extincin con rapidez.
. Programa de intervalo variable. En esta modalidad se aplica el refuerzo al alumno en intervalos de tiempo variables
siempre que, durante los mismos, responda con la conducta deseada. Es un procedimiento ms eficaz que el anterior
para la modificacin de la conducta, ya que el alumno desconoce cundo se va a producir el refuerzo, y ello le obliga
a obrar correctamente de modo permanente. Cuando se suprime el refuerzo, la extincin se produce con lentitud.
Inatencin
Extincin. Principio de
Premack.
Falta de concentracin
Relajacin. Entrenamiento
especfico.
El principio de Premack es una forma del refuerzo positivo, en el que a una conducta de baja probabilidad
de ocurrir le sigue otra conducta de alta probabilidad de ocurrencia, que tender a aumentar la primera.
Se conoce como la regla de la abuelita: Si quieres hacer o deseas esto, haz primero lo que yo quiero.
Si a un alumno le gusta mucho dibujar y a nosotros nos interesa que realice al menos 2 sumas, le
proponemos que a continuacin de las sumas podr realizar su actividad preferida.
Trabajo desordenado y
descuidado
Refuerzo diferencial.
Impulsividad
Autocontrol.
Consiste en el reforzamiento positivo de otros alumnos que realizan la conducta de trabajo con la
intencin de que le sirvan de modelo de observacin al alumno que no trabaja. Se ofrecen elogios,
alabanzas, palmada en el hombro en seal de aprobacin a los alumnos ms cercanos al que no cumple
con la conducta objetivo.
Otra manera de reducir la frecuencia de una conducta no deseable es ignorarla cuando se produce. De esta
manera, llega a producirse la extincin de la misma al no recibir ningn refuerzo que la mantenga.
La extincin debe ser aplicada siempre que se produzca la conducta, no siendo susceptible de hacerlo de
manera intermitente, ya que, en este caso, se reforzara la conducta y sera contraproducente para el tratamiento.
Ignorar la conducta es una tcnica muy fcil y de gran eficacia. En muchas ocasiones la familia, al aplicar
un castigo por una conducta indeseable, lo que hace es, a veces, reforzarla; mientras que si la hubiera pasado por alto
sin prestarle atencin, el nio, al ver que no se le hace caso y que aquella conducta no es til para l, dejara de
realizarla, con lo que desaparecera por extincin.
Consiste en la aplicacin de los medios teraputicos por el propio alumno, de acuerdo con las prescripciones
convenidas con el profesor, llevando asimismo el control de sus resultados.
El autocontrol se ha demostrado en experiencias recientes como un medio sumamente eficaz para la
modificacin de la conducta, presentando las siguientes ventajas :
-
Refuerzo diferencial.
Extincin.
Relajacin. Tcnicas
encubiertas.
Con la relajacin, muscular y psquica, se logra una distensin y tranquilizacin del alumno en las
situaciones de tensin o excitacin.
Mediante esta tcnica se acta sobre los diversos msculos del cuerpo para lograr su total
distensin.
La tensin muscular y la tensin psquica guardan cierta relacin, de tal forma que una excesiva
tensin muscular en determinadas zonas corporales puede provocar tambin tensin psquica o incluso
dolor. De la misma manera, la distensin muscular favorece la distensin psquica, creando una situacin
placentera y reconfortante.
Para lograr la relajacin muscular completa se parte de la posicin de sentado en un silln; la
cabeza recostada en el respaldo; los brazos apoyados de forma que la palma de la mano quede hacia
abajo descansando sobre las piernas; las rodillas flexionadas y la planta de los pies en contacto con el
suelo.
Excesiva lentitud en la
tarea.
Refuerzo positivo de
conductas contrarias.
CONDUCTAS COGNITIVAS
(Lenguaje interior del alumno/a)
Los profesores son injustos conmigo
Un profesor me tiene mana
Se termina cada sesin flexionando el brazo varias veces con energa al tiempo que se respira
profundamente dos o tres veces. Se abren los ojos y se habla.
Utilizar el refuerzo positivo slo cuando el alumno realice conductas contrarias a la objeto de cambio,
junto con el refuerzo diferencial, cuando otro alumno/os expresen conductas contrarias a la que queremos
cambiar.
TCNICA
Terapia cognitiva
Terapia racional
emotiva
JOS LUIS GARCIA CASTRO
DESCRIPCIN
expresndose verbalmente.
. Se le conduce con arreglo a su circunstancia particular hacia una situacin que le
provoque angustia.
.Esta percepcin le conduce a sentir su actuacin errnea o, al menos,
irresponsable, contribuyendo a que su conducta se debilite al comprobar lo perturbadora
que puede ser para l, caso de continuar as.
La terapia racional emotiva est indicada en los siguientes casos:
.Negacin al estudio o trabajo escolar.
.Exceso de intervencionismo en clase.
.Pereza mental.
.Mnimo aceptable.
.Falta de inters por el trabajo.
.Perturbacin en clase.
.Agotamiento por exceso de actividades o estudio.