Quito Ecuador

Clemente Ponce N15-59

y Piedrahta
02 254 8900 / 02 254 2580
Salinas 1750 y Bogot
02 256 3250 / 02 256 0370

PUNTUALIZACIONES DEL PLAN MNIMO DE PREVENCIN DE

RIESGOS
Aplicable a personas naturales o jurdicas con
10 menos trabajadores permanentes
1. MATRIZ DE INDENTIFICACIN Y PONDERACIN DE RIESGOS
DETEMINAR ACTIVIDADES Y TAREAS
Identificar los factores de riesgo y hacer la ponderacin en la Matriz respectiva
ENTREGAR EN FORMATO A3 EN COLOR CON PONDERACIN

2. CONTENIDO DEL PROYECTO

POLTICA: Filosofa y declaracin de compromiso por parte del empleador
respecto a Seguridad y Salud en el Trabajo.
CAPITULO I: Seguir las mismas pautas del reglamento pero incluir nicamente
aspectos aplicables al tamao de la organizacin ya sea persona natural o
jurdica.
CAPITULO II:
Incluir lo relativo a Delegado de Seguridad y Salud (de los
trabajadores), competencias del Responsable de Prevencin de Riesgos y del
Mdico Ocupacional de visita peridica adems de competencias del supervisor.
CAPITULO III DE LA PREVENCIN DE RIESGOS EN POBLACIONES
VULNERABLES.- Incluir aspectos sobre prevencin de riesgos laborales en
personas con discapacidad, personal femenino, adolescentes (en actividad
permitida), extranjeros y contratistas (en actividades no habituales del titular del
reglamento).
CAPITULO IV

FACTORES DE RIESGO PROPIOS DE LA ORGANIZACIN

Desarrollar este captulo en el formato excel titulado GESTIN PREVENTIVA

priorizando desde factores de riesgo con ponderacin 9 en forma descendente.
Incluir acciones preventivas ESPECFICAS, control en la fuente, en el medio de
transmisin, en el trabajador y acciones complementarias para todos y cada uno
de los factores de riesgo identificados. Las acciones sern especficas y tcnicas.
No deben incluirse aspectos genricos.
LA GESTIN PREVENTIVA SE PRESENTAR EN FORMATO A3 A COLOR.

UNIDAD DE SEGURIDAD Y SALUD

2010

CAPTULO V

PREVENCIN Y CONTROL DE ACCIDENTES MAYORES

a. Prevencin: Reglas especficas para EVITAR la generacin de INCENDIO,

EXPLOSIN, ESCAPE O DERRAME DE SUSTANCIAS.
b. Preparacin para la emergencia:
Acciones que se deben cumplir para RESPONDER ADECUADAMENTE en caso de
situaciones indicadas adems de desastre natural u otros eventos de fuerza
mayor. Incluir infraestructura fsica, material y organizacin del personal.
c. Contingencia: Acciones posteriores para retomar el trabajo en condiciones
seguras.
CAPITULOS VI hasta el final seguir conforme al Acuerdo Ministerial 220.
DOCUMENTOS HABILITANTES:
1. Solicitud de aprobacin y registro al Director Regional del Trabajo
2. R.U.C
3. Datos generales: Razn social, No. de trabajadores (desglosado en
hombres, mujeres, personas con discapacidad, adolescentes, extranjeros,
contratistas)
4. Flujograma operativo: El objeto social o la actividad especfica que
desarrolla la (persona natural o jurdica)
La razn de ser de la
organizacin.
5. Matriz de Identificacin y ponderacin de Riesgos (Formato A3, color,
ponderada)
6. Gestin Preventiva (Formato A3 y color)
7. Contenido del Plan Mnimo
8. Acta de registro profesional del Responsable de Prevencin de Riesgos en
el MRL
9. Oficio de Registro del Delegado de Seguridad y Salud (de los
trabajadores).

NOTA: PARA RENOVACIN ADJUNTAR ESTADISTICA DE CUMPLIMIENTO

UNIDAD DE SEGURIDAD Y SALUD

2010