Plan Sihoa 2014 PDF

PLAN GENERAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL, AMBIENTE E
HIGIENE OCUPACIONAL
SERVICIOS DE INSPECCION Y DIAGNSTICO DE LOS
EQUIPOS ROTATIVOS EN
PETROQUIRIQUIRE OCCIDENTE
FECHA:
ABRIL 2013
REVISIN
N: 1
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PLAN ESPECFICO DE SEGURIDAD

INDUSTRIAL, AMBIENTE E HIGIENE
OCUPACIONAL.
PROYECTO:
SERVICIOS DE INSPECCION Y DIAGNSTICO
DE LOS EQUIPOS ROTATIVOS EN

HIGIENE OCUPACIONAL
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HOJA DE REVISIN Y APROBACION

POR ADEMINSA VENEZOLANA, C.A
CARGO:
NOMBRE
FIRMA:
FECHA:
NOMBRE
FIRMA:
FECHA:
REVISADO POR:
ING. RESIDENTE
REVISADO POR:
GERENTE
DE
PROYECTOS
ELABORADO POR:
COORDINADOR SIAHO
REVISADO POR:
APROBADO POR:
APROBACIN POR PDVSA

CARGO:
APROBADO POR:
GERENTE DE PROYECTO
APROBADO POR:
LIDER DE PROYECTO
APROBADO POR:
APROBADO POR:
ANALISTA SIAHO
PLAN
ESPECIFICO
DE
SEGURIDAD
OCUPACIONAL Y AMBIENTE
CONTENIDO
INDUSTRIAL,
HIGIENE

HIGIENE OCUPACIONAL
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PAG
INTRODUCCION
ALCANCE
HOJA DE DATOS
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVO ESPECIFICO
1. Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo propio o mancomunado
especfico para la obra o servicio
Descripcin de los roles y las responsabilidades en materia de seguridad
industrial, ambiente e higiene ocupacional.
2. Profesionales en materia de Salud, Seguridad Industrial, e Higiene
Ocupacional registrados ante el INPSASEL para la obra o servicio
3. Programa para la eleccin de delegados y delegadas de prevencin para la
obra o servicio
4. Programa para la conformacin de Comit del Seguridad y Salud Laboral
5. Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo especfico para la obra .
6. Identificacin de los procesos peligrosos especficos de la obra .
6.1 Descripcin del Proceso Productivo .
7. Mecanismos para realizar las notificaciones de riesgos a los trabajadores y
las trabajadoras por puestos de trabajo .
8. Procedimiento para la Divulgacin de la Poltica de Seguridad y Salud
Laboral y Ambiente
9. Planes y programas preventivos para la evaluacin y control de los
procesos peligrosos identificados en materia de seguridad industrial e higiene
ocupacional. .
10. Facilidades y reas para el saneamiento bsico industrial. .
11. Planes de informacin y formacin para la obra o servicio.
11.1 PROGRAMA DE INDUCCIN, FORMACIN Y CONCIENTIZACIN. .
12. Listado de los trabajadores y trabajadoras formados y certificados de
acuerdo con su puesto de trabajo.
13. Documentacin mdica del personal que ejecutar la obra o servicio
14. Programa para la atencin mdica preventiva de los trabajadores.
15. Plan de inspeccin de las condiciones y medio ambiente de trabajo para la
obra o servicio.
16. Plan de monitoreo y vigilancia epidemiolgica de los riesgos y los procesos
peligrosos
identificados
............................................................................................................................
.
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17. Plan para la utilizacin del tiempo libre especfico para la obra o servicio
.............................
18. Procedimientos y anlisis de riesgos para las actividades a ejecutar en la
obra o servicio.
18.1
PROCEDIMIENTO
DE
TRABAJO
..................................................................................................
18.2 PROCEDIMIENTO PARA EFECTUAR DIARIAMENTE LOS ANLISIS
DE RIESGOS............................
19. Programa para la aplicacin
.................................................
20. Procedimientos para la
construccin, modificacin
de
prcticas
inspeccin,
de
trabajo
mantenimiento,
o desmantelamiento
y manejo
seguro.
reparacin,
de cambio
...................................................................................
20.1 Procedimiento para la evaluacin, aprobacin, registro y comunicacin de
los
cambios,
en
mquinas,
equipos,
herramientas.
....................................................................................................
21. Procedimientos para la notificacin, registro, clasificacin, investigacin y
divulgacin
de
accidentes
............................................................................................................................
....
22. Procedimientos para la notificacin, registro, clasificacin, investigacin y
divulgacin
de
enfermedades
Ocupacionales.
..................................................................................................
23. Listado de equipos a utilizar en la obra o servicio con sus respectivos
registros de inspeccin, certificacin y prueba y un plan de mantenimiento,
inspeccin de acuerdo con su criticidad
24. Plan para la dotacin, evaluacin, control y mantenimiento de los equipos
de proteccin personal y colectivo especfico.
25. Plan de contingencia y atencin de emergencias especfico para la obra o
servicio con el fin de Garantizar la prevencin, control, mitigacin, auxilio
inmediato, transporte (Ambulancia con chofer y paramdico) y atencin
mdica de emergencia.
26. Recursos financieros y tecnolgicos para la implementacin del Plan
Especfico de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente para la
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obra.
27. Evaluacin del CAPRA de acuerdo con lo establecido en la Norma PDVSA
PRH14
28. Programa de Proteccin Radiolgica que proteja a los trabajadores y las
trabajadoras expuestos
29. Compromiso para el cumplimiento del Plan Especfico de Seguridad
Industrial, Higiene
Ocupacional y Ambiente
30. Polticas y metodologas para la evaluacin y control de los trabajos
subcontratados de la obra.
31. Plan para el seguimiento y evaluacin peridica del Plan Especfico de
Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente especfico
B.2 REQUISITOS DE AMBIENTE
32. Programa para realizar los muestreos y caracterizaciones (monitoreo
ambiental), asociados a sus procesos basados en la normativa ambiental
aplicables mientras se ejecuta la obra.
32.1 . Equipos de medicin y evaluacin de los ambientes de trabajo .........
33. Plan para la prevencin y atencin de derrames durante la ejecucin de la
obra o servicio... .
34. Profesionales capacitados en ambiente como responsables de la gestin
ambiental
durante
la
ejecucin
de
la
obra.
.............................................................................................................
35. Listado de los equipos, herramientas e implementos a utilizar para cumplir
con
la
Normativa
Ambiental
Vigente.
....................................................................................................
36. Procedimiento para el manejo integral de sustancias y materiales
peligrosos y no peligrosos, aplicables a la obra o al servicio a ejecutar
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37.Procedimiento para el manejo integral de los desechos peligrosos y no peligrosos y efluentes generado
actividades realizadas por el personal y a nivel operacional ..
38. Procedimiento para el control de emisiones atmosfricas por fuentes mviles o fijas y actividades opera
39. Procedimiento para el control del ruido ambiental, aplicables a la obra.
40. Instrumento de informacin o registro sobre cantidad de materiales peligrosos y no peligrosos, desech
peligrosos
efluentes
generados,
manejados
certificados
de
disposicin
final
............................................................................................
41.
Mecanismo
para
informar
sobre
su
desempeo
ambiental
ante
la
aut
ambiental
42. Autorizacin de funcionamiento ambiental vigente como generador o manejador bajo un
N RASDA, acorde a las actividades a realizar ............................................................................
43. Autorizacin de Afectacin de Recursos Naturales vigentes, el EIAS y Plan de Supervisin de su cen
las reas a ser impactada durante las actividades.................................
44. Pliza vigente con coberturas a daos al medio ambiente acorde a las actividades. .............
45.
Programa
de
educacin
ambiental
para
los
trabajadores
trabajadoras
mientras
obra. ......................................................................................................................................
45.1 PROGRAMA DE EDUCACION AMBIENTAL. .............................................................................
46. Programa para el desarrollo socioambiental con lo establecido en la normativa ambiental legal
personal
las
comunidades
que
circundan
sus
instalaciones,
mientras
se
ej
......................................................................................................................
47. Programa de auditora, revisin y mejora contina del sistema de gestin ambiental mientras se
servicio. ......................................................................................
48. Procedimiento para la notificacin, clasificacin, registro e investigacin de los accidentes con d
mientras se ejecuta la obra.....................................................................

HIGIENE OCUPACIONAL
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INTRODUCCIN
El Plan Especifico SI-AHO esta enfocado hacia la prevencin de accidentes

mediante la formacin y adiestramiento del recurso humano, con el objetivo de
capacitar y concienciar al personal en general las normas, herramientas y
estrategias que permiten la ejecucin de trabajos seguros y reduzcan el riesgo
existente en la ejecucin de las actividades. Establece los procedimientos de
nuestra empresa, as como las normas, especificaciones y regulaciones
establecidas en la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio
Ambiente de trabajo (LOPCYMAT), en materia de SIAHO, La Ley Orgnica del
Trabajo, Reglamento de las
Condiciones de Higiene y Seguridad en el
trabajo, Ley Penal del Ambiente, etc

De igual forma es un instrumento prctico que servir de gua para insertar los
componentes de seguridad industrial, higiene y proteccin ambiental a todas
las actividades que se llevarn a cabo durante
la ejecucin del Proyecto
SERVICIOS DE MANTENIMIENTO EN LAS AREAS OPERACIONALES DE

PDVSA.
Adicionalmente este Plan promueve el objetivo de Cero accidentes y/o
afecciones desfavorables al ambiente y a la salud ocupacional, mediante la
formacin, adiestramiento, atencin mdica, motivacin del recurso humano,
el control de las operaciones de ADEMINSA VENEZOLANA. C.A . La
implantacin del plan ambiental y reuniones peridicas (Presidente, Ing.
Residente, Supervisor de SI-AHO) para resguardo de las instalaciones son
parte fundamental a cumplir.
Contiene las definiciones de trminos SI-AHO, los programas de inspeccin,
auditoria, adiestramiento, los anlisis de seguridad, las prcticas seguras en el
trabajo, el plan ambiental, la notificacin de incidentes;
con el objeto de

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preparar, tomar conciencia, conformar un Equipo de Trabajo, altamente

comprometido en la implantacin de los procesos y procedimientos SI-AHO.
ALCANCE

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Con la aplicacin de este plan se busca garantizar la eficiencia operacional en

la obra en referencia, con un mayor rendimiento y la eliminacin de riesgo
potenciales durante la ejecucin de los trabajos. Vincula a todo el personal
involucrado, quienes deben estar del conocimiento de los riesgos asociados a
cada actividad y las medidas de prevencin. Este Plan Especfico de
Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional permite dentro de su
alcance:
Prevenir accidentes y garantizar la integridad fsica del personal.
Determinar, prevenir y controlar riesgos asociados a las actividades.
Prevenir y controlar daos a instalaciones y al medio ambiente.
Aplicar mantenimientos preventivos y correctivos a vehculos y equipos para
mantenerlos en condiciones ptimas y seguras de operatividad, lo cual se
identifica a travs de inspecciones permanentes.
Adiestrar al personal para actuar en casos de emergencia (accidente,
incendios, etc.).
Ejecutar todos los trabajos y actividades asociadas a la obra.
HOJA DE DATOS
RAZON SOCIAL:
REPRESENTANTE LEGAL:
NUMERO DE R.I.F :
EMAIL:
PROYECTO:
SERVICIOS
DE MANTENIMIENTO EN LAS AREAS
OPERACIONALES DE PDVSA.
N DE PROYECTO: Proceso A-061-11-040.
FECHA DE INICIO: 2011
OBJETIVO
FECHA DE CULMINACION: POR ASIGNAR.
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Tiene como finalidad fundamental determinar los lineamientos SI-AHO, describir

los pasos bsicos, sealar las medidas preventivas de manera que las
actividades se realicen en forma segura, cumpliendo los estndares establecidos
por la industria, identificando los valores de riesgo en cada tarea laboral,
minimizando as los eventos no deseados, garantizando la Seguridad de los
empleados, clientes y activos de la empresa; en consideracin de la proteccin
del medio ambiente, el cumplimiento de los requisitos de los organismos
legislativos, gubernamentales, entidades regulatorias y empresas contratantes.
OBJETIVOS ESPECFICOS
Servir de gua para todos los empleados, clientes, estableciendo las normas y
procedimientos, que aseguren el logro de las metas de la poltica SI-AHO
Garantizar la seguridad de los empleados, el ambiente y dems personas
afectadas por las operaciones de la empresa.
Establecer un mtodo de evaluacin contina de los cambios reglamentarios que
puedan afectar las operaciones y que permita a la empresa manejar los cambios
propuestos para cumplir con las reglamentaciones que correspondan.
Cumplir
con
los
requisitos
reglamentarios
PETROGUARICO, para que no exista Eventos
de
SIAHO,
que
exige
que puedan afectar el
desempeo de las operaciones de

Brindar la flexibilidad necesaria para que, independientemente del rea de
operaciones, se cumpla con las reglamentaciones de seguridad, higiene y
ambiente,
exigidas
por
los
entes
gubernamentales
la
Empresa
PETROGUARICO.
Identificacin y evaluacin de riesgos asociados con las operaciones, que
podran afectar a los empleados, el ambiente u otros involucrados.
Desarrollo de procedimientos operativos escritos diseados para llevar a cabo

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operaciones eficientes, seguras y comprometidas con la proteccin del ambiente.

Establecimiento de normas y procedimientos de trabajo seguro, que minimicen el
riesgo asociado con las operaciones, mantenimiento o la modificacin de las
instalaciones.

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1. Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo propio o

mancomunado especfico para la obra o servicio
Se define a los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo como:
La estructura organizacional de los patronos y otras formas asociativas
comunitarias de carcter productivo o de servicios, que tiene como
objetivos la promocin, prevencin y vigilancia en materia de
seguridad, salud, condiciones y medio ambiente de trabajo, para
proteger los derechos humanos a la vida, a la salud e integridad
personal de las trabajadoras y los trabajadores.
En funcin de lo antes expuesto tiene la siguiente estructura
organizacional cuyas responsabilidades estn definidas en pro del
desarrollo del servicio de seguridad y salud de la obra:
ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
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Descripcin de los roles y las responsabilidades en materia de

seguridad industrial, ambiente e higiene ocupacional.
OBJETIVO: Los fines u objetivos de los roles y responsabilidades de la
organizacin lo constituye la directiva de la empresa, donde se trata de un
conjunto de
responsabilidades
bajo los
cuales
todas
las decisiones
administrativas y operacionales se determinan con el objeto de que el

progreso y desarrollo de la empresa puedan estar dirigido propiamente hacia
los objetivos ya delineados.
ALCANCE: Este procedimiento aplica a toda la organizacin de la empresa
para dar el cumplimiento de los roles y responsabilidades que son asignados
a cada uno de ellos.
RESPONSABILIDADES:
La
responsabilidad
procedimiento es la Directiva de la
del
empresa,
cumplimiento
conjuntamente
de
este
con
la
Coordinacin de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional,

quienes debern cumplir con todos los roles y responsabilidades asignados.
REFERENCIAS:
PDVSA SIS04 Requisitos de Seguridad, Higiene y Ambiente en el Proceso
de Contratacin.
PDVSA SI-S-11 Medidas por Incumplimiento o Inobservancia de Normas o
Condiciones en materia de Seguridad, Higiene y Ambiente
COVENIN 2260-88: Programa de Higiene y Seguridad Industrial. Aspectos
Generales
PROCEDIMIENTO:
Al ingresar el personal se les realizar induccin en materia de seguridad y
salud ocupacional con el objeto de notificar los roles y responsabilidades en

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materia de seguridad para su posterior aplicacin durante la ejecucin de la

obra.
SIAHO-01: Carta de Notificacin de Roles y Responsabilidades
A continuacin se mencionan las responsabilidades de todos los miembros
de la organizacin en cuanto a Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y
Ambiente.
PRESIDENTE Y GERENTE
1.
Establecer las polticas de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y
Ambiente de la empresa y velar por su cumplimiento y divulgacin.

2.
Proveer los recursos necesarios para cumplir con las polticas de
Seguridad Industrial, Higiene ocupacional y Ambiente, estableciendo los

presupuestos acordes con las actividades a cumplir.
3.
Ser garantes de la calidad de los equipos de seguridad y proteccin
personal que se adquieran en la empresa.

4. Manejar de forma oportuna los recursos que la obra genere.
5.
Exigir el cumplimiento del programa de seguridad y establecer
responsabilidades a cada uno de sus miembros.

6.
Efectuar visitas peridicas de acercamiento a los departamentos de
Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional Ambiente de las empresas

contratantes con el fin de actualizarse en la materia y mantener
contacto positivo con los mismos.
INGENIERO PLANIFICADOR
1. Apoyar al Gerente de la obra en lo que a recursos financieros
se refiere, planificando las necesidades existentes para el correcto

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desempeo de la obra.
2.
Organizar y distribuir las partidas del contrato a lo largo de la obra,
para su fiel cumplimiento.

3. Reunirse con el Supervisor SIAHO y analizarn los requerimientos
en materia de SIAHO que se necesitan para la obra.
COORDINACIN Y SUPERVISOR SIAHO
1. Actuar como asesor del supervisor de obra y/o Ingeniero Residente.
2.
Dar induccin al personal en lo que respecta a la Poltica de
Seguridad de la empresa, riesgos inherentes a la actividad, programas

de motivacin y reconocimiento.
3.
Mantener contacto directo con el personal de P.D.V.S.A. (Lder
del Proyecto, Responsable y/o

Custodio del rea e analistas SIAHO).
4. Velar por la aplicacin de plasmada en este manual de seguridad.
5.
Analizar los riesgos de las operaciones, aporta soluciones y emite
las recomendaciones para el control de los mismos.

6. Realizar muestreos de actos y condiciones inseguras.
7.
Coordinar las labores de orden y limpieza, inspeccionando que se
cumplan a cabalidad.
8. Inspeccionar la manipulacin, almacenamiento y disposicin final de
desechos o residuos slidos de la obra para evitar o minimizar el
impacto ambiental.
9. Llevar las estadsticas de accidentes segn la normativa legal.
10. Garantizar que los equipos de proteccin personal y de seguridad
se ajusten a los requerimientos del cliente y a las normas especficas
para cada trabajo.
11. Efectuar seguimiento continuo al mantenimiento de los vehculos y
maquinarias para garantizar que los mismos renan los requisitos de
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seguridad antes de comenzar sus actividades.

12. Disear programas de adiestramiento y motivacin tanto para el
personal nuevo como el fijo.
13. Asesorar a la administracin de la empresa en la adquisicin
de
equipos
de
seguridad y proteccin personal, y garantizar que
cumplan con las normas para las cuales estn dirigidas.

14. Elaborar los programas de entrega de equipos de proteccin
personal, mantenimiento de equipos de proteccin contra incendios y
equipos de carga e izamiento.
15. Mantener actualizadas las estadsticas de accidentes tanto las que
maneja la empresa en forma interna, como las que son entregadas
mensualmente a las empresas contratantes.
COORDINADOR DE INGENIERIA
1.
Garantizar una efectiva Prevencin de Accidentes, mediante el
cumplimiento de los Programas de Seguridad Industrial, Ambiente e

Higiene Ocupacional, diseados por la empresa.
2. Garantizar la disponibilidad de equipos de proteccin personal en
buen estado, de la mejor calidad y de acuerdo a las normas que rigen
la materia, as como del equipo de proteccin contra incendios.
3.
Participar en los programas de Motivacin, charlas e inspecciones
de equipos y velar porque el presupuesto destinado para tal fin, sea

debidamente ejecutado.
4.
Velar porque el personal conozca las normas relacionadas
intrnsecamente con la operacin que ejecutan.

5.
Participar en las inspecciones, y como jefe del rea del trabajo,
liderar la visita.
6.
Garantizar el fiel cumplimiento de los Anlisis de Riesgos en
el Trabajo, su aplicacin y modificacin en el trabajo en caso de que
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sea necesario.
7.
Verificar el contenido de los equipos de primeros auxilios,
garantizando su permanencia en las reas de trabajo.

8.
En caso de ocurrencia de accidentes, participar activamente tanto
en la investigacin, como en la implantacin de las recomendaciones

para evitar su recurrencia.
SUPERVISOR DE OBRA
1.
Garantizar una efectiva prevencin de accidentes, mediante el
cumplimiento de los Programas de Seguridad Industrial, Higiene

Ocupacional y Ambiente diseados por la empresa.
2. Garantizar la disponibilidad de equipos de proteccin personal en
buen estado, de la mejor calidad y de acuerdo a las normas que rigen
la materia, as como del equipo de proteccin contra incendios.
3.
Participar en los programas de motivacin, charlas e inspecciones
de equipos y velar porque el presupuesto destinado para tal fin, sea

ejecutado como fue concebido.
4.
Velar porque el personal conozca las normas relacionadas
intrnsecamente con la operacin que ejecutan.

5.
Participar en las inspecciones, y como jefe del rea del trabajo,
liderar la visita.
6. Garantizar el fiel cumplimiento de los anlisis de riesgos en el
trabajo, su aplicacin y modificacin en el trabajo en caso de que sea
necesario.
7.
En caso de ocurrencia de accidentes, participar activamente tanto
en la investigacin, como en la implantacin de las recomendaciones

para evitar su recurrencia.
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TRABAJADORES:
1.
Cumplir con las normas de seguridad entregadas para cada
trabajo en especial aquellas relacionadas con el uso y mantenimiento

de los equipos de proteccin personal.
2.
Conocer el uso de los equipos de proteccin contra incendios y
exigir adiestramiento en los mismos, para estar preparados en caso de

una emergencia.
3.
Reportar todos los accidentes por leves que estos sean a su
supervisor inmediato.
4.
Mantener en buen estado el equipo de seguridad y proteccin
personal que le sea suministrado.

5.
Cumplir con los procedimientos de trabajo (A.R.T.) y no realizar
operaciones para los cuales no estn debidamente capacitados si

previamente no han sido adiestrados.
6. Prevenir los accidentes, evitando los actos inseguros.
7.
Corregir o reportar inmediatamente a su supervisor cualquier
condicin insegura que represente un riesgo en el trabajo.

8.
Mantener la armona en el trabajo entre todos los compaeros,
evitando las bromas, juegos de manos, entre otros, que pudieran

convertirse en elementos distorsionadores de la buena labor.
9.
Asistir y participar activamente en las charlas e inspecciones
de seguridad, emitiendo recomendaciones que a su parecer pudieran

prevenir o evitar accidentes.
FACULTADES DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
1.
Aprobar el proyecto de Programa de Seguridad y Salud en el
Trabajo de la empresa y la vigilancia de su cumplimiento para someterlo

a la consideracin del INPSASEL.2.
Vigilar las condiciones de
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seguridad y salud en el trabajo y conocer directamente la situacin

relativa a la prevencin de accidentes de trabajo y enfermedades
ocupacionales y la promocin de la seguridad y salud, as como la
ejecucin de los programas de la recreacin, utilizacin del tiempo
libre, descanso, turismo social, y la existencia y condiciones de la
infraestructura de las reas destinadas para esos fines, realizando a tal
efecto las visitas que estime oportunas
3. Supervisar los servicios de salud en el trabajo de la empresa.
4. Prestar asistencia y asesoramiento al empleador o empleadora
y a los trabajadores y trabajadoras.
5.
Conocer cuntos documentos e informes relativos a las
condiciones de trabajo sean necesarios para el cumplimiento de sus

funciones, as como los procedentes de la actividad del servicio de
prevencin, en su caso.
6.
Denunciar las condiciones inseguras y el incumplimiento de los
acuerdos que se logren en su seno en relacin a las condiciones de

seguridad y salud en el trabajo.
7.
Conocer y analizar los daos producidos a la salud, al objeto de
valorar sus causas y proponer las medidas preventivas.

8.
Conocer y aprobar la memoria y programacin anual del Servicio
de Seguridad y Salud en el Trabajo
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2. Profesionales en materia de Salud, Seguridad Industrial, e

Higiene Ocupacional registrados ante el INPSASEL para la obra o
servicio
La implantacin del programa de Seguridad Industrial Ambiente e Higiene
Ocupacional requiere la asesora constante de profesionales capacitados,
los supervisores de seguridad cuenta con comprobada experiencia en
asesora,
as
como
de
un
Coordinador
SIAHO
que
vela
por
el
cumplimiento de las normativas vigentes, la acreditacin ante INPSASEL.

En este momento la empresa tiene registrado como asesores en Seguridad
Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional, T.S.U Arianny Reyes, titular de
la
cedula
de
identidad
numero V- 14.267.719,
INPSASEL bajo el numero CAR 0914267719: de fecha.
ANEXO : Constancia de Inscripcin en INPSASEL
registrada
ante

HIGIENE OCUPACIONAL
PROGRAMA
PARA
LA
ELECCIN
DE
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3.
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DELEGADOS
21
DELEGADAS DE PREVENCIN PARA LA OBRA O SERVICIO.

DELEGADOS Y DELEGADAS DE PREVENCIN
OBJETIVO: Establecer los lineamientos para la integracin de los delegados
de prevencin, con el fin de dar cumplimiento con lo establecido en la Ley
Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo
(LOPCYMAT), en el Artculo 41.
ALCANCE: Este procedimiento es aplicable a la Contratista en la obra y a
sus empresas subcontratadas si es el caso.
RESPONSABILIDADES: La eleccin de los delegados de prevencin es

responsabilidad del Ingeniero residente de la obra y del supervisor de
seguridad de la obra, con todo el apoyo logstico
REFERENCIAS:
LOPCYMAT Artculo 46, Artculo 41
COVENIN 2270-88 Comits de Higiene y Seguridad en el Trabajo.
Integracin y Funcionamiento. PDVSA SI-S-17 Gua Para la Integracin y
Funcionamiento de los Comits de Seguridad e Higiene Industrial / Laboral.
De acuerdo a lo establecido en el Artculo 46 de la Ley Orgnica de
Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y de acuerdo a lo
pautado en la Normas COVENIN 2270-88 y Norma de PDVSA SI-S-17. En
todo centro de trabajo, establecimiento o unidad de explotacin de las
diferentes empresas o empresas de instituciones pblicas o privadas, debe

HIGIENE OCUPACIONAL
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22
constituirse un Comit de Seguridad y Salud Laboral. El Comit estar

conformado por los delegados o delegadas de prevencin, de una parte
y por el empleador o empleadora, o sus representantes en nmero igual al de
los delegados o delegadas de prevencin, de la otra.
PASOS
SEGUIR
PARA
CONFORMAR
LOS
DELEGADOS
DELEGADAS DE PREVENCION:
Entregar en original y 2 copias ante el MINTRA:
Notificacin ante la Inspectora del Trabajo de la voluntad de elegir

delegados de Prevencin
Entregar en original y 2 copias ante el INPSASEL:
Convocatoria a elecciones
Postulacin de Delegados
Boleta de Votaciones
Nombramiento de Comisin Electoral
Acta de Apertura de Mesa
Acta de Escrutinio
Cuaderno de Votacin
Planilla de Registro de Delegado
Sus principales tareas son:

1.
Constituir conjuntamente, con los representantes de los empleadores o
empleadoras, el Comit de Seguridad y Salud Laboral.

2.
Recibir las denuncias relativas a las condiciones y medio ambiente de
trabajo que formulen los trabajadores y trabajadoras con el objeto de

tramitarlas ante el Comit de Seguridad y Salud Laboral para su solucin.
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23
acciones
de
3.
Coordinar
defensa,
con
promocin,
trabajo. 4.
las
organizaciones
control
sindicales,
las
y vigilancia de la seguridad y salud en el
Recibir las comunicaciones de los trabajadores y las
trabajadoras cuando ejerzan su derecho a rehusarse a trabajar, a alejarse

de una condicin insegura o a interrumpir una tarea o actividad de trabajo
para proteger su seguridad y salud laboral, de conformidad con el numeral
5 del artculo 53 de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio
Ambiente de Trabajo.
5.
Presentar informe mensual sobre las actividades realizadas en el
ejercicio de sus atribuciones y facultades ante el Instituto Nacional de

Prevencin, Salud y Seguridad Laborales.
6. Participar de manera activa en la realizacin de actividades concernientes
al cumplimiento del Plan de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene
Ocupacional, durante el desarrollo del servicio.
7.
Recomendar la adopcin de medidas tendientes a mejorar las
condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo.

8. Velar por el cumplimiento de las normativas en materia SI/AHO
9.
Todas las dems establecidas en el artculo 50 del Reglamento Parcial de
la LOPCYMAT.

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PROGRAMA PARA LA ELECCIN DEL DELEGADO O DELEGADA DE

PREVENCIN
ACTIVIDAD
MINTRA
Eleccin
del
Delegado(a)
de Prevencin
INPSASEL
RESPONSAB
LE
Notificacin ante la Inspectora del
Trabajo la decisin de elegir el
Delegado de Prevencin de la obra.
Retiro de notificacin al empleador del
propsito de los trabajadores de elegir el
delegado de prevencin.
Convocatoria de eleccin del delegado.

Eleccin del Comit Electoral.
Postulacin de Delegados.
Eleccin del delegado: llenado de acta de
apertura de mesa, cuaderno de votaciones,
acta de escrutinio.
Registro del Delegado (a) de Prevencin.

Entrega de toda la documentacin del
proceso electoral y planilla de registro del
delegado(a)
FRECUENCI
A
Ing. Residente
o Supervisor
SIAHO
Trabajadores:
Comit
Electoral.
Por Obra. Al
inicio de
actividad con
la empresa
(una
vez
ingresado
todo
el
personal)
Delegado de
Prevencin
Anexo : Registros de Delegados y Delegadas de Prevencin (incluye

formatos para la eleccin
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FECHA:
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4. PROGRAMA PARA LA CONFORMACIN DE COMIT DEL

SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
OBJETIVO:
Establecer
los
lineamientos
para
la
integracin
funcionamiento de los Comits de Seguridad y Salud Laboral (CSSL), con

el fin de dar cumplimiento con lo establecido en el Artculo 46 de la Ley
(LOPCYMAT).
ALCANCE: Este procedimiento es aplicable en la contratista en la obra y a
sus empresas subcontratadas tal fuera el caso.
RESPONSABILIDADES: la constitucin del Comit de seguridad y Salud
Laboral ser responsabilidad del Presidente, los Delegados y/o Delegadas
de Prevencin, y trabajadores del la contratista
REFERENCIAS: LOPCYMAT Artculo 46.
COVENIN 2270-88 Comits de Higiene y Seguridad en el Trabajo.
Integracin y Funcionamiento.
PDVSA SI-S-17 Gua Para la Integracin y Funcionamiento de los
Comits de Seguridad e Higiene Industrial / Laboral.
De acuerdo a lo establecido en el Artculo 46 de la Ley Orgnica de
Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y de acuerdo a lo
pautado en la Normas COVENIN 2270-88 y Norma de PDVSA SI-S-17. En
todo centro de trabajo, establecimiento o unidad de explotacin de las
diferentes empresas o empresas de instituciones pblicas o privadas, debe
constituirse un Comit de Seguridad y Salud Laboral.
El
Comit
estar conformado por los delegados o delegadas de prevencin de
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26
una parte y por el empleador o empleadora, o sus representantes en

nmero igual al de los delegados o delegadas de prevencin, de la otra.
PROCEDIMIENTO
PARA
EL
REGISTRO
DE
LOS
COMITS
DE
SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

El patrono o patrona deber inscribir el Comit de Seguridad y Salud
Laboral ante el Registro Nacional de Comits de Seguridad y Salud
Laboral, debiendo cumplir con los siguientes requisitos:
1.
Presentar solicitud en formulario elaborado al efecto por el Instituto
Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales (INSAPSEL).

2.
Carta suscrita por todas las personas que integran el Comit,
anexando los siguientes documentos en copias fotostticas, presentando a

la vista los respectivos originales:
A.
Nmero de Identificacin Laboral (NIL) del patrono o patrona. (Copia)
B.
Registro Mercantil actualizado de la empresa debidamente registrada
ante el Registro Subalterno (Copia)

C.
Carta de Designacin de los representantes del Patrono o Patrona
ante el Comit de Seguridad y Salud Laboral.(CSSL)

D.
Carta de aceptacin de los representantes del patrono o patrona en el
CSSL. (Original) E.
Acuerdo formal de constitucin o de decisin de
incorporacin al comit (Original)

F.
G.
Estatutos Internos del CSSL con membrete de la empresa.

Libro de Acta para las reuniones del CSSL, debidamente foliado, para
ser sellado por la sala de registro de la diresat.

H.
Certificado de Registro de los Delegados o Delegadas de Prevencin.
(Copia) del .Acuerdo Formal de Constitucin del CSSL. (Original)

Finalmente los integrantes del Comit de Seguridad y Salud Laboral debern

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solicitar al Jefe de la Sala de Registro la emisin de un certificado del

registro del mismo para cada una de las partes. El funcionario o
funcionaria de la unidad de registro que recibe los recaudos descritos
anteriormente,realiza la revisin de estos, verificando que cumplan con
todas las exigencias de ley. En caso de observaciones las har saber por
escrito
los
miembros
del
Comit
presentantes
para
que
sean
subsanadas.
Sus principales tareas son:
1. Las tareas antes mencionadas para los delegados de prevencin.
2.
El Comit de Seguridad y Salud Laboral puede ser asesorado por
Expertos Asesores de Seguridad

INPSASEL,
que
coadyuven
al
externos,
debidamente
inscritos
en
mejor desenvolvimiento de sus tareas
especficas.
3.
Las disposiciones establecidas en el Artculo 46, 47, 48, 49 y 50,
Capitulo II, Titulo III de la LOPCYMAT
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5.
PROGRAMA
DE
SEGURIDAD
SALUD
EN
EL
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TRABAJO
ESPECFICO PARA LA OBRA
OBJETIVO:
Establecer
los
lineamientos
para
el
diseo,
consulta,
implementacin, evaluacin y seguimiento del Programa de Seguridad y

Salud en el Trabajo (PSST), con la participacin activa de los trabajadores
y las trabajadoras, en cada rea operacional con el fin de promover el
bienestar y salud de
los trabajadores y las trabajadoras; as como,
prevenir accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.

ALCANCE: Este procedimiento es aplicable a la empresa en la obra y a sus
empresas subcontratadas tal fuera el caso.
RESPONSABILIDADES:
Presidente y Junta directiva:
Asegurar la elaboracin, divulgacin, promocin, puesta en prctica y
funcionamiento del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo; as
como, brindar las facilidades, tcnicas, logsticas y financieras, necesarias
para la consecucin de su contenido.
Requerir la elaboracin del Programa de Seguridad y Salud en el
Trabajo al Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo con la participacin
de los trabajadores y las trabajadoras. Aprobar y firmar la carta de
presentacin del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo ante el
INPSASEL para su aprobacin.
Comits de Seguridad y Salud Laboral

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en
la
elaboracin,
aprobacin,
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Participar
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divulgacin,
29
promocin,
puesta en prctica, seguimiento y evaluacin del Programa de Seguridad y

Salud en el Trabajo.
Participar en la elaboracin y revisin de la poltica de SST.
Apoyar y asesorar, a los trabajadores y las trabajadoras y a los
supervisores y supervisoras, en todo lo relacionado al Programa de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
Realizar el seguimiento al cumplimiento de las recomendaciones a fin
de mejorar las condiciones de los ambientes de trabajo.
Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo
Preparar la propuesta del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, en
concordancia con el marco regulatorio vigente.
Controlar y evaluar la efectividad del Programa de Seguridad y Salud en el
Trabajo y asegurar la mejora continua del mismo
Delegados y las Delegadas de Prevencin
Participar activamente en el diseo, implementacin y seguimiento del
Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Participar activamente en la identificacin y evaluacin de los riesgos y
procesos peligrosos. Garantizar que los trabajadores y las trabajadoras
estn informados, participen activamente en el diseo, implementacin y
evaluacin del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. Vigilar que
todas las necesidades de los trabajadores y las trabajadoras, en cuanto a
seguridad y salud en el trabajo, estn inmersas dentro de los planes de
accin del programa de seguridad y salud en el trabajo.

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REFERENCIAS:
PDVSA HOH22 Programa de seguridad y salud en el Trabajo.
Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo
Reglamento Parcial de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio
Ambiente de Trabajo, publicada en la Gaceta Oficial N 38596
Norma Tcnica del INPSASEL NT - 01 Elaboracin, Implementacin y
Evaluacin de un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
PROCEDIMIENTO:
El Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo debe contener para cada
obra los siguientes puntos:
1. Descripcin del Proceso Productivo y Proceso de Trabajo
2. Identificacin de los Procesos Peligrosos.
3. Poltica de Seguridad y Salud Laboral.
4. Planes de Trabajo para abordar los procesos peligrosos.
4.1.
Planes de cumplimiento e implementacin de los programas
preventivos.
4.2. Plan de Informacin y Formacin en materia de seguridad y salud en el
trabajo.
4.3. Plan de Inspeccin.
4.4. Plan de Monitoreo y Vigilancia Epidemiolgica de los Riesgos y
Procesos Peligrosos.
4.5. Plan de Monitoreo y Vigilancia Epidemiolgica de la Salud de los

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trabajadores y las trabajadoras.

4.6. Plan de Utilizacin del Tiempo Libre.
4.7. Reglas, normas y procedimientos de Trabajo seguro y saludable.
4.8. Dotacin de Equipos de Proteccin Personal y Colectiva.
4.9. Atencin Mdica Preventiva en salud de las trabajadoras y trabajadores
4.10. Planes de Contingencia y Atencin a Emergencias.
4.11. Recursos para la implementacin del Programa.
4.12. Ingeniera y Ergonoma.
5. Investigacin de Accidentes y Enfermedades Ocupacionales.
6. Compromiso con el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
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HIGIENE OCUPACIONAL
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6. IDENTIFICACIN DE LOS PROCESOS PELIGROSOS ESPECFICOS

DE LA OBRA
Identificacin del Proceso Peligroso
La identificacin de los procesos peligrosos, para ello se debe seguir los
siguientes pasos, con la participacin activa de los Delegados y Delegadas
de Prevencin, y validada por los trabajadores y las trabajadoras del rea:
6.1 Descripcin del Proceso Productivo

En lneas generales se debe realizar las operaciones de mantenimiento y
soldaduras
de
todas
las
instalaciones
de
la
empresa
contratante
PETROGUARICO S,A.
El proceso productivo esta compuesto principalmente en
cuadrillas de
obreros y soldadores (con todas las herramientas y equipos necesarios) para el

mantenimiento de las instalaciones de la empresa PETROGUARICO S,A.,
desarrollando las siguientes actividades en lneas generales:
1.
Apoyo a los operadores de la empresa PETROGUARICO en las
estaciones de bombeo, lneas de flujo y pozos productores en servicio.

Servicios de correccin de filtraciones en lneas de flujo y mantenimiento de
las reas adyacentes a la lnea.
Este proceso se realiza mediante la colocacin de grapas de emergencia, en
el punto de filtracion de la tubera.

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Corta y biselar camisas, para revestimiento de parte de la lnea afectada.

Luego se colocan y se soldan camisas de revestimiento.
Finalmente al estar revestido todo el tramo seleccionado, se cubre con brea
y se pinta.
Mantenimiento y limpieza de todas las estaciones de bombeo de la empresa
PETROGUARICO S,A.
Apoyo a los operadores, para realizar cambios de vlvulas y cambios de
equipos de superficie en los pozos.
Reemplazos de lneas de flujo.
7.1.2 Identificar el Proceso de Trabajo

A continuacin se presentan los procedimientos de trabajo de cada actividad
de manera detalla.
7.1.3 Identificar el Proceso Peligroso
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7. . MECANISMOS PARA REALIZAR LAS NOTIFICACIONES DE

RIESGOS A LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS POR
PUESTOS DE TRABAJO
OBJETIVO: Se pretende establecer los parmetros mnimos para
garantizar lo establecido en
la Ley Orgnica de Prevencin,
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), segn el

Titulo I Captulo I Art. I, y en su Ttulo IV, Captulo I, Art. 53, Literales:
1,2,3,4,5,6,
Ser informados ,con carcter
previo al inicio de su
actividad, de las condiciones en que esta se va a desarrollar,de la

presencia de sustancias toxicas en el rea de trabajo, de los daos
que las mismas puedan causar a su salud, as como los medios o
medidas para prevenirlos.
JUSTIFICACIN: Dar cumplimiento a lo as establecido en
Ley

(LOPCYMAT), segn el Titulo I Captulo I Art. I, y en su Ttulo IV,
Captulo I, Art. 53, Literales: 1,2,3,4,5,6, y Artculo 237 de la Ley
Orgnica
del
Trabajo.
As
como
dar cumplimiento a normativa
vigente SI-S-04 Requisito de Seguridad Industrial, Ambiente e

Higiene Ocupacional y para los procesos de contratacin.
ALCANCE: La notificacin es para cada uno de los trabajadores
propios, contratados, temporales, supervisores y gerentes que laboren
en la empresa.
RESPONSABILIDAD:
Es
de
la
Coordinacin
de
Seguridad
Industrial, conjunto con el Ingeniero Residente, deber explicar, a

cada trabajador por puesto de trabajo los riegos implcitos en la
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FECHA:
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actividad que este ejecute. As mismo desarrollara las notificaciones a

que hubiera lugar.
REFERENCIAS:
PDVSA SI-S-04Requisitos de Seguridad, Higiene y Ambiente en el
Proceso de Contratacin.
PDVSA HO-H-16 Identificacin y Notificacin de Riesgos asociados a
las Instalaciones y Puestos de Trabajo
LOPCYMAT. Art. 53, Literales: 1,2,3,4,5,6, y Art. 54, Literales:
1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,14
Reglamento Parcial de la LOPCYMAT
PROCEDIMIENTO:
1.
El Ingeniero Residente y/o Supervisor de SIAHO de la obra son los
encargados de la identificacin de los Riesgos por cada puesto de

trabajo, mediante la asesora de la Coordinacin de Seguridad
Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente.
2.
Una vez que se selecciona el personal que va a ingresar a la
empresa o a una obra determinada y habiendo aprobado el examen

mdico de pre-empleo, la Coordinacin de Seguridad Industrial, se
encarga de hacer la Notificacin de Riesgo, dejando constancia en la
planilla respectiva.
3.
Durante la notificacin de riesgo se efecta una induccin de
seguridad, mediante la cual se instruye al trabajador sobre las

medidas preventivas y la obligatoriedad del uso de equipos de
proteccin personal.
4.
Una vez llenada la planilla y firmada por el trabajador, se le
entrega el original y se archiva una copia en la carpeta de cada
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HIGIENE OCUPACIONAL
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trabajador.
5.
A todos los trabajadores se les induce y se les notifica los
riesgos asociados a cada actividad mediante las charlas diarias y

divulgacin del Anlisis de Riesgos elaborados previamente por el
Ingeniero Residente y/o Supervisor de la Obra
y la Coordinacin
de Seguridad Industrial, dejando constancia de la misma mediante la

firma de la hoja de charlas
PROGRAMA DE NOTIFICACIN DE RIESGOS
TIPO DE NOTIFICACIN DE
LUGAR
DE
RIESGOS
DIVULGACIN
RESPONSABLE
Notificacin de Riesgos por
Base de la
Presidente
puesto de trabajo / instalacin
Empresa
FRECUENCIA
Inicio
empresa
Inicio
Obra
SIAHO-02: Carta Notificacin de Riesgos
de
actividades con la
de
Ing. Residente o
actividades en la
Supervisor SI/AHO
obra

HIGIENE OCUPACIONAL
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8. PROCEDIMIENTO PARA LA DIVULGACIN DE LA POLTICA DE

SEGURIDAD Y SALUD LABORAL Y AMBIENTE
OBJETIVO: Divulgar las Polticas de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene
Ocupacional, a todos los niveles de la Organizacin y garantizar su
entendimiento y la prctica contina de las mismas.
ALCANCE: Este procedimiento involucra a todos los trabajadores fijos
como contratados de la empresa realizada en la obra.
RESPONSABILIDAD: El Presidente, Ingeniero Residente y los Supervisores
SIAHO de la Empresa, son los responsables de divulgar ests polticas e
instruir
promover
en todos los trabajadores las practicas de trabajo
seguro a cada uno de los puestos de trabajo y tareas asignadas

REFERENCIAS: LOPCYMAT Art. 61
de Contratacin.
Ley Orgnica del Trabajo LOT. Art. 236
Generales
Constitucin Bolivariana de Venezuela. Art. 87
PROCEDIMIENTO
Para la divulgacin de las Polticas de Seguridad Industrial, Higiene
Ocupacional y Ambiente se deber cumplir con los siguientes pasos:

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1.
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38
Al contratar personal para la realizacin de cualquier obra o servicio,
despus de que este ha sido seleccionado y cumplido con los requisitos de

admisin (examen pre empleo), deber recibir una Charla de Induccin por
parte del Supervisor de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y
Ambiente de ADEMINSA VENEZOLANA C.A , donde se entregar
una
Gua de Seguridad, la cual contiene las Polticas de Seguridad Industrial,

Higiene Ocupacional y Ambiente, conceptos de Seguridad Industrial,
Fundamentos Legales de la Seguridad y aspectos bsicos de Proteccin
Contra Incendios y Uso de los Equipos de Proteccin Personal. Una vez
dictada la charla
por
parte
del
Supervisor
de Seguridad
Industrial,
Higiene Ocupacional y Ambiente, ste deber llenar una constancia de

Induccin y Divulgacin de las Polticas de Seguridad Industrial, Higiene
Ocupacional y Ambiente.
2.
La Coordinacin de seguridad colocar y mantendr en forma visible,
en las carteleras de la empresa las Polticas de Seguridad Industrial, Higiene

Ocupacional y Ambiente, como medio de divulgacin permanente de las
mismas. As mismo se dispondr de folletos informativos para ser entregados
al personal mensualmente.
3.
Mantendr informado a todo el personal mediante la entrega de folletos
explicativos de cules son las conductas seguras, polticas y normas de la

empresa, entre otros aspectos de inters.
4. La Poltica de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente de
la empresa debe ser entendida, aplicada y divulgada por el Supervisor de
Seguridad Industrial e Ingeniero Residente, por lo que a cada trabajador se le
entregar una copia de la poltica en la charla de induccin, y peridicamente
se publicara para que cada uno la conozca, repase, estudie, analice,
interprete y tenga capacidad de sentirse parte del equipo.

HIGIENE OCUPACIONAL
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PROGRAMA DE DIVULGACIN DE LA POLTICA DE SEGURIDAD

INDUSTRIAL, HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
DIVULGACIN
TIPO DE DIVULGACIN
FRECUENCIA
Charla o Induccin de
Poltica de Seguridad
Inicio de Actividades en la
Industrial, Higiene
Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene
Ocupacional y Ambiente
Ocupacional.
Empresa
Publicaciones en cartelera
Permanente
SIAHO-03: Divulgacin de Polticas de Seguridad Industrial
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POLTICA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL, HIGIENE OCUPACIONAL Y

AMBIENTE
como empresa orientada al servicio de la industria petrolera se ve identificada
con la poltica corporativa de PDVSA y la ha absorbido como propia.
se compromete a proteger a las personas, las propiedades y a preservar el medio
ambiente de manera armnica con el desarrollo de las actividades a las cuales
se dedica, alcanzando los lineamientos siguientes:
1.
Se compromete a informar las condiciones inseguras, por accin de agentes
fsicos, qumicos,
biolgicos, meteorolgicos o condiciones disergonmicas o
psicosociales, que por la naturaleza de las operaciones de la empresa,

instalaciones, equipos asociados y de su trabajo, estar expuestos los trabajadores.
2.
Cumplir con las leyes, reglamentos y normas establecidas, nacionales e
internacionales en Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional.

3.
Controlar y reducir los riesgos utilizando un sistema integral de Seguridad
Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional basado en el control de los procesos y

los procedimientos.
4.
Mantener sus equipos y herramientas en buen estado procurando que sean
utilizados de la manera adecuada.

5.
Evaluar el desempeo en Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional
y procurando su mejoramiento continuo, involucrando a todo el personal de la

empresa.
6.
Promover la capacitacin y concientizacin del personal en el manejo eficiente
de los riesgos a la Seguridad
Industrial,
Ambiente
Higiene
Ocupacional,
inherentes a las actividades que se realizan, haciendo nfasis a la prevencin de

los mismos.
7.
Cooperar con los entes reguladores oficiales nacionales en la planificacin y en
el ordenamiento de la defensa del medio ambiente y de los recursos naturales.

8.
Promover y participar en el desarrollo de actividades regionales relacionadas
con el ambiente, que contribuyan al desarrollo de la regin.
PRESIDENTE
9. PROCEDIMIENTOS DE CONTROL DE LA EXPOSICIN A RIESGOS

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41
OCUPACIONALES.
OBJETIVO: Indicar los procedimientos para el control de exposicin de
riesgo ocupacional en la empresa, a fin de cumplir con los requisitos
exigidos en la Normas SI-S-04 de PDVSA
ALCANCE: Este procedimiento tiene su alcance en todo el personal fijo
como contratado de la empresa
y en toda su rea de accin donde
ejecute obras.
RESPONSABILIDADES: Corresponde al Presidente, Ingeniero Residente y
Supervisores de Seguridad Industrial, bajo la asesora de la Coordinacin
SIAHO.
REFERENCIAS:
LOPCYMAT, Art. 53 Numeral 10. Art. 69 y Art. 70
COVENIN 2260-88 Programa de Higiene y Seguridad Industrial. Aspectos
Generales
PDVSA SIS04 Requisitos de Seguridad, Higiene y Ambiente en el
Proceso de Contratacin. COVENIN 2274:1997*: Servicios de Salud
Ocupacional en Centros de Trabajo. Requisitos
.PROCEDIMIENTO DE PREVENCIN:
1.
Antes de realizar cualquier actividad el personal debe ser
notificado de los riesgos a los cuales estar expuesto.

2.
Es imperativo que tanto el Supervisor de Seguridad como el

HIGIENE OCUPACIONAL
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Supervisor de Campo, hagan un recorrido por el rea de trabajo y

evalen las condiciones de la misma, en caso de conseguir una
condicin insegura debern tomar las medidas correctivas, de no ser
oble, paralizar el trabajo hasta su adecuacin.
3.
Realizar el Anlisis de Riesgo de trabajo y tomar las medidas
preventivas para minimizar los efectos que estos puedan causar.

4.
Durante la ejecucin de las actividades se debe evaluar las
condiciones del rea de trabajo y en caso de notar alguna variacin,

tomar las medidas correctivas para evitar la exposicin del personal
al riesgo, cuando la situacin se hace incontrolable se suspenden las
actividades, hasta su correccin.
5.
Se acondiciona el rea donde los trabajadores puedan comer y
descansar y se dispondr de un lugar de atencin a los lesionados en

caso que los hubiere, en el sitio se debe encontrar el Botiqun de
Primeros Auxilios, agua potable y el vehculo de emergencia.
6.
Tomar medidas preventivas en caso existir potenciales fuente de
exposicin a los riesgos, como sigue:

PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL DE RIESGOS FISICOS:
1.
Todos los trabajadores se les indica y se les notifica los riesgos
asociados a cada actividad mediante las charlas diarias y divulgacin

del Anlisis de Riesgo elaborado previamente por el Ingeniero
Residente y el Supervisor de Seguridad Industrial, Ambiente e
Higiene Ocupacional, dejando constancia de la misma, con la firma de
la hoja de charlas diaria.
42

HIGIENE OCUPACIONAL
2.
FECHA:
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Los trabajos deben ser realizados con las herramientas y equipos
adecuados y los mismos deben encontrarse en buen estado.

3.
A los trabajadores se le deber realizar un examen fsico antes de
ingresar al trabajo y finalizada la obra.

4.
Adquisicin de los equipos de proteccin auditiva, respiratoria y
fsica adecuados y aprobados por entes certificadores.

5.
Adiestrar a los trabajadores sobre el uso y conservacin de los
equipos de proteccin personal.

6.
Colocar avisos en las zonas peligrosas, como zanjas, sitios
energizados, con mucho ruido, entre otros e identificar los equipos de

proteccin mnimos.
7.
Ajuste de las maquinarias y equipos que emiten sonidos fuertes y
pueden
producir
golpes
y/o
daos
personales,
emisiones
contaminantes.
8. Realizar mantenimiento preventivo de las maquinarias y equipos.
9.
Limitar las jornadas de trabajo o rotar al personal en ambientes
peligrosos.
10. Mantener el rea de trabajo libre de obstculos, en orden y limpieza.
PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL DE RIESGOS BIOLGICOS

1.
Antes de iniciar cualquier trabajo u operacin los supervisores
43

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debern evaluar las reas o ambientes a fin de conocer los posibles

riesgos biolgicos a los cuales estarn expuesto los trabajadores en
general.
2. Identificar la etiologa de los riesgos biolgicos.
3.
Todos los trabajadores se les indica y se les notifica los riesgos
asociados a cada actividad mediante las charlas diarias y divulgacin

del Anlisis de Riesgo elaborado previamente por el Ingeniero
Residente
el
Supervisor
de
Seguridad
Industrial,
Higiene
Ocupacional y Ambiente dejando constancia de la misma, con la firma

de la hoja de charlas diaria.
4.
En caso de trabajos en zonas boscosas donde se sospeche la
presencia de insectos, serpientes u otro tipo de animal se deben tomar

medidas especiales, botas caa alta para el personal, que este utilice
camisas manga larga, y se debe podar o limpiar la zona de trabajo
antes de iniciar actividades.
5.
En caso de que un empleado contraiga una enfermedad
contagiosa como sarampin, lechina, gripe, entre otras, debe ser

enviado a su domicilio hasta que est recuperado.
6.
Al personal se le suministrara agua potable fresca en vasos
desechables, con la finalidad que no existan medios de propagacin de

enfermedades.
7.
Disponer de instalaciones sanitarias adecuadas para el control de
evacuaciones, orina y otros lquidos corporales.

8.
Establecer controles en relaciona a la presencia de animales e
insectos en el rea de trabajo.

Ejemplo: eliminacin de desechos, tapar los recipientes con aguas,
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HIGIENE OCUPACIONAL
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entre otros.
9.
Disponer de recipientes adecuados e higinicos para el agua
potable.
10. Evitar ingresar a sitios donde se sospeche de la existencia de
desechos biolgicos. Si es necesario entrar se deben utilizar guates
de
goma
ltex
en
el manejo de lesionados desinfectar
cuidadosamente los equipos involucrados.

PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL DE RIESGOS QUMICOS
1.
El personal de supervisin antes de iniciar todo trabajo deber
evaluar los ambientes de trabajo para detectar cualquier emisin de

agentes o productos qumicos nocivos para la salud.
2. Conocer y tener en el rea las hojas de H.D.S.M (HOJA DE
DATOS
DE
SEGURIDAD
DE MATERIALES)
informacin de
seguridad de materiales.
3.
Realizar o aplicar las tcnicas tendientes a diluir o a eliminar los
agentes qumicos nocivos.

4.
Realizar nuevamente una evaluacin del ambiente de trabajo,
para asegurar
que
ha sido controlado el agente nocivo o se ha
logrado llevarlo a valores permisibles de exposicin.

5.
Entrenar a los trabajadores sobre el uso de los equipos de
evaluacin, as como de proteccin personal.

6.
Adiestrar a los trabajadores en general sobre las sustancias de
productos y qumicos a utilizar.

7. Mantener una supervisin permanente del ambiente de trabajo, a fin
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HIGIENE OCUPACIONAL
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de determinar situaciones peligrosas.

8.
Entrenar al personal sobre cmo proceder en situaciones de
emergencia.
9.
En cada actividad que se realice usando agente qumico, disponer
de los sitos seguros para su resguardo y control.

10. Disponer de los lugares seguros para los desechos qumicos y
disposicin final de los mismos.
11. Todos los trabajos que involucren sustancias qumicas deben estar
plenamente identificados y el procedimiento de trabajo debe definirse
antes de comenzar las actividades.
12. En caso de trabajos con pinturas y solventes, el personal ser
dotado de mascarillas y guantes especiales para evitar el contacto con
la piel y las mucosas.
13. No se debe ingresar a zonas donde se sospeche la presencia de
vapores txicos sin los equipos adecuados de proteccin personal.
Evitar estar recin afeitado, ya que los vapores y agentes txicos se
adsorben fcilmente por la piel.
PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL DE RIESGOS

DISERGONOMICOS
1.
La intervencin ergonmica consiste en estudiar el efecto del
lugar de trabajo, el equipo, los mtodos y la organizacin del trabajo
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HIGIENE OCUPACIONAL
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etc. para identificar cules son los problemas y sus posibles soluciones.
Entre
las
riesgos.
estrategias
de
prevencin
Vigilancia sanitaria.
tenemos:
Evaluacin
de
Informacin a los trabajadores.
Formacin a los trabajadores. Sistemas de trabajo ergonmicos.

Prevencin de la fatiga.
2.
Proporcionar a cada trabajador informacin y cuando proceda,
una formacin adecuada con relacin a la evaluacin de su exposicin

al riesgo potencial por posturas inadecuadas.
3.
Mantener los instrumentos de mando de los equipos en la zona de
alcance funcional.
4.
Para levantar cargas mantener cerca del cuerpo, la espalda tan
vertical como sea posible y piernas dobladas.

PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL DE RIESGOS PSICOSOCIAL
1.
Definicin del perfil de puesto de trabajo para la empresa y
seleccin de la persona ms apropiada para desempearlo

2. Desarrollar un programa de induccin y entrenamiento para el
personal seleccionado, debidamente planeado y de duracin suficiente.
3.
Evaluacin peridica del desempeo y retroalimentacin individual
en forma positiva enfocada a la correccin de procesos, evitando

involucrar aspectos propios de la personalidad o de relaciones
interpersonales.
4.
Desarrollar un buen ambiente laboral con el personal para dar valor
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HIGIENE OCUPACIONAL
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a las relaciones afectivas con otras personas, la aprobacin social, la

estima de los dems, la valoracin personal y profesional y la confianza
en s mismo.
5. Condiciones fsica y ambientales agradables.
6. Se debe brindar Educacin contina, como una inversin de
alto
rendimiento,
amplia oportunidad de formacin y desarrollo
profesional.
7.
Retribucin econmica, este
es un aspecto complejo, de
mltiples variables y con poca intervencin individual.

8.
xito profesional, incluye oportunidades de promocin y ascenso,
independencia y autonoma en el trabajo, desarrollo de la propia

iniciativa y labor creativa.
10. FACILIDADES Y REAS PARA EL SANEAMIENTO BSICO
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INDUSTRIAL.
PROCEDIMIENTOS DE DEMARCACIN, SEALIZACIN Y
CONSERVACIN DEL REA DE TRABAJO
OBJETIVO: La empresa colocar las sealizaciones, demarcaciones y
acordonamientos necesarios
de acuerdo al rea de trabajo y observando las normativas en su diseo,
tamao y colocacin.
ALCANCE: En todas las reas de operacin se instalar un sistema de
sealizacin y demarcacin de seguridad, segn las normas, que
permita advertir a las personas y vehculos propios y ajenos a la obra
sobre la presencia de equipos, materiales y personal laborando en la
ejecucin de una obra. Dicha sealizacin se efectuar mediante conos
o cinta amarilla de seguridad, segn sea el caso.
RESPONSABILIDAD: La responsabilidad del cumplimiento de este
procedimiento es el Ing. Residente, Supervisor SI/AHO, conjunto con
la
Coordinacin
de
Seguridad
Industrial,
Ambiente
Higiene
Ocupacional de la Empresa, quienes debern cumplir con los pasos

establecidos.
REFERENCIAS:
COVENIN 2266:1988: Gua de los Aspectos Generales a ser
Considerados en la Inspeccin de las Condiciones de Higiene y
Seguridad en el Trabajo.
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HIGIENE OCUPACIONAL
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Proceso de Contratacin. PDVSA IRS17 Anlisis de Riesgo

Normas COVENIN 187
PROCEDIMIENTO:
Demarcacin de reas de trabajo:
1. Inspeccionar el rea de trabajo para definir con claridad cules sern
las reas a demarcar y/o sealizar.
2. Diariamente se colocaran los avisos y conos respectivos.
3. Demarcar cuando se ejecuten trabajos en o cerca de carreteras,
caminos o donde el paso vehicular sea frecuente, sealizando entre 50
y 100 metros antes y despus del sitio de trabajo. As como reas
donde se encuentre tanquillas, fosas, zanjas, otros, destapadas y/o
desniveles muy pronunciados prximos al sitio de trabajo o donde
exista presencia de maquinaria pesada en movimiento en el rea de
trabajo.
4. Demarcar reas donde exista riesgos elctricos, o cualquier otro tipo
de riesgo de accidente para los trabajadores de la obra o terceros.
Conservacin del rea de trabajo:
Del mismo modo se prev lugares asignados para el acopio de
desechos, los cuales sern clasificados y
separados segn sean:
domsticos (papeles, vasos, etc.), Vegetales, Qumicos, entre otros,

que sern enviados al relleno sanitario y/o a los sitios dispuestos por
PDVSA, todo esto con el fin de procurar mantener la salubridad, el
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HIGIENE OCUPACIONAL
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orden y la limpieza en todos los lugares destinados a la realizacin

de
las actividades. Por lo tanto la empresa suministrara para el
cumplimiento de su recoleccin bolsas negras, sacos, recipientes y/o

equipos necesarios.
PROGRAMA DE ORDEN Y LIMPIEZA PARA LA OBRA.

OBJETIVO: Prevenir la presencia de riesgos para los trabajadores
y/o la comunidad, evitando accidentes e incidentes a travs del aseo,
el orden y limpieza y el uso correcto de los implementos de seguridad.
PROCEDIMIENTO:
1.
Sensibilizar a los trabajadores sobre lo determinante que significa
mantener el rea de trabajo limpia y ordenada.

2.
Motivar al personal para promover el programa SOL, mediante
charlas de induccin, y charlas diarias de seguridad.

3.
Delegar a los trabajadores la corresponsabilidad de aplicar el
programa SOL
4.
Dictar a los trabajadores charlas sobre la actitud proactiva en la
prevencin de accidentes e incidentes.

5.
Las herramientas menores, equipos porttiles, entre otros, deben
ordenarse debidamente y guardarse en un lugar apropiado cuando no

estn en uso. Dentro de la programacin establecida se emplearn
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mtodos de concientizacin del personal en cuanto a orden y limpieza

se refiere mediante charlas.
6.
Realizar inspecciones diarias antes de iniciar el trabajo verificando
el cumplimiento y estado del terreno y las herramientas, y despus del

trabajo para recoger desperdicios y agrupndolos para su posterior
ubicacin y disposicin en un sitio idneo.
7.
Los vehculos tanto de la empresa como visitantes se
estacionarn de retroceso en el lugar indicado para ello, con la trompa

de los mismos hacia la salida de emergencia.
PLAN ORDEN Y LIMPIEZA
DESCRIPCIN DE ACTIVIDADES
FRECUE
RESPONSAB
NCIA
LE
Permiso de Trabajo y ART
Ingeniero
Ingeniero
Charla de SI/AHO
Residente
Supervisor
Residente
Supervisor
Inspeccin SI/AHO
SI/AHO
Gerente
SI/AHO
Asesor SI/AHO
General
Ingeniero
Trabajadores
Almacenamiento
de
equipos,
herramientas y materiales
EJECUTOR
Residente
Orden y limpieza en el rea de trabajo
Supervisor
Trabajadores
Limpieza de termos de agua
SI/AHO
Supervisor
Trabajadores
Recoleccin y bote de basuras y
SI/AHO
Supervisor
Trabajadores
escombros
Disposicin de equipos de primeros
SI/AHO
Supervisor
Supervisor
SI/AHO
SI/AHO
auxilios y contra incendios
LEYEND
D: Diaria
S:
SIAHO-05:
Inspeccin de Orden ySemanal
Limpieza
A:
PROGRAMA DE ORDEN Y LIMPIEZA
O:
Ocasion
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TIPO
DE
LIMPIEZA
RESPONSA
DESECHOS
Diaria, Recoleccin en
Sup de obra
domsticos,
bolsas plsticas.
y/o
papel
UBICACIN FINAL
Cuando
de
origen vegetal
Relleno Sanitario
Sup. SIAHO
otros
Desechos
se
recoleccin
amerite,
de
malezas,
con
maquinaria.
Cuando
recoleccin
Qumicos, de ser
el caso.
Sup de obra
Zanjas lejos del sitio de
y/o
trabajo
Sup. SIAHO
se
Desechos
amerite,
Sup de obra
Tanques
recipientes adecuados
y/o
almacenamiento y/o donde
para
Sup. SIAHO
lo disponga PDVSA
su
en
disposicin
final
11. PLANES DE INFORMACIN Y FORMACIN PARA LA OBRA O

SERVICIO.
53
BLE
Desechos
vasos,
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11. PROGRAMA DE INDUCCIN, FORMACIN Y

CONCIENTIZACIN.
OBJETIVO: Se persigue establecer, implantar y
mantener medios
documentados para identificar las necesidades de formacin y concientizacin

para el personal con la finalidad de prevenir, monitorear, controlar y mitigar
riesgos en la obra.
ALCANCE: El programa identificacin de formacin y concientizacin va
dirigido,
trabajadores propios, contratados, contratista, temporales,
supervisores, subcontratista y gerentes.

RESPONSABILIDAD: La Directiva que brindar el apoyo necesario para
mantener y desarrollar las necesidades de formacin y concientizacin en
materia de seguridad a todo el personal. La coordinacin de seguridad
debe desarrollar los cronogramas de Formacin y Concientizacin,
certificacin y darlos a conocer en carteleras de la empresa.
REFERENCIAS:
de Contratacin.
PDVSA SIS18 Lineamientos de Formacin y Concientizacin en materia
de Seguridad, Higiene y Ambiente
COVENIN 2260:1988: Programa de Higiene y Seguridad Industrial. Aspectos
Generales
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LOPCYMAT Art. 56 N 6
La formacin y concientizacin del personal para el trabajo, deber incluir
invariablemente y como elemento explcito las medidas de prevencin de
accidentes, as como el uso de la proteccin personal adecuada, adems
de
instruir
sobre
el
cumplimiento
de
las
normas
de
seguridad
correspondiente a los riesgos presente en las obras o servicios.

PROCEDIMIENTOS
PARA
IDENTIFICAR
LAS
NECESIDADES
DE
FORMACIN Y CONCIENTIZACIN.
1.
Charla de induccin: El Supervisor SIAHO persona debidamente
capacitado, dar la induccin e informacin por escrito de los riesgos y

procesos peligrosos presentes en el rea de trabajo a todos los trabajadores
de la empresa, al igual que les har saber las medidas de proteccin y/o
prevencin que ha de utilizar para minimizar los riesgos. Cada vez que
sea
modificado
los
procedimientos
de
trabajo,
instalaciones
implementacin de trabajos con nuevos equipos o herramientas, ser

divulgado a los trabajadores. Toda persona aspirante a trabajar o personal
regular que sea cambiado de actividad o rea de trabajo de ADEMINSA
VENEZOLANA C. A . recibir un recorrido al centro de trabajo y de
manera verbal, escrita y obligatoria informacin sobre:
2. Poltica de Seguridad y Salud Laboral de la Empresa.
3. Ley Orgnica de Prevencin Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo
vigente. (Julio de 2005).
4. Notificacin de las Condiciones Inseguras o Insalubres a los que estar
expuesto segn la ndole del trabajo a realizar.
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5. Informacin
verbal
escrita
de
las
sustancias,
materiales
56
desechos peligrosos existentes.

6. Roles y Responsabilidades dentro del Programa de Seguridad y Salud en
el trabajo. Plan de emergencia.
7. Rutas de Evacuacin.
8. Ubicacin de los equipos de extincin de incendios.
2. Formacin y Concientizacin SI/AHO: Los trabajadores recibirn
formacin en SIAHO, es con la finalidad de desarrollar conciencia y cultura
de seguridad, identificacin de riesgos, prevencin de accidentes y
enfermedades profesionales; mediante los cursos bsicos de: primeros
auxilios, equipos de proteccin personal, prevencin y proteccin contra
incendio, seguridad industrial bsica, manejo defensivo, entre otros.
3.
Certificacin ocupacional: La empresa gestionar y canalizara
a travs de instituciones reconocidas, la certificacin del personal que

requiera obtener tal documento, como por ejemplo: Los operadores de
maquinarias, Soldadores, Inspectores de seguridad, entre otros. La empresa
mantendr un registro sobre todos los adiestramientos y charlas dictadas al
personal, a fin de controlar sus necesidades de adiestramiento.
4.
Charlas peridicas: Los supervisores de los trabajadores estn en
la obligacin de impartir Charlas de seguridad peridicamente y asegurarse

que todos en cada rea de trabajo entiendan los procedimientos y las Normas
de seguridad Industrial, y verificar que se pongan en prctica.
5.
Adiestramientos
Operacionales:
El
ingeniero
residente
conjuntamente con el Comit de Seguridad y Salud Laboral planificaran un
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proceso de adiestramiento que permita instruir ya sea formativa
57
informativamente al personal de todo lo concerniente a su labor a

desempear dentro de la empresa, al igual que dar a conocer las normas
generalizadas, todo esto en aras de
aumentar
la
productividad
del
personal mediante el desarrollo de sus habilidades y destrezas, creando

as un valor agregado al personal.
6.
Adiestramientos de Seguridad y Salud en el Trabajo: Todo
trabajador deber recibir adiestramiento en relacin a la seguridad y salud en

el trabajo, tendente a desarrollar conciencia sobre
riesgos
procesos
peligrosos,
la
prevencin
identificacin
de
accidentes
de
y
enfermedades ocupacionales en cada rea respectiva de trabajo, siendo

responsables de su coordinacin y ejecucin el empleador y delegado de
prevencin, dentro de estas formaciones prevalecern:
Lopcymat, Inpsasel, Comit de S.S.L. y Delegado de prevencin.
Prevencin de accidentes y enfermedades ocupacionales.
Prevencin, extincin y evacuacin de incendios.
Equipos de proteccin personal y colectivo.
Riesgos y procesos peligrosos.
Orden y limpieza.
Primeros Auxilios.
Procedimientos de trabajo seguro.
Ergonoma.
Seguridad vial.
Crecimiento personal.
Daos
la
salud
generados
por
el
consumo
alcoholismo, sustancias psicotrpicas, estrs laboral.

Materiales Peligrosos.
de
tabaco,
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Entre otros que dictamin necesario el empleador y/o Comit de S.S.L.
PROGRAMA DE CAPACITACIN Y FORMACIN DE LOS

TRABAJADORES
DESCRIPCIN
DE
DIARIA
SEMANAL
ACTIVIDADES
MENS
AL
UAL
CAMBIO
INGRESO
DE
PUESTO
DE
TRABAJO
Induccin al nuevo personal

Charlas
de
Seguridad
Industrial
Anlisis de Riesgos en el
Trabajo
Procedimientos
Operacionales
Hojas de Seguridad de los
materiales
Publicaciones
Publicacin estadstica.
SIAHO-06: Induccin SIAHO

SIAHO-07: Hoja de asistencia a Charla
PROGRAMA DE FORMACIN Y CONCIENTIZACIN SIAHO
CARGO O PUESTO DE
12.
FECHA
DEL
O
TRABAJO
Todos los trabajadores
CURSO O TALLER
Extintor de Incendio
CURSO
1er mes
Primeros Auxilios
2 do mes
Ofidios
3 er mes
LISTADO
DE
LOS
TRABAJADORES
TRABAJADORAS
FORMADOS Y CERTIFICADOS DE ACUERDO CON SU PUESTO DE
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TRABAJO.
OBJETIVO: Se persigue establecer, implantar y
documentados para
mantener medios
asegurar la formacin y concientizacin necesarias
para el personal con la finalidad de prevenir, monitorear, controlar y mitigar

riesgos en las obras y/o servicios.
ALCANCE: El programa formacin y concientizacin no es excluyente y es de
fcil acceso para todo el personal de la empresa en beneficio individual y
para el equipo de trabajo los conocimientos adquiridos son aplicables a
todas
las
obras
y/o
servicios
desempeados
por
la
empresa,
trabajadores propios, contratados, contratista, temporales, supervisores,

subcontratista y gerentes.
RESPONSABILIDAD: La Directiva brindar el apoyo necesario para
mantener
desarrollar
la formacin y concientizacin en materia de
seguridad industrial a todos los asociados y personal contratado. Cada uno

de ellos puede solicitar a la directiva formacin y concientizacin, sea
individual o grupal en la materia de seguridad industrial que considere.
REFERENCIAS:
de Contratacin.
PDVSA SIS18 Lineamientos de Formacin y Concientizacin en materia
de Seguridad, Higiene y Ambiente
Generales

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LOPCYMAT Art. 56 N 6
PROCEDIMIENTO:
1. Al contratar al personal para la obra se le solicitar su debida certificacin
en el rea donde este trabajara.
2.
Esto incluir cursos, talleres u otros elementos que hagan constar que
tiene experiencia en los trabajos a realizar.

PROGRAMA DE CERTIFICACIN DE OFICIO Y DE SUPERVISIN
EN SIAHO
CARGO
PUESTO
TRABAJO
Ing. Residente
Supervisor SIAHO
DE
CURSO O TALLER
FECHA DEL
DE SHA
CURSO O TALLER
Sistema de Permiso de
Esperando
Trabajo.
PDVSA
Sistema de Permiso de
Esperando
Trabajo.
PDVSA
Solicitud
Solicitud
DOCUMENTACIN VIGENTE DEL PERSONAL, FORMADO POR

UN CENTRO DE CAPACITACIN RECONOCIDO POR PDVSA, EN
MATERIA DE PERMISOS DE TRABAJO

HIGIENE OCUPACIONAL
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13. DOCUMENTACIN MDICA DEL PERSONAL QUE EJECUTAR LA

OBRA O SERVICIO

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Antes de dar inicio a la obra, se llamara a las personas seleccionadas para

realizarles la entrevista de trabajo y el examen mdico de pre-empleo con el
mdico ocupacional contratado, y solo a quienes resulten Aptos para
laborar, se les ser anexado dicho examen mdico en este parmetro. Todo
esto segn el programa de atencin medica.
La empresa suministra copia de exmenes mdicos pre-empleo los cuales
indican la condicin de
Aptos para el Trabajo
14. PROGRAMA PARA LA ATENCIN MDICA PREVENTIVA DE LOS

TRABAJADORES
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evaluar
OBJETIVO:
El
programa
est
orientado
implantar,
mantener vigilancia mdica permanente para todos los trabajadores de la

empresa.
ALCANCE: Es aplicable a todos los trabajadores de la empresa y a aquellos
que ingresen en ocasin de una obra en particular.
RESPONSABILIDADES: La responsabilidad del cumplimiento de este
procedimiento es el Presidente, Administracin, conjuntamente con los
supervisores SIAHO
bajo la asesora de la Coordinacin de Seguridad
Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional de la Empresa.
REFERENCIAS:
LOPCYMAT, Art. 40 Numeral 6, 8, 13. Art. 53 Numeral 10.
de Contratacin PDVSA HOH10Salud Ocupacional para Contratistas
Generales
COVENIN 2274:1997: Servicios de Salud Ocupacional en Centros de Trabajo.
Requisitos
Exmenes PRE empleo: Son exigidos antes de ingresar a la empresa, con el
fin de garantizar que cada empleado
se
encuentre
en
las
mejores
condiciones de salud, para desarrollar su trabajo sin impedimentos fsicos.

Exmenes Post empleo: Son realizados cuando el trabajador culmine su

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labor con la empresa, para garantizar que el mismo no adquiri ningn tipo
de enfermedad profesional mientras trabaj para sta.
PROCEDIMIENTO:
1. Al personal postulado se le solicitara copia de la cdula de identidad.
2.
Luego se refiere al mdico de la empresa para someterse al examen pre-
empleo.
3.
Una vez recibido en la empresa el informe mdico, en sobre sellado y
cerrado segn opinin mdica se rechaza o se contrata al aspirante.

4. Si el aspirante es contratado se abre el expediente correspondiente.
5.
Si durante la contratacin el trabajador presenta algn problema de
salud, este es referido al mdico de la empresa, para atencin mdica

continua.
6. Slo se incorpora al trabajo con la autorizacin mdica respectiva.
7.
Una vez finalizado el contrato y antes de la liquidacin del trabajador se
refiere al mdico de la empresa, siguiendo el paso uno (1)

8.
Recibido el Informe post-empleo en sobre sellado y cerrado en la
empresa se toma la decisin de liquidar al trabajador slo si su estado de

fsico es favorable, caso contrario, se somete al trabajador al tratamiento
mdico respectivo hasta su rehabilitacin, momento en que ser liquidado
por la empresa.

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La Empresa mantiene contrato con las siguientes clnicas y farmacias en el

Estado Anzoategui para el servicio mdico de su personal, segn anexo.
Anexo: Convenios de Clnicas y Farmacias.
PROGRAMA DE VIGILANCIA MDICA

HIGIENE OCUPACIONAL
TIPO DE EVALUACIN
FRECUENCIA/PERIDO
Examen de PRE-Empleo
Al ingreso
Exmenes Peridico
Anual
Examen de Post-Empleo
Al finalizar el contrato
Pre- Vacacional
Al Salir de vacaciones
Post- Vacacionail
Al llegar de vacaciones
SIAHO-09: Examen Mdico
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15. PLAN DE INSPECCIN DE LAS CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE

DE TRABAJO PARA LA OBRA O SERVICIO
Las inspecciones de seguridad son el medio eficaz para determinar actos y
condiciones inseguras, por lo tanto, consciente de ello, se realizarn
inspecciones peridicas basadas en los siguientes aspectos:
Procedimientos de Trabajo. Equipos Y Herramientas. Equipos de Proteccin
Personal. Orden y Limpieza.
Los resultados de cada inspeccin sern informados por escrito a los
Supervisores de trabajos,
Quienes sern los responsables de tomar las acciones o medidas correctivas
que cada caso requiera.
PROGRAMA DE INSPECCIONES A LA OBRA

Estas inspecciones se realizarn cumpliendo la siguiente programacin.
TIPO DE INSPECCION
PERODO
RESPONSABLE
Equipos de Proteccin
Quincenal
Supervisor de SIAHO/Delegado CSSL
Equipos y Herramientas
Quincenal
Supervisor de Obra/Delegado CSSL
Permisos y ART
Quincenal
Supervisor de SIAHO/Delegado CSSL
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PROCEDIMIENTO PARA EL SEGUIMIENTO DE LAS INSPECCIONES:

OBJETIVOS: Realizar los Seguimientos de la inspeccin de Seguridad,
Higiene y Ambiente para determinar el grado de cumplimiento de las
acciones y correctivos de las inconformidades observadas o detectadas en
las inspecciones.
RESPONSABILIDADES: La responsabilidad del cumplimiento de
este
Procedimiento recae sobre el Ingeniero Residente conjuntamente con el

representante del comit de seguridad y salud en el trabajo
PROCEDIMIENTO:
1.
EL Ingeniero Residente, conjuntamente con el representante del Comit
son los encargados de realizar los seguimientos de las inspecciones.

2. Una vez que se analiza la inspeccin, el Ingeniero Residente jerarquiza los
puntos
de
inconformidad
sobre
la
Seguridad,
Higiene
Ambiente
conjuntamente con el Supervisor de Seguridad.

3.
Se presentara un cronograma de correccin a La Direccin para cumplir
con las recomendaciones emitidas.

4. Se notifica a La Direccin sobre los correctivos y las acciones tomadas.
5.
La Direccin gira instrucciones a los Supervisores de Seguridad para
realizar una nueva inspeccin de seguimientos para verificar el cumplimiento

de las recomendaciones y preparar un nuevo informe.

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16. PLAN DE MONITOREO Y VIGILANCIA EPIDEMIOLGICA DE

LOS RIESGOS Y LOS PROCESOS PELIGROSOS IDENTIFICADOS
OBJETIVO: El programa est orientado a evaluar la morbilidad de la obra
y mantener vigilancia mdica permanente para todos los trabajadores de la
empresa.
ALCANCE: Es aplicable a todos los trabajadores de la empresa
y a
aquellos que ingresen en ocasin de una obra en particular.

RESPONSABILIDADES: La responsabilidad del cumplimiento de este
procedimiento es el Presidente, Administracin, conjuntamente con los
supervisores SIAHO bajo la asesora de la Coordinacin de Seguridad
Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional de la empresa.
REFERENCIAS:
LOPCYMAT, Art. 40 Numeral 6, 8, 13. Art. 53 Numeral 10.
Proceso de Contratacin PDVSA HOH10Salud Ocupacional para
Contratistas
Generales
COVENIN 2274:1997: Servicios de Salud Ocupacional en Centros de
Trabajo. Requisitos
Morbilidad: es un dato demogrfico que cumple la funcin de informar la
proporcin de personas que se sufren una enfermedad en un espacio y

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tiempo determinado.
PROCEDIMIENTO:
1.
Semanalmente se llevara registro de las horas hombres trabajadas en
la obra.
2.
Los datos estadsticos de La obra, sern vaciados en un formato de
registro de estadsticas de morbilidad y archivados, llevando un estricto

control con respecto o relacin directa a las horas hombre de exposicin.
3.
El registro de morbilidad implica todas las enfermedades, accidentes,
incidentes u otros que se registren durante el trabajo.

4.
El registro de morbilidad se archivara junto con las estadsticas de
accidentes de la empresa.

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17. PLAN PARA LA UTILIZACIN DEL TIEMPO LIBRE ESPECFICO PARA

LA OBRA O SERVICIO
OBJETIVO: Establecer un sistema de Monitoreo y vigilancia de la utilizacin
del tiempo libre de las trabajadoras y los trabajadores de la empresa
ALCANCE: Aplica a todos los trabajadores y trabajadoras que laboran dentro
de las instalaciones de
REFERENCIAS:
LOPCYMAT,
de Contratacin Norma Tcnica Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo
(NT-01-2008).
Personal involucrado y Responsabilidades
Es responsabilidad del Departamento de laborales recibir la solicitud de
vacaciones por parte de sus trabajadores y trabajadoras y de realizar los
trmites necesarios para procesar dicha solicitud.
Tambin ser responsable de garantizar horas y das de descanso necesario y
de hacer cumplir el sistema de monitoreo y vigilancia del uso del tiempo libre.
PROCEDIMIENTOS
1.
Monitoreo y vigilancia de la utilizacin del tiempo libre de los

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trabajadores: por medio del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, se

debe desarrollar e implementar un sistema de vigilancia permanente donde se
considere: jornada de trabajo, horas extras laboradas, hora de descanso
dentro de la jornada, das de descanso obligatorio, das de descanso
obligatorio disfrutados efectivamente, das de descanso convencionales, das
de descanso convencionales disfrutados efectivamente, que garantice la
utilizacin del tiempo libre de las trabajadoras y los trabajadores, como la
aplicacin de los planes para la recreacin y turismo como herramientas para
fortalecer la calidad de vida de las trabajadoras y los trabajadores
2. El ingeniero planificador de la obra se encargara de verificar diariamente
la entrada de los trabajadores a la obra, la salida de los mismos y contabilizar
las horas extras en caso de que se produzcan.
Jornada de Trabajo: lunes a viernes de 7 am a 3 pm. Con media hora de
descanso para almorzar.
Horas de descanso dentro de la jornada laboral: Todos los trabajadores y
trabajadoras, gozaran de una (1/2) hora por motivo de almuerzo y descanso
dentro de su jornada laboral.
Das de descanso obligatorio: Todos los trabajadores y trabajadoras.,
disfrutaran de 2 das de descanso obligatorio necesario para su recreacin
y turismo.
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18. PROCEDIMIENTOS Y ANLISIS DE RIESGOS PARA LAS

ACTIVIDADES A EJECUTAR EN LA OBRA O SERVICIO.
OBJETIVO: Conocer las actividades a realizar, los equipos, materiales y
personal necesario as como tambin las medidas preventivas a tomar.
ALCANCE: Este procedimiento involucra a todos los Gerentes, Ing. Residente
y Supervisores SIAHO y trabajadores de la Empresa, tanto fijos como
eventuales, durante toda la obra, realizada por la empresa
RESPONSABILIDAD:
La
responsabilidad
del
cumplimiento
procedimiento es el
de
este
Gerente
Administrativo, Gerente del Personal conjuntamente con la Coordinacin de

Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional de la Empresa, quienes
debern cumplir con los pasos establecidos.
REFERENCIAS:
COVENIN 2266:1988: Gua de los Aspectos Generales a ser Considerados
en la Inspeccin de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo.
de Contratacin. PDVSA IRS17 Anlisis de Riesgo
PDVSA SIS20 Procedimiento de Trabajo
Con la finalidad de disminuir los riesgos, y actos inseguros, se debe
tener un procedimiento de trabajo que controle todos los implementos
necesarios para la elaboracin de la actividad, tanto los equipos,
herramientas, materiales y el personal certificado para cada actividad.
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PROCEDIMIENTO:
1.
Los procedimientos de trabajo deben ser elaborados por personal
calificado, revisados y aprobados por la lnea supervisora de la contratista

con la participacin de representantes de Seguridad Industrial, Ambiente e
Higiene Ocupacional, validado por el Comit de Seguridad y Salud Laboral.
2.
Los procedimientos de trabajo deben tener un cdigo nico que los
identifique, este cdigo debe indicar, como mnimo, el nombre de

organizacin, el tipo de actividad a ejecutar y un nmero correlativo.
3. Cualquier cambio de alcance en la actividad planificada, genera una
actualizacin en el Procedimiento de Trabajo, lo cual debe ser registrado
y manejado de acuerdo a un Procedimiento de Control de Documentos.
4. Se debe establecer un programa de divulgacin de los procedimientos y
los mecanismos que permitan evaluar que los mismos sean cabalmente
entendidos por el personal, de acuerdo a sus roles
Estos
procedimientos
deben
permanecer
responsabilidades.
accesibles
al
personal
involucrado.
5. Los Procedimientos de Trabajo deben incluir todos los pasos o
secuencia de tareas para la realizacin ptima del trabajo; los peligros y
riesgos particulares de cada una de las actividades y las
medidas de
prevencin y control en materia de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene

Ocupacional, de acuerdo con lo establecido en la Norma PDVSA IRS17
Anlisis de Riesgos del Trabajo, SI-S-20 Procedimientos de Trabajo, as
como las acciones para el control de emergencias.
6. Los Procedimientos de Trabajo deben incluir los equipos, materiales,

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herramientas, tecnologa y personal apropiados para la ejecucin de las

actividades.
7.
Los procedimientos deben estar redactados en forma clara, precisa y
concisa, con la finalidad de que puedan ser aplicados en forma sistmica y

consistente.
As mismo tiene previsto cumplir con la normativa de seguridad realizar los
siguientes pasos en la obra:
ACTIVIDADES PREVIAS A LA EJECUCIN:
Se debe leer, interpretar y discutir con el personal involucrado en la obra, el
Anlisis de Riesgos en el
Trabajo de (A.R.T) y as poder despejar dudas referentes al proceso.
El personal de la contratista debe estar familiarizado con los equipos,
maquinarias y herramientas que sern empleadas en el trabajo, con el fin de
minimizar el riesgo de ocurrencia de accidentes.
ACTIVIDADES DURANTE LA EJECUCIN
1. Se deben supervisar el cumplimiento de los procedimientos operacionales
de cada actividad en los diferentes frentes de trabajo, a objeto de verificar el
uso adecuado de los equipos de seguridad y de proteccin personal.
2. Corregir los actos y condiciones inseguras que se observen durante
el desarrollo de actividades.
3.
Motivar mediante el ejemplo el cumplimiento de las Normas y
Polticas de Seguridad difundidas en la induccin.

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4.
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Or de los trabajadores y tomar por escritos sus planteamientos en cuanto
al desarrollo de las actividades, as como de cualquier necesidad que en

materia de seguridad reporten los mismos.
5.
Estar atentos sobre cualquier emergencia que pudiera suscitarse, a
fin de poner en accin el

Plan de Emergencia.
6.
Estimular a los trabajadores que cumplan cabalmente con las normas e
instrucciones dadas en materia de seguridad.

7. Verificar el cumplimiento de las inspecciones a los equipos y herramientas
de trabajo, antes de realizar las actividades.
8. Divulgar al personal los procedimientos operacionales.
PROCEDIMIENTO PARA EFECTUAR DIARIAMENTE LOS ANLISIS DE
RIESGOS.
OBJETIVO : Establecer criterios para la identificacin y control de los riesgos
asociados a actividades de mantenimiento, construccin y operaciones, as
como establecer acciones o medidas preventivas, correctivas y de control,
para evitar o minimizar eventos que pudiesen afectar a los trabajadores y
trabajadoras, el ambiente, la comunidad, los equipos y/ o la continuidad
operacional.
ALCANCE: El Anlisis de Riesgos del Trabajo, es aplicable a todas las
actividades operacionales, de mantenimiento y de construccin, realizadas
por
los
trabajadores
personal
contratado
de
la ADEMINSA
VENEZOLANA C.A . en toda la obra.

RESPONSABILIDADES: El presidente, ingeniero residente y supervisores

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SIAHO sern responsables por

procedimiento,
tanto
para
los
la
divulgacin
trabajadores
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y
fijos
aplicacin
de
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este
como contratados,
debiendo realizar auditoras peridicas a la obra.

REFERENCIAS:
Norma PDVSA IRS00 Definiciones. Norma PDVSA IRS17 Anlisis de
Riesgo.
Norma PDVSA HO-H-16Identificacin y Notificacin de Riesgos asociados a
las instalaciones y Puesto
de Trabajo.
Generales
de Contratacin.
PROCEDIMIENTO DE IDENTIFICACIN DE PELIGROS, EVALUACIN Y
CONTROL DE RIESGO.
1. Identificar Actividades o Pasos Bsicos del Trabajo
- Se debe descomponer el trabajo en las actividades que integran el proceso,
o los pasos bsicos e individuales a tomar por el trabajador, en la secuencia
lgica de ejecucin.
- Cada actividad o paso se escribe en la columna de la izquierda del
formato de Anlisis de Riesgos del Trabajo
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- Es recomendable anotar/identificar, al lado de cada actividad, los

materiales, equipos o herramientas requeridos.
- Al hacerlo de esta manera, el Anlisis de Riesgos del Trabajo
tambin constituye una herramienta til de planificacin.
2. Identificar Peligros y Riesgos asociados a cada actividad
- Luego de descomponer el trabajo en actividades, se deben identificar los
peligros y riesgos asociados a cada actividad que puedan causar dao a
las personas, a las instalaciones o al ambiente. En tal sentido, se debe
considerar, por ejemplo, que los trabajadores pueden estar expuestos
riesgo de quemaduras, asfixia, intoxicacin, golpeado por un objeto,

quedar atrapado entre dos objetos, caer del mismo u otro nivel, adquirir una
enfermedad ocupacional, etc.
- En la columna intermedia del formato de Anlisis de Riesgos del Trabajo se
deben describir el riesgo en forma descriptiva los riesgos identificados y
asociados a cada actividad.
- Al identificar los peligros y sus riesgos, se deben tomar en cuenta todos los
posibles
receptores
potencialmente
afectados:
personal,
visitantes,
comunidades, ambiente (aire, suelos, aguas, biodiversidad), continuidad del

proceso, activos, equipos/ instrumentos, opinin pblica, entre otros.
- Para identificar en forma temprana los peligros y verificar las condiciones
mnimas de seguridad, requeridas
para
dar
inicio
las
diferentes
actividades, se debe observar atentamente, y de forma estructurada, de lo

general a lo especfico y de lo obvio a lo potencial, entre otros, lo siguiente:

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a. Ambiente Circulante
Condiciones Climticas: lluvias, vientos, tormentas elctricas.
Factores del Ambiente de Trabajo: iluminacin, polvos, gases, vapores,
ruido,
vibracin,
temperatura extrema (calor), radiacin ionizante y no ionizante.

Orden y Limpieza: control y respuesta a emergencias, reas de proceso
y trnsito de peatones, almacenaje.
b. Sistema o Proceso
Presencia de Sustancias y Materiales Peligrosos: txicos, inflamables,
explosivos, custicos, cidos, alcalinos, reactivos, inestables o radiactivos.
Aislamiento de Fuentes de Energa
Control de Fuentes de Calor/Chispas
Otros Trabajos realizados en paralelo: se debe tener en cuenta que si
existe ms de un trabajo simultneo, los riesgos deben estar identificados y
controlados para cada caso en forma individual y conjunta.
c. Equipo a ser Intervenido, Lugar de Trabajo
Aspectos clave de seguridad en el sistema equipo a ser intervenido.
Aspectos clave en Prcticas de Trabajo Seguro.
3. Establecer Medidas de Prevencin y Control
1.
Seguidamente a la identificacin de los riesgos asociados a cada

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actividad, se deben registrar en la Seccin B del formato de Anlisis de

Riesgos del Trabajo, las medidas de prevencin y control que permitan
reducir o minimizar dichos riesgos.
2.
Las medidas de prevencin y control de riesgos deben orientarse,
primero al control de dichos riesgos en la fuente, luego en la trayectoria y por

ltimo en el receptor. Este orden ha demostrado ser el ms efectivo para
reducir los riesgos asociados al trabajo.
a. En la Fuente:
Eliminar peligros a travs del diseo y/o rediseo del sistema.
Reducir riesgos al sustituir mtodos y/o materiales por otros menos
peligrosos.
b. En la Trayectoria:
Incorporar dispositivos de seguridad.
Instalar sistemas de deteccin y alarma.
Aplicar controles administrativos: mtodos y procedimientos de
trabajo, capacitacin del personal, entre otros.
c. En el Receptor o Trabajador:
Usar equipos, necesario/especficos, de proteccin personal.

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19. CONTEMPLA UN PROGRAMA PARA LA APLICACIN DE PRACTICAS

DE TRABAJO SEGURO
OBJETIVO: Conocer las actividades a realizar, los equipos, materiales y
personal necesario as como tambin las medidas preventivas a tomar para
hacer cumplimiento a los dispuesto den los procedimientos de trabajo..
ALCANCE: Este procedimiento involucra a todos los Gerentes, Ing. Residente y
Supervisores SIAHO y trabajadores de
la Empresa,
tanto fijos como
eventuales, durante toda la obra, realizada por la empresa

RESPONSABILIDAD:
La
responsabilidad
del
cumplimiento
de
este
procedimiento es el supoervisor conjuntamente con la Coordinacin de

Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional de la Empresa, quienes
debern cumplir con los pasos establecidos.
REFERENCIAS:
de Contratacin. PDVSA IRS17 Anlisis de Riesgo
PDVSA SIS20 Procedimiento de Trabajo
PDVSA IRS04 Procedimiento de Trabajo
Permisologa
De acuerdo con las caractersticas del sitio donde se realice el trabajo y el
equipo a utilizarse, el supervisor de obra ADEMINSA VENEZOLANA C.A

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encargado de ejecutar el mismo, deber solicitar al encargado dela empresa

contratante
los permisos necesarios que autoricen la ejecucin de dicho
trabajo y se realizar solicitud del permiso de acuerdo a las actividades que se

vayan a realizar.
Todos los permisos requieren de ciertos requisitos segn el caso: Prueba de
medicin de gases y vapores, permisos en reas restringidas y en todos los
casos se requiere su respectivo sistema anlisis de riesgo operacional el
ARETE el cual se usa en reas operacionales. Tanto el ARETE como los
permisos sern firmados diariamente
contratante
por la inspeccin de la empresa
y el supervisor ADEMINSA VENEZOLANA C.A y el Asesor
S.I.A.H.O. de la empresa.
Con el objetivo de mantener informado a todos los trabajadores sobre el
proceso de permisologa es necesario reflejar los pasos para tal fin. Antes de
comenzar las actividades, el Asesor dela empresa contratante
as como
tambin el contratista debern cumplir:
Realizar inspeccin visual en el rea definida para ejecutar las

operaciones de trabajo a fin de detectar los riesgos inherentes al mismo.
Preparar el Anlisis de Riesgo, de las actividades a realizar en el da y

comunicarlo a los trabajadores involucrados, quienes debern firmar
dicho anlisis.
En el caso que se ejecuten trabajos en equipos o instalaciones que

generan riesgos altamente elevados, el custodio de dichos equipos o
instalaciones deber emitir un permiso especial para la ejecucin de la
actividad.
Se proceder a llenar el permiso de trabajo en fro y/o caliente tomando

en cuenta los parmetros exigidos en la misma para tal fin.
La original del permiso deber permanecer con el custodio del trabajo y

la copia igualmente con el anlisis de riesgo debern permanecer en el
sitio de trabajo.

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Los permisos de trabajo tendrn una duracin de una jornada de 8

horas de trabajo.
Cuando sea necesario renovar el permiso, el Supervisor dela empresa

contratante, lo realizara con una nueva evaluacin de riesgo en las
actividades que se ejecutan a fin de verificar si se mantienen las mismas
condiciones de seguridad en el trabajo.
En aquellas reas donde se requiera realizar la prueba de explosimetra

se tomar en cuenta con carcter de obligatoriedad llenar la casilla para
pruebas de correspondientes que aparece en el permiso en el caso de
que el mismo sea emitido por la empresa contratante
Por otra parte, la Cooperativa aplicara el criterio establecido porla empresa

contratante
en cuanto a los tipos de permisos de trabajo y presenta a
continuacin su aplicacin a fin de considerarlo
para la solicitud de los
mismos de acuerdos a los trabajos a realizar en el presente proyecto.

Permisos de Trabajo en Caliente (Aplicable al Proyecto)
Se consideran como tales aquellos que puedan de una u otra forma producir
algn tipo de energa por electricidad, combustin, ignicin de equipos o
maquinarias, etc. Y que se realicen
en reas operacionales sin que estas sean puestas fuera de servicio y que
puedan provocar incendios o explosiones por presencia de materiales
combustibles o explosivos en el rea de trabajo, o daos a personas o
instalaciones por choques elctricos, quemaduras, etc., ejemplo de trabajo en
caliente puede ser soldadura, oxicorte, colocacin de asfalto etc.
Permisos de Trabajo en Fro (Aplicable al Proyecto)
Son por lo general trabajos de carcter manual donde no estn involucrados
los riesgos de chispas o descargas que se mencionan en el punto anterior; por
ejemplo: Excavaciones manuales, transporte manual de materiales, etc. Y que
se realicen en o fuera de reas operacionales, pero que las mismas sean
puestas fuera de servicio.

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Permisos para Trabajos Elctricos (No Aplicable a este Proyecto)

Es norma que todos los trabajos elctricos se realicen sobre equipos o
circuitos des-energizados, pero para labores en circuitos energizados se
necesita de este tipo de permiso, por lo tanto es necesario que el Ingeniero
Residente, Asesor S.I.A.H.O. y el Supervisor de la obra, se aseguren antes del
inicio del mismo, que se hayan realizado las desconexiones, los aislamientos y
las pruebas que garanticen la ejecucin segura del trabajo.
FLUJOGRAMA PARA PERMISO DE TRABAJO
PERMISOLOGIA
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20.
PROCEDIMIENTOS
REPARACIN,
PARA
LA
INSPECCIN,
CONSTRUCCIN,
85
MANTENIMIENTO,
MODIFICACIN
DESMANTELAMIENTO Y MANEJO DE CAMBIO
20.1 Procedimiento para la evaluacin, aprobacin, registro y comunicacin de

los cambios, en mquinas, equipos, herramientas.
OBJETIVO: Proporciona controles para los
procesos de evaluacin,
aprobacin, registro y comunicacin de los cambios en el proyecto a fin de

establecer
un
Garantizando
mtodo
una
disciplinado
comunicacin
para
eficaz
la
realizacin
una
clara
del mismo.
asignacin
de
responsabilidades para que el servicio se ejecute de forma segura.

ALCANCE: Este procedimiento, es aplicable a todas las actividades de
cambio
operacionales, personal, maquinaria y equipos, asignados en el
PESIAHO.
RESPONSABILIDAD: La responsabilidad del manejo del cambio, est en
la Junta Directiva de la
Empresa, quien es la persona que autoriza los cambios.
REFERENCIAS:
de Contratacin. PDVSA SI-S-06 Lineamientos del Sistema de Gerencia
Integral de Riesgo

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PROCEDIMIENTO
1.
Todo el personal que encuentre las razones sustentables, para generar
un cambio en el campo operativo y tecnolgico, as como en la

organizacin de la empresa, especficamente en los cargos de personal,
debe elaborar un informe de justificacin y proposicin del cambio, y
tramitarlo por intermedio del supervisor, ante la Junta Directiva de la Empresa,
quien autoriza el Cambio.
2. Posteriormente de presentarse la propuesta del Cambio, la Junta Directiva,
realizar una reunin con el personal involucrado en el proceso del Cambio,
para estudiar la factibilidad del mismo, y elaborar el Cronograma de proceso
del cambio.
3. Posteriormente se elabora el cronograma del proceso del cambio, as
como los recursos necesarios para el mismo.
4. Dicho cambio debe beneficiar a la empresa en lo operativo y en el
funcionamiento organizacional.
5.
Una vez se produzca el cambio, se debe dar a conocer a todo el
personal mediante induccin, siendo responsabilidad de quien proyecta el

cambio.
6.
Sealar e informar las caractersticas y aplicaciones tcnico-operacional y
administrativa a travs de adiestramiento.

7. Indicar el tiempo que durar dicho cambio, si es temporal o permanente.
8. Se debe registrar y codificar dicho cambio, para el control de la calidad.
Si dicho cambio tiene influencia hacia el cliente, debe notificarse del mismo a
los clientes, a fin de cumplir con las necesidades del mismo.

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FLUJOGRAMA DESCRIPTIVO DEL MANEJO DEL CAMBIO
NECESIDAD DEL CAMBIO
NOTIFICACIN AL
REPRESENTANTE DE LA EMPRESA
EXPOSICIN MOTIVO DEL

CAMBIO
NOTIFICACIN
AL
ENTE
BUSQUEDA
CONTRATANTE Y GERENCIA
INCORPORACIN
S.I.
CAMBIO
E
DEL
21.
PROCEDIMIENTOS
PARA
LA
NOTIFICACIN,
REGISTRO,
CLASIFICACIN, INVESTIGACIN Y DIVULGACIN DE ACCIDENTES

OBJETIVO:
Mantener
un
procedimiento
investigacin y divulgacin de accidente e
de
notificacin,
incidentes
registro,
enfermedades
ocupacionales, a fin de proporcionar los correctivos producir estadsticas y

de esta manera se puede evitar la recurrencia de accidentes en otras obras de
la empresa
ALCANCE: Aplica a todos los accidentes e incidentes ocurridos durante la
realizacin de la obra
RESPONSABILDADES: La responsabilidad para investigacin, notificacin,
registro, investigacin y divulgacin de accidente
Accidentes, Incidentes y
Enfermedades Ocupacionales, es del Supervisor SIAHO, Ingeniero Residente

de
la
empresa
y conjuntamente con un representante del Comit de
Seguridad y Salud Laboral.

REFERENCIAS:
COVENIN 474:97: Registro, Clasificacin y Estadstica de Lesiones de Trabajo.
Generales
de Contratacin. PDVSA SIS08 Notificacin, Registro y Clasificacin
Estadstica de Accidentes
PDVSA SIS09 Notificacin de Accidentes, Elaboracin y Presentacin de
Informes a PDVSA Casa Matriz.
LOT: Ley Orgnica de Trabajo, Articulo 73, 19
INPSASEL: Declaracin de los Accidentes de Trabajo y Enfermedades
Ocupacionales
PROCEDIMIENTO: Al suscitarse un accidente o incidente es importante tomar
las siguientes medidas para garantizar su notificacin, registro, investigacin

y divulgacin de accidentes e incidentes y enfermedades ocupacionales y
as evitar se repeticin.
1. Si el accidente trae como consecuencias lesionados, en primer lugar es

necesario prestarle los primeros auxilios y hacer lo que est al alcance del
personal, para reducir los efectos.
2. Activar el plan de emergencia para los casos de accidentes con
lesionados o consecuencias potenciales pertenecientes a la empresa.
3. No modificar el escenario del accidente antes de realizar la investigacin,
a menos que las mismas representen un riesgo mayor de accidentes.
4. Para iniciar el procedimiento de investigacin se debe tomar en
cuenta los siguientes conceptos: Incidentes: Cuando el lesionado posterior
a la atencin de urgencia se incorpora de inmediato a su labor; Accidente
Leve: Cuando el lesionado no requiere de hospitalizacin y se incorpora a la
obra o servicio en un lapso menor de dos das de su ocurrencia; Accidente
Grave: Cuando el lesionado es hospitalizado y se incorpora a la obra en
lapsos mayores de dos das.
5. Es responsabilidad el Ing. Residente y del Supervisor de Seguridad la
inmediata aplicacin del reporte preliminar de accidentes. este debe aplicarse
en un lapso no mayor a las 24 horas de haber ocurrido el accidente.
NOTIFICACIN INSTITUCIONES PBLICAS:

Todos los accidentes y enfermedades ocupacionales sern declarados
antes las autoridades especificadas a continuacin:
Al Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales
(INPSASEL): El empleador tiene el deber de informar de forma inmediata de
ser posible dentro de los sesenta (60) minutos de la ocurrencia del

accidentes de trabajo va telefnica, y al Comit de Seguridad Laboral y/
Sindicato, dentro de las doce (12) horas de sucedido el acto no
deseado. Informacin instantnea va internet, www.ipnsasel.gob.ve, de
acuerdo al respectivo instructivo.
Es necesario la solicitud y activacin al
inicio de la obra de la clave para la declaracin de accidente y enfermedad

ocupacional ya que en caso de ocurrir cualquier evento no deseado se
cuenta con muy poco tiempo para su reporte.
El empleador debe declarar de la ocurrencia de accidentes de trabajo,
dentro de las veinticuatro (24) horas de la ocurrencia del accidente o
diagnstico de la enfermedad ocupacional. Declaracin formal ante la sede
de la Diresat de la jurisdiccin en original y dos copias. Sin perjuicio de las
responsabilidades del empleador, podrn declarar el accidente enfermedad
ocupacional, el Comit de Seguridad y Salud Laboral, el trabajador lesionado
y/o familiares del afectado, de acuerdo al respectivo instructivo ubicada el
pgina prenombrada.
Al Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS): La empresa
declarar durante las cuarenta y ocho (48) horas despus de ocurrido el
accidente diagnosticado de la enfermedad ocupacional, acompaado de
las entrevistas de los trabajadores accidentados y testigos.
A la Unidad Supervisora de la Inspectora del Trabajo de la jurisdiccin:

La Empresa, iniciar las
averiguaciones
del
accidente
enfermedad
profesional y elaborar el respectivo expediente, remitindolo dentro de los

cuatro (04) das hbiles de ocurrido la incidencia, de acuerdo a la Ficha para
la declaracin de accidentes de trabajo, acompaado de Copias fotostticas
de las declaraciones formales ante el INPSASEL e Instituto Venezolano de
los Seguros Sociales, diagnstico e informe emitido por el mdico tratante,
planillas formas IVSS
14-01 (Inscripcin de la Empresa) y 14-02 (Aporte del trabajador) e informe de
investigacin del accidente por parte de la empresa.

NOTIFICACIN DE ACCIDENTE
Todo accidente o incidente ocurrido en el rea debe ser notificado a la
Coordinacin SIAHO de la empresa, para ello se procede as:
1.
Una vez elaborado el informe preliminar del accidente o incidente
describiendo el momento de la ocurrencia y las consecuencias al personal

equipos, instalaciones y medio ambiente.
2. Se reporta a la Coordinacin SIAHO de la empresa y a la Gerencia SIAHO
de PDVSA
3. Se informa a la gerencia de la empresa, para que asigne los recursos y
medios para iniciar el proceso de investigacin del accidente o incidente.
INVESTIGACIN DE ACCIDENTE
1. Inicialmente el Supervisor de Seguridad, que es quien se queda en los
hechos, comienza la investigacin del accidente y toma nota de las causas
probables que los ocasionaron, utilizando el formato respectivo.
2.
Una vez que se reporta el accidente se rene el Comit de Seguridad
Industrial, Ambiente e
Higiene Ocupacional
de la Empresa, y se establece el proceso de
investigacin del mismo, para lo cual se recogen todas las evidencias al

respecto.
3.
Se nombra un equipo de investigacin de accidentes compuesto
preferiblemente por el supervisor (es) de campo donde ocurri el accidente,

un representante de la Coordinacin SIAHO de la Empresa y un representante
de la Gerencia SIAHO de PDVSA segn la gravedad del caso.
4.
Este equipo determinar las causas del accidente y emitir las
recomendaciones necesarias para evitar su repeticin.

5.
Se elaboran los respectivos informes de investigacin y se reporta al
Ministerio del Trabajo e

INPSASEL, as como un informe de investigacin para la Unidad contratante.
REGISTRO Y DIVULGACIN DE ACCIDENTES
1.
La Coordinacin SIAHO de la empresa registra para sus estadsticas
mensualmente segn los casos que se registren en la ejecucin de obras o

servicios.
2.
Los resultados del anlisis de la investigacin son evaluados
identificando las causas que lo originaron.

3.
Las medidas correctivas son analizadas por el Comit y la Coordinacin
SIAHO de la Empresa. Se emiten las recomendaciones del caso y se elabora

el plan y seguimiento a las medidas.
4.
Se informa a todos los trabajadores de la Empresa del accidente o
incidente ocurrido. As mismo, se publica en cartelera.

5.
La Coordinacin SIAHO disea y coordina la presentacin para la
divulgacin del accidente en el Comit de Seguridad Industrial, Ambiente e

Higiene Ocupacional y de PDVSA.
6.
El informe y presentacin son archivados para la posterior divulgacin
del accidente en ocasin de obras o servicios similares

PROCEDIMIENTO PARA PRESENTAR INDICADORES ESTADSTICOS DE
ACCIDENTES, INCIDENTES Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES
OBJETIVO: Establecer lineamientos uniformes para llevar los registros de
accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales que al momento de
ocurrir o posteriormente, afecten la salud de los trabajadores.
ALCANCE: El presente procedimiento tiene su alcance en la empresa y en
toda su rea de accin donde ejecute la obra.
RESPONSABILDADES: La responsabilidad para registrar los Accidentes,
Incidentes y Enfermedades Ocupacionales, es del Supervisor SI/AHO,

Ingeniero Residente de la empresa y
conjuntamente con un representante
del Comit de Seguridad y Salud Laboral.

REFERENCIAS:
COVENIN 474-97 Registro, Clasificacin y Estadsticas de Lesiones de
Trabajo. PDVSA SIS08 Notificacin, Registro y Clasificacin Estadstica de
Accidentes
PDVSA SIS09 Notificacin de Accidentes, Elaboracin y Presentacin de
Informes a PDVSA Casa Matriz.
INPSASEL: Declaracin de los Accidentes de Trabajo y Enfermedades
Ocupacionales PROCEDIMIENTOS REGISTRO DE LAS ESTADSTICAS DE
ACCIDENTABILIDAD.
1. Semanalmente se llevara registro de las horas hombres trabajadas en la
obra.
2. Los datos estadsticos de la obra sern vaciados en un formato de registro
de estadsticas de accidentalidad y archivados, llevando un estricto control con
respecto o relacin directa a las horas hombre de exposicin, estadsticas
de accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales.
3. Los das 24 de cada mes se har entrega de las estadsticas a la
Gerencia de Seguridad Industrial, quedando copia en la obra.
4. Los datos estadsticos de la empresa, sern vaciados en un
formato de registro de estadsticas de accidentalidad y archivados.
5. Llevar un estricto control con respecto o relacin directa a las horas hombre
de exposicin.
NDICE DE FRECUENCIA DE ACCIDENTES VEHICULARES

Cifra que indica la relacin entre el nmero de accidentes y el kilometraje
recorrido (nmero de accidentes por milln de millas recorridas transformados
a Kilmetros o expresados en Kilmetros). Viene expresado por la siguiente
frmula:
Accidentes Vehicular = N total de Accidentes X 1.600.000

N de Kilmetros Recorridos
NDICE DE FRECUENCIA BRUTA (IFB)
Cifra que indica la relacin entre el nmero total de lesiones (lesiones con
tiempo perdido y trabajo regular) y las horas hombre de exposicin (nmero
total de lesiones por milln de horas trabajadas); la cual viene expresada por la
siguiente frmula:
ndice de Frecuencia =
Bruta
N total de Lesiones X 1.000.000

N de Horas Hombres Exposicin
NDICE DE FRECUENCIA NETA (IFN)

Cifra que indica la relacin entre el nmero de lesiones de trabajo con tiempo
perdido y las horas hombre de exposicin (nmero total de lesiones
incapacitantes por milln de horas trabajadas); la cual viene expresada por
la siguiente frmula:
ndice de Frecuencia =
Neta
N de Lesiones Incapacitantes X 1.000.000

NDICE DE SEVERIDAD (SEV)
Cifra que indica la relacin entre el nmero de das cargados por lesiones
de trabajo con tiempo perdido (das efectivos de tiempo perdido ms das
cargados por incapacidad total) y las horas hombre de exposicin (nmero
de das cargados por milln de horas trabajadas); la cual viene expresada
por la siguiente frmula:
ndice de Severidad = N Total de Das Cargados X 1.000.000
22.
PROCEDIMIENTOS
PARA
LA
NOTIFICACIN,
REGISTRO,
CLASIFICACIN, INVESTIGACIN Y DIVULGACIN DE ENFERMEDADES

OCUPACIONALES.
OBJETIVO:
Mantener
investigacin y
un
divulgacin
procedimiento
de
notificacin,
registro,
de enfermedades ocupacionales, a fin de
proporcionar los correctivos y producir estadsticas.

realizacin de la obra
registro, investigacin y divulgacin de Enfermedades Ocupacionales, es del
Supervisor SI/AHO, Ingeniero Residente de la empresa y conjuntamente con
un representante del Comit de Seguridad y Salud Laboral.
REFERENCIAS:
Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo
Generales
de Contratacin.
PROCEDIMIENTO DECLARACIN DE LA ENFERMEDAD OCUPACIONAL

Se
establecen que las enfermedades ocupacionales son de informacin y
declaracin obligatoria ante el
INPSASEL. sta se deber efectuar en
las
Direcciones
Estadales
de
Salud
de
los Trabajadores (Diresat)
correspondiente.
Investigacin de la enfermedad ocupacional:
Para su declaracin es necesario tener los siguientes datos y llenar la planilla
respectiva:
1.1. Datos de la trabajadora o el trabajador
1.1.1 Nombres, apellidos, nmero de cdula de identidad, fecha de nacimiento,
estado civil, fecha de ingreso y fecha de egreso (si aplica), direccin de
habitacin, mano dominante, sexo, condicin actual de trabajo y grupo tnico.
1.1.2. Relacin de horas extras laboradas por la trabajadora o el trabajador,
durante el tiempo de exposicin a los procesos peligrosos asociados con la
enfermedad, describiendo el nmero de vacaciones disfrutadas, la duracin
de cada una, y si son realizados exmenes mdicos antes, durante o
posterior al reintegro, enunciando el tipo de examen, por lo menos el ltimo
ao.
1.1.3. Informacin recibida por escrito acerca de los principios de la prevencin
de las condiciones inseguras o insalubres presentes en el ambiente laboral del
puesto o los puestos ocupados.
1.1.4. Educacin recibida respecto a la promocin de la seguridad y salud,
la prevencin de accidentes y enfermedades ocupacionales, as como
tambin en lo que se refiere al uso de equipos de proteccin personal,
usados en aquellos casos donde no existan formas de control en la fuente o
en el medio.
1.1.5. Antecedentes laborales, mencionando la empresa y actividades
que realizaba, cronolgicamente.
1.1.6. Descripcin del cargo o los cargos ocupados, indicando el olos
puestos habituales de trabajo. Informacin que debe ser descrita de
forma cronolgica, en atencin a los cargos ocupados, durante el tiempo de
exposicin a los procesos peligrosos asociados con la enfermedad.

1.2. Datos de la Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo
1.2.1. Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo: Se deber mencionar si
existe o no, si es propio o mancomunado; en caso de existir deber indicar su
conformacin y fecha, horarios, funciones realizadas durante el periodo en
que se esta realizando la investigacin, personas que lo integran con los datos
de identificacin personal y los cargos que ocupan.
1.2.2. Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo: Se deber mencionar
si existe o exista en ejecucin, un Programa de Seguridad y Salud en el
Trabajo durante el tiempo de exposicin a los procesos peligrosos o riesgos
asociados al objeto, medios, organizacin y divisin del trabajo, en caso de
ser afirmativo deber indicar si fue elaborado bajo los criterios establecidos en
la Norma Tcnica de Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
1.2.3. Comit de Seguridad y Salud Laboral: Se deber mencionar si
estuvo constituido o no, precisando la fecha de constitucin del mismo y
durante el tiempo de exposicin a los procesos peligrosos o riesgos
asociados con la enfermedad, de la trabajadora afectada o del trabajador
afectado al momento de la manifestacin de la enfermedad, las demandas
realizadas por las Delegadas o los Delegados de Prevencin y las acciones
tomadas por el Comit de Seguridad y Salud Laboral, con relacin al puesto o
cargo evaluado (en caso que se hayan realizado).
1.2.4. Inscripcin de la trabajadora o del trabajador ante el Instituto
Venezolano de los Seguros
Sociales (IVSS): Se deber mencionar la fecha de la inscripcin de la
trabajadora o del trabajador ante el IVSS y anexar copia de la constancia de
inscripcin ante el organismo y la participacin de retiro (en los casos en los
que aplique).
1.3. Criterio higinico ocupacional
Por medio del anlisis de la actividad de trabajo, se deber describir y
especificar en el informe los siguientes elementos:

1.3.1. Tiempo de exposicin, en el o los puestos de trabajo. Se deben reflejar
las jornadas diarias y semanales, incluyendo las horas extraordinarias
laboradas, as como tambin el cumplimiento de los permisos de trabajo y
reposos mdicos,
durante el
tiempo de
exposicin a los procesos
peligrosos y riesgos asociados con la enfermedad.

1.3.2. Condiciones de trabajo asociadas a la patologa y procesos peligrosos
derivados del proceso de trabajo:
1.3.2.1. Intrnsecos al objeto de trabajo y sus transformaciones.
1.3.2.2. Derivados de los medios de trabajo.
1.3.2.3. Derivados de la actividad de trabajo, es decir, de la interaccin de la
trabajadora o del trabajador, con los medios y objetos de trabajo.
1.3.2.4. Derivados de la organizacin del trabajo.
1.3.3. Monitoreos o evaluaciones de las condiciones y medio ambiente de
trabajo y del puesto de trabajo realizadas. Expresando los resultados
obtenidos e indicando expresamente los valores tcnicos de referencia,
segn legislacin vigente.
1.3.4. Descripcin del o los agentes etiolgicos.
1.3.5. Controles realizados:
1.3.5.1. En la fuente.
1.3.5.2. En el medio.
1.3.5.3. Controles administrativos.
1.3.5.4. Equipos de proteccin personal utilizados en el puesto de trabajo
objeto de estudio, con sus
especificaciones tcnicas,
demostrando
la
imposibilidad de utilizacin de las medidas de control en la fuente o en el

medio, que justificaron su utilizacin.
1.3.6. Aspectos de seguridad y salud considerados en el diseo del puesto de
trabajo.
1.3.7. Cada caso a investigar debe contener estos lineamientos especficos
para la construccin del criterio higinico ocupacional, tomando en cuenta los
detalles tcnicos y cientficos inherentes al proceso peligroso, detallando la
presencia de los mismos, su interaccin con el trabajo, tiempo y niveles de

exposicin implicados en la patologa a investigar.
1.3.8. En los casos donde la trabajadora afectada o el trabajador afectado
haya laborado en diferentes puestos de trabajo, durante
su tiempo de
permanencia en la empresa, se deber realizar un estudio por cada puesto

ocupado.
1.4. Datos epidemiolgicos:
En este respecto, el estudio del puesto de trabajo deber contener los
siguientes elementos:
1.4.1. Morbilidad general y especfica (referida a la patologa al cargo y al
puesto de trabajo de la trabajadora o del trabajador) registrada por el servicio
de Seguridad y Salud en el Trabajo correspondiente, al menos de los tres
aos anteriores a la fecha de realizacin del estudio y al momento de la
aparicin de las primeras manifestaciones de la enfermedad.
1.4.2. Resultados de las evaluaciones o estudios anteriormente realizados

por la empresa a los cargos y puestos sometidos a estudio e investigacin
(durante el mismo periodo de la morbilidad).
1.4.3. Indicar resultados de encuestas o entrevistas (de forma annima),
realizadas
las trabajadoras y los trabajadores, que ocupan u ocuparon
puestos de trabajo similares al cargo y al puesto investigado, (slo en el

caso que la morbilidad no refleje la patologa presente en la trabajadora o el
trabajador y se investigue o estudie enfermedades de tipo msculo
esqueltico).
1.4.4. Resumen de los reposos mdicos, donde indique los motivos ms
frecuentes de ausentismo laboral y el rea a la cual pertenecen.
1.5. Criterio clnico
1.5.1. El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, deber identificar los
signos, sntomas, antecedentes personales, informes mdicos relevantes,
examen pre-empleo (indicando la condicin de salud al ingreso de la
trabajadora o del trabajador), peridicos y de egreso, diagnstico mdico y
cualesquiera que les fueran realizados a la trabajadora o el trabajador, en los
cargos y puesto de trabajo.
1.6. Criterio Paraclnico El Servicio de Seguridad y Salud deber, indicar las
evaluaciones de apoyo y soporte del criterio clnico (laboratorio, diagnstico de
imagen, espirometra, audiometra, entre otros), realizadas al trabajador
afectado.
REGISTRO Y DIVULGACIN DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES
1.
La Coordinacin SIAHO de la empresa registra para sus estadsticas

servicios.
2.
Los resultados del anlisis de la investigacin son evaluados identificando
las causas que lo originaron.

3.
Las medidas
correctivas son
analizadas
por
el
Comit y
la
Coordinacin SIAHO de la empresa. Se emiten las recomendaciones del caso

y se elabora el plan y seguimiento a las medidas.
4.

5.

6.
El informe y presentacin son archivados para la posterior divulgacin de
la enfermedad en ocasin de obras o servicios similares.
23. LISTADO DE EQUIPOS A UTILIZAR EN LA OBRA O SERVICIO

CON SUS RESPECTIVOS REGISTROS DE INSPECCIN, CERTIFICACIN
Y PRUEBA Y UN PLAN DE MANTENIMIENTO, INSPECCIN DE ACUERDO
CON SU CRITICIDAD
LISTADO
DE
MQUINAS,
EQUIPOS,
HERRAMIENTAS,
PERSONAL
CALIFICADO PARA SU USO Y MANTENIMIENTO ADECUADO A LA OBRA.

OBJETIVO: este procedimiento persigue establecer el listado que
incluye todas las maquinas, equipos y herramientas, indicando cuales de
ellas requieren o no certificacin y cuales son las caracterstica del personal
calificado para su uso y mantenimiento.
ALCANCE: Este procedimiento aplicar en todas y cada una de las
actividades y operaciones que realice la empresa donde tenga que utilizar
equipos y herramientas.
procedimiento es el Presidente, Gerente, Ing Residente, conjuntamente
con los supervisores SIAHO bajo la asesora de la Coordinacin de
Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional de la Empresa.
REFERENCIAS:
Proceso de Contratacin. COVENIN 2260:1988: Programa de Higiene y
Seguridad Industrial. Aspectos Generales
COVENIN
2266:1988:
Gua
de
los
Aspectos
Generales
ser
Considerados en la Inspeccin de las Condiciones de Higiene y Seguridad

en el Trabajo
LISTADO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS
11
DESCRIPCION DE HERRAMIENTAS, EQUIPOS Y CONSUMIBLES PARA TRABAJOS.

Mar
Model
Equipo
ca
o
USO
Descripcin
Amolador
Maki
GD060
Eliminar los
Rectificadora
de
ta.
0.
detalles de
recta Elctrica
troqueles.
acabado en
manual
con
metales.
Motor
de
25.000 RPM.
Riesgos
Elctrico,
Corte,
desprendi
miento de
virutas
metlicas.
Equipo
medidor
de
vibracin.
Tacmetro
digital.
Medidor
de
espesores
en pintura.
Pinza
amperimet
rica.
VMI.
Sassi
n.
Time
Grou
p.
AE
MC.
X
Viber.
DT223
4A.
TT211.
MN25
2.
Medicin de
Vibraciones,
temperatura,
Velocidad y
Balanceo en
mquinas
rotativas
(Motores,
bombas,
cajas
de
engranajes,
compresores
).
Medicin a
distancia (50
- 500 mm)
de
Velocidad
de rotacin
(R.P.M.) en
mquinas
rotativas
(Motores,
bombas,
cajas
de
engranajes,
compresores
).
Medicin de
Espesor por
induccin
Magntica
de pintura
de
superficies
metlicas de
equipos en
plantas.
Medicin de
Corriente
Elctrica en,
breakeras
hasta
240
Amp
en
cable
de
hasta 20 cm
de dimetro.
Instrumento
porttil
con
batera, cable y
sensor
de
vibraciones.
Tamao: 180 x
80 x 40mm
Peso:
400
gramos.
Ver Nota
1.
Instrumento
porttil
con
batera,
Tamao:
160Lx72Wx37
H mm
Peso:
340grams.
Ver Nota
1
Instrumento
porttil
con
batera,
Tamao:
110mm
x
50mm x 23mm,
Peso:
100grams.
Ver Nota
2
Instrumento
porttil
Tamao:
139mm
x
51mm x 30mm,
Peso:
180grams.
Elctrico.
1
0
Equipo
medidor
de
vibracin.
Alineador
de correas
laser.
Equipo
medicin
por
ultrasonid
o.
Pistola de
temperatur
a.
Medidor
de
rugosidad.
SEM
API
Easy
Lase
r.
MX30
0
D160B
TA.
Sona
test
D10
Time
Grou
p.
T1120
EL.
Time
Grou
p.
TR110
.
Medicin de
Vibraciones,
temperatura,
Velocidad y
Balanceo en
mquinas
rotativas
(Motores,
bombas,
cajas
de
engranajes,
compresores
).
Medicin de
alineacin
por
lser
entre poleas
de mquinas
rotativas
(Motores,
bombas,
cajas
de
engranajes,
compresores
).
Deteccin
de Defectos
en
Soldaduras
de equipos
en plantas.
Medicin de
Temperatura
a distancia
por
radiacin
infrarroja de
equipos en
plantas.
Medicin de
Rugosidad
de
superficies
de equipos
en plantas
Instrumento
porttil
con
batera, cable y
sensor
de
vibraciones.
Tamao: 180 x
80 x 40mm
Peso:
400
gramos.
Conjunto
de
instrumentos
porttiles con
batera, consta
de transmisor,
detector, visor,
cable y 2 dianas
Peso total: 610
gramos.
Instrumento
porttil
con
batera, cable y
sensor.
Tamao:200m
m x 250 mm x
64mm, Peso: 2
kg.
Instrumento
porttil
con
batera Tamao:
170 x 89 x
42mm
Peso:
170
gramos.
Instrumento
porttil
con
batera Tamao:
175 x 23 x
76mm
Peso:
200
gramos.
Ver Nota
1.
Ver Nota
2.
Ver Nota
2.
Ver Nota
1.
Ver Nota
2.
1
1
Alineador
de
ejes
laser.
Easy
Lase
r.
Time
Grou
p.
TH160
.
TT130.
1
2
Durmetro
.
1
3
Equipo
medidor
de
espesores.
Time
Grou
p.
1
4
Equipo
medidor
de
espesores.
Time
Grou
p.
1
5
Esmeril
Angular.
Extrem
e.
Blac
k &
Deck
er.
TT320.
G730.
Medicin de
alineacin
por
lser
entre ejes de
mquinas
rotativas
(Motores,
bombas,
cajas
de
engranajes,
compresores
).
Medicin de
dureza
de
materiales
en plantas
Medicin de
Espesor por
Ultrasonido
de
superficies
metlicas y
no metlicas
a
bajas
temperatura
s (menor a
60C)
de
equipos en
plantas.
Medicin de
Espesor por
Ultrasonido
de
superficies
de acero a
altas
temperatura
s (menor a
300C) de
equipos en
plantas.
Corte,
Pulitura
y
lijadora de
superficie de
equipos en
planta.
Conjunto
de
instrumentos
porttiles con
batera, consta
de 2 sensores
lser y 1 equipo
de visualizacin
y
almacenamiento
de datos. Peso
total: 1,5 Kg.
Instrumento
porttil
con
batera Tamao:
230 x 90 x 46
mm
Peso:
420
gramos.
Instrumento
porttil
con
batera, cable y
sensor.
Tamao: 126 x
68 x 23 mm
Peso:
250
gramos.
Instrumento
porttil
con
batera, cable y
sensor.
Tamao: 152 x
74 x 35 mm
Peso:
370
gramos.
Herramienta
manual
elctrica
con
alimentacin de
110 V con
velocidad
variable
de
1000 a 3000
R.P.M.
Ver Nota
2.
Ver Nota
2.
Ver Nota
2.
Ver Nota
2.
Elctrico,
Corte,
polvo,
virutas,
ruido.
1
6
Equipo
colector de
vibracione
s.
1
7
Kit
partculas
magntica
s.
Micr
ologSKF
Removedo
r
de
pintura.
VP.
2
0
Grasa
industrial.
Veno
co
Juego
lquidos
penetrante
s.
Mag
naflu
x.
Medicin y
Anlisis de
Vibraciones
y balanceo
en mquinas
rotativas
(Motores,
bombas,
cajas
de
engranajes,
compresores
).
Deteccin
de defectos
por
magnetismo
en
superficies
metlicas de
equipos en
planta.
Park
er.
1
9
2
1
CMVA
55
Limpieza de
las
superficies
en
planta
con brocha
o esptula.
Venlic
om
Spotch
eck.
Lubricacin
de
superficies
de equipos
en planta.
Deteccin
de defectos
en
Soldaduras,
forjas,
recipientes a
presin,
piezas
de
fundicin,
metales en
general.
Instrumento
porttil
con
batera, cable y
sensor
de
vibraciones.
Tamao:
200mm
x
267mm
x
64mm,
Peso:
2.3 kg.
Juego
comprendido de
1 lata de polvo
magntico y 1
de limpiador.
Es un producto
a
base
de
solventes
no
inflamables en
forma pastosa.
Lata de 1 galn.
Grasa para alta

temperatura.
Lata de 400 gr.
Juego
comprendido de
1
lata
de
penetrante, 1 de
solvente y 1 de
revelador. Caja
de 300 mm x
200 mm x 200
mm. Peso: 800
g.
Ver Nota
1.
Inflamabl
e,
irritacin
en la piel,
polvo.
Intoxicaci
n
por
ingestin,
inhalaci
n
o
contacto
prolongad
o.
Intoxicaci
n
por
ingestin,
inhalaci
n
o
contacto
prolongad
o.
Inflamabl
e,
irritacin
en la piel,
polvo.
2
2
Lmpara
de
luz
ultraviolet
a.
Spec
trolin
e.
SB100.
Lmpara
porttil
con
filtro y unidad
de generacin,
cables
de
alimentacin de
110 V. Peso:
2,5 kg.
Deteccin
de defectos
en
Soldaduras,
forjas,
recipientes a
presin,
piezas
de
fundicin,
metales en
general.
Luz
Ultraviole
ta en la
vista (si
no tiene
filtro).
Elctrico.
PROCEDIMIENTOS ESCRITOS PARA LA PROCURA, FABRICACIN,

INSTALACIN, MANTENIMIENTO, INSPECCIN, PRUEBA Y
MONITOREO DE MQUINAS, EQUIPOS Y HERRAMIENTA.
OBJETIVO: Establecer las directrices para verificar y controlar la compra de
los materiales, equipos y servicios adquiridos por la contratista para la
consecucin de la obra.
ALCANCE: Los materiales, partes, componentes y servicios que afecten
tanto la calidad como el programa de fabricacin que constituye el servicio.
En este procedimiento se involucran las reas de calidad, procura y Gerencia
de Administracin.
RESPONSABILIDAD:
La
responsabilidad
del
cumplimiento
de
este
procedimiento es el Presidente de la empresa, conjuntamente con los

supervisores bajo la asesora de la Coordinacin de Seguridad Industrial,
Ambiente e Higiene Ocupacional de la empresa.
REFERENCIAS
de Contratacin. COVENIN 2260:1988: Programa de Higiene y Seguridad
Industrial. Aspectos Generales

PROCEDIMIENTO PARA PROCURA DE MATERIALES
1. Requisiciones de Compra.
Descripcin de los materiales, equipos o servicios requeridos.
Cantidades
Calidad requerida (inspecciones y pruebas aplicables)
Especificaciones tcnicas y de diseo
Registros de empaque y embalaje
Condiciones especiales de manejo, almacenamiento y envo
Normativa aplicable
Lugar y tiempo de entrega (parciales y/o totales)
rea o departamento usuario final
Sitio de almacenamiento final o donde se requiere el servicio
2. rdenes de compra
Se debe verificar que el departamento de compras genere, en base a las
Requisiciones de compra, las rdenes de compra que emite a los
proveedores, trasladando la informacin incluida en las requisiciones de
compra. Adicionalmente se debe incluir o solicitar contractualmente lo
siguiente:
3. Programa de procura de la contratista.

El departamento de compras de la contratista debe generar un Programa de
procura que incluya al menos lo siguiente:
Materiales, equipos y servicios que conforman el proyecto.
Programa calendarizado de entrega.
Proveedores que suministran cada partida.

Responsable de expeditar por la contratista de cada una de las partidas
Referencia programada, proyectada y real de los suministros.
4. Acciones preventivas y correctivas
El responsable de procura por parte de la empresa deber asegurarse que se
establezcan medidas para cumplir con el programa de procura por parte de
la contratista, tendientes a prevenir o a corregir posibles desviaciones o
retrasos
PLAN DE MANTENIMIENTO E INSPECCIN DE MQUINAS, EQUIPOS Y
HERRAMIENTAS
OBJETIVO: este procedimiento persigue establecer, implantar y mantener un
plan documentado para el correcto mantenimiento preventivo y correctivo de
la maquinaria de trabajo, equipos y unidades de transporte.
actividades y operaciones que realice la empresa Donde tenga que utilizar
maquinarias, equipos y herramientas.
RESPONSABILIDAD:
Presidente: Asignara los recursos y los medios para mantener y mejorar la
efectividad del plan.
Jefe de taller: es responsable de divulgar, capacitar y registrar todos los
mantenimientos que se realizan a los diferentes equipos.
Supervisor de Seguridad: Es responsable de revisar los registros de
mantenimiento y emitir sugerencias en los casos necesarios.
Trabajadores : son responsables de notificar las fallas que presente la
unidad o equipo, antes durante la ejecucin de un servicio.
REFERENCIAS

Industrial. Aspectos Generales.
en la Inspeccin de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo
PROCEDIMIENTO
1.
Todo equipo a partir de la aprobacin de este procedimiento y una
vez repotenciado o revisado por el personal de taller ser registrado en una

ficha de vida, diseada para tal fin segn las caractersticas del equipo.
2.
Los mantenimientos preventivos se realizaran de acuerdo a las
caractersticas del equipo en cuestin.
Por motivos de experiencias
anteriores y como medio eficaz para evitar prdidas de tiempo y reducir al

mximo los riesgos propios de la actividad, la Presidencia de la Empresa se
compromete a mantener durante el tiempo que dure la obra contratada, un
mecnico
en la base
una unidad dotada de un stop mnimo de
repuestos, herramientas, combustible y lubricantes.

3.
Las reparaciones y mantenimientos
correctivos se realizaran
inmediatamente despus de ser detectados y notificados por el operador,

Jefe de Transporte o cualquier persona relacionada con las operaciones
normales de la Empresa.
4.
Los operadores deben revisar la operatividad de cada unidad antes de
iniciar la actividad, a fin de detectar fallas y corregirlas en el momento, de ser

el caso, de lo contrarila unidad se declara NO operativa y se emite la
respectiva orden de reparacin.
5.
Finalizada la jornada de trabajo o servicio el operador es responsable
de notificar al Ing. Residente cualquier falla o avera que haya sufrido la

unidad.
6.
Es funcin del mecnico realizar diariamente a cada una de las
maquinarias y equipos que se encuentran dispuestos en el rea de trabajo

revisiones preventivas antes de iniciar las actividades, reemplazar aquellas
partes que se encuentren en mal estado, o notificar al Ing. Residente si se
trata de reparaciones mayores.
PROCEDIMIENTO PARA UN
SISTEMA ADECUADO DE TRANSPORTE
PARA EL PERSONAL Y LOS EQUIPOS

OBJETIVO:
Garantizar
el
buen
funcionamiento
de
los
planes
de
seguridad en materia de transporte, la empresa contar con un formacin

y concientizacin de
Pre-arranque
con la finalidad de evitar accidentes, donde se inspeccionara la unidad de

transporte y se les explicaran las normas de seguridad para el manejo de
vehculos para la empresa.
ALCANCE: Este procedimiento involucra al Presidente. Ingeniero Residente y
Supervisores SIAHO y chferes de la empresa, tanto fijos como eventuales, en

la utilizacin de vehculos para la obra.
RESPONSABILIDAD:
procedimiento
es
el
La
responsabilidad
Ingeniero
del
Residente,
cumplimiento
de
este
Supervisor
SIAHO
conjuntamente con la Coordinacin de Seguridad Industrial, Ambiente e

Higiene Ocupacional, de la empresa.
SELECCIN DE TRANSPORTE.
El transporte del personal se har en camioneta cerrada preferiblemente o
dado el caso en camioneta Pick Up o camin Ford-350 con cabinas y
asientos, considerando en todo momento la seguridad y confort, adems del
perfecto funcionamiento mecnico, para el traslado de los trabajadores. El
mismo ser sub contratado. El personal tcnico y supervisor se transportar
en camionetas propias de la empresa.
PROCEDIMIENTO PARA CONDUCIR LOS VEHCULOS
Se puede reducir el riesgo de sufrir un accidente al conducir en forma

correcta y segura, cada vez que se sienta detrs del volante. Para ello se
debe:
1. Planear la ruta por adelantado.
2. Inspeccionar el vehculo por dentro y por fuera.
3. Manejar segn los lmites de velocidad indicados.
4. Mantener la calma y el control en todo momento.
5. Aumentar la distancia de seguimiento en condiciones adversas del clima.
6. No seguir un vehculo de cerca. Respetar la regla de los dos segundos.

7. Eliminar las distracciones innecesarias dentro de su vehculo.
8. No conducir bajo la influencia del alcohol o de las drogas.
23.- SE HA ESTABLECIDO UN PLAN PARA LA DOTACION,

EVALUACION, CONTROL Y MANTENIMIENTO DE LOS EQUIPOS DE
PROTECCION PERSONAL Y COLECTIVA?
OBJETIVO
A objeto de garantizar la dotacin
inmediata de los equipos de
proteccin personal a los trabajadores, se mantendr un stock suficiente

de implementos de seguridad.
La seleccin y adquisicin de los implementos de proteccin personal
ser responsabilidad del Departamento S.S.L., seleccin que estar
basada en los estndares establecidos por las normativas vigentes.
ALCANCE
Dotar a todos los trabajadores antes de iniciar sus actividades en el rea, una
vez conocidas las funciones de acuerdo a su cargo se dotara con los equipos
que amerite.
DEFINICIN
Son aquellos recursos destinados a resguardar y proteger la salud del
trabajador en caso de alguna emergencia, riesgo o condiciones adversas del
medio ambiente. Debe recordarse que las leyes laborales indican que es
necesario asegurase, en la medida posible, de que todo trabajador goce de
condiciones de trabajos seguras y saludables. Sin embargo el uso prudente de
estos equipos puede simplificar, en gran medida, los trabajos, en caso de
desperfectos u otras emergencias.
RESPONSABILIDADES TANTO DE LA GERENCIA COMO DE LOS
USUARIOS Y DEL DPTO. DE S.S.L.
Familiarizarse con las normas vigentes sobre la salud en el trabajo.
Capacitarse para conocer los equipos.
Familiarizarse con los mejores equipos de seguridad que hay disponible
para proteccin contra peligros.
Conocer los procedimientos que se emplean para suministrar los
equipos.
Conocer las tcnicas que se emplean para suministrar los equipos.
Conocer las tcnicas para la conservacin y limpieza de los equipos.
Desarrollar un mtodo eficaz para persuadir a todos los trabajadores a
utilizar todos los implementos
y equipos de seguridad
que sean
necesarios.
Disponer en almacn de suficientes artculos de seguridad.
Reemplazar constantemente los equipos desgastados. Si estn en
buenas condiciones, pueden volverse a entregar, limpios y esterilizados.
1.PROTECCIN VISUAL
Es de carcter obligatorio el uso de lentes de seguridad con proteccin lateral
al ingresar a las reas de trabajo, y que satisfagan las normas ANSI Z 87.1.
Esto obedece a que las operaciones industriales crean una gran variedad de
peligros para los ojos, lo cual, puede ocasionar lesiones no slo incapacitantes
sino alarmantes a sus alrededores.
2.PROTECCIN A LOS OJOS
Destinados para resguardar los ojos, contra golpes dbiles, salpicaduras
qumicas o de metales calientes, y que satisfagan las normas ANSI Z 87.1 y
marca North. Se clasifican en:
Lentes de seguridad (claros) con plstico resistente a impacto.
3. PROTECCIN DE LOS PIES
Es de carcter obligatorio el uso de zapatos de seguridad con punta de acero
siempre que manejen materiales pesados. Debe satisfacer las normas
COVENIN 39 DE MARCA ESTNDAR, BOTINCA, FOOT SAFE, INDUSIM,
INVENSICA, FION GOLIATH, SAFARI.
4. PROTECCIN PARA LA CABEZA

Es obligatorio el uso de cascos protectores a cualquiera hora y en cualquier
momento dentro de las instalaciones. Deben ser resistentes al impacto, fuego y
a la humedad. Debe satisfacer las normas ANSI 89,1 Y COVENIN 815. DE
MARCA NORTH O SISA.
5. PROTECCIN AUDITIVA
Segn la OSHA la exposicin permisible ante el ruido durante un periodo de
ocho (08) horas es de 85 DB, para el resguardo de esto se pueden utilizar los
siguientes tipos de protectores:
Protectores de insercin: los cuales, se insertan en los canales

auditivos y varan considerablemente tanto en su diseo como en el
material que se emplea en la fabricacin de los mismos. Debe satisfacer

la norma COVENIN 871 DE MARCA 3M.
Orejeras: cubren las orejas para formar una barrera acstica. La

atenuacin que proporcionan las orejeras varan enormemente de
acuerdo con las diferencias de tamao, forma, material sellador,
armazn y clase de suspensin. Debe satisfacer la norma COVENIN
871 DE MARCA BILSOM O WILLSON.
6.PROTECCIN MANUAL
Las manos son los miembros mayormente expuestos a sufrir lesiones debido
son necesarias para realizar todos los trabajos. A pesar de que los dedos son
difciles de proteger, hay muchas formas de evitarles lesiones comunes,
mediante el uso del equipo protector adecuado entre los que pueden citarse:
Guantes de carnaza: oponen resistencia a las chispas, a un calor
moderado y a cortaduras
provocadas por virutas o materiales speros.
Guantes de tela: son actos para proteger contra la suciedad: astillas,
rozaduras y materiales
abrasivos.
7. PROCEDIMIENTO DE ENTREGA DE EQUIPOS DE PROTECCIN

PERSONAL
TRABAJADORES NUEVOS:
El Departamento de Recursos Humanos al cumplir el proceso

administrativo del reporte de empleo entrega al trabajador el formato de
solicitud de implementos de seguridad debidamente lleno con sus datos
personales y firmados; enviando al trabajador a la charla de induccin
de seguridad.
Una vez que el trabajador recibe la charla de induccin, entrega el

formato de solicitud de equipos de seguridad al supervisor que le dict la
charla, indica con una X los equipos que requiere atendiendo a su
clasificacin y firma en seal de autorizacin devolvindole el formato al
trabajador.
Con el formato ya firmado, el trabajador se dirige al depsito donde
entrega el formato de solicitud y recibe los equipos de proteccin
personal.
TRABAJADORES ACTIVOS:
Cuando un trabajador requiere de una nueva dotacin de E.P.P., bien sea por
deterioro, perdida o extravo o cumplimiento contractual, se procede de la
siguiente manera:
El trabajador se dirige al supervisor de su rea y le solicita el reemplazo
del equipo en cuestin.
El Supervisor de Seguridad, llena el formato de solicitud E.P.P., seala
el equipo y firma en seal de autorizacin remitiendo al trabajador ante
su supervisor inmediato para que tambin le firme la forma.
Una vez obtenidas las firmas de Seguridad y de su supervisor inmediato
se dirigen al depsito donde se le hace entrega de los equipos
deteriorados al personal a cargo.
12-EQUIPOS
DE
PROTECCIN
PERSONAL
REQUERIDO
CLASIFICACIN.
CLASIFICA
IMPLEMENTOS
CIN
Personal
Expuestos A
Ruidos
Protectores Auditivos.
POR
TAREA
CLASIFICA
IMPLEMENTOS
CIN
Respirador Contra Polvo.
Proteccin Auditiva.
Operador De
Botas de Seguridad.
Equipo
Casco de Seguridad.
Lentes Protectores.
Guantes de Tela.
Lentes Contra Impacto.
Personal En
Botas de Seguridad.
General
Casco de Seguridad.
13-ESTANDARES DE SELECCIN DE EPP (NORMAS COVENIN).

No
Equipos
0039
Botas / zapatos de
-82
Seguridad.
1008
Casco
-82
0815
de
Seguridad
Lentes/monolente
s pantallas.
Protectores
-82
0955
0871
Auditivos.
-75
1927
Descripcin
Calzado de Seguridad.
Puntera para calzado de seguridad.
Casco de Proteccin personal para uso

industrial.
Protectores oculares.
Protectores auditivos.
-82
Guantes de carnaza para uso industrial.
761-
Guantes de tela.
Proteccin
88
7056
Equipos de Proteccin respiratoria.
respiratoria.
-76
Guantes.
Ropa
Proteccin.
de
2237
-8-
Ropa, Equipos y dispositivos de proteccin

personal seleccin de acuerdo al riesgo
ocupacional.
14- STOCK MNIMO DE IMPLEMENTOS DE PROTECCIN.
IMPLEMENTOS DE PROTECCIN
Botas, casco, lentes contra impacto (uso general y

obligatorio).
Guantes (dependiendo de la actividad).
Mascarillas anti-polvo.
Protectores Auditivos.
STOCK
10% (total personal)

10% (personal
expuesto)
Otros atendiendo a las necesidades reales.

Nota:
% Establecido partiendo de que todo el personal tiene su equipo
correspondiente.
25.-
SE HAN ESTABLECIDOS PLANES DE CONTINGENCIA Y
ATENCION DE EMERGENCIA?
La ejecucin del plan en situaciones de emergencias comprende el
procedimiento que permite guiar los pasos a seguir en caso de presentarse
una emergencia durante la ejecucin del proyecto, a fin de facilitar su control y
minimizar las prdidas. Tambin comprende un procedimiento a seguir en
caso de incendio y /o explosiones y un plan de contingencia.
Las emergencias pueden originarse por algunas de las siguientes causas:
incendio, explosin, picadura de insectos, mordeduras de animales, accidente
de trnsito, entre otros., considerados como accidentes mayores ya que los
accidentes menores sern tratados como tal.
ROLES Y RESPONSABILIDADES:
GERENTE DE PROYECTO:
Es responsable de crear la estructura organizacional de la empresa que
garantice rpida y efectiva respuestas a una situacin de emergencia,
igualmente de avalar este plan y de asegurar los recursos necesarios para su
implantacin.
COORDINADOR DE SIAHO:
Es responsable de crear el Plan de Respuesta y Control de Emergencias,
garantizar la
rpida y efectiva respuesta a una situacin de emergencia,
designar con anticipacin las personas que pondrn en prctica las medidas
de emergencias adecuadas, tambin es responsable de la difusin, mediante
charlas de seguridad, de este Plan.
INSPECTOR DE SIAHO:
Es el responsable de designar con anticipacin las personas que pondrn en
prctica las medidas de desalojo adecuadas, tambin es responsable de la
difusin, mediante charlas de seguridad, de este procedimiento y de
asegurarse que todos los trabajadores conozcan las rutas de desalojos y el
sitio de concentracin.
SUPERVISOR DE OBRA:
Es el responsable de coordinar junto al personal de PDVSA las acciones a
seguir cuando se presente una emergencia.
TRABAJADORES:
Es responsabilidad de todos los trabajadores alertar a sus compaeros sobre
cualquier situacin de emergencia. Una vez de haber recibido la voz de
alarma se debe asegurar de la situacin y dirigirse al sitio de concentracin
siguiendo las instrucciones del Supervisor y/o Inspector de SIAHO.
PROCEDIMIENTOS PARA NOTIFICAR UNA EMERGENCIA:

Los procedimientos para notificar una emergencia en el rea se realiza, con el
fin de obtener repuestas rpidas y efectivas para lograr reducir las prdidas a
consecuencias de accidentes de trabajo y en caso de suceder un evento
mayor, ocasionado por factores humanos o factores naturales. Se proceder
de la siguiente manera:
Al producirse el accidente de trabajo con o sin lesionados, un trabajador dar
seal de aviso al Supervisor de obra y al Inspector de SIAHO, dando la
siguiente informacin:
-
Lugar y hora del accidente.
Parte del cuerpo lesionado.
Caractersticas de la lesin.
Estado de los lesionados.
Como ocurri el accidente.
PROCEDIMIENTOS DE CONTROL DE EMERGENCIA:

Pasos a seguir por el personal involucrado en este proyecto, es decir, La
Gerencia de Ademinsa Venezolana C.A., Personal Supervisorio y obreros en
caso de ocurrencia de un incidente o accidente.
RECURSOS DISPONIBLES:
-
Botiqun de Primeros Auxilios.
Vehculo para el traslado de lesionados.
DESCRIPCIN DEL PROCESO:

Una vez que se sucede el accidente un trabajador testigo le comunicara en
forma inmediata al Inspector de SIAHO, el cual evaluara la gravedad de la
lesin, en caso de ser leve aplicara los primeros auxilios y el trabajador
regresara a su lugar de trabajo con previo descanso si lo amerita, mientras el
supervisor de la obra mantendr el orden en el lugar y verificara que en el

rea del accidente ya no existen condiciones inseguras, tales como
maquinarias en movimiento y herramientas sueltas. El inspector SIAHO
levantara su respectivo informe mencionando lo sucedido.
DE PRESENTARSE LESIONES GRAVES:

Pasos a Seguir:
- Reportar el accidente al supervisor inmediato y al custodio del rea de trabajo.
- Mantener serenidad y control de la situacin.
- Desalojar el rea para evitar nuevas lesiones.
- Despejar el lugar donde se encuentre el accidentado para brindarle mayor
ventilacin.
- No mover al accidentado del lugar donde se encuentre, hasta no identificar
con personal mdico la lesin y la gravedad de la situacin.
- Prestar cuidado de primeros auxilios (slo si existe la persona capacitada para
ello).
- Trasladar de manera inmediata al lesionado al centro asistencial ms cercano.
De acuerdo al tipo de lesin la seleccin ser:
CENTROS ASISTENCIALES:
CLINICA O HOSPITAL
DIRECCION
TELEFONO
Luego se notificara al Inspector SIAHO de la empresa contratante, quien

conjuntamente con el Inspector de SIAHO y el Supervisor de Ademinsa
Venezolana C.A., se dirigirn al sitio para evaluar la situacin del evento e iniciar
la investigacin del mismo luego preparar un informe detallado de lo acontecido y
adems deber anexar copia del ART de dicha actividad donde ocurri el
accidente y suministrar una copia de dicho informe al Inspector SIAHO de la
empresa contratante, y realizar la declaracin ante el Ministerio Popular para el
Trabajo.
Cuando ocurra un accidente / incidente y estn involucrados maquinarias,
equipos y vehculos; estos no podrn ponerse en servicio hasta tanto no
concluya la investigacin, sin cambiar las condiciones del contrato.
Una vez realizado estos trmites, se debe mantener un seguimiento evaluativo de
las recomendaciones del accidente, a fin de evitar que se repita otro accidente por
la misma causa.
PROCEDIMIENTO DE DESALOJO DEL PERSONAL:

- Al detectar cualquier situacin de emergencia notificar de inmediato a todos los
trabajadores.
- Informar a los trabajadores que deben mantener silencio para escuchar las
instrucciones por parte del Inspector de SIAHO y/o Supervisor de obra.
- Evitar el pnico, no corra, no grite, no empuje, no llevar nada en sus manos.
- Suspender la labor que se est realizando.
- Apagar todos los equipos.
- Retrese del sitio siguiendo las rutas de desalojos indicadas.
- Dirigirse al sitio de concentracin siguiendo las instrucciones del equipo de
desalojo.
- No regresar al sitio de la emergencia hasta tanto no lo autoricen.
MEDIOS DE ALERTA (ALARMA, LUCES, ALTAVOCES):

Para dar aviso de una evacuacin en caso de emergencia durante la obra, se
tendr como recurso las cornetas y alarmas de los vehculos de traslado que
permanecer en el frente de trabajo.
El Supervisor de obra, evaluara las necesidades en los frentes de trabajos
donde existan altos niveles de ruidos por el proceso productivo, all se
colocaran luces tipo coctelera para que todos estn enterados de cualquier
evento de emergencia o plan de evacuacin.
MEDIOS DE COMUNICACIN (TELEFONO, RADIO, FAX):

Ademinsa Venezolana C.A., dentro de sus polticas de seguridad, higiene y
ambiente facilitara telfonos celulares al personal
Supervisorio, como
herramienta para notificar una emergencia en el rea de trabajo.

Tambin se mantendr un canal de comunicacin con las Instalaciones de la
empresa contratante, de forma que puedan estar enterados de cualquier
evento inesperado. (Ver flujograma de contingencia).
MEDIOS DE DESALOJO:
Como medios de desalojo se tiene:
- Divulgacin diaria (charlas de seguridad) dependiendo del rea donde se
encuentren los trabajadores y el rea prevista para casos de emergencias.
- Vehculo de transporte preparado para retirar al personal.
- Bomberos de la Zona como gua para casos de evacuacin.
- Vas desalojo sealizadas en los frentes de trabajo.
EQUIPOS PARA EL CONTROL DE LA EMERGENCIA:

- Botiqun de Primeros Auxilios (contentivo de: Algodn, Alcohol, Agua
Oxigenada, Curitas, Gasas, Adhesivos, Cremas para Quemaduras, Dencorud,
Tijera pequea, Colirio, Aplicadores o Hisopos, Guantes, Vendas.
- Extintores de polvo qumico seco.
- Vehculo de emergencia acondicionado.
SIMULACROS:
Descripcin del evento
Frecuencia
Fechas probables
Desalojo del rea de trabajo en caso de emergencia
Mensual
15 de cada mes
Extincin de Incendios
bimensual
03 de cada mes
Primeros Auxilios
mensual
30 de cada mes
De igual forma se prestara apoyo necesario al personal de Seguridad, Higiene

y Ambiente de PDVSA, cuando estos realicen sus simulacros internos, con el
fin de aprovechar la orientacin y entrenamiento en cuanto a los planes de
emergencia.
FLUJOGRAMA EN CASO DE CONTINGENCIA:
Error: Reference source not found
PLAN DE EMERGENCIAS Y CONTINGENCIAS:
Este plan comprende el procedimiento que permite guiar las acciones a
seguir, en caso de presentarse alguna emergencia durante la ejecucin de la
obra, para facilitar su control y minimizar las prdidas. Comprende adems los
pasos a seguir en caso de incendio y /o explosiones as como un plan de
contingencias.
La emergencia puede originarse por las siguientes causas: incendio,

explosin, etc.
ACCIDENTES PERSONALES:
Recursos Disponibles:
- Vehculo Acondicionado para el traslado del lesionado.
- Botiqun de Primeros Auxilios (Botiqun de Primeros Auxilios: contentivo de:
Algodn, Alcohol, Agua Oxigenada, Curitas, Gasas, Adhesivos, Cremas para
Quemaduras, Dencorud, Tijera pequea, Colirio, Aplicadores o Hisopos,
Guantes, Vendas, copa para lavado ocular).
PASOS A SEGUIR:
- Reportar el accidente al supervisor inmediato y al custodio del rea de trabajo.
- Mantener serenidad y control de la situacin.
- Desalojar el rea para evitar nuevas lesiones.
- Despejar el lugar donde se encuentre el accidentado para brindarle mayor
ventilacin.
- No mover al accidentado del lugar donde se encuentre, hasta no identificar
con personal mdico la lesin y la gravedad de la situacin.
- Prestar cuidado de primeros auxilios (slo si existe la persona capacitada para
ello).
- Trasladar de manera inmediata al lesionado al centro asistencial ms cercano.
De acuerdo al tipo de lesin la seleccin ser:
HERIDAS LEVES: (Cortaduras, aporreos, desmayos, ciruga menor)

Nombre:
Contacto:
Telfonos:
HERIDAS MAYORES: (Ciruga mayor, hospitalizacin)
Nombre:
Contacto:
Telfonos:
- Reportar a la Coordinacin SIAHO/ Inspector SIAHO de la empresa

contratante.
- En caso de accidente fatal, no mover a la vctima e informar a las autoridades
competentes.
- El Supervisor inmediato, conjuntamente con el Inspector SIAHO y/o Inspector
SIAHO de la empresa contratante darn inicio a la investigacin del evento.
- El Coordinador de SIAHO de ADEMINSA Venezolana C.A., elaborar un
informe antes de las 24 horas, luego un informe final y una presentacin ante
la empresa contratante.
INCENDIOS Y /O EXPLOSIONES:
Recursos Disponibles:
- Extintores de Polvo Qumico Seco de 20 lbs. (2 extintores por frente de
trabajo).
- Cada equipo o maquinaria debe estar dotado de un extintor de incendios.

- El personal debe estar adiestrado para el manejo de los mismos.
PASOS A SEGUIR:
- En caso de incendio, utilizar extintor de polvo qumico seco.
- En caso de que no pueda ser controlada la situacin, desalojar el rea
inmediatamente, en sentido contrario a la emergencia, ubicando los sitios
establecidos como seguros y /o vas de escape.
- Avisar al coordinador SIAHO y al Inspector SIAHO de la empresa contratante.
PLAN DE CONTINGENCIAS:
OBJETIVO:
Movilizar inmediatamente al personal de la obra en presencia de alguna
eventualidad.
ALCANCE:
Comprende a todo el personal involucrado en la realizacin de este
procedimiento.
PASOS A SEGUIR:
El personal debe dirigirse a las vas de escape y/o lugares designados como
seguros. El personal de Ademinsa Venezolana C.A. Recibir instrucciones
por parte del custodio de la instalacin, a fin de tomar las acciones respectivas
que ameriten el caso.
PERSONAL A SER NOTIFICADO EN CASO DE CONTINGENCIAS:
Empresa contratante:
Nombre y Apellido
Ademinsa Venezolana C.A.

Nombre y Apellido
Gianni Gangeri
Martn Montero
Rydder Romero
Dayana Moreno
Violeta Jimnez
ENTES INVOLUCRADOS
Cuerpo de Bomberos
Guardia Nacional
Trnsito Terrestre
Polica
Cargo
Telfono
Cargo
Gerente General
Gte. Comercial y
Telfono
0244-3232969
Negocios y de
0244-3232969
Proyectos
Gte. Adm. Contratos0244-3232969
Asesor de Seguridad
0412-8545142
Industrial
Adm. Y RRHH
0244-3232969
Telfono
PLAN DE EMERGENCIA PARA LA TRABAJADORES EN CASO DE
MORDEDURAS POR OFIDIOS U OTRO ANIMAL CON PONZOA:

En caso de accidente o incidente que involucre picadura de insectos o
mordedura de culebras, se debe notificar al Inspector de SIAHO y Supervisor
de obra los cuales establecern contacto inmediatamente con el Inspector
SIAHO de la empresa contratante.
Pasos a seguir:
- Restringir el acceso del personal al rea involucrada.
- Prestar primeros auxilios, se limpiar la herida (evitar que el lesionado haga
esfuerzos fsicos ya que esto acelera la circulacin sangunea y contribuye a la
difusin del veneno).
- No se debe suministrar sustancias estimulantes.
- Identificar la serpiente sin exponerse a una nueva mordedura.
- Investigar con el lesionado sobre alergias, asma bronquial, hipersensibilidad al
suero antiofdico polivalente.
- Trasladar al lesionado en el vehculo adecuado al centro de atencin mdica
ms cercano.
- Se mantendr el contacto entre con el Coordinador SIAHO, y el centro de
atencin mdica.
- Se notificar de lo ocurrido por escrito al personal SIAHO de PDVSA.
- Se elaborar y presentar un informe sobre el incidente o accidente.
En Caso De Picadura De Abejas
Acostarse en el suelo mantenindose inmvil y haciendo silencio.
Buscar proteccin inmediatamente.
De ser objeto de picadura, se le aplicara los primeros auxilios y de ser

necesario ser trasladado al centro de atencin medica ms cercano.
PROCEDIMIENTO EN CASO DE OCURRIR UN EVENTO NO DESEADO:

Accidentes Vehiculares:
Colocar el tringulo de seguridad y tomar las medidas

preventivas necesarias en l para evitar otros accidentes.
Informar en lo posible al Supervisor inmediato y a la Inspectoria
de Trnsito Terrestre.
Directamente o por medio del Supervisor, notificar lo sucedido
al Gerente de Proyecto.
No mover el vehculo sin previa autorizacin de las autoridades
competentes, ni hacer ninguna clase de arreglos con terceras
personas.
Esperar en el sitio hasta que acte la Inspectoria de Trnsito y
se apersone un representante de la empresa.
En todo caso el chofer deber permanecer en el lugar y cumplir
con lo solicitado por las autoridades competentes.
El Supervisor de Seguridad Industrial levantar el informe de lo
acontecido con soporte del informe emitido por la Inspectoria
de Trnsito.
El Supervisor de Seguridad dictar charla de Seguridad
relacionado con el Manejo Preventivo.
En caso de Shock elctrico
Se proceder a retirar el trabajador involucrado del rea, asegurndose

de que el rescatistas, no se vea afectado, como consecuencia de cargas
residuales o elementos energizados.
El traslado ser realizado al vehculo de emergencia y el inspector SIAHO

deber proceder a la revisin del paciente, verificando la posicin de la
lengua, de tal manera que sta no suponga una obstruccin de las vas
respiratorias.
Igualmente se har comprobacin de signos vitales y verificacin del

movimiento sistlico y diastlico del corazn, considerando la posibilidad
de fibrilacin. Todas estas actividades se harn para comprobar el estado
del afectado e inmediatamente ser trasladado hasta el centro asistencial
definido en el procedimiento de trabajo.
Seguidamente
se
harn
las
investigaciones
del
caso
para
la
determinacin de los factores causales del accidente.

En Caso de Terremoto.
Mantenga la calma y acte con serenidad.
S se encuentra en un triler o edificio aljese de las ventanas.
Retrese de objetos que puedan caerse.
Colquese junto a una columna o debajo de un escritorio.
Salga inmediatamente que cesen los movimientos ssmicos.
Siga las instrucciones del coordinador de desalojo.
No use el ascensor (si existe).
Dirjase al sitio de concentracin designado en el rea donde se

encuentre
En Presencia de Humo:
A menos que el humo sea muy denso y contenga sustancia txica, resulta
poco peligrosos para las personas, por ello habr de colocarse el equipo de
proteccin respiratoria recomendada para la actividad, en su defecto, un
pauelo o ropa mojada sobre la nariz, ello facilitar en consecuencia, la
respiracin normal, ya que no reduce la carencia de oxigeno y evita la
inhalacin de gases.
Si el humo es muy denso, colocarse la mascarilla y avanzar al nivel del

piso arrastrndose sobre las manos y rodillas, lo ms cercano posible al
suelo.
Si se pierde en cualquier tarea, busque de inmediato una pared y avance a

lo largo de ella hasta llegar a una salida.
ENTRENAMIENTO DEL PERSONAL PARA UNA EMERGENCIA:

Para Ademinsa Venezolana C.A., es parte importante de la induccin inicial
la divulgacin del Plan de Repuesta y Control de Emergencias, as se
establece la necesidad de hacer nfasis mediante charlas diarias dirigidas por
el Supervisor de SIAHO en temas como:
- Medios de Alerta, Puntos de Concentracin y rutas de escapes.
- Uso y manejo de los equipos porttiles de Extincin de Fuego.
- Conocimientos Bsicos de Primeros Auxilios.
- Flujo de Informacin en caso de un Evento no deseado.
Para ello se dejara constancia por escrito mediante el siguiente formato:
CONSTANCIA DE DIVULGACIN DEL PLAN DE EMERGENCIA Y

CONTINGENCIA
Los abajos firmantes hacemos constar que se nos ha dado a conocer el Plan
de Emergencia y Contingencia por el Dpto. de Seguridad Industrial, Ambiente
e Higiene Ocupacional de la empresa Ademinsa Venezolana C.A., por
escrito y mediante una charla.
NOMBRE Y
APELLIDO
C.I.
FECHA
FIRMA
26.-
CUENTA
LA
EMPRESA
CON
PERSONAL,
RECURSOS
FINANCIEROS Y TECNOLOGICOS PARA LA IMPLEMENTACION DE

LOS PLANES ESTABLECIDOS EN EL PSSL Y EL CUMPLIMIENTO DE
LA LEGISLACION AMBIENTAL?
26. Recursos financieros y tecnolgicos para la implementacin del Plan
Especfico de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente para
la obra.
OBJETIVO: Cumplir con el presupuesto asignado para la obra, para el buen
desempeo de la seguridad industrial, ambiente e higiene ocupacional, en
cada una de las asignaciones pautada, garantizando el cumplimiento del
mismo.
ALCANCE: Este procedimiento involucra a la Directiva de la Empresa, en la
realizacin de la obra.
RESPONSABILIDAD:
La
responsabilidad
del
cumplimiento
de
este
procedimiento
es
la Coordinacin de Seguridad Industrial, Ambiente e
Higiene Ocupacional de la empresa, quienes debern dejar registro de todas

las asignaciones pautadas en el programa.
REFERENCIAS:
de Contratacin. PDVSA SI-S-13 Normativa Legal en Seguridad, Higiene y
Ambiente (SHA)
Generales
PROCEDIMIENTO:
1.- Se presenta un cuadro aproximado de lo que la empresa espera
invertir en el rea de Seguridad,
higiene
tomando
en
cuenta
que
va
ocupacional
Ambiente,
depender especficamente de las
necesidades que se detecten en campo de trabajo.

PROGRAMA DE ASIGNACIONES PRESUPUESTARIA
Porcentaje designado 5%
*Distribucin del monto Designado
Supervisor y coordinado SIAHO
Cursos de Formacin y Capacitacin
0,5
Dotacin de Equipos de Proteccin Personal
Botiqun de Primeros Auxilios.
0,2
Exmenes Mdicos Pre y Post empleo
0,5
Programa de Mantenimiento Preventivo y Correctivo de Vehcu 1

Herramientas, Equipos y Maquinarias.
Instalaciones adecuadas de Saneamiento Bsico.
0,2
Programa de Simulacros.
0,25
Instalaciones adecuadas para mantener el Orden y Limpieza.
0,2
Medios de informacin de Seguridad Industrial.
0,25
TOTAL
5%
*Estos son valores estimados donde puede influir el nmero de empleados, el

tiempo de obra e inflacin.
27. EVALUACIN DEL CAPRA DE ACUERDO CON LO ESTABLECIDO EN

LA NORMA PDVSA PRH14
La empresa no maneja ningn tipo de desecho radiactivo por lo cual este punto
no aplica al desarrollo del plan de seguridad.
28. PROGRAMA DE PROTECCIN RADIOLGICA QUE PROTEJA A LOS

TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS EXPUESTOS.
La empresa no maneja ningn tipo de desecho radiactivo por lo cual este punto
no aplica al desarrollo del plan de seguridad.
29. COMPROMISO PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN ESPECFICO DE

SEGURIDAD INDUSTRIAL, HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
CARTA COMPROMISO
Fecha de emisin: 30 de ABRIL del 2013
Yo, _____________________________________ titular de la cdula

de
identidad
Representante
legal
de
la Empresa ADEMINSA
VENEZOLANA C.A, por medio de la presente dejo constancia que, una vez
concluido el proceso de construccin y validacin del Programa de
Seguridad y Salud en el Trabajo de este centro de trabajo, y cumplido con
todos los requisitos exigidos en los artculos 61 de la Ley Orgnica de
Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Lopcymat) y los
artculos 80,
81 y 82 de su Reglamento Parcial y su Norma Tcnica, me comprometo a
asumir los siguientes
compromisos:
1 Asegurar el cumplimiento de toda la normativa legal en materia de

2 Adoptar y desarrollar nuevas tecnologas compatibles al medio ambiente y la
mejora continua de las condiciones de trabajo.
3 Proporcionar educacin e informacin terica y prctica, suficiente,
adecuada y en forma
peridica a las trabajadoras y los trabajadores en materia de seguridad y salud
en el trabajo.
4
Medir, controlar
y perfeccionar
de modo continuo
los procesos
productivos en los aspectos relacionados con el medio ambiente y la salud de

las trabajadoras y los trabajadores.
5. Promover sistemas de comunicacin interna sobre la eficacia de la poltica,
normas y resultados en los aspectos de prevencin, facilitando, fomentando
la coordinacin y participacin de las trabajadoras y los trabajadores.
6 Evaluar de forma peridica los puestos de trabajo en los aspectos que
afectan a la seguridad,
higiene, ergonoma y psicologa, utilizando los registros sobre morbilidad y
accidentabilidad, a fin y efecto de mejorar los mtodos de trabajo y la eficacia
de las medidas preventivas.
7. Garantizar a las trabajadoras y a los trabajadores de las empresas
contratistas,
subcontratistas
intermediarias,
condiciones
ptimas
de

8. Establecer programas para la recreacin, utilizacin del tiempo libre,
descanso y turismo social para el disfrute de las trabajadoras y los
trabajadores.
9. Acatar los ordenamientos impartidos por el Instituto Nacional de Prevencin,
Salud y Seguridad Laborales.
10.
Respetar
Delegadas
las
acciones
Delegados
actividades
desarrolladas
por
las
de Prevencin, enmarcada dentro de sus
facultades y atribuciones, establecidas en la Ley Orgnica de Prevencin

Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y su Reglamento Parcial.
REPRESENTANTE LEGAL
30. POLTICAS Y METODOLOGAS PARA LA EVALUACIN Y CONTROL DE
LOS TRABAJOS SUBCONTRATADOS DE LA OBRA.
No habr en este proyecto proceso de sub- contratacin
31. PLAN PARA EL SEGUIMIENTO Y EVALUACIN PERIDICA DEL

PLAN
ESPECFICO
DE
SEGURIDAD
INDUSTRIAL,
HIGIENE
OCUPACIONAL Y AMBIENTE ESPECFICO.

OBJETIVO: Establecer
un
mtodo
estndar
para
identificar,
procedimientos, programa de evaluaciones, revisin gerencial e inspecciones

que permita detectar desviaciones operacionales y de proceso en la ejecucin
de las actividades y funcionamiento de maquinarias y equipos.
ALCANCE: Este procedimiento debe ser utilizado en las instalaciones durante
el desarrollo de la obra. Aplica durante todas las fases de un proyecto y el
ciclo
de
vida
de
una
instalacin:
diseo,
construccin,
operacin,
mantenimiento, modificacin y desmantelamiento; en todas las reas e

instalaciones de PDVSA.
RESPONSABILIDADES: Es responsabilidad de la Junta Directiva,
de la
empresa., realizar por lo menos una Visita de Inspeccin Mensual al campo

de trabajo, Estas inspecciones se realizaran con el apoyo del Ingeniero
Residente, Supervisor de Seguridad, Sup. de obra, las mismas deben
quedar evidenciadas en el Formato de Inspeccin Gerencial.
REFERENCIAS:

de Contratacin. PDVSA
Inobservancia
De
Normas
SI-S-11
O
Medidas
Condiciones
Por
Incumplimiento
En Materia De Seguridad,
Higiene Y Ambiente
PDVSA SIS19 Gerencia y Control de Desviaciones.
PROCEDIMIENTO DE REVISIN GERENCIAL E INSPECCIONES.
1.
El Ingeniero Residente, planifica para llevar a cabo una auditora interna
en cada una de los frentes de trabajo para verificar que se cumplan los
requisitos de la norma PDVSA SI-S-04 legal vigente.
2.
De acuerdo a la auditora realizada y al encontrar puntos de no
conformidad, se determina la aplicacin de un seguimiento de la auditora

efectuada. Este seguimiento ser sobre los puntos no conformes, aunque no
excluye el que se encuentren otras no conformidades mientras se revisan
los puntos no conformes.
3.
La Presidencia asume la responsabilidad de realizar visitas de campo e
instalaciones, donde se estn
ejecutando los trabajos, tomando como
premisa una reunin PRE-arranque y
visitas mensuales, durante el tiempo
especifico que dure la obra.

4.
La realizacin de estas visitas campo e inspecciones, la presidencia
realizara la inspeccin del sitio y llenar el respectivo formato con la intencin

de emitir las recomendaciones necesarias para el desenvolvimiento seguro de
los trabajos.
5.
La Presidencia se compromete a realizar reuniones con el Comit de
Seguridad y Salud Laboral mensualmente a fin de tomar medidas correctivas o

implementar nuevas acciones para casos especiales, adems de corregir los
errores que se hayan observado en las inspecciones tanto de PDVSA como
de la contratista.
6. Se tendr entendido que estas reuniones quedarn asentadas y lo que se
acuerde en ellas es de cumplimiento obligatorio.
7.
El Consejo Directivo de la empresa y el personal supervisorio, se
comprometen en el lapso que dure el contrato realizar seguimiento a las

recomendaciones resultantes de las inspecciones ejecutadas, tanto como por
la Gerencia como por el personal supervisorio.
PROGRAMA DE REUNIONES E INSPECCIONES A LA OBRA

En tal sentido se presenta el siguiente Programa de Inspeccin Gerencial:
AUDITOR
AUDITADO
Presidente
Ing.
FRECUENCIA
Residente
Supervisor SIAHO
LUGAR
LUGAR DE LA OBRA
MENSUAL
SIAHO-22: Planilla de Inspecciones Gerenciales
PROCEDIMIENTO PARA GENERAR INFORMES Y UN PROGRAMA DE

SEGUIMIENTO A LAS RECOMENDACIONES QUE SURJAN DE LAS
REUNIONES, INSPECCIONES, VISITAS DE CAMPO E INSTALACIONES.
OBJETIVO: Establecer un mtodo que indique claramente la forma de
cmo realizar el seguimiento a las acciones y/o recomendaciones emanadas
de las inspecciones gerenciales. .
ALCANCE: Este procedimiento debe ser utilizado en las auditorias de
campo e instalaciones durante el desarrollo de la obra.
RESPONSABILIDADES: Es responsabilidad del Presidente, de la empresa
realizar por lo menos una visita de Inspeccin al campo de trabajo, estas
inspecciones se realizaran con el apoyo del Ingeniero Residente, Supervisor
de Seguridad, las mismas deben quedar evidenciadas en el Formato de
Inspeccin Gerencial.
REFERENCIAS:
Inobservancia
De
Normas
SI-S-11
O
Medidas
Condiciones
Por
Incumplimiento
En Materia De Seguridad,
Higiene Y Ambiente
La Presidencia y la Coordinacin SIAHO se comprometen en el lapso que
dure el contrato a realizar seguimientos a las recomendaciones resultantes de
las inspecciones y/o reuniones, para lo cual se establece el siguiente
procedimiento:
1.
Realizar
informe
de
la
visita,
indicando
observaciones
recomendaciones pertinentes. Debe dirigirse en primera instancia al

Ingeniero Residente, quien informar a la gerencia sobre el particular.
2. La Gerencia propone la solucin, gira las instrucciones para ejecutar las
recomendaciones y asigna los recursos.
3.
En la visita siguiente la gerencia exige informe del seguimiento de las
recomendaciones.
4.
La fecha de la ejecucin de este seguimiento ser de comn
acuerdo entre las partes (auditado, auditor), pero no ms de dos (2)

meses del da de la entrega del informe de auditorias
5.
Se establece un plazo para la realizacin de un plan de acciones
correctivas, en el cual se fije el tiempo y las actividades a mejorar en las reas

auditadas.
PROCEDIMIENTO DE AUDITORIA
1.
Ingeniero residente con la asesora del Supervisor de SIAHO, realizaran
mensualmente el levantamiento de la informacin pertinente a lo establecido

en el presente PESIAHO.
2. El Ingeniero Residente, planifica para llevar a cabo una auditora interna en

cada una de los frentes de trabajo para verificar que se cumplan los
requisitos de la norma PDVSA SI-S-04 legal vigente.
3.
Ingeniero Residente velar por el estricto cumplimiento a lo establecido,
con el objeto de mantener la vigencia de las normas de seguridad, higiene y

ambiente.
4.
Se
realizarn
programada
por
la
auditoras
internas,
antes
de
cada
evaluacin
unidad contratante durante la ejecucin de la obra
durante la implantacin del plan especifico de Seguridad Industrial, Ambiente e

Higiene Ocupacional.
5.

auditadas.
6.
De acuerdo a la auditora realizada y al encontrar puntos de no
conformidad, se determina la aplicacin de un seguimiento de la auditora

excluye el que se encuentren otras no conformidades mientras se revisan
los puntos no conformes.
7.
La fecha de la ejecucin de este seguimiento ser de comn acuerdo
entre las partes (auditado, auditor), pero no ms de dos (2) meses del da
de la entrega del informe de auditora.
B.2 REQUISITOS DE AMBIENTE

32.
PROGRAMA
PARA
REALIZAR
LOS
MUESTREOS
CARACTERIZACIONES (MONITOREO AMBIENTAL), ASOCIADOS A SUS

PROCESOS BASADOS EN LA NORMATIVA AMBIENTAL APLICABLES
MIENTRAS SE EJECUTA LA OBRA.
EQUIPOS DE MEDICIN Y EVALUACIN DE LOS AMBIENTES DE TRABAJO
El rea de trabajo es un rea abierta que no debe presentar ninguna
acumulacin de gases que haga necesario determinar su presencia y
concentracin. En caso de ser necesaria la medicin de gases se canalizar a
travs del Inspector de PDVSA, del custodio de las instalaciones o de la
coordinacin de ambiente, seguridad industrial y catastro, PETROGUARICO S,A,
Estado Gurico.
De sospecharse la presencia de gases o atmsferas peligrosas se har la
notificacin al personal custodio de PDVSA del rea donde se desarrolle el
trabajo, quienes debern proveer el material necesario para realizar la medicin
cada vez que ellos estimen necesario.
33. PLAN PARA LA PREVENCIN Y ATENCIN DE DERRAMES

DURANTE LA EJECUCIN DE LA OBRA O SERVICIO.
Este punto no aplica a las actividades a desarrollar por la empresa en la obra
SERVICIOS DE MANTENIMIENTO EN LAS AREAS OPERACIONALES DE

PDVSA,
sin
embargo
la
empresa Pone
en
prctica
un pequeo
procedimiento para prevencin de derrames:

OBJETIVO: Establecer medidas de control para el manejo de Efluentes
Lquidos mediante el desarrollo y aplicacin de un procedimiento operativo
que nos permita, gracias a su aplicacin, tener una programacin de salud
ocupacional y proteccin ambiental tanto para el personal ejecutor del trabajo,
as como tambin
para las comunidades del rea donde se realizan los
trabajos para lograr la conservacin del medio ambiente

ALCANCE: Este procedimiento debe ser utilizado en las instalaciones durante
el desarrollo de la obra.
RESPONSABILIDAD:
La
responsabilidad
del
cumplimiento
de
este
procedimiento es el Presidente, Gerente, Ing Residente, conjuntamente con

los supervisores SIAHO bajo la asesora de la Coordinacin de Seguridad
REFERENCIAS:
en la Inspeccin de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo
PROCEDIMIENTO
1. Todos los efluentes lquidos sern recolectados en sanitarios porttiles.
2. dichos efluentes sern dispuestos debidamente fuera del rea de trabajo.

3.
los sitios donde sern dispuestos los efluentes lquidos, son autorizados
por el personal de PDVSA.

4. Estos efluentes lquidos sern limpiados peridicamente por una empresa
especializada en este tipo de trabajos.
34.
PROFESIONALES
RESPONSABLES
DE
CAPACITADOS
LA
GESTIN
EN
AMBIENTE
AMBIENTAL
COMO
DURANTE
LA
EJECUCIN DE LA OBRA.
La empresa no tiene incluido personal especifico para el ambiente dado

que en el pliego de licitacin no fue solicitado, por lo que se cuenta con un
supervisor en seguridad
e higiene y ambiente que cumplir con las
funciones y responsabilidades que se especifican en el plan en la parte

ambiental.
Se realizarn inspecciones ambientales mensuales en las reas de trabajo,
mediante el formato de actividades susceptible a degradar el ambiente.
Al final de cada jornada diaria de trabajo, el Ingeniero Residente debe verificar
que el rea no ha sido afectada o alterada y que no existe presencia de
ningn desecho generado durante la actividad.
35. LISTADO DE LOS EQUIPOS, HERRAMIENTAS E IMPLEMENTOS A

UTILIZAR PARA CUMPLIR CON LA NORMATIVA AMBIENTAL VIGENTE.
OBJETIVO: este procedimiento persigue establecer el listado que incluye

todas las maquinas, equipos y herramientas, indicando cuales de ellas
requieren o no certificacin
actividades y operaciones que realice la empresa donde tenga que utilizar
equipos y herramientas.
RESPONSABILIDAD:
La
responsabilidad
del
cumplimiento
de
este
procedimiento es el Presidente, Gerente, Ing Residente, conjuntamente con

los supervisores SIAHO bajo la asesora de la Coordinacin de Seguridad
REFERENCIAS:
COVENIN 2266:1988: Gua de los Aspectos Generales a ser Considerados en
la Inspeccin de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo.
La Empresa cuenta con los siguientes equipos para el servicio:
EQUIPOS Y HERRAMIENTAS
Las unidades estn dotadas con las herramientas e implementos bsicos para
la realizacin de los trabajos especficos requeridos. Todos estos equipos se
les hacen su mantenimiento respectivo para evitar las emisiones a la
atmosfera.
EQUIPOS
DESCRIPCION
MARCA
AO
HERRAMIENTAS
DESCRIPCION
VEHCULOS
36.
DESCRIPCION
PROCEDIMIENTO
MARCA
PARA
EL
PLACA
MANEJO
AO
INTEGRAL
FUNCION
DE
SUSTANCIAS Y MATERIALES PELIGROSOS Y NO PELIGROSOS,

APLICABLES A LA OBRA O AL SERVICIO A EJECUTAR
OBJETIVO: este procedimiento persigue establecer los materiales
peligrosos y no peligrosos que se Utilizaran en la obra
actividades y operaciones que realice la empresa donde tenga que
utilizar equipos y herramientas.

procedimiento
es
el
Presidente,
Gerente,
Ing.
Residente,
conjuntamente con los supervisores SIA bajo la asesora de la

Coordinacin de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional
de la Empresa.
REFERENCIAS:
Proceso de Contratacin. COVENIN 2260:1988: Programa de Higiene y
Seguridad Industrial. Aspectos Generales
PROCEDIMIENTO
1. Evaluar los materiales que se utilizaran en la obra, e identificar si son
peligrosos o no.
2. Verificar las hojas de seguridad de los materiales.
3.
Disponer de un sitio correctamente demarcado para la ubicacin de
los materiales peligrosos.

4.
Cumplir con las medidas preventivas dadas por las hojas de
seguridad de los mismos.

5.
Utilizar los equipos de seguridad necesarios para el manejo de los
mismos.
ANEXO: HOJAS DE SEGURIDAD DE LOS MATERIALES DE SER EL

CASO
37. PROCEDIMIENTO PARA EL MANEJO INTEGRAL DE LOS

DESECHOS PELIGROSOS Y NO PELIGROSOS Y EFLUENTES
GENERADOS EN LAS DIFERENTES ACTIVIDADES REALIZADAS
POR EL PERSONAL Y A NIVEL OPERACIONAL
OBJETIVO:
Este elemento
persigue
establecer,
implantar
y mantener
procedimientos documentados para el manejo de materiales y

desechos peligrosos, desechos slidos y efluentes ocasionados por
la Empresa, con la finalidad de monitorear, prevenir, controlar y
mitigar los riesgos a la seguridad y salud de los trabajadores, integridad
de las instalaciones y al ambiente.
ALCANCE: Este procedimiento involucra a todos los trabajadores
de la empresa, tanto trabajadores fijos como eventuales en toda la
obra realizados por la empresa
RESPONSABLES
Presidente: suministrara todos los recursos para evitar la contaminacin
por desechos slidos.
Ingeniero Residente: Garante de los procedimientos en el campo de
trabajo.
Supervisor de Seguridad: esta comprometido en coordinar los medios
necesarios para evitar la contaminacin ambiental y riesgos a la salud.
Trabajadores: son responsables de conocer y aplicar el procedimiento
en las diferentes reas.
REFERENCIAS:
DECRETO 2216: Norma para los desechos slidos de origen
domsticos, comercial, industrial o de cualquier otra naturaleza que no
sean peligrosos.
Proceso de Contratacin. PDVSA HOH10Salud Ocupacional para
Contratistas
LOPCYMAT Art. 65 del Registro y Manejo de sustancias Peligrosas.
DECRETO
5.554
Extraordinario
del
13/11/01.
Ley
sobre
Sustancias, Materiales y Desechos Peligrosos.

PROCEDIMIENTO PARA EL MANEJO ADECUADO DE DESECHOS
SLIDOS PELIGROSOS Y NO PELIGROSOS
1. Se debe conocer el origen y las caractersticas del desecho para saber lo
que se est manejando.
2.
Se deben clasificar estos desechos de acuerdo a sus caractersticas para su
control
3.
Se debe establecer un sitio o lugar idneo para la disposicin transitoria de
los desechos producidos.

4. Se debe controlar la descarga de desechos y desperdicios sobre el suelo,
para lo que debern utilizarse contenedores apropiados par su colocacin y
ubicacin
5.
Los desechos slidos orgnicos e inorgnicos, debern ser colocados y
clasificados en recipientes metlicos o plsticos resistentes.

6.
Implementar procedimientos adecuados para evitar fugas de combustible,
lubricantes, etc. Cualquier incidente que involucre fuga y que pudiera causar
daos
potenciales
al ambiente
deber
ser
reportado
inmediatamente,
investigado cabalmente y determinarse acciones a tomar.

7.
Los conductores de vehculos debern chequear peridicamente fugas de
combustible y aceite para evitar contaminar el suelo.

9.
Asignar un personal de restauracin ambiental para la limpieza de las
reas de trabajo despus de finalizada la actividad, con el objeto de recoger

desechos tales como basuras, papeles, plsticos, latas, etc. Adems de
recuperar materiales y equipos que pudieran quedar olvidados en el rea de
trabajo.
PROCEDIMIENTO PARA EL MANEJO ADECUADO DE EFLUENTES
LQUIDOS
1.
Divulgacin al personal de las medidas preventivas, planes de
contingencia, primeros auxilios de las sustancias peligrosas a utilizar.

4.
Los tanques de almacenamiento de combustibles deben ser
demarcados, identificando su contenido.

5.
Cumplimiento de los planes de inspecciones de los sistemas de
escapes para asegurar un mnimo de prdidas de combustibles.

6.
Mantener en sitio las Hojas de productos qumicos en las
diferentes reas de trabajo, al alcance de la mano de los trabajadores.
38.
PROCEDIMIENTO
PARA
EL
ATMOSFRICAS POR FUENTES
CONTROL
DE
EMISIONES
MVILES O FIJAS Y
ACTIVIDADES OPERACIONALES.
OBJETIVO: Controlar los
focos
de
la contaminacin atmosfrica
que
afecten al ambiente de trabajo y las personas que all laboren.

ALCANCE: Abarca todas las actividades realizadas por la empresa donde se
vea en la obligacin de que sus equipos generen algn tipo contaminacin de la
atmsfera.
JUSTIFICACIN:
la
contaminacin
de
la
atmsfera
puede
generar
enfermedades profesionales en las personas.

RESPONSABILIDAD:
conjuntamente
con
Es
los
responsabilidad
supervisores SIAHO
del
bajo
Ingeniero
Residente,
la asesora
de
la
Coordinacin de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional de la

Empresa.
PROCEDIMIENTO
1.
Fuente principal de contaminacin atmosfrica que pudiera producir la
empresa, es la de los vehculos de transporte y equipos utilizados. Este foco de

contaminacin es minimizado con la implantacin de programas efectivos de
inspeccin y mantenimiento a todas las partes que tengan relacin con los
sistemas de escape o emisiones a la atmsfera.
2.
Se debe utilizar filtros mecnicos o electrostticos en la fuente de emisiones
de aire.
3.
Reparar o reemplazar aquellos sistemas que presenten deterioro tales
como: escapes de compresores o gas-oil u otro combustible.

4.
Se debe disponer de los escombros, basura, desperdicios en sitios
debidamente adecuados para evitar la contaminacin.

5.
Se debe controlar la emanacin de solventes orgnicos y el contacto con
altas temperaturas.
6.
Se debe evaluar la concentracin ambiental de polvos, neblinas, para
determinar el tiempo de exposicin de los trabajadores a ese ambiente.

7. Evitar la utilizacin de aerosoles que perjudiquen la capa de ozono.
8.
Evitar los riesgos de incendios, ya que stos producen emanaciones de
humos que afectan directamente la atmsfera.

9. No se permitir arrojar desperdicios no biodegradables en el ambiente.
10.
Se realizar inspeccin rutinaria y se le har seguimiento a la
implementacin de la Operacin SOL (Seguridad, orden y Limpieza).

11. Delegar en los trabajadores la corresponsabilidad de aplicar el programa
SOL (Seguridad, Orden y Limpieza)
39. PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL DEL RUIDO AMBIENTAL,

APLICABLES A LA OBRA.
OBJETIVO: Controlar los focos de emanacin de ruidos que afecten al
ambiente de trabajo, las personas que all laboren.
ALCANCE: Abarca todas las actividades realizadas por la empresa donde
se vea en la obligacin de que sus equipos generen algn tipo de ruido que
afecte el ambiente
JUSTIFICACIN: El ruido puede generar enfermedades profesionales en
las personas, que son irreversibles, de manera que controlar el ruido.
RESPONSABILIDAD: Es
responsabilidad
del Ingeniero Residente,
conjuntamente con los supervisores SIAHO bajo la asesora de la
Coordinacin de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional de

la Empresa controlar la emanacin del ruido, los focos de vibracin en las
mquinas.
Con el fin de controlar los focos de emanacin de vibraciones y por lo
tanto de ruidos se crea el siguiente procedimiento mediante el cual se
definen las actividades para atacar este tipo de contaminacin:
1.
Se debe amortiguar el ruido de las mquinas en caso de que lo
generen, buscando la forma de redisear la construccin.

2. En caso de que las maquinarias generen ruido se deben recubrir las
paredes de la nave donde son operadas con material amortiguador para
amortiguar el ruido.
3.
Utilizar dispositivos para proteccin de la audicin: Existen
obturadores de plstico y ltex, selectores de ruidos o dispositivos intraaural.

4.
Para controlar la emanacin de
ruidos en los vehculos de
transporte, stos no debern exceder de 88 dBA para vehculos

pequeos y de 93 dBA para autobuses, camiones y vehculos de carga.
Esto se har mediante inspecciones peridicas y de la aplicacin de
mantenimiento tanto preventivo como correctivo.
40. INSTRUMENTO DE INFORMACIN O REGISTRO SOBRE CANTIDAD

DE
MATERIALES
PELIGROSOS
PELIGROSOS
NO
NO
PELIGROSOS
PELIGROSOS,
EFLUENTES
DESECHOS
GENERADOS,
MANEJADOS Y CERTIFICADOS DE DISPOSICIN FINAL DE LOS MISMOS

OBJETIVO:
Controlar
registrar
los
materiales,
desechos
slidos,
lquidos peligrosos y no peligrosos que se generen en la obra.

ALCANCE: Abarca todas las actividades realizadas por la empresa.
JUSTIFICACIN: Mantener un control de los desechos slidos para su
posterior entrega a la Gerencia de Ambiente de PDVSA
RESPONSABILIDAD:
Es
responsabilidad
del
Supervisor
SIAHO.
Contabilizar los materiales y los desechos que se generen en la obra

PROCEDIMIENTO:
1.
Se ingresan los materiales a la obra y se llena el respectivo formato de
entrada de materiales.
2.
El supervisor de SIAHO realiza un informe donde indica la entrada de
materiales.
3.
Se realiza un informe donde se contabilizan la y los desechos slidos y
lquidos.
4.
Se presenta el informe al inspector de PDVSA para su aprobacin y
posterior entrega al analista de ambiente correspondiente.
41. MECANISMO PARA INFORMAR SOBRE SU DESEMPEO AMBIENTAL

ANTE LA AUTORIDAD NACIONAL AMBIENTAL
OBJETIVO: Controlar los trabajos realizados en la obra que tiendan a degradar el
medio ambiente.
ALCANCE: Abarca todas las actividades realizadas por la empresa.
JUSTIFICACIN: Mantener un control de las actividades para la entrega a la
Gerencia de Ambiente de PDVSA
RESPONSABILIDAD: Es responsabilidad del Supervisor SIAHO. Contabilizar
los materiales y los desechos que se generen en la obra
PROCEDIMIENTO:
1.
La empresa no realiza actividades susceptibles a degradar el medio
ambiente por lo que no debe presentar informes al Ministerio del ambiente.

2. Se realiza el informe de contabilizacin de los desechos generados que
se presenta a la gerencia de Ambiente de PDVSA
3. Se realiza un informe donde se contabilizan los desechos slidos y lquidos.
4.
Se presenta el informe al inspector de PDVSA para su aprobacin y
posterior entrega al analista de ambiente correspondiente.
42. AUTORIZACIN DE FUNCIONAMIENTO AMBIENTAL VIGENTE COMO

GENERADOR O MANEJADOR BAJO UN N
ACTIVIDADES A REALIZAR
RASDA, ACORDE A LAS
NO POSEE RASDA
43.
AUTORIZACIN DE AFECTACIN DE RECURSOS NATURALES
VIGENTES, EL EIAS Y PLAN DE SUPERVISIN DE SU CENTRO DE

TRABAJO Y DE LAS REAS A SER IMPACTADA DURANTE LAS
ACTIVIDADES
Para la obra no aplica este tem, ya que la evaluacin de impacto ambiental est
destinada a:
1. Predecir, analizar e interpretar los efectos ambientales potenciales de una
propuesta en sus distintas fases.
2. Verificar el cumplimiento de las disposiciones ambientales.
3. Proponer las correspondientes medidas preventivas, mitigantes y correctivas
a que hubiere lugar.
4. Verificar si las predicciones de los impactos ambientales son vlidas y las
medidas efectivas para contrarrestar los daos.
44. Pliza vigente con coberturas a daos al medio ambiente acorde a las
actividades.
Para
la
obra
SERVICIOS DE MANTENIMIENTO EN LAS AREAS
OPERACIONALES DE PDVSA no aplica la Pliza de dao al medio

ambiente dado que las actividades a realizar no aplican como capaces para
degradar el medio ambiente. Segn el art 80 de
Ambiente.
la Ley Organica del
45. Programa de educacin ambiental para los trabajadores y trabajadoras

mientras se ejecute la obra.
En concordancia con nuestra poltica Seguridad, Higiene y Ambiente en
cumplir con las leyes, normas y Reglamentos con la finalidad de preservar
el ambiente, la empresa desarrolla sus operaciones y servicios cumpliendo
con las normativas ambientales aplicables a su actividad, como lo seala la Ley
Penal del Ambiente y sus Normas Tcnicas.
El desarrollo de la obra lleva implcito una serie de acciones destinadas a
detectar, identificar, controlar y mitigar los riesgos asociados a la degradacin
del medio natural circundante. Estos riesgos se encuentran en forma de
efluentes lquidos, emisiones atmosfricas y desechos slidos.
La Gerencia mantiene constante actualizacin de informacin del manejo de
sustancias peligrosas, considerando la capacitacin de su personal en esta
materia, los supervisores cuentan con la experiencia y conocimiento de
manejo adecuado de los mismos.
45.1 PROGRAMA DE EDUCACION AMBIENTAL.

OBJETIVO:
Se
persigue
establecer,
implantar
mantener
medios

para el personal en material ambiental.
ALCANCE: El programa identificacin de formacin y concientizacin va
dirigido,
trabajadores
propios,
contratados,
contratista,
temporales,
supervisores, subcontratista y gerentes.

RESPONSABILIDAD: La directiva que brindar el apoyo necesario para

materia ambiental a todo el personal. La coordinacin de seguridad debe
desarrollar los programas de Educacin Ambiental, certificacin y darlos a
conocer en carteleras de la empresa.
REFERENCIAS:

SIS18
Lineamientos
de
Formacin
Concientizacin en materia de Seguridad, Higiene y Ambiente

Ley Oragnica del ambiente. 2007. Art. 35 y 36
PROCEDIMIENTOS PARA IMPLATAR EL PROGRAMA DE EDUCACION
AMBIENTAL.
1.
Induccin: Los trabajadores recibirn charlas de induccin, donde se
resaltan las polticas y normativas de seguridad de la empresa, asi como las

normas en materia ambiental
2.
Charlas de educacin ambiental: Los trabajadores recibirn formacin
ambiental, es con
la finalidad de desarrollar conciencia y cultura de prevencin de accidentes
ambientales.
Estas charlas sern de 5 minutos al inicio de la jornada
3.
Charlas peridicas o talleres: Los supervisores de los trabajadores
estn en la obligacin de impartir Charlas de Educacin Ambiental. Estos

talleres quedaran sustentados con fotos y una planilla de asistencia al mismo
deben durar mnimo 30 minutos para el desarrollo del tema.
DESCRIPCIN DE ACTIVIDADES
DIARIA
SEMANAL
MENSUAL
OCASIONAL
Induccin al nuevo personal

Charlas de Educacin Ambiental
Anlisis de Riesgos en el Trabajo
Publicaciones
SIAHO-24:Divulgacin Normas, Leyes y Reglamentos SIAHO.
46. PROGRAMA PARA EL DESARROLLO SOCIOAMBIENTAL CON LO

ESTABLECIDO
EN
LA
NORMATIVA
AMBIENTAL
LEGAL
VIGENTE
DIRIGIDO AL PERSONAL Y A LAS COMUNIDADES QUE CIRCUNDAN SUS

INSTALACIONES, MIENTRAS SE EJECUTE LA OBRA.
OBJETIVO:
Se
persigue
establecer,
implantar
mantener
medios

para la comunidad en material ambiental.
ALCANCE: El programa identificacin de
formacin y concientizacin
va dirigido, a las comunidades adyacentes donde se ejecutara la obra.

RESPONSABILIDAD: La Directiva que brindar el apoyo necesario para
materia ambiental a las comunidades adyacentes al sitio donde se ejecutara la
obra. La coordinacin de seguridad debe desarrollar los programas de
Educacin Ambiental, certificacin y darlos a conocer en carteleras de la
empresa.
REFERENCIAS:
de
Contratacin.
PDVSA
SIS18
Lineamientos
de
Formacin
Concientizacin en materia de Seguridad, Higiene y Ambiente

Ley Orgnica del ambiente. 2007. Art. 35 y 36
PROCEDIMIENTOS PARA IMPLATAR EL PROGRAMA DE EDUCACION

AMBIENTAL.
1.
El supervisor de Seguridad har contacto con los representantes de la
comunidad como consejos comunales y junto a ellos coordinar un da donde se

pueda realizar la charla con la participacin de nios, jvenes, adolecentes y
adultos que deseen participar. En una casa comunal o recinto apto para las
charlas
2.
La empresa se debe comprometer con la entrega de trptico acerca de
la charla y la logstica para el desarrollo de la misma
3.
Charlas de educacin ambiental: los interesados de la comunidad
recibirn formacin SIAHO, es con la finalidad de desarrollar conciencia y

cultura de prevencin de accidentes ambientales.
4. Estos talleres quedaran sustentados con fotos y una planilla de asistencia
al mismo deben durar mnimo 30 minutos para el desarrollo del tema.
PROGRAMACION DE EDUCACION AMBIENTAL
CURSO O TALLER DE SI/AHO
FECHA DEL TALLER
Ecologa y Conservacin ambiental
4 to mes
Reciclaje y su efecto en el ambiente
9 no mes
47. PROGRAMA DE AUDITORA, REVISIN Y MEJORA CONTINA DEL

SISTEMA DE GESTIN AMBIENTAL MIENTRAS SE EJECUTE LA OBRA O
SERVICIO.
OBJETIVO: Establecer un mtodo que indique claramente la forma de cmo
realizar la auditoria, y seguimiento a las acciones y/o recomendaciones
emanadas de las mismas. .
ALCANCE: Este procedimiento debe ser utilizado en las auditorias de
campo e instalaciones durante el desarrollo de la obra.
RESPONSABILIDADES: Es responsabilidad del Presidente, de la empresa
realizar por lo menos una Visita de Inspeccin Mensual al campo de trabajo,
Estas inspecciones se realizaran con el apoyo del Ingeniero Residente,
Supervisor de Seguridad, las
mismas deben quedar evidenciadas en el
Formato de Inspeccin Gerencial y revisar los informes de gestin ambiental

mensualmente y dar sus recomendacones.
REFERENCIAS:
SI-S-11
Medidas
Por
Incumplimiento
Inobservancia De Normas O Condiciones En Materia De Seguridad, Higiene

Y Ambiente
PROCEDIMIENTO DE AUDITORIA
1.
Ingeniero residente con la asesoria del Supervisor de SIAHO, realizaran
mensualmente el levantamiento de la informacin pertinente a lo establecido en

el presente PESIAHO.
2. El Ingeniero Residente, planifica para llevar a cabo una auditoria interna en
cada una de los frentes de trabajo para verificar que se cumplan los requisitos
de la norma PDVSA SI-S-04 legal vigente.
3.
Ingeniero Residente velar por el estricto cumplimiento a lo establecido,
con el objeto de mantener la vigencia de las normas de seguridad, higiene y

ambiente.
4. Se realizarn auditorias internas, antes de cada evaluacin programada
por
la
unidad contratante durante la ejecucin de la obra durante la
implantacin del plan especifico de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene

Ocupacional.
5. Se efecta la auditoria en el rea seleccionada y utilizando el formato del
Anexo C de la Norma PDVSA SI-S-04 legal vigente.
6.

auditadas.
7.
De acuerdo a la auditoria realizada y al encontrar puntos de no
conformidad, se determina la aplicacin de un seguimiento de la auditoria

excluye el que se encuentren otras no conformidades mientras se revisan los
puntos no conformes.
8.
La Presidencia y la Coordinacin SIAHO se comprometen en el lapso que
dure el contrato a realizar seguimientos a las recomendaciones resultantes de

las inspecciones y/o reuniones.
9.
Realizar informe de la visita, indicando observaciones y recomendaciones
pertinentes. Debe dirigirse en primera instancia al Ingeniero Residente, quien

informar a la gerencia sobre el particular.
10. La Gerencia propone la solucin, gira las instrucciones para ejecutar las
recomendaciones y asigna los recursos.
11. En la visita siguiente la Gerencia exige informe del seguimiento de las
recomendaciones.
12. La fecha de la ejecucin de este seguimiento ser de comn acuerdo
entre las partes (auditado, auditor), pero no ms de dos (2) meses del da
de la entrega del informe de auditorias
13. Se establece un plazo para la realizacin de un plan de acciones
auditadas.
48.
PROCEDIMIENTO
PARA
LA
NOTIFICACIN,
CLASIFICACIN,
REGISTRO E INVESTIGACIN DE LOS ACCIDENTES CON DAOS

AMBIENTALES MIENTRAS SE EJECUTA LA OBRA
OBJETIVO: Mantener un procedimiento de notificacin, registro, investigacin y

divulgacin de accidente con daos ambientales, a fin de proporcionar los
correctivos.

realizacin de obra
registro, investigacin y divulgacin de accidente
es
del
Supervisor SIAHO, Ingeniero Residente de la empresa y conjuntamente con

un representante del Comit de Seguridad y Salud Laboral.
REFERENCIAS:
de Contratacin. PDVSA SIS09 Notificacin de Accidentes, Elaboracin y
Presentacin de Informes a PDVSA Casa Matriz.
CONCEPTOS:
Contaminacin: Liberacin o introduccin al ambiente de materia, en
cualquiera de sus estados, que ocasione modificacin al ambiente en su
composicin natural o la degrade.
Contaminante: Toda materia, energa o combinacin de stas, de origen
natural o antrpico, que
al liberarse o actuar sobre la atmsfera, agua, suelo, flora, fauna o cualquier
otro elemento del ambiente, altere o modifique su composicin natural o la
degrade.
Control ambiental: Conjunto de actividades realizadas por el Estado
conjuntamente con la sociedad, a travs de sus rganos y entes competentes,
sobre las actividades y sus efectos capaces de degradar el ambiente.
Dao
ambiental: Toda alteracin que
ocasione prdida, disminucin,
degradacin, deterioro, detrimento, menoscabo o perjuicio al ambiente o a

alguno de sus elementos.
Se
suminitra
continuacin
informacin
de
manera
general
procedimiento en caso de existir accidente con daos ambientales:
del
PROCEDIMIENTO
1. No modificar el escenario del accidente antes de realizar la investigacin, a
menos que las mismas representen un riesgo mayor de accidentes.
2. Es responsabilidad el Ing. Residente y del Supervisor de Seguridad la
inmediata aplicacin del reporte preliminar de accidentes. este debe aplicarse
en un lapso no mayor a las 24 horas de haber ocurrido el accidente.
3. Tomar fotos del evento y hacer la respectiva notificacin.
NOTIFICACIN DE ACCIDENTE
Todo accidente o incidente ocurrido en el rea debe ser notificado a la
Coordinacin SIAHO de la empresa, para ello se procede as:
1.
Una vez elaborado el informe preliminar del accidente o incidente
describiendo el momento de la ocurrencia y las consecuencias al personal

equipos, instalaciones y medio ambiente.
2.
Se reporta a la Coordinacin SIAHO de la empresa y a la Gerencia SIAHO
de PDVSA
3.
Se informa a la gerencia de la empresa, para que asigne los recursos y
medios para iniciar el proceso de investigacin del accidente o incidente.

INVESTIGACIN DE ACCIDENTE
1.
Inicialmente el Supervisor de Seguridad, que es quien se queda en los
hechos, comienza la investigacin del accidente y toma nota de las causas

probables que los ocasionaron, utilizando el formato respectivo.
2.
Una vez que se reporta el accidente se rene el Comit de Seguridad
Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional de la empresa, y se establece el

proceso de investigacin del mismo, para lo cual se recogen todas las
evidencias al respecto
3.
Se nombra un equipo de investigacin de accidentes compuesto
preferiblemente por el supervisor (es) de campo donde ocurri el accidente,

un representante de la Coordinacin SIAHO de la Empresa y un representante
de la Gerencia SIAHO de PDVSA segn la gravedad del caso.
4.
Este equipo determinar las causas del accidente y emitir las
recomendaciones necesarias para evitar su repeticin.

5.
Se elaboran los respectivos informes de investigacin y se reporta a la
gerencia de Ambiente, as como un informe de investigacin para la Empresa

contratante.
REGISTRO Y DIVULGACIN DE ACCIDENTES
1.
La Coordinacin SIAHO de la Empresa registra para sus estadsticas

servicios.
2.
Los resultados del anlisis de la investigacin son evaluados identificando
las causas que lo originaron.

3. Las medidas correctivas son analizadas por el Comit y la Coordinacin
SIAHO de la Empresa. Se emiten las recomendaciones del caso y se elabora el
plan y seguimiento a las medidas.
4.

5.

6. El informe y presentacin son archivados para la posterior divulgacin del
accidente en ocasin de obras o servicios similares.

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PLAN GENERAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL, AMBIENTE E

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DE MANTENIMIENTO EN LAS AREAS

FECHA DE CULMINACION: POR ASIGNAR.

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Tiene como finalidad fundamental determinar los lineamientos SI-AHO, describir

PETROGUARICO, para que no exista Eventos

que puedan afectar el

desempeo de las operaciones de

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operaciones eficientes, seguras y comprometidas con la proteccin del ambiente.

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Descripcin de los roles y las responsabilidades en materia de

administrativas y operacionales se determinan con el objeto de que el

Coordinacin de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional,

PLAN GENERAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL, AMBIENTE E

materia de seguridad para su posterior aplicacin durante la ejecucin de la

Establecer las polticas de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y

Ambiente de la empresa y velar por su cumplimiento y divulgacin.

Proveer los recursos necesarios para cumplir con las polticas de

Seguridad Industrial, Higiene ocupacional y Ambiente, estableciendo los

Ser garantes de la calidad de los equipos de seguridad y proteccin

personal que se adquieran en la empresa.

Exigir el cumplimiento del programa de seguridad y establecer

responsabilidades a cada uno de sus miembros.

Efectuar visitas peridicas de acercamiento a los departamentos de

Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional Ambiente de las empresas

PLAN GENERAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL, AMBIENTE E

Organizar y distribuir las partidas del contrato a lo largo de la obra,

para su fiel cumplimiento.

Dar induccin al personal en lo que respecta a la Poltica de

Seguridad de la empresa, riesgos inherentes a la actividad, programas

Mantener contacto directo con el personal de P.D.V.S.A. (Lder

del Proyecto, Responsable y/o

Analizar los riesgos de las operaciones, aporta soluciones y emite

las recomendaciones para el control de los mismos.

Coordinar las labores de orden y limpieza, inspeccionando que se

PLAN GENERAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL, AMBIENTE E