G1. Departamento G3. Cod.

Institucin
G2. Municipio G4. Nmero de funcionario
1.1 Nombre/Razn Social:
1.2 Nombre del Funcionario: 1.3 Edad
1.4 Profesin/Ocupacin/Cargo 1.5 Sexo 1. Hombre 2. Mujer
1.6 Ao de ingreso a la Institucin 1.7 Antigedad en el cargo
1.8 Formacin acadmica/profesional
1.8.1
a. Tcnico Medio Egresado/a f. Licenciatura (ttulado/a)
b. Tcnico Medio Titulado/a g. Maestra
c. Tcnico Superior Egresado/a h. Doctorado
d. Tcnico Superior Titulado/a i. Bachiller
e. Egresado/a de Universidad j. Ninguno
1.8.2
a. Instituto Comercial d. Universidad Privada Nacional
b. Instituto Superior e. Universidad Extranjera
c. Univeridad Pblica Nacional f. Instituto Extranjero
1.8.3
a. Dueo, Director o Socio? d. Subcontratado por terceros
b. Personal de planta con o con Item? e. Pasante/Practicante Profesional
c. Personal a Contrato o Eventual f. Consultor
1.8.4
a. Convocatoria, examen de competencia d. Contactos personales
b. Promocin interna e. Recomendacin
c. Convocatoria interna f. Otro (especifique)
1.8.5 Hubo alguna restriccin para acceder a su cargo? 1. SI 2. NO Cdigo
1.8.6
a. Edad d. Nivel de educacin
b. Experiencia en el rea de trabajo e. Otro (especifique)
c. Idioma (s)
1.8.7
a. Software d. Porcesos administrativos internos
b. Operacin de equipos e. Ninguna
c. Logstica interna f. Otro (especifique)
1.8.8
a. Alta c. No hay demanda
b. Baja
ENCUESTA DE MERCADO LABORAL
CUESTIONARIO PARA FUNCIONARIOS
PARTE 1: DATOS GENERALES
UBICACIN GEOGRAFICA DE LA INSTITUCIN FOLIO
Recibi algn tipo de capacitacin en su institucin?
Considera Usted que la demanda de personal con sus calificaciones, en el mercado de trabajo, es
Cdigo
Cul es su nivel acadmico?
En qu tipo de Institucin se form acadmicamente?
En esta Institucin Usted es
Cmo accedi a su cargo actual?
Pregunta 1.7.7
Cul fue la restriccin?
Pregunta 1.7.3
1.8.9
a. c.
b. d.
1.8.10 Cunto tiempo estuvo buscando trabajo antes de acceder a su actual cargo?
1.8.11
a. c.
b. d.
1.8.12 El cargo que actualmente ocupa le permite desarrollar su profesin? 1. SI 2. NO Cdigo
1.8.13
a. c.
b. d.
1.8.14
a. c.
b. d.
1.8.15
a. Incrementos salariales e. Ninguno
b. Planes de carrera Institucional f. Otro (especifique)
c. Bonos/Incentivos
d. Seguro de salud/accidentes
C1. Encuestador/a C1a Cdigo
C2. Supervisor/a C2a Cdigo
DATOS DE CAMPO
Segn su punto de vista, Qu reas de formacin son necesarias en las mallas curriculares de Universidades o Institutos para que un
recin titulado desarrolle sus actividades de forma eficiente en un cargo similar al suyo?
En su Institucin se aplican polticas de motivacin/incentivo para que el personal se mantenga trabajando?
Qu especialidades, de acuerdo a su rea dedesempeo, tienen mayor demanda?
Mencione cuatro (4) razones por las cuales no pudo incorporarse a otros empleos
Pregunta 1.8.14
Mencione las razones por las cuales no puede desarrollar su profesin