a. Desarrollar un proceso colectivo de discusin y reflexin. b. Permitir colectivizar el conocimiento individual, enriquecer ste y potenciar realmente el conocimiento colectivo. c. Permitir desarrollar una experiencia de reflexin educativa comn. Muchas de estas tcnicas permiten tener un punto comn de referencia a travs del cual los participantes aportan su experiencia particular, enriqueciendo y ampliando de esa experiencia colectiva. d. Permitir una creacin colectiva del conocimiento donde todos somos participes en su elaboracin y por tanto, tambin de sus implicancias prcticas.
TIPOS DE TCNICAS A. TCNICAS O DINMICAS VIVENCIALES. Se caracterizan por crear una situacin ficticia, donde nos involucramos, reaccionamos y adoptamos actitudes espontaneas; nos hacen vivir una situacin. Ejemplo: - Las de animacin. - Las de anlisis.
B. TCNICAS CON ACTUACIN. El elemento central es la expresin corporal a travs de la cual representamos situaciones, comportamientos, formas de pensar. Ejemplo: - Sociodrama. - Juego de roles. - Cuento dramatizado. C. TCNICAS AUDITIVAS Y AUDIOVISUALES. Tcnicas que se utilizan como forma de reflexin. Es til preparar preguntas que permitan relacionar el contenido con la realidad del grupo. Ejemplo: - Charla - Radio Foro - Pelcula - Diaporama
D. TCNICAS VISUALES. Estas tcnicas ayudan a centrar y concretizar las ideas y reflexiones del grupo de participantes; entre ellas tenemos dos tipos, escritas y grficas. Ejemplo: - Papelgrafos - Lluvia de ideas por tarjetas - Lectura de textos - Afiche CONTENIDO A. Dinmicas de animacin y presentacin: Serie de tcnicas que permiten crear un ambiente fraterno, participativo y horizontal en el trabajo de formacin. B. Tcnicas de anlisis general: Conjunto de tcnicas que pueden ser utilizadas para el tratamiento de cualquier tema. C. Ejercicios de abstraccin: Ejercicios que ayudan a desarrollar la capacidad de abstraccin y sntesis. D. Ejercicios de comunicacin: Su objetivo es introducir a la problemtica especfica de la comunicacin, tanto personal como social. E. Tcnicas de organizacin y planificacin: Su objetivo central es permitir a distintos grupos ver la importancia de organizarse y planificar correctamente el trabajo para conseguir sus objetivos, y a la vez dar herramientas correctas para planificar correcta y democrticamente su trabajo.