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UNIVERSIDAD DE MEDELLIN
DIVISIN DE EDUCACIN CONTINUADA

DIPLOMADO DEL SISTEMA DE GESTIN NTC-OHSAS18001:2007




INDICADORES DE AUSENTISMO LABORAL POR ACCIDENTES DE TRABAJO
Y ENFERMEDAD PROFESIONAL (ATEP) EN EL SISTEMA DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL



PRESENTACIN

En la actualidad uno de los grandes retos en las empresas contemporneas que
conforman los diferentes sectores econmicos de bienes y los servicios del pas,
tanto pblicas como privadas, tiene que ver con el logro de la eficiencia, la eficacia
y la efectividad en los procesos productivos, la minimizacin de riesgos en la
organizacin y el aumento de la competitividad de los productos, tanto en los
mercados nacionales como a nivel internacional. Para lograr lo anterior se requiere
del diseo e implementacin de indicadores de gestin que permitan evaluar el
comportamiento de las distintas variables asociadas con las actividades propias de
la empresa.

El monitoreo, la evaluacin y el comportamiento de los indicadores de gestin son
dos aspectos de un mismo concepto. El monitoreo trata de verificar si lo
programado en el plan de accin de la empresa cumple con los indicadores de
mejoramiento de las acciones de seguridad y salud ocupacional implementadas.
La evaluacin valora si los propsitos que pretende un proyecto especfico en la
norma OHSAS 18001, se estn alcanzando plenamente. Pueden cumplirse las
actividades programadas al pie de la letra y sin embargo no alcanzarse los
objetivos planteados en el proyecto. Tanto lo uno como lo otro son instrumentos
de gestin del sistema de gestin, los cuales llevan a corregir la planificacin, de
manera ordenada a nivel de las actividades programadas y de manera
excepcional, a nivel de los propsitos fijados.

En consecuencia, con base en distintas fuentes de informacin de carcter legal y
normativo en materia de seguridad y salud ocupacional, los principales indicadores
de gestin que se deben manejar en la gestin de la seguridad y la salud
ocupacional en el sector econmico del pas, para mejorar las acciones de
prevencin y control de los distintos riesgos y peligros en el sector econmico del
pas, se describen a continuacin:
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1. MEDIO AMBIENTE OCUPACIONAL

Las lesiones humanas resultantes del los Accidentes de Trabajo y Enfermedades
Profesionales (ATEP) en las fuentes fijas (empresas productivas) no pueden ser
entendidas como el ATEP en s, sino como una consecuencia de las condiciones
del medio ambiente ocupacional en donde se operacionalizan los procesos
productivos.

En consecuencia, los indicadores de gestin relacionados con los ATEP
ocasionados por los riesgos profesionales en las empresas son los siguientes:

1.1 NDICE DE FRECUENCIA

1.1.1 ndice de Frecuencia del Ausentismo (I.F.A.). Es una tasa que relaciona
el nmero de accidentes de trabajo, durante un perodo especfico expresado en
horas exposicin por la constante k.

Lo anterior significa el nmero de accidentes que la empresa registra en ese
lapso. Para hallar este ndice se consideran las siguientes frmulas:

1.1.2 Frecuencia total. Cuando se tienen en cuenta todos los accidentes, con
sin incapacidad.

1.1.3 Frecuencia especfica. Donde slo se tienen en cuenta los que presentan
incapacidad certificada por ATEP.

1.1.4 Clculo del ndice de frecuencia.

K
osicin de horas de Nmero
d incapacida con accidentes de Nmero
F I
exp
.

1.1.5 Clculo de la constante K. La constante K = 240.000 resulta de multiplicar
100 trabajadores por 48 horas semanales por 50 semanas al ao, la cual
proporciona resultados perfectamente comparables con las estadsticas de la
OSHA aplicadas en todo el mundo.

Este indicador se interpreta, entonces, como el nmero de eventos de ausencia
por causas de salud durante el ltimo ao por cada 100 trabajadores programados
de tiempo completo en el perodo de 48 horas semanales durante 50 semanas al
ao.



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1.2 NDICE DE GRAVEDAD O SEVERIDAD

1.2.1 ndice de Gravedad o Severidad. Es el ndice que relaciona el nmero de
das de incapacidad por el nmero de horas de exposicin en un periodo de
tiempo determinado.

Significa cuntos das se perdieron por incapacidad en el tiempo programado.

1.2.2 Clculo del ndice de gravedad o severidad.

K
osicin bre horas Total
ados c das d incapacida de das Total
S G I
exp hom
arg
. .



En la cual la constante K es la misma 240.000. Este ndice muestra el nmero de
das perdidos por causas de ATEP durante el ltimo periodo por cada 100
trabajadores programados de tiempo completo en el mismo perodo.

1.2.3 ndice de lesin Incapacitante. ndice de Lesin Incapacitante (I.L.I): es
un ndice que resulta de multiplicar el ndice de frecuencia por el ndice de
severidad, dividida por una constante mil. En la tabla 2 se describe la valoracin
general del I.L.I y en la tabla 3 se presenta el formato en donde se debe registrar
los ndices estadsticos de ATEP por ausentismo laboral.

El objetivo de este ndice, es mostrar en un indicador los resultados integrados de
la prevencin de ATEP y la promocin de la salud, pues bien es sabido que una
frecuencia alta, con severidad baja indican muchos accidentes con poca gravedad,
y que una frecuencia baja, con una severidad alta, indica pocos accidentes pero
muy severos, en caso de presentarse una incapacidad permanente parcial o la
muerte a una persona accidentada.

1.3 NDICE DE LESIN INCAPACITANTE (ILI)

El ndice que relaciona la severidad con la frecuencia por ATEP, es:

1000
*
. .
gravedad de ndice frecuencia de ndice
I L I

Para hallar la valoracin total del ndice de frecuencia y el ndice de severidad del
Ausentismo por ATEP se emplean los siguientes parmetros:

Este ndice se utiliza para analizar los resultados totales de un programa de
prevencin de accidentes en su contexto total, pues en muchas ocasiones la
frecuencia puede ser baja pero la gravedad alta o viceversa, por lo cual
administrativamente es muy buen ndice.
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Precisamente el Gobierno Nacional lo ha considerado como uno de los
parmetros especiales para la evaluacin de los programas de seguridad y salud
ocupacional en el caso de la reclasificacin del grado de riesgos de las empresas
especificadas en la siguiente tabla.

Tasa de accidentalidad por 1000 trabajadores. Se relaciona el nmero de
accidentes por mil trabajadores en un ao o perodo evaluado.

En la siguiente tabla, se relaciona el monto de las cotizaciones por el grado de
riesgo y la valoracin de los indicadores del ausentismo laboral por accidentes de
trabajo y enfermedad profesional (ATEP), los cuales constituyen el punto de
partida para implementar acciones de control, prevencin y mejoramiento. ACPM
en seguridad y salud ocupacional en las empresas.


GRADO DE RIESGO MNIMO INICIAL MXIMO

Clase I (Riesgo mnimo)

0.348 0.522 0.696

Clase II (Riesgo bajo)

0.435 1.044 1.653

Clase III (Riesgo medio)

0.783 2.436 4.089

Clase IV (Riesgo alto)

1.740 4.350 6.960

Clase V (Riesgo mximo)

3.219 6.960 8.700

Fuente. Artculo 27 del decreto ley 1295 de 1994.



Compilador. Gonzalo Narvez Benjumea. E-mail: gonzalonarvaez@itm.edu.co

Medelln, mayo de 2009.

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