LAS PEORES EMPRESAS PARA TRABAJAR EN CHILE

Domingo 5 de octubre de 2008 Por Javier Rebolledo / La Nacin Domingo El anti ranking que de nuda la realidad laboral del !a" #on alguna de la com!a$"a que generan m% utilidade & #in embargo' la Direccin del (raba)o *D(+ la ,a multado en varia oca ione !or tener la ma-or cantidad de !r%ctica anti indicale ' vulnerar lo derec,o maternale ' imular contrato ' e.tender la )ornada laborale m% all% de la cuenta o no !agar im!o icione & Algunas hasta han aparecido en el ranking Great Place to Work, que premia a las compaas del mundo con mejor CLIMA LA !"AL, aunque en Chile la realidad diga otra cosa / LND contabili0 m% de cinco mil multa de de 2001& #on em!re a 2contumace 3' eg4n la D(5 e decir' !re6ieren !agar multa en ve0 de me)orar u condicione de traba)o& E ta e la li ta que no e ve linda en couc,7&

8 AG"!#$P%", &%MP"%#A '%L A(!& 9ctualmente' cerca de 500 traba)adore de 9gro u!er e t%n iendo a e orado !or la :omi in de Derec,o ;umano de la <N=' con o6icina en Rancagua& El motivo e que el 1 de )ulio de e te a$o' la 6aenadora Ro ario - Lo >iranda ubicada en la Regin de <?;iggin ' donde 9gro u!er tiene la ma-or"a de u !lantele e !arali0aron durante un d"a ante una nueva - agre iva arremetida de la em!re a& E que 9gro u!er tiene como co tumbre o6recer nueva condicione a u traba)adore un a$o ante que lo convenio colectivo caduquen& El ob)etivo e evitar !er"odo de negociacin& 9l d"a iguiente del !aro' lo 6uncionario e !re entaron a u lugar de traba)o' !ero e encontraron con que la !uerta e taban cerrada con candado& En Ro ario - Lo >iranda ,ab"a li ta que !ro,ib"an el ingre o a cerca de 250 6uncionario en cada ede& @9l ver e to lo traba)adore e a u taron muc,o& Entendieron que e a li ta igni6icaba quedar in traba)o' a " que entraron& Pero todo lo de la li ta 6ueron e.!ul ado de inmediato' in derec,o iquiera a indemni0acin ba)o la cau al de notable abandono de debere @' cuenta Eduardo (a!ia' te orero del indicato 9gr"cola #4!er' uno de lo !oco que quedaron en !ie de !u7 del ma0a0o de la em!re a' - que concentra a lo 6uncionario encargado de la crian0a - re!roduccin de !ollo - cerdo & Adi)s a los *iejos Lo que ,a venido de !u7 de )ulio de 200A ,a ido tri te& La ma-or"a de lo e.!ul ado ' adem% de e tar indicali0ado ' e taban tambi7n entre lo 6uncionario m% antiguo de la em!re a' con una edad que !romedia lo 5A a$o & >uc,o de ello !rovienen de lo albore de 9gro u!er' cuando u ituacin econmica era ine table' mu- le)ana a lo m% de mil millone de dlare que ,o- 6actura anualmente& #u 7.ito ,a derivado en que la em!re a !ro!iedad de Bon0alo Cial' ,a-a ido galardonada !or la #o6o6a con el Premio a la Re !on abilidad #ocial Em!re arial' en 20005 como Em!re a De tacada' en 200D' en gran medida debido a que 6ue la !rimera de :,ile en comerciali0ar bono de carbono& En e ta o!ortunidad recibi el !remio directo de la mano de Ricardo Lago ' quien de tac u labor em!re arial& El a$o !a ado um un nuevo galardn de !arte de Ecare5 6ue de tacada en la categor"a @Em!re a@& ;7ctor Pave0' !re idente del indicato 9gr"cola #4!er' recuerda que ante del 7.ito comercial' cerca de F0 a$o atr% ' la com!a$"a olicit a u em!leado reba)ar u remuneracione & @>ediante una carta e no !idi que ace!t%ramo di minuir nue tro ueldo en un 25G !orque e taba a !unto de quebrar& No otro lo ,icimo debido a que no !u imo la cami eta !or la em!re a@' a!unta el dirigente& @E o mi mo vie)o on lo que 6ueron e.!ul ado en )ulio& #u ituacin e de e !erada& La ma-or"a on de ectore cercano a la 6aenadora ' gente de cam!o' - la 4nica !o ibilidad de traba)o en la 0ona e 9gro u!er& Luego de toda una vida' lo 4nico que aben ,acer e lo que a!rendieron ac%& >uc,o tienen dividendo im!ago con orden de embargo' otro no tienen qu7 comer - e t%n con umido con lo cr7dito & No 7 qu7 van a ,acer@' entencia a6ligido& %l miedo sindical #eg4n lo c%lculo de lo traba)adore ' luego del de !ido ma ivo de )ulio 9gro u!er ,a umado cerca de cien m% & Eduardo (a!ia cuenta que ,o- -a nadie quiere e cuc,ar

,ablar de movimiento indical& ;ace uno me e ' un com!a$ero lo gol!e !or denunciar !r%ctica anti indicale en la em!re a& @Lo 4nico que ,ace e traer !roblema con tu e.igencia @' em!la0 a (a!ia& Pero 7l cree que el miedo e.!lica la reaccin/ @Nadie quiere quedar e e tancado en un lugar que no o6rece m% !o ibilidade @& =na de la !o ibilidade de alir del ,o-o e a i tir al colegio Lo :i!re e ' in titucin educacional 6undada !or Bon0alo Cial - que actualmente e 6inanciada !or la Hundacin 9gro u!er& :on in talacione de elite multicanc,a ' com!utadore ' biblioteca - !ro6e ore bien remunerado o6rece una !re!aracin mu- !or encima del re to de la comuna& =bicado en Do$i,ue' uno de lo ca er"o del ector donde naci Cial' acoge a gran cantidad de lo ,i)o de u traba)adore & Pero tambi7n e una ,erramienta de control ocial& #eg4n denuncia Loren0o Jorquera' e. traba)ador de 9gro u!er' muc,o 6uncionario e.!ul ado en )ulio de e te a$o ,an debido ver cmo u ,i)o quedan in matr"cula !ara el a$o iguiente& @>i ,i)o tambi7n e t% a,"& Io 6ui e.!ul ado !or nece idade de la em!re a ,ace un !ar de a$o cuando reci7n ,ab"a ido elegido como dirigente indical en una !lanta de 9gro u!er& Durante cerca de tre me e ,ice el recorrido de ir a la em!re a !ara tratar de entrar' !ero no me de)aban& :ada d"a me dirig"a de vuelta a la Direccin del (raba)o !ara de)ar e tam!ada la con tancia' !ero no irvi de muc,o& (uve que bu car traba)o como inde!endiente& 9,ora tengo miedo que ec,en a mi ,i)o del colegio@' dice& JJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJ

+ "IPL%,, M% -A#CI.A %L C"/'I0! La :on6ederacin Nacional de #indicato - (raba)adore del :omercio *:on6ecove+ e una de la !rinci!ale in titucione que e tuvo detr% de la !ol7mica Le- 20&281' llamada @ emana de corrido@' !romulgada en )ulio - que remunera el d"a de can ado a lo 6uncionario del comercio& #u ecretario general' Leandro :orte0' e adem% dirigente de la Hederacin de #indicato de Em!re a Ri!le-' - ,a vi to cmo e ta com!a$"a ,a comen0ado ,a idear 6rmula !ara !aliar lo ga to que igni6ica la nueva normativa& @9 la gente nueva la e t%n contratando con un ueldo 6i)o& E algo reciente lo 6uncionario no lo aben& :reen que i venden m% van a !oder lograr me)ore remuneracione & =n com!leto enga$o@' e$ala& La em!re a de retail e c7lebre !or u cam!a$a !ublicitaria que mue tran a modelo - actrice como :ind- :raK6ord' :laudia #c,i66er - Pen7lo!e :ru0& (ambi7n !or u 7.ito econmico/ la com!a$"a ,o- e t% avaluada en cerca de 1&F00 millone de dlare e encuentra en el !ue to 10D del ranking de em!re a con ma-ore utilidade & (odo e to !uede onar rutilante5 !ero Ri!le- e lo que la Direccin del (raba)o llama una em!re a contuma05 e decir' una com!a$"a que ,a ido multada en muc,a oca ione ' !ero que !re6iere !agar - eguir in6ringiendo la le- que cambiar la condicione de u traba)adore & %l sistema in1ernal (odo lo vendedore de Ri!le- que 6ueron contratado ante de la nueva le- de emana corrida' tienen un ueldo variable en ba e a la venta que logran& Bran !arte del 7.ito de la com!a$"a e re6le)a en e te conce!to/ lo en 200A logr ca i LD0 mil millone de !e o en venta con olidada & Pero no le intere a cualquier venta' ino lo aquella en que el cliente e endeuda5 e decir' cuando com!ra a cr7dito& @#e concienti0a a cada 6uncionario !ara que la gente adquiera u !roducto a trav7 de e ta modalidad& Lo )e6e no dicen que lo 4nico que intere a e que la gente !ague en cuota & ;a- que o6rec7r elo - lograrlo@' cuenta Rut, Melmar' ecretaria del indicato de traba)adore de Ri!le- ubicado en el >all del :entro& #i el cliente com!ra al contado' dice Melmar' e to no le trae ning4n bene6icio a ello & @(odo lo contrario& No otro ganamo en ba e a venta ' !ero todo lo que ea com!rado al contado e re ta de nue tra comi ione & #lo cuenta el cr7dito@' a6irma I el i tema e dur" imo& @:ada cierto rato !a a un u!ervi or que te dice Ntu com!a$ero lleva vendido m% que t4 a cr7dito?& Entonce el i tema e vuelve in6ernal termina !or e tre arte ,a ta que cae en el ,o-o@' dice Rut,& %l costo 1amiliar Lo traba)adore dicen terminar reventado & I la em!re a no a-uda dema iado& ;a ta el a$o !a ado' la ala cuna ubicada en el centro eran la 4nica que o6rec"a la em!re a& @De e ta 6orma' una traba)adora de Puente 9lto deb"a llevar en locomocin colectiva a u ,i)o ,a ta el centro -' !or e)em!lo' !artir al 9lto La :onde @' cuenta Rut,& 9 !artir de 200A la em!leada !ueden elegir algo m% cercano a u ,ogar - 6acturarlo a la em!re a@' cuenta Rut,& Pero el tec,o del bene6icio e ba)" imo& Por le-' 7 te e.i te ,a ta lo do a$o del ,i)o& @Luego ,a- que !agar un )ard"n in6antil' que van !or el orden de

lo 1O0 mil !e o - a," e vuelve im!o ible co tear la vida& La mu)ere encillamente tienen que renunciar' -a que el ueldo no alcan0a& E dram%tico' !ero nadie ,ace nada@' cuenta Leandro :orte0& La otra !o ibilidad e eguir en la em!re a de)ando a lo ,i)o con lo vecino ' encargado a alg4n 6amiliar& #i e t%n m% grande e quedan olo & E la 6rmula que obligadamente ,a debido eguir Rut, durante a$o & :on do ,i)o de de 1O - 2A a$o ' el menor ,a re!etido do cur o en el colegio - todav"a e t% en octavo b% ico& @#algo a la L de la ma$ana - vuelvo cerca de la 11 de la noc,e' cuando -a e t%n a !unto de dormir& >e ,an dic,o que el dinero no e todo' que quieren e tar conmigo - que e ienten olo ' !ero no !uedo ,acer m% & (engo que traba)ar !ara vivir@' cuenta Rut,& #eg4n Leandro :orte0' un D0G de lo traba)adore del ector comercio on divorciado & @La cantidad de !roblema 6amiliare que e generan !roducto de la e.ten a )ornada laborale - el i tema de ueldo variable e inmen a& (ermina de tru-endo a la 6amilia - a la !er ona @' cuenta& JJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJ

8 -L%2I ILI'A' 0%L%-3.ICA 9tento' !ro!iedad de (ele6nica E !a$a' e la em!re a de tele6oni ta que u ted contacta cada ve0 que marca alg4n n4mero de ervicio al cliente de la em!re a& #i en alguna o!ortunidad iente que no lo atienden bien' no e nada !er onal& Jaime Baldame ' traba)ador de la com!a$"a' cuenta que tienen 1A0 egundo !ara de !ac,ar a cada cliente& @I i te !a a ' e lo tiene que quitar del tiem!o que le corre !onde a la !er ona que viene de !u7 & 9unque el reglamento e.!licita lo !ermi o !ara ir al ba$o' muc,a vece encillamente te re !onden que no' debido a que ,a- dema iada llamada @' cuenta& El i tema 6unciona con un encargado que controla cada llamado a trav7 de un monitor que le mue tra todo lo que e t% ucediendo en la ala de rece!cin de llamado & @9 u ve0' mandado !or 7l' !a an )unto a ti otro u!ervi ore que te a!uran m% - m% & La ,ora de colacin - lo de can o obligatorio on algo que ca i nunca e re !eta@' cuenta& Para Ren7 (abilo' !re idente del #indicato Nacional (ele6nico - 6uncionario de (ele6nica' e te i tema de traba)o e in,umano& @La gente llega ac% - no dura m% de ei me e & Lo ,an comen0ado a contratar en ,orario !arciale ' !ero igual e van& E to ec,a !or tierra la teor"a em!re arial obre el bene6icio de la 6le.ibilidad laboral como una buena ,erramienta& 9c% lo ueldo on variable ' igual el ,orario' !ero nadie aguanta@' cuenta& #on cerca de oc,o mil lo traba)adore ' de toda la edade ' que traba)an en la cuatro ede de la em!re a en #antiago& #eg4n cuenta (abilo' 9tento 6unciona como at7lite de (ele6nica en 1A !a" e - en ninguno de ello tiene indicato & @=no de lo motivo e la alt" ima rotacin laboral& Lo que ,emo debido ,acer !ara negociar colectivamente e utili0ar la ,erramienta legal de reunir un alto n4mero de 6irma @& En 200O' la Hundacin (ele6nica 6ue !remiada !or el Bobierno !or u iniciativa a 6avor de la diver idad - la no di criminacin& Parad)icamente' una de u ra0one ociale ' :(: (ele6nica :,ile' e encuentra en la li ta de em!re a con m% !r%ctica anti indicale elaborada !or la Direccin del (raba)o& En 2008' de ,ec,o' la em!re a recibi una multa de ca i F'A millone de !e o *100 =(>+ !or di criminacin al !re idente del indicato& #eg4n relatan lo 6uncionario de e ta rama de (ele6nica' 9tento lleva cuatro a$o !o tulando' a6ortunadamente in 7.ito' al ranking Breat Place to Pork& JJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJ

8 $. .4M%"! $.! A5! LA L$PA ;ace !oco d"a ' el Breat Place to Pork En titute elabor el ranking 2008 con la me)ore em!re a !ara traba)ar& La ganadora de e te a$o 6ue MancoE tado >icroem!re a ' !ro!iedad de MancoE tado& <rgullo a' la vice!re identa de MancoE tado Je ica L!e0 re alt el traba)o de lo cerca de mil traba)adore que dan vida a la 6ilial del banco& @E te reconocimiento que la em!re a del E tado on un buen lugar !ara traba)ar@' e$al en u di cur o& #in embargo' MancoE tado tiene una ,i toria con matice gri e & Entre 2002 - 2008 6ue ancionada en 2DA oca ione ' umando m% L00 millone de !e o en multa & Durante el !er"odo en que e !u o en marc,a la Le- de #ubcontratacin 6ue multada en varia oca ione - con alta cantidade & @#in embargo' ,a- que reconocer que de toda la em!re a de la banca' 6ue la !rimera que incor!or a u traba)adore en una ola ra0n ocial& :uando nadie e decid"a a cum!lir con la le-' e ta em!re a marc la !auta@' e$ala una alta 6uente de la Direccin del (raba)o& 9 !e ar de que el MancoE tado cum!li con la di !o icione en materia de ubcontratacin' tiene una larga li ta de 6alta multada !or la autoridad' la que e re!iten una - otra ve0 en el tiem!o& Entre ella de tacan el @no !agar 6eriado !ro!orcional@5 @no otorgar el traba)o contenido en el contrato de traba)o@5 @e.ceder el m%.imo de do ,ora e.traordinaria diaria @5 @no !agar la ,ora e.traordinaria ' no !agar la remuneracione @ - @no otorgar el d"a 6eriado b% ico - no contar con el comedor como reglamentario@& JJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJ

8 L6'%" %. I""%G$LA"I'A'%# DQ#' de la mano de u u!ermercado Lider' tiene un r7cord im!re ionante& #e encuentra en el lugar n4mero 28 del ranking que de taca a la em!re a con me)or clima !ara traba)ar eg4n Breat Place to Pork En titute' 6irma e !eciali ta en la materia & 9dem% ' e ubica en el !ue to DD de la que o tentan ma-ore utilidade del !a" & 9 e to e uma un i tema de valore ' con agrado en el @cdigo de 7tica - conducta@ de la em!re a' que regula la accin de lo traba)adore cu-a denominacin e la igla #ER& La # e !or @el ervicio a nue tro cliente @5 la E' @!or la b4 queda de la e.celencia@' la R !or @el re !eto a la !er ona@& #i el 6uncionario logra con)ugar e ta m%.ima !uede llegar a #ER un l"der& 9 !e ar de toda e ta e tructura' en la !r%ctica e te i tema e t% le)o de er e6ectivo& :on m% de 100 ra0one ociale !ara una ola com!a$"a' regularmente tra va i)a a lo em!leado de un lado a otro - no e raro que a!are0can como em!leado de otra em!re a del ,olding& #er*icio a los clientes :onver amo con cuatro delegado del #indicato Enterem!re a de DQ# 6ormado reci7n en 200A -a que ante de e ta 6ec,a tratar de ,acer algo a " igni6icaba la e.!ul in inmediata de la com!a$"a& =no de lo delegado ' 9le)andro 9barca' tambi7n !rimer a-udante de carnicer"a del Lider de Erarr%0aval' cuenta que la 6ec,a de vencimiento de la carne no e re !etan& @Llega de de lo camione con una 6ec,a - al momento de recibirla -a no otro debemo !onerle la del d"a actual' inde!endiente de i el animal ,a muerto ante & Luego' cuando la enva amo ' la !r%ctica com4n e que i no e vende tiene a !ecto al d"a iguiente e vuelve a enva ar - e le !one como 6ec,a de elaboracin el d"a en cur o& E ta e una !ol"tica de la em!re a - no otro no !odemo ,acer nada@' e$ala el dirigente& Lo traba)adore tambi7n e que)an de la !r%ctica de la eccin llamada Dail- & En e te ca o' la !ol"tica de la em!re a atenta directamente contra lo derec,o de lo traba)adore & @La e$ora tienen que !re!arar alguno !lato ' tra!ear el !i o - recibir la !lata5 ella ,an reclamado varia vece @& 7squeda de la e8celencia :uando e 6orm el #indicato Enterem!re a de Lider en 200A' uno de lo !rinci!ale ob)etivo de lo traba)adore era lograr un aumento u tantivo en lo ueldo que' en la ma-or"a de lo ca o ' bordean lo 200 mil !e o & #i bien lo traba)adore !ed"an un rea)u te de AG' a!ena e logr un 2G5 - lo !ara aquello que recib"an el ueldo m"nimo& <tra de la batalla que lo traba)adore !erdieron en el camino 6ue la de 6irmar @contrato colectivo @& #lo u cribieron @convenio @& La di6erencia entre ambo in trumento e 6undamental' -a que mientra el !rimero !ermite legalmente a lo traba)adore ir a ,uelga en lo !er"odo de negociacin colectiva5 en el egundo ca o' !arar la 6aena e una cau al de de !ido inmediato& @9 "

6ue di6"cil negociar bien@' cuenta #ergio P7re0' que al igual que u com!a$ero e t% de ilu ionado de la directiva del indicato& 9ctualmente el indicato tiene oc,o mil a6iliado ' que no tienen muc,o que o!inar& #i bien el gru!o cuenta con ocio en 80 locale ' cada unidad no tiene un indicato ba e& @Entonce la em!re a lo negocia con lo tre dirigente & E mu- o !ec,o o' -a que !or le- lo e t% obligada a negociar con una ra0n ocial - e t% accediendo a ,acerlo en con)unto con nulo bene6icio !ara lo traba)adore - con el agrado de lo dirigente @' o!ina el delegado #ergio P7re0& DQ#' adem% ' corre con lo ga to de la ede indical' incluido el arriendo& De de el re6rigerador ,a ta el televi or ,an ido a!ortado !or la em!re a& #eg4n cuentan lo dirigente entrevi tado ' le ,icieron aber a la directiva que ace!tar e te ti!o de regalo le re ta inde!endencia' obre todo i recolectan cerca de 50 millone men uale !roveniente de lo ocio & @Pero no no e cuc,an@' dice 6ru trado uno de lo delegado & "espeto por las personas =no de lo tema que m% mole ta a lo traba)adore de Lider e el !oco re !eto que le tienen' 6undamentalmente' lo guardia de eguridad de lo u!ermercado & Denuncian que con la c%mara ubicada en la ala de de can o lo revi an con tantemente& @#iente que te e t%n mirando todo el d"a@' cuenta Ev%n Hlore ' ca)ero de la ucur al de #anta Ro a& @:uando alen' a muc,o lo ,acen de nudar e !ara ver que no e llevan nada& Luego' cuando !a an el control' lo de)an a en un !atio a !leno ol o 6r"o' de!endiendo de la e tacin@' agrega& Lo guardia on comandado !or #ergio D"a0 L!e0' e. agente de la :NE' quien actualmente e de em!e$a en DQ# como ubgerente de !roteccin - ge tin !reventiva de negocio ' a cargo' entre otro a !ecto ' de u!ervi ar la eguridad de todo lo u!ermercado Lider - Ekono en :,ile& E t% cum!liendo una condena con !ena remitida - e ,ombre de con6ian0a del !ro!ietario de la cadena' Nicol% Eb%$e0& La actitud de ,o tigamiento tambi7n e !ercibida !or lo ca)ero & El mi mo Ev%n Hlore e.!lica que en muc,o ca o !uede !a ar una ,ora de de que !iden !ermi o !ara ir al ba$o ,a ta que lo de)en levantar e de u !ue to & Banan el m"nimo - cualquier !e o que e !ierde lo deben !agar de u bol illo & @La rotacin e alt" ima& #on cerca de 2&500 lo 6uncionario que cambia e ta em!re a cada a$o@' cuenta Hlore & JJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJ

+ A.C! '%L '%#A""!LL!9 %MPL%A'!# M$'!# no de lo de!artamento del Manco del De arrollo' encargado de entregar cr7dito a !eque$o em!rendedore Mande arrollo >icroem!re a 6ue galardonado !or Breat Place to Pork' otorg%ndole el !ue to n4mero 1A dentro de la com!a$"a con me)or clima laboral& En !aralelo' en 6ebrero de 200A' la em!re a 6ue multada !or la D( con una ci6ra que tambi7n e !ara !oner e de !ie' -a que e regi tr una ola 6i cali0acin a una ucur al/ 8D&LFL&FO0 !e o & REl motivoS Ciolar la Le- de #ubcontratacin manteniendo el umini tro ilegal de !er ona - no e criturar contrato de traba)o& La !re identa del indicato de traba)adore del Manco del De arrollo' Bloria #oto' de taca que actualmente el biene tar de lo traba)adore ni iquiera e un tema ecundario !ara la com!a$"a adquirida en 200A !or el #cotiabank& @La 4nica !ol"tica e !roducir& E tructuran la remuneracione de tal 6orma que el e logan !arece er Nte reviento -' i no alcan0a la meta de !roduccin a 6in de me no gana nada?& N(iene que er m% agre ivo?' le dicen lo u!ervi ore a lo e)ecutivo de venta @& :on la llegada de lo !atrone de #cotiabank' la in tancia !ara que lo traba)adore colaboraran con la em!re a de !arecieron& @9nte no otro !od"amo o!inar obre tema de admini tracin& 9,ora no cerraron toda la !uerta @' e.!lica #oto& En cambio' denuncia la dirigente' lo de !ido e ,an tran 6ormado en un mecani mo e6ectivo !ara controlar a lo 6uncionario & @=na de la 6orma de gobernar e el terror& :ada d"a ec,an a traba)adore !or nece idade de la em!re a' entonce e a ume que no ,a- e tabilidad laboral& La gente dice& Nec,aron a mi com!a$ero' a m" me !uede !a ar lo mi mo en cualquier momento?@& Ricardo ;orma0%bal traba) durante 1L a$o !ara el Manco del De arrollo& ;ace una emana lo de !idieron !or @nece idade de la em!re a@' cau al ina!elable - que de)a al traba)ador de mano cru0ada & Laboraba en la ucur al de #an Mernardo& @>e di)eron que no erv"a !ara el cargo& RDe !u7 de tanto tiem!o en el bancoS No lo creo& De lo FD a$o que llevo en el mercado de lo ca)ero ' lo una ve0 ,e llegado atra ado - ,e !re entado licencia m7dica en do oca ione que' en total uman do emana de ina i tencia@' dice con algo de mole tia& Pe e a la en acin de ,aber alido !or la !uerta c,ica' el ,ombre' que tiene un o)o ca i cerrado eg4n u o6talmlogo debido a un tic !roducido !or el e tr7 ' dice que e t% tranquilo& @Luego de tanto a$o con e te !roblema' ,o- d"a di el agua de la duc,a - me di cuenta de que el o)o no me mole taba@' cuenta& %l m:todo Roberto Brandn' dirigente del indicato' con idera que todo lo anterior re !onde a que el banco !retende crear traba)adore autmata - in relacin entre ello & @=na de la 6orma de mantener la incertidumbre - la !oca unin e no !ublicar lo e tado 6inanciero del banco& De a !oco e to !rovoca el abatimiento icolgico del traba)ador' -a que no abe cmo va& Para colmo' vendieron el club ocial - de!ortivo donde no )unt%bamo a com!artir@' cuenta el dirigente& 9dem% ' eg4n denuncia' la !r%ctica anti indicale e t%n a la orden del d"a& @(e monitorean lo llamado tele6nico '

intervienen lo correo electrnico de lo dirigente - lo abemo !orque a6iliado a nue tro indicato del %rea de in6orm%tica on quiene lo ,an denunciado@' cuenta& :omo i 6uera !oco' Bloria #oto e$ala que una de la t7cnica de la em!re a en contra de la indicali0acin e o6recer lo que llaman @manuale de bene6icio @& E decir' o6erta en remuneracione - otra regal"a ' @!ero con la condicin de que no e a6ilien al indicato5 - i lo e t%n' e algan de6initivamente@&

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