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Lista de Chequeo Induccion

Este documento presenta una lista de chequeo para evaluar el proceso de inducción de nuevos aprendices. La lista contiene 30 puntos para verificar si el aprendiz recibió información sobre diferentes temas como el programa de formación, la institución, trabajo por proyectos, deberes y derechos. El objetivo es evidenciar que el aprendiz comprendió todos los aspectos cubiertos durante el proceso de inducción.

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Este documento presenta una lista de chequeo para evaluar el proceso de inducción de nuevos aprendices. La lista contiene 30 puntos para verificar si el aprendiz recibió información sobre diferentes temas como el programa de formación, la institución, trabajo por proyectos, deberes y derechos. El objetivo es evidenciar que el aprendiz comprendió todos los aspectos cubiertos durante el proceso de inducción.

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Sistema

Gestión de la Regional Antioquia Versión:


Calidad Centro de Servicios y Gestión Empresarial
Página 1 de 2

LISTA DE CHEQUEO Código

Objetivo: Evidenciar el proceso de Inducción realizado a los nuevos aprendices

Instrucciones para su diligenciamiento:


1. Verifique la recepción de cada uno de los módulos en el proceso de inducción, marcando en la
columna si o no según el caso.
2. Consigne sus observaciones en la columna observaciones.

Programa de Formación:

Nombre del Aprendiz: Numero de Orden:

Nombre del Instructor Titular:

Firma del Aprendiz: Fecha:

EVALUACION DEL PROCESO DE INDUCCION

Cumple
Lista de Chequeo Comentario
Si No
Define claramente qué significa proceso de Inducción
Identifica claramente lo que es un programa de
formación
Entendió la explicación del programa de formación
Ubicó claramente cada uno de los sectores de la
institución
Se le hizo plan de concertación
Participó activamente en el proceso de inducción
Entendió claramente lo que es trabajo por proyectos
Realizó la práctica de trabajo colaborativo.
Participó en el proyecto planteado en la inducción
Entregó toda la documentación solicitada
Sabe el nombre del coordinador de su programa
Sabe cual es la nota mínima aprobatoria
Conoce los deberes y derechos de los aprendices
Se le explicó claramente lo que es la presentación
personal
Se le explicó claramente lo que es el manual de
convivencia de la institución
Sabe donde solicitar los certificados, constancias y
copias del carné
Sabe lo que es el contrato de aprendizaje
Sabe a quien se debe dirigir si tiene dificultades
Identifica las 4 fuentes de conocimiento
Identifica los resultados de aprendizaje del programa
que estudiará
Tiene claridad cuando se gradúe, en qué se puede
desempeñar
Sistema
Gestión de la Regional Antioquia Versión:
Calidad Centro de Servicios y Gestión Empresarial
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LISTA DE CHEQUEO Código

Revisado por: ______________________________ Aprendiz: ____________________________________

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