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Gestión de la Regional Antioquia Versión:

Calidad Centro de Servicios y Gestión Empresarial
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LISTA DE CHEQUEO Código

Objetivo: Evidenciar el proceso de Inducción realizado a los nuevos aprendices

Instrucciones para su diligenciamiento:

1. Verifique la recepción de cada uno de los módulos en el proceso de inducción, marcando en la
columna si o no según el caso.
2. Consigne sus observaciones en la columna observaciones.

Programa de Formación:
Tecnólogo en administrador de redes de computadores
Nombre del Aprendiz: Numero de Orden:
Jhonatan Londoño Piedrahita 20112
Nombre del Instructor Titular:
Luis Felipe Londoño
Firma del Aprendiz: Fecha:
Jhonatan Londoño Piedrahita 23/04/2009

EVALUACION DEL PROCESO DE INDUCCION

Cumple
Lista de Chequeo Comentario
Si No
Define claramente qué significa proceso de Inducción x
Identifica claramente lo que es un programa de x
formación
Entendió la explicación del programa de formación x
Ubicó claramente cada uno de los sectores de la x
institución
Se le hizo plan de concertación x
Participó activamente en el proceso de inducción x
Entendió claramente lo que es trabajo por proyectos x Es un método aplicativo muy
instructivo y eficiente.
Realizó la práctica de trabajo colaborativo. x
Participó en el proyecto planteado en la inducción x
Entregó toda la documentación solicitada x
Sabe el nombre del coordinador de su programa x
Sabe cual es la nota mínima aprobatoria x
Conoce los deberes y derechos de los aprendices x
Se le explicó claramente lo que es la presentación x
personal
Se le explicó claramente lo que es el manual de x
convivencia de la institución
Sabe donde solicitar los certificados, constancias y x
copias del carné
Sabe lo que es el contrato de aprendizaje x
Sabe a quien se debe dirigir si tiene dificultades x
Identifica las 4 fuentes de conocimiento x
Identifica los resultados de aprendizaje del programa x
que estudiará
Tiene claridad cuando se gradúe, en qué se puede x
desempeñar
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