MODELO DEI: Diseo Estratgico de Identidad Punto A (presente) 1 Juicios que los dems hacen de m.

Juicios que hacemos sobre nosotros mismos. Qu nos muestran? Cules son concretamente los aspectos que no nos satisfacen? Qu quisiramos que fuera diferente? Punto B (futuro) 2 La identidad que deseamos. Los juicios que deseo hagan de m. Objetivos del cambio.

JUICIOS en mbitos de inters: Cuerpo Juego Sociabilidad Familia Trabajo Educacin Carrera Dinero Pertenencia Mundo Dignidad Situacin Espiritualidad ACCIONES

3 Cules son las acciones que hago o que no hago que le dan fundamentos a esos juicios?

4 Cules son las acciones que debo realizar o que debo dejar de realizar para disolver los juicios de mi actual perfil de identidad? Cules son las acciones que hoy no realizo pero que de realizarlas seran capaces de generar los juicios a los que aspiro? Cules puedo realizarlas, cules no? 5

ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE: La opcin del aprendizaje surge cuando vemos bloqueado el camino de la accin: - Aprendizaje de Primer Orden: - Aprendizaje de Segundo Orden: - Coaching: Declaraciones de aprendizaje y compromisos correspondientes:

Carlos Zapata S. Antroplogo MBA Leadership Development Director Laboratorio de Aprendizaje Organizacional LABORG Departamento Ingeniera Industrial Universidad de Concepcin carzapata@udec.cl