SECCI AUTONMICA

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Informacin sobre la reunin con el Inspector de Trabajo en Valncia

En la Inspeccin de Trabajo de Valencia, sita en la calle Uruguay, 13 de Valencia y siendo las 10:45 h. del da 12 de marzo de 2013, se inicia la reunin con los asistentes convocados a la citacin, siendo por parte de la RDE: D. Mario Iigo y D. Jos Lus Marn; por parte de CCOO-PV: Juan Miralles, Juan Carlos Arnal, Antonio Criado y la Tcnico de Salud Laboral y como Invitados por parte de CGT-PV: Miquel ngel Monjo, Jos Vicente Lpez, y por parte de UGT-PV: Juan Carlos Argelles, Vicente Castillo y Faustino Snchez. Se inicia la reunin informando el Inspector de Trabajo Sr. D. Pascual Garca Martnez a la RDE que: El Comit Intercentros de Salud Laboral no es el lugar adecuado para determinar la obligatoriedad de los reconocimientos mdicos y que una razn de peso es que no hay trabajadores de incendios, as como que su resolucin tampoco es vinculante. Los Convenios Colectivos no pueden ir por encima ni en contra de la ley, con lo cual, el art 27 del V Convenio Colectivo UBE, que se ha estado imponiendo desde el ao 1998, va en contra del artculo 22 de la Ley 31/1995, de Prevencin de Riesgos Laborales y por lo tanto no puede imponerse la obligatoriedad de los reconocimientos mdicos. El Inspector de Trabajo insiste a la RDE que las 11 primeras pginas presentadas sobre la planificacin de trabajo de la empresa son solamente paja, un corta y pega de cualquier otro programa ms empresarial, y que lo nico interesante son las 3 pginas centrales, pero que ni as aclaran nada sobre los riesgos incluidos en los protocolos que se aplican al personal de las Unidades de Brigadas de Emergencia. El Inspector de Trabajo pregunta a la RDE sobre porqu las vibraciones, la altura o el riesgo musculo esqueltico son los nicos riesgos evaluados y porqu no se ha presentado un estudio ergonmico de dichos riesgos. El Inspector asegura que los reconocimientos mdicos son un derecho del trabajador y es una obligacin por parte de la Empresa ofrecerlos al trabajador y que son totalmente voluntarios. El Inspector de Trabajo asegura que slo hay 3 supuestos dentro del art 22 de la Ley 31/1995 donde la Empresa puede exigir a los trabajadores la obligatoriedad de los reconocimientos mdicos y estos son: La proporcionalidad al riesgo, por inexistencia de opciones alternativas de menor impacto en la intimidad del trabajador, La indispensabilidad de las pruebas por acreditarse la necesidad objetiva de su realizacin en atencin al riesgo y La presencia de un inters preponderante en la colectividad laboral. Segn el Inspector de Trabajo con la documentacin aportada no se da ninguno de estos supuestos y por lo tanto los reconocimientos mdicos para el personal de las UBE son voluntarios. Si la empresa decide obligar a pasar el reconocimiento mdico al personal de las UBE deber justificarlo y requerirlo por escrito, y el trabajador estar en su derecho de denunciarlo, ya que segn la documentacin aportada hoy, el personal de las UBE no est obligado a pasar los reconocimientos mdicos. El Inspector de Trabajo insta a la empresa y a la Mutua a que se presente el estudio ergonmico antes de 1 mes sobre los riesgos especficos de nuestro colectivo. El Inspector de Trabajo a la vista de los argumentos expuestos por parte de la RDE, donde no aportan lo requerido, emplaza a la RDE a una nueva y definitiva reunin para el 16 de abril a las 10:30 h. en el mismo lugar, para que aporte la documentacin solicitada y as poder elaborar el informe de las actuaciones realizadas sobre lo acordado en el artculo 27 del V Convenio Colectivo UBE.

Compaeros/as Brigadistas, a la vista de los acontecimientos que estn sucediendo con respecto a los reconocimientos mdicos no queda ms que esperar el pronunciamiento final por parte del Inspector de Trabajo para poder acordar en asamblea las acciones sindicales que se propongan para la defensa de los derechos de los trabajadores. Seguimos en contacto. A Valncia, a 15 de mar de 2013