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Brasas
Nombres: Diego Candia, Renato de
Pablo, Emmanuel Galaz y Francisco
Muñoz
Referencia Histórica
befoe
Carnes y Brasas es un restaurante de renombre internacional ubicado en
Valdivia, Chile. Fundado en 1975 por el visionario chef Chileno Francisco
Muñoz
A lo largo de los años, el restaurante ha continuado su legado de
excelencia bajo la dirección de la familia Muñoz Con un enfoque en la
selección de las mejores carnes, la técnica de asado tradicional y la
innovación culinaria.
Hoy en día Carnes y Brasas sigue ofreciendo una experiencia
gastronómica inigualable con su compromiso con la calidad ya que el
restaurante ha sido durante décadas el destino preferido para los
amantes de la carne en la región y el mundo ganando así distintas
distinciones.
Misión
Nos dedicamos a satisfacer las necesidades gastronómicas
para amantes de la carne para nuestros clientes preparando
alimentos y servicios de la calidad más alta y una atención
personalizada.
Misión y
Visión Vision
Ser reconocidos como el restaurante de excelencia para los
amantes de la carne, donde la excelencia culinaria ofreciendo una
gran la calidad, innovación y una experiencia inigualable, donde
cada bocado sea una celebración de los sabores auténticos, la
artesanía culinaria y el compromiso con la satisfacción del cliente.
Visión Estratégica y Valores
Visión Estratégica
Visión Estratégica: Ser reconocidos por ser la cadena de restaurantes de carne por
su gran calidad.
Valores
Los valores de Carnes y Brasas están orientados a:
• Cliente
• Calidad y la excelencia de nuestros servicios
• Honestidad
• Transparencia
• Diferenciación
Perspectiva Crecimiento y Desarrollo
Objetivos Medidor Meta Iniciativa Conclusión
Realizar Realizar un Contratar a un Se puede disminuir gracias
capacitaciones Numero de máximo de especialista en a un plan de incentivos
al chef por 2 carnes para como bonos o días libres
especialistas capacitaciones capacitacio realizar a la para todo el personal para
en preparación nes capacitación. retener personal
de carnes Medidor: 2 mensualm
mensualmente ente
Perspectiva Crecimiento y Desarrollo
Objetivo Medidor Meta Iniciativa Conclusión
s
Disminuir Personal Actual/Personal Disminuir Crear plan de Se puede disminuir gracias
la rotación que han salido*100 la rotación incentivos a un plan de incentivos
del Medidor: 20/100 * 100 = del económicos y como bonos o días libres
personal 20% personal no económicos para todo el personal para
en forma en 20% para retener retener personal
mensual personal
Perspectiva Crecimiento y Desarrollo
Objetivo Medidor Meta Iniciativa Conclusión
s
Lanzamien Numero de Productos Aumentar un el Realizar un plan Se puede lanzar un
to de Nuevos menú con 1 de marketing por producto nuevo
Productos Medidor: 1 platillo nuevo redes sociales de mensualmente gracias al
Nuevos 1 mensualmente nuevos productos departamento de
mensual con descuentos y marketing dar
realizar encuestas. promociones del nuevo
producto a la venta .
Perspectiva Crecimiento y Desarrollo
Objetivos Medidor Meta Iniciativa Conclusión