IDENTIFICACIÓN DE

PELIGROS- ACTOS Y
CONDICIONES
INSEGURAS
Veraluz Cotera Muñoz-
Asesora ARL AXA COLPATRIA
Un curioso cuento sobre la Prevención…

■ En este cuento un trabajador llamado

PACO, tuvo un accidente laboral que le
afecto a su mano derecha. Mientras me
leéis podéis imaginar otro accidente
cualquiera, eso no es lo importante de esta
mini historia.
■ Tuvo que ser intervenido en un hospital,
hizo rehabilitación, le quedaron secuelas
y tras unos reajustes importantes en sus
tareas continuó en la empresa
Un curioso cuento sobre la
Prevención…

■ Siendo realistas, todos sabemos que cualquier

lesión en el cuerpo deja huella. Por pequeña que
sea. Para mi protagonista, sus secuelas fueron que no
tenía sensibilidad en la mano derecha y que la
movilidad del dedo anular no la podía controlar.
■ Esto a nivel laboral tenía unas pegas que se
solventaron con la buena voluntad y
predisposición de su jefe. Menos mal, la bondad del
prójimo, que siempre existe, aquí una vez más hizo
su aparición.
Un curioso cuento sobre la
Prevención…
Mientras que a nivel personal/familiar las secuelas todos los
días “pesaban y mucho”.
■ Esa mano era con la que sentía la suavidad del cabello de su
hija cuando antes de irse al trabajo, y mientras ella dormía,
le daba los buenos días con una caricia sobre su cabeza y un
pensamiento en silencio. Ese dedo y esa mano eran las que
habitualmente empleaba para “leer” los objetos que tocaba.
Esa mano y ese dedo eran los predominantes en su cuerpo,
pues era diestro.
■ Esa extremidad era mucho en su cuerpo antes del
accidente, aunque él no se diese cuenta entonces. Ahora era
“otra cosa” y venida a menos. Si, es cierto que le quedaba la
otra mano y el resto del cuerpo para vivir la vida, trabajar
y hacer por su futuro. Pero es que su futuro había
cambiado, tanto que a veces se planteaba ideas tan negativas
que mejor no ponerlas en el cuento.
Un curioso cuento sobre la
Prevención…
■ Entre sus ideas positivas, que también las hubo, tras
compartir vivencias en las sesiones de rehabilitación
con otros accidentados como él y tras revivir muchas
veces el momento del accidente, cayó en la cuenta de
que estaba manejando de manera “poco apropiada”
la maquina que le atrapó la mano. Y no lo dijo a
nadie tras el accidente por miedo a perder el trabajo, la
indemnización o incluso la atención sanitaria que
recibió.
■ ¡Atención!, que aquí viene la parte más importante de
esta historia o de las futuras aun por escribirse, pues
estas 2 conclusiones a las que llegó son de lo más
acertadas:
REFLEXIONES …

■ El azar, la mala suerte, o la poca fortuna poco

tienen que ver con el origen de un
accidente. La mayoría de la veces el accidentado
es el principio del accidente por sus actos, por su
confianza, por sus descuidos, etc. Mientras que el
resto de las veces es por estar manejando equipos
inseguros o trabajar en condiciones mejorables.
“El accidente NO elige a su víctima. En muchos
casos es el accidentado el principio del accidente y
en otros casos son las condiciones desfavorables de
trabajo y/o el manejo de equipos inseguros.”
REFLEXIONES …

■ Por lo anterior, el accidente o percance que hasta ayer la ha

pasado a otros hoy puede pasarte a ti. Cada uno de nosotros
somos dueños de nuestros actos y acciones siempre. Tenemos
la capacidad de elegir “hacerlo bien” o hacerlo “de otra
manera”. Las lamentaciones a posteriori de poco sirven.
Detengámonos un momento en nuestro día a día. Recordemos
lo que hemos hecho y sepamos a nivel de seguridad
personal en qué podemos cambiar a mejor nuestros actos o
entorno. Esa es la parte más importante de la PREVENCION.
“El accidente que hasta ayer le ha pasado a otros hoy puede
pasarte a ti. Elige “hacer las cosas bien” y averigua en qué
puedes mejorar.”
OBJETIVOS DE LA CAPACITACION
■ Promover la conciencia y la vigilancia constante en el
entorno laboral para prevenir accidentes y lesiones.
■ Sensibilizar al personal sobre la importancia de identificar
y reportar peligros, actos y condiciones inseguras en el
lugar de trabajo.
■ Educar al personal sobre los diferentes tipos de peligros,
actos y condiciones inseguras que pueden encontrarse en
el entorno laboral.
■ Fomentar una cultura de seguridad proactiva donde los
empleados estén comprometidos en la identificación y
mitigación de riesgos.
 IDENTIFICACIÓN DE
PELIGROS
■ La identificación de peligros, es una de las etapas
más importantes en la implementación del sistema
de gestión, ya que a través de ella se pueden
identificar los actos y condiciones inseguras que
puedan dar lugar a accidentes de trabajo y priorizar
en el establecimiento de sus controles.
■ Para la realización de la identificación de peligros,
evaluación y valoración de riesgos hay que tener en
cuenta los siguientes conceptos:
DEFINICIONES
• Peligro: Fuente, situación o acto con potencial de causar daño
en la salud de los trabajadores, en los equipos o en las
instalaciones.
• Identificación del peligro: Proceso para establecer si existe un
peligro y definir las características de este.
• Riesgo: Combinación de la probabilidad de que ocurra una o
más exposiciones o eventos peligrosos y la severidad del daño
que puede ser causada por estos.
IDENTIFICACIÓN DE
PELIGROS
■ En Colombia existe una
metodología la realizar la
identificación de peligros,
evaluación y valoración de riesgos,
llamada Guía Técnica Colombiana
GTC 45. Sin embargo este no es el
único método existente ni tampoco
el más utilizado.
CAUSAS INMEDIATAS – ACTOS Y
CONDICIONES INSEGURAS
■ Las causas más próximas al accidente, que son las que lo materializan, las
denominamos Causas Inmediatas. Son las relacionadas con las condiciones materiales y
ambientales del puesto de trabajo (condiciones inseguras) y las relacionadas con las
acciones personales del o de los trabajadores que han intervenido en el accidente (actos
inseguros).
■ ACTO SUBESTÁNDAR (INSEGURO): Todo acto que realiza un trabajador de manera
insegura o inapropiada y que puede facilitar la ocurrencia de un accidente de trabajo.
[NTC 3701]
■ CONDICIONES SUBESTÁNDAR (INSEGURA): Situación que se presenta en el
lugar de trabajo y que se caracteriza por la presencia de riesgos no controlados que
pueden generar accidentes de trabajo o enfermedades profesionales. [NTC-3701].
REPORTE DE ACTOS Y CONDICIONES
INSEGURAS EN SOS LTDA
■ https://docs.google.com/forms/d/1dFy9rTuJCzEAOlbVTP6a2JA3HrSJTzBYEFyjtY17q
MA/edit
■ https://forms.gle/7nuRak6nGzLHmVr96