EMPRENDIMIENTO

El Emprendedor
 Tendencias Laborales Actuales
• Las nuevas tendencias laborales se basan en la necesidad de reducir costos.
Alcanzar y mantener el éxito en las organizaciones modernas requiere
talentos prácticamente imposibles de encontrar en un solo individuo.
Las nuevas estructuras de las organizaciones, más planas y con menos
niveles jerárquicos, requieren una interacción mayor entre las personas, que
sólo puede lograrse con una actitud cooperativa y no individualista.

• Autoempleo.
• Outsourcing.
• Teletrabajo.
• Empleo Temporal.
• Flexibilización Laboral.
 ORGANIZACIONES COMPETENTES
ANTES:
JERARQUICA
ENTENDIMIENTO LIMITADO
AMBIENTE ESTABLE
HABILIDADES MANUALES
RUTINA, REPETICION
TRABAJO SUPERVISADO
PENSAMIENTO SEPARADO ACCION
INDIVIDUOS ADAPTADOS A MAQS.
PERFILES HOMOGENEOS
CAPACITACION INICIAL MAS EXPER.
CLASIFICACIONES RIGIDAS
BAJA AUTO-SATISFACCION
AHORA:
PLANA
PARTICIPACION
AMBIENTE CAMBIANTE
COMPETENCIAS LABORALES
IMPREVISTOS, DESRUTINIZADA
TRAB. AUTO-EVALUADO
SOLUCION PROBLEMAS
ADAPTACION A REQUERIMIENTOS
HABILIDADES HETEROGENEAS
FORMACION CONTINUA
CLASIF. AMPLIAS Y FLEXIBLES
INVERSION EN EL PERSONAL
 EMPRENDEDOR

• EL EMPRENDEDOR: El término emprendedor deriva de la voz castellana emprender,

que proviene del latín in, en, y prendĕre, coger o tomar. Está estrechamente
relacionado con el vocablo francés entrepreneur, que aparece a principios del siglo XVI
haciendo referencia a los aventureros que viajaban al Nuevo Mundo en búsqueda de
oportunidades de vida sin saber con certeza que esperar, o también a los hombres
relacionados con las expediciones militares. A principios del siglo XVIII los franceses
extendieron el significado del término a los constructores de puentes, caminos y los
arquitectos. En sentido económico fue definida por primera vez por un escritor
francés, Richard Cantillón en 1755 como el proceso de enfrentar la incertidumbre. Así
se fue utilizando el término para identificar a quien comenzaba una empresa y fue
ligado más que nada a empresarios innovadores.
 CARACTERISTICAS DEL EMPRENDEDOR

• 1- Energía y entusiasmo: el emprendedor es una persona llena de energía y entusiasmo.

2- Confianza en sí mismo: es necesario confiar en si mismo, conocer sus virtudes y capacidades.
3- Perseverancia: un emprendedor exitoso tiene la suficiente tenacidad, determinación y perseverancia para
hacer frente a los obstáculos.
4- Paciencia: un emprendedor exitoso sabe que éxito no llega de la noche a la mañana, que para alcanzarlo se
necesita de tiempo, trabajo y dedicación.
5- Capacidad para adaptarse a los cambios: está consciente en todo momento de los cambios que puedan
suceder y trata siempre de preverlos.
6- Tolerancia al resto: para ello, se informa, se capacita, se prepara, planifica, prevee posibles percances, diseña
estrategias de emergencia, etc.
7- Creatividad: sabe que en el contexto actual, debido a la alta competencia y las exigencias de los
consumidores, la clave del éxito empresarial, está en ser creativo e innovador constantemente.
8- Visión de negocios: para ello, está constantemente analizando el mercado, analizando los nuevos gustos, las
nuevas modas, estudiando tendencias, etc.
9- Liderazgo: tiene la habilidad y capacidad para influir, inducir, animar y motivar a sus trabajadores, para que
estos lo sigan con entusiasmo, por voluntad propia y sin poner condiciones.
10- Capacitación constante: un emprendedor exitoso, sabe que el aprendizaje nunca termina, sabe que siempre
habrá algo nuevo para saber y aprender.
 OTRAS DE PERFIL EMPRENDEDOR

- Son personas con iniciativa

- Son creativos e innovadores
- No le temen a los riesgos
- Son independientes
- Poseen buena capacidad para negociar
- Son motivadores
- Poseen capacidad de decisión
- Confían en sí mismos y tienen alto autoestima
- Son persistentes y resisten al fracaso
- Son organizados y planificadores
- Están en busca constante de nuevas oportunidades
- Se adaptan a los cambios
- Son dinámicos
- Poseen alto grado de responsabilidad
- Son positivos pero realistas
- Se apoyan en personas de experiencia
- Poseen capacidad para liderar y trabajar en equipo