GRUPOS VULNERABLES,

LENGUAJE POSITIVO, NO
DISCRIMINACIÓN
LABORAL

Dr. Mario Santana

 ¿Qué es la Vulnerabilidad?

Situación de debilidad de un grupo que lo hace más propenso

que otros a sufrir daños en bienes o valores sociales importantes.
 Vulnerabilidad - características

 Física, referida a la integridad corporal del sujeto

 Psicológica, en cuanto la forma particular como el individuo se identifica a sí mismo y la manera
como la sociedad le identifica (actitudes y comportamientos);
 Social, posición que ocupa el sujeto en una estructura social y su relación de poder con ella y otros
miembros de esa estructura
 Socioeconómica, como una de las maneras de lograr bienestar o pertenecer a determinado grupo
 Cultural, sistema de creencias y valores propios de la organización social y de cada individuo para su
inserción en el universo
 Grupos vulnerables

 Se reconocen como tales, entre otros:

 Por razón de género, las mujeres,
 Por razón de edad, los menores y ancianos,
 Por razón de circunstancias físicas o síquicas, las personas
discapacitadas,
 Por razón de nacionalidad o etnia, las personas extranjeras sin
permiso y ciertas minorías,
 Por razones sociales y económicas, los reclusos, ex-reclusos,
drogodependientes y pobres.
 Cómo ofrecer apoyo social a los grupos
vulnerables
• Voluntariado (donar su tiempo)
• Comparte tus conocimientos
• Apoya el comercio de su comunidad
• Donaciones en especie
• Escuchar
 Lenguaje Positivo
Se dice Se debe decir
Discapacitados, personas especiales,
capacidades diferentes o especiales,
inválidos, minusválidos, tullidos, rengos,
Personas con discapacidad
sordomudos, paralíticos, lisiados, patojos,
enfermitos, pobrecitos, pcd, etc.

Grupos o sectores vulnerables Grupos de atención prioritaria

Retrasado, débil mental, discapacitados

mentales, retardados, subnormales,
Persona con discapacidad intelectual
shunsho, mongolito, inocentes, morón.
 Lenguaje Positivo
Se dice Se debe decir

Sordomudo mudito Persona con discapacidad auditiva

Defecto de nacimiento Discapacidad congénita

Mutilado, muco, cortadito, mocho Persona con amputación - amputado

 Discriminación Laboral

Comprende cualquier distinción, exclusión o preferencia basada en motivos de

raza, color, sexo, religión, opinión política, ascendencia nacional u origen social
que tenga por efecto anular o alterar la igualdad de oportunidades o de trato en
el empleo y la ocupación.
¡GRACIAS!