RESPONSABILIDAD EN EL

MINISTERIO
Pbro. I. Manuel Max Gonzalez Frayre
  El ministro de hoy no solamente es un líder espiritual
sino también un administrador de la obra de Dios y le
urge conocer las técnicas de la administración.

 Recordemos que desde el Génesis Dios delego responsabilidad

Introducción . Génesis 2:15. Y tambien recordemos que lo hizo con varios
Hombres para cumplir su propósito. Y lo seguirá haciendo .

 Noe; Abraham ; Moisés; Josué ; David, Jesús ; Pablo .

 Y Ahora contigo
  El cuadrilátero ministerial indispensable para la Iglesia
de hoy no podemos pensar en la Iglesia como un centro
de predicación solamente; como tampoco la
percibiremos como una mera agenda de desarrollo y
bienestar social.

Cumpliendo con
el verdadero
Ministerio  La Iglesia es una institución divinamente establecida
para desarrollar en el mundo un programa integral;
es decir, una misión cuádruple: predicar, enseñar,
pastorear y administrar.
 PREDICADOR

El líder cristiano,
razonablemente,
opera en un ADMINISTRADOR EDUCADOR
verdadero
cuadrilátero de
funciones:
PASTOR
  Es la proclamación del evangelio.
 La palabra predicador viene de kéryx, heraldo, que era el
que comunicaba al pueblo las noticias del reino. La
predicación es la tarea por excelencia, encomendada al
hombre de Dios.

1. La
Predicación  Entre las múltiples responsabilidades del pastor, la que
tiene mayor prioridad es la predicación.
 El énfasis que se le dio a la predicación en la liturgia
protestante a partir de la Reforma, hizo que ésta se
convirtiera en la tarea más importante encomendada al
pastor.
  Llamado por Dios
 Una vida de comunión y santidad.
Los requisitos
 Dotes naturales, como raciocinio, sentimientos,
personales del
imaginación, buen vocabulario y buena voz.
predicador según
algunos autores de  Conocimiento de varios temas, pero
libros son: mayormente de la Palabra de Dios.
 Habilidad para preparar y presentar el sermón.
  La enseñanza fue la ocupación característica de
Cristo y también de los apóstoles.
 En la predicación se siembra; en cambio, en la
enseñanza se cultiva.

2. Educar
 En 2 Timoteo 1:11, Pablo dice que él había sido
constituido predicador y maestro.
 La Gran Comisión es: "Id y haced discípulos a
todas las naciones… " (Mateo 28:19,20). Hacer
discípulos es un proceso transformador y vivencial.
 1. Un maestro preparado
2. Captar la atención del alumno
3. Un lenguaje apropiado
Las siete leyes 4. Una lección bien planeada
de la 5. La interacción del maestro con el alumno
enseñanza 6. La reproducción inteligente de parte del
alumno
7. La evaluación práctica del proceso.
  Es el que apacienta.

 Las palabras pastor y pasto vienen de la misma

raíz y los cuadros más expresivos de la
verdadera función pastoral los hallamos en el
3. Pastor Salmo 23 y en Juan 10.

 Pastorear es alimentar, confortar, guiar,

acompañar y "ungir".
 1) Da su vida por las ovejas: una vida enteramente
consagrada a Dios y a su servicio.

Las características 2) Conoce sus ovejas: no sólo se conoce la lista de los que
de Cristo el buen hacen más, sino que está familiarizado con todos los
pastor son que constituyen la grey. Conoce y alivia sus necesidades
espirituales, psicológicas, físicas y sociales.
maravillosas y
establecen las metas 3) Las ovejas lo conocen a él: su vida es una realidad
de todo buen pastor indiscutible en la formación cristiana de cada miembro,
de tal manera que todos lo reconocen, lo aman y lo
obedecen.
  Cierra el cuadro funcional del ministerio.
Ganar, educar, consolidar y usar, es el
procedimiento integral en la Iglesia.

4. La  Usar e involucrar a las personas en el

administración ministerio que debe ejercer en la Iglesia, es
algo que sólo puede realizar de una forma
exitosa aquél que cuenta con la información
necesaria sobre la mecánica y la dinámica de la
administración.
 Los avances tecnológicos modernos, en
conjunto con las numerosas presiones asociadas
con condiciones económicas inestables, están
llevando a los líderes de ambos campos a tomar
conciencia de la necesidad de mejorar sus
destrezas administrativas.
 Procuremos llevar a cabo la obra de Dios utilizando una
administración con los principios bíblicos.

 Los principios bíblicos de la administración y el

liderazgo organizacional proveen las diversas
herramientas de administración necesarias para
desarrollar y mantener un negocio exitoso, o una
organización cristiana o iglesia, sea grande o
pequeña.
  La administración se concentra en determinar lo
que la iglesia debería estar haciendo, entender
por qué debería hacerlo, y establecer los
principios básicos para avanzar hacia el objetivo
En el ámbito de de equipar a la iglesia para cumplir su misión.
la iglesia,
  La administración eclesiástica es el
ministerio, no métodos. Debe estar orientada
hacia todas las personas. puesto que la misión
¿Qué es? de la iglesia es dar a conocer el amor de Dios a
todas las personas.