LIQUIDACIONES E

INDEMNIZACIONES
LABORALES
LIQUIDACIÓN LABORAL

Se puede referir ya sea a la liquidación del

contrato de trabajo o a la liquidación de la
nómina mensual o quincenal.
Proceso de
liquidación
 Salarios pendientes de pago.
 Cesantías
 Intereses de cesantías
 Prima
 Vacaciones
 Indemnización
 INDEMNIZACIÓN
LABORAL
Es un pago o resarcimiento hacia el
empleado o trabajador por su despido, se le
paga por los daños que se le ocasionan
cuando se le termina su contrato laboral.
 TIPOS DE
INDEMNIZACIÓN
Por despedir sin Indemnización por despido sin justa causa si se ten ía un
justa causa contrato a término fijo
Indemnización por despido sin justa causa y con contrato a término indefinido

Indemnización por despedir sin justa causa y si existía un contrato por obra y
labor

Indemnización para contratos de trabajo ocasional

 TIPOS DE
INDEMNIZACIÓN
INDEMNIZAC
IÓN POR UN
DESPIDO
ILEGAL

Se da cuando este no está justificado bajo las razones y procesos de

Ley, por ejemplo, por acoso laboral, embarazo, etc.
 TIPOS DE
INDEMNIZACIÓN
INDEMNIZACIÓN
POR UNA
RENUNCIA
VOLUNTARIA
El trabajador pierde el derecho de indemnización cuando decide
renunciar de forma voluntaria. Sin embargo, sí tiene derecho a recibir
una liquidación completa según su contrato laboral.