PROYECTO DE FORTALECIMIENTO

DE CAPITAL HUMANO

07 JUNIO DE 2023
Agenda

-Resumen de Comité de coordinación

-Sobre el sistema nacional de cualificaciones
-Procesos de formación convenio
-Documento delimitación de áreas de cualificación.
-Acciones desarrolladas por integrantes del PFCH
-Resumen del comité de comunicaciones
¿Cómo lo hacemos, cuáles son nuestras herramientas?

Ley 2294 de Mayo 19 de 2023, mediante la cual se promulgó el Plan Nacional de

Desarrollo 2022-2026: «Colombia potencia mundial de la vida»

ARTÍCULO 80°. Modifíquese el artículo 194 de la Ley 1955 del 2019, el cual quedará
así:

ARTÍCULO 194. SISTEMA NACIONAL DE CUALIFICACIONES. Créese e impleméntese

el Sistema Nacional de Cualificaciones -SNC- como un conjunto de políticas,
instrumentos, componentes y procesos para alinear la educación y formación a las
necesidades sociales y productivas del país y promover el reconocimiento de
aprendizajes previos, el desarrollo personal y profesional de los ciudadanos, la
inserción y reinserción laboral y el desarrollo productivo y empresarial del país
Sistema Nacional de Cualificaciones
Presidencia
Institucionalidad y Gobernanza del SNC
DNP
MinComercio
MEN SENA
DAFP
Sistema Educativo y de Formación

1 2 3 4 5 6

Desarrollo Social y Productivo

Subsistema
Esquema de Subsistema de Subsistema de
Marco Nacional Aseguramient Plataforma de
Movilidad Normalización Evaluación y
de o de la Calidad Información
Educativa y de Certificación de
Cualificaciones de Formación del SNC
Formativa Competencias Competencias
para el Trabajo

Decreto 1649 Decreto 1650 Decreto 945 Decreto 946-RAP

06 –Dic-21 06 –Dic-21 01 –Junio-22 Decreto 947-ECC
01 –Junio-22

MinTrabajo
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Tomado y adaptado de pag Colombia aprende, MEN, 2023
 Marco Nacional de Cualificaciones para Colombia

Instrumento que permite estructurar y

clasificar las cualificaciones en función
de un conjunto de criterios, ordenados en
8 niveles de cualificación.
Involucra tres
Vincula todos dimensiones
los niveles de la mutuamente
educación y la relacionadas:
formación. técnica, social y
política.

Sus
características
son:
• Inclusivo
• Flexible
• No abarcativo

Fuente: Tomado de PPT Ministerio de Educación Nacional Abril 2023- Decreto 1649 de 2021 por el cual se reglamenta el MNC
Estructura MNC – Vías de Cualificación

Fuente: Tomado de PPT Ministerio de Educación Nacional Abril

2023
 No. Abreviación Denominación

1 AVPP Artes visuales, plásticas y del patrimonio cultural

2 AFDE Administración, finanzas y derecho
Áreas de cualificación 3 AFIR Actividades físicas, deportivas y recreativas
4 AGVE Agropecuario, silvicultura, pesca, acuicultura y veterinaria
5 AVEM Audiovisuales, artes escénicas y música
6 CISH Ciencias sociales y humanidades
ECONÓMICAS

7 CNME Ciencias naturales, matemáticas y estadística

8 COIF Construcción e infraestructura
CIIU REV. 4 9 COMP Comercio, mercadeo y publicidad
Actividades Económicas 10 CPSA Conservación, protección y saneamiento ambiental
11 EDFO Educación y formación
12 ELCA Electrónica y automatización
13 EMCP Exploración y extracción de minas, canteras, petróleo y gas
14 ETAL Elaboración y transformación de alimentos

CINE N 2011 15 FAMA Fabricación, transformación de materiales, instalación,

mantenimiento y reparación
CINE F 2013 16 INQU Industria química
Educación 17 LIAG Literatura y artes gráficas
SOCIALES

18 LOTR Logística y transporte

19 PEEL Producción de energía y electricidad
20 SABI Salud y bienestar
CUOC 21 SEGU Seguridad
(CNO+CIUO) 22 SEPC Servicios personales y a la comunidad
Ocupaciones 23 TCCD Textil, cuero, confección y diseño de modas
24 TICO Tecnologías de la información y las comunicaciones
25 TMFM Transformación de la madera y fabricación de muebles
Fuente: Adaptado de PPT Ministerio de Educación Nacional Abril 26 TUHG Turismo, hotelería y gastronomía
2023
 Ruta metodológica para el diseño de los Catálogos Sectoriales de
Cualificaciones
Alistamiento

A B C D
Contextualización del Identificación de Brechas Análisis ocupacional Estructuración de
de capacidades humanas y funcional la Cualificación
sector
y prospectiva laboral
Verificación con representantes del sector educativo, productivo, laboral y gubernamental

Documento de Documento de Identificación Documento con los Documento con la

Contextualización del y análisis de brechas y insumos clave para descripción de las
Sector prospectiva laboral definir y diseñar las cualificaciones diseñadas
cualificaciones.
Gestión del Conocimiento (Lecciones aprendidas y cartilla que contenga los principales resultados del proyecto)
Fuente: Tomado de PPT Ministerio de Educación Nacional Abril 2023
Avances de Catálogos de Cualificaciones del Sector Cultura
Los catálogos de cualificaciones forman parte del Marco Nacional de cualificaciones y son el
medio a través del cual las vías de cualificación acceden a las cualificaciones.

Exploración portal
WEB

Ministerio de Educación:
http://especiales.colombi
aaprende.edu.co/mnc/cat
alogo.html
Sector cultura - Marco Nacional de Cualificaciones
Estándares de cualificación

• 41 • 13 • 43
Estándare Estándare Estándare
s de s de s de
Cualificaci Cualificaci cualificaci
D ón
Artes visuales, ón ón
Audiovisuales,
plásticas y del Artes literarias y
artes escénicas
patrimonio gráficas (ALYG)
y música (AVEM)
cultural (AVPP)

Publicados: 56
Por Publicar: 41
Total de estándares de Cualificación: 97
 Líneas Estratégicas del proyecto de Fortalecimiento de Capital Humano
 Implementación de la ruta metodológica para el diseño de cualificaciones del Marco
Nacional de Cualificaciones con el Ministerio de Educación Nacional.
 Gestión, articulación y desarrollo de actividades vinculadas a proceso de identificación de
brechas de capital humano y prospectiva laboral y de reconocimiento de aprendizajes
previos-RAP con el Ministerio del Trabajo.
 Gestión, articulación y aporte técnico a procesos de mantenimiento de clasificaciones
estadísticas con el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE).
 Gestión y articulación intra e interinstitucional asociados a procesos educativos y
formativos.
 Asesoría en estrategias y procesos educativos y formativos.
 Asesoría técnica en procesos de fortalecimiento del capital humano en el grupo técnica de
cultura de la Alianza pacífico y en gabinetes binacionales de acuerdo con los compromisos.
 Aportes técnicos en procesos de legislación y políticas asociadas al fortalecimiento del
capital humano y en temas correspondientes a educación y formación en todos sus niveles y
modalidades.
GRACIAS…