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Técnico de Nivel Superior

en Recursos Humanos
Código de Malla Curricular: TSRH-2019.

Título:
Técnico de Nivel Superior
en Recursos Humanos

Duración Carrera:
2 años

Modalidad de Estudio:
100% Online

Descripción de la carrera:
Durante la carrera, los alumnos de Técnico
de Nivel Superior en Recursos Humanos de
IACC, adquirirán sólidos conocimientos y
habilidades en ámbitos propios del área de
Recursos Humanos. A través de la formación
en diagnóstico, desarrollo, evaluación,
selección y capacitación organizacional.
Dado lo anterior, logran adquirir una visión
integral de las áreas y funciones, que forman
parte de este departamento. Además se
complementa con la formación en
temas relacionados con remuneraciones,
compensaciones y bienestar.

Dada la naturaleza de las funciones del área


y la transversalidad de este departamento,
el objetivo principal de esta carrera es que
sean capaces de contribuir en la gestión del
departamento y a su vez contribuir en
labores vinculantes con las otras áreas de la
organización.

¿Por qué estudiar en IACC?


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• Consejeros para guiar al alumno. • Profesores vinculados al mundo laboral.
• Admisión todos los meses.
Técnico de Nivel Superior
en Recursos Humanos
Código de Malla Curricular: TSRH-2019.

Título: Técnico de Nivel Superior en Recursos Humanos.


Modalidad de Estudio: 100% Online.

Primer Año
PRIMER SEGUNDO TERCER CUARTO QUINTO
CICLO CICLO CICLO CICLO CICLO

Fundamentos de la Tecnología Aplicada a la Gestión Reclutamiento Capacitación


Administración Administración de Personas y Selección de Organizacional
Módulo Personas
introductorio *
Desarrollo de Comunicación Oral Introducción a la
Nivelación Costos y
Habilidades para y Escrita Contabilidad
Matemática Presupuesto
el Aprendizaje

Certificado de competencias digitales **

Segundo Año
SEXTO SÉPTIMO OCTAVO NOVENO DÉCIMO
CICLO CICLO CICLO CICLO CICLO

Fundamentos Administración Tecnología EXAMEN


Taller Aplicado
de la Prevención Laboral y Aplicada a Ética Profesional DE TÍTULO
Recursos Humanos I
de Riesgo Organizacional Recursos Humanos

Legislación Gestión Administración Proyecto


Legislación de Remuneraciones de Compensaciones
Laboral y de Título
Previsional y Compensaciones y Bienestar
Comercial

PRÁCTICA LABORAL

* Módulo obligatorio.
** Al aprobar el Módulo Introductorio más la asignatura Desarrollo de habilidades para
el aprendizaje, se otorga el Certificado de Competencias Digitales.

Contenido de la malla sujeto a modificaciones.

INSTITUCIÓN AUTÓNOMA RECONOCIDA POR EL MINEDUC

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