en Recursos Humanos Código de Malla Curricular: TSRH-2019.
Título: Técnico de Nivel Superior en Recursos Humanos
Duración Carrera: 2 años
Modalidad de Estudio: 100% Online
Descripción de la carrera: Durante la carrera, los alumnos de Técnico de Nivel Superior en Recursos Humanos de IACC, adquirirán sólidos conocimientos y habilidades en ámbitos propios del área de Recursos Humanos. A través de la formación en diagnóstico, desarrollo, evaluación, selección y capacitación organizacional. Dado lo anterior, logran adquirir una visión integral de las áreas y funciones, que forman parte de este departamento. Además se complementa con la formación en temas relacionados con remuneraciones, compensaciones y bienestar.
Dada la naturaleza de las funciones del área
y la transversalidad de este departamento, el objetivo principal de esta carrera es que sean capaces de contribuir en la gestión del departamento y a su vez contribuir en labores vinculantes con las otras áreas de la organización.
¿Por qué estudiar en IACC?
• Líderes en Educación 100% Online. • Compatibiliza estudio, trabajo y familia. • Consejeros para guiar al alumno. • Profesores vinculados al mundo laboral. • Admisión todos los meses. Técnico de Nivel Superior en Recursos Humanos Código de Malla Curricular: TSRH-2019.
Título: Técnico de Nivel Superior en Recursos Humanos.
Modalidad de Estudio: 100% Online.
Primer Año PRIMER SEGUNDO TERCER CUARTO QUINTO CICLO CICLO CICLO CICLO CICLO
Fundamentos de la Tecnología Aplicada a la Gestión Reclutamiento Capacitación
Administración Administración de Personas y Selección de Organizacional Módulo Personas introductorio * Desarrollo de Comunicación Oral Introducción a la Nivelación Costos y Habilidades para y Escrita Contabilidad Matemática Presupuesto el Aprendizaje
Certificado de competencias digitales **
Segundo Año SEXTO SÉPTIMO OCTAVO NOVENO DÉCIMO CICLO CICLO CICLO CICLO CICLO
Fundamentos Administración Tecnología EXAMEN
Taller Aplicado de la Prevención Laboral y Aplicada a Ética Profesional DE TÍTULO Recursos Humanos I de Riesgo Organizacional Recursos Humanos
Legislación Gestión Administración Proyecto
Legislación de Remuneraciones de Compensaciones Laboral y de Título Previsional y Compensaciones y Bienestar Comercial
PRÁCTICA LABORAL
* Módulo obligatorio. ** Al aprobar el Módulo Introductorio más la asignatura Desarrollo de habilidades para el aprendizaje, se otorga el Certificado de Competencias Digitales.
Contenido de la malla sujeto a modificaciones.
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