Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • Acoso Laboral

    Cargado por

    JENIFER LUCAS
    12 vistas13 páginas
    Este documento habla sobre el acoso laboral y a quién se puede acudir si se es víctima. Explica que se puede acudir al Comité de Convivencia laboral o al Ministerio de Trabajo para resolver la situación de forma interna o escalarla a una audiencia ante un juez laboral. También indica que el empleador puede despedir al acosador si tiene pruebas del acoso.

    Descripción original:

    material para capacitación sobre acoso laboral

    Título original

    Acoso laboral

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    PPTX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Denunciar este documento
    Este documento habla sobre el acoso laboral y a quién se puede acudir si se es víctima. Explica que se puede acudir al Comité de Convivencia laboral o al Ministerio de Trabajo para resolver la situación de forma interna o escalarla a una audiencia ante un juez laboral. También indica que el empleador puede despedir al acosador si tiene pruebas del acoso.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PPTX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Marcar por contenido inapropiado
    12 vistas13 páginas

    Acoso Laboral

    Cargado por

    JENIFER LUCAS
    Este documento habla sobre el acoso laboral y a quién se puede acudir si se es víctima. Explica que se puede acudir al Comité de Convivencia laboral o al Ministerio de Trabajo para resolver la situación de forma interna o escalarla a una audiencia ante un juez laboral. También indica que el empleador puede despedir al acosador si tiene pruebas del acoso.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PPTX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Marcar por contenido inapropiado
    de 13

    Acoso

    Laboral
    Acoso Laboral
    Para Reflexionar…
    MISIÓN VISIÓN
    MISIÓN VISIÓN
    MISIÓN VISIÓN
    MISIÓN VISIÓN
    MISIÓN VISIÓN
    MISIÓN VISIÓN
    MISIÓN VISIÓN
    MISIÓN VISIÓN
    MISIÓN VISIÓN
    A quién puedo acudir si soy
    víctima de acoso laboral?
     Comité de Convivencia laboral con el fin de constituir un espacio de dialogo y buscar
    una solución idónea, efectiva e inmediata.
    MISIÓN VISIÓN

     Si no se logra resolver internamente, se debe dirigir al Ministerio de Trabajo y hacer que


    la denuncia escale a audiencia ante un juez laboral.

     El empleador podrá despedir al empleado


    que está generando la situación de acoso
    laboral, siempre y cuando se tenga las
    respectivas pruebas que acrediten el acoso
    laboral.
    El Comité de Convivencia podrá
    imponer sanciones?

    MISIÓN VISIÓN

    También podría gustarte