Unidad 1:

“La prevención de riesgos laborales:

conceptos básicos”

I.E.S. JUSTO MILLAN. Departamento de F.O.L.

1
 1. Concepto de salud
Definición de salud de la OMS:
Definición sin
cambios desde
1948. + que
Físico Psíquico ausencia de
enfermedad.

Social

FORMACIÓN
FORMACIÓN Y Y ORIENTACIÓN
ORIENTACIÓN LABORAL
LABORAL
Unidad 1: Conceptos báscios en prevención de riesgos
Unidad
AAnnttoonniioo J.J. GGuuiirraoao SSiillvvenenttee ((@an@an 1:nConceptos
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o))prevención de riesgos
laborales
laborales
¿QUÉ REPERCUSIÓN TIENE EL TRABAJO EN LA SALUD?

Que el trabajo puede ser dañino para la salud y que ambos conceptos están
relacionados es patente.
 RIESGO LABORAL
Posibilidad de que el trabajador sufra
un daño

CONDICIÓN DE TRABAJO
Cualquier característica laboral que
pueda influir en la generación de
riesgos

PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES
Conjunto de medidas para evitar o
disminuir los riesgos laborales y
mejorar las condiciones de trabajo.
Ley Prevención Riesgos Laborales
31/1995 de 8 deY noviembre.
FORMACIÓN ORIENTACIÓN LABORAL
Unidad 1: Conceptos báscios en prevención de riesgos
laborales
2. Daños a la salud del trabajador

Accidente de trabajo

Enfermedad profesional

Insatisfacción laboral

Fatiga

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Unidad 1: Conceptos báscios en prevención de riesgos
laborales
2.1. La enfermedad profesional

Incluida en listado: RD 1.299/2006 de 10 de

noviembre, por el que se aprueba el cuadro de
enfermedades profesionales y se establecen
criterios para su notificación y registro

Actividades capaces de producirla

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Unidad 1: Conceptos báscios en prevención de riesgos
laborales
EJEMPLO:

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laborales
2.2. El accidente de trabajo

REQUISITOS

Lesiones Cuenta ajena o Relación

físicas o psíquicas Propia si causa-efecto
cotiza

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laborales
 B) Supuestos asimilados por la ley

Accidente in Tareas Actos de Enfermedades Consecuencia s

Cargo distintas salvamento del trabajo del accidente
itinere sindical
Ir o volver al Por orden Conexión con Enfermedades Consecuencia s
Desempeño lugar de trabajo empresarial o el trabajo causadas por el y
de funciones sin irrupciones iniciativa propia trabajo que no complicacione s
de carácter por para buena aparecen en el derivadas del
recorrido marcha de la RD 1.299/2006 accidente o que
sindical empresa de 10 de agraven
habitual diciembre. Se situaciones
y medio debe demostrar anteriores
adecuado
en juzgado

PRESUNCIÓN: En horario laboral y en el centro de trabajo

INCLUIDO: Imprudencia profesional por la confianza en ejercicio habitual
NO SE CONSIDERA AT: Fuerza mayor/Imprudencia temeraria

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Unidad 1: Conceptos báscios en prevención de riesgos
laborales
2.3. La fatiga laboral

Fatiga

física

Fatiga

Mental

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laborales
 2.4. Insatisfacción laboral

Contenido del trabajo o Ambigüedad de rol:

• No claramente definidas las tareas o falta de definición por información incompleta,

poco concisa y muy cambiante.
• Sobrecarga de trabajo por acumulación de deberes y demandas en el desempeño de uno
o varios roles.
• Impedimentos por parte del supervisor para que el trabajador pueda desarrollar su
trabajo.
• Sin posibilidades de progresar o ascender en el trabajo. o Niveles de inseguridad laboral
son altos.
• Plazos para la realización y finalización de las tareas no razonables.
 Monotonía o rutina:
Repetir la misma tarea todos los días hasta llegar al automatismo desmotiva al trabajador y
le sustrae la capacidad de iniciativa. Provoca reducción de la productividad del trabajador.
Se combate modificando las tareas; para ello la empresa debe planificar y revisar los
procesos laborales, así como modificar los cargos mediante ascensos o nuevos puestos.

Organización inadecuada:

• Rivalidades personales muy fuertes entre compañeros.

• Funciones y las tareas del puesto de trabajo no están claras.
• Apoyo para la resolución de problemas es escaso.
• No hay definición de los objetivos de la organización.
• Estructura de la organización es muy jerarquizada y rígida.
 ¿Qué puede ocasionar?nsatisfacción laboral

Estrés. Se produce cuando una persona percibe

de una manera agobiante que le exigen más de lo
que puede ofrecer. Esto provoca una tensión tan
fuerte que puede transformarse en trastornos
psicológicos.

Depresión. Síndrome caracterizado por tristeza profunda, inhibición mental

(disminución de las capacidades de concentración, ideación...) e inhibición
motora (inexpresión, insomnio...)

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Unidad 1: Conceptos báscios en prevención de riesgos
laborales
Burn out o síndrome de estar quemado. Es una situación de agotamiento y falta de
motivación que se produce por una sensación continua y avanzada de estrés. Es característico de
las profesiones que mantienen un contacto constante y directo con las personas, que requieren un
elevado compromiso y exigen un gran rendimiento.

Mobbing. Acción conducente a producir miedo, terror, desprecio o desánimo en el

trabajador, esta persona o grupo de personas reciben una violencia psicológica
injustificada a través de actos negativos y hostiles dentro o fuera del trabajo por parte de
grupos sociales externos, de sus compañeros, de sus subalternos o de sus superiores. De
forma sistemática y recurrente durante un tiempo prolongado y en ocasiones se añaden
"accidentes fortuitos" y hasta agresiones físicas, en los casos más graves. Pretende el
abandono del trabajo por parte de la víctima, la cual es considerada por sus agresores
como una molestia o amenaza para sus intereses personales.
 2.5. El envejecimiento prematuro
Fenómeno inespecífico de desgaste, provocado por la acumulación de fatiga
crónica, que provoca una aceleración del envejecimiento fisiológico normal

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Unidad 1: Conceptos báscios en prevención de riesgos
laborales
3. Medidas de prevención y protección de riesgos
laborales

MEDIDAS DE MEDIDAS DE

PREVENCIÓN PROTECCIÓN
Eliminar o reducir Eliminar o reducir
riesgo daño

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Unidad 1: Conceptos báscios en prevención de riesgos
laborales
 PROTECCIÓN
PREVENCIÓN

PROTECCIÓN PROTECCIÓN
COLECTIVA INDIVIDUAL

MEDIO DE
FOCO: TRABAJADOR:
TRANSMISIÓN:
Sustitución de Mascarillas, guantes,
Barandillas y redes
máquinas y productos
Resguardos botas, tapones,
Reparación y conserv. Pantallas y orejeras, etc.
Diseño inicial encapsulamiento
Ventilación y extracción

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Unidad 1: Conceptos báscios en prevención de riesgos
 1º: Prevención. Evitar riesgo en origen.

SECUENCIA 2º: Evaluar riesgos que no se puedan evitar

DE
ACTUACIÓN 3º: Protección colectiva

4º: Protección individual

FORMACIÓN Y
FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN
ORIENTACIÓN LABORAL
LABORAL
Unidad 1: Conceptos báscios en prevención de riesgos
Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales.

RD. 39/1997 por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención.

La Constitución Española establece la obligación de los poderes públicos de velar por
la seguridad e higiene en el trabajo.

Obligaciones del empresario/a:

• Garantizar la seguridad y salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos

relacionados con el trabajo.

• Adoptar cuantas medidas sean necesarias para la protección de la seguridad y la salud

de los trabajadores.

• Cumplir las disposiciones establecidas en la norma de prevención de riesgos laborales

• Asumir el coste de las medidas de seguridad y salud

A) Técnicas de prevención

SEGURIDAD
Evitar
accidentes Higiene
MEDICINA de trabajo Industrial
DELTRABAJ Prevenir
O enfermedades
Mantener la profesionales
salud del TÉCNICAS
trabajador
DE
PREVENCIÓN

ERGONOMÍA
PSICOLOGÍA
Adaptar
Evitar daños
trabajo al
psicológicos
trabajador

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 B) Técnicas de protección colectivas

Barandillas y redes de seguridad Resguardos de máquinas

Dispositivos de seguridad

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laborales
Ventilación

Mala ventilación

Pantallas o encapsulamientos

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 C) Los equipos de protección individual (EPI)
EPI: Equipo que el trabajador lleva
puesto o sujeta él mismo, para que lo
proteja
Obligaciones del empresario:
· Proporcionar gratis a los trabajadores.
· Velar por su buen uso
Gas Mask
U.S. Coast Guard CC
BY-NC-ND 2.0

· Enseñar a utilizarlos

Obligaciones del trabajador:

· Utilizar y cuidar el EPI
· Colocar los equipos en el lugar indicado
·Informar inmediatamente a sus superiores
de cualquier defecto o daño.
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 EJEMPLOS DE EPI:

CABEZA: OÍDO
:
Cascos
Tapones
Gorros
Orejeras...
Gorras
Sombreros...

OJOS Y CARA VÍAS RESPIRATORIAS:

Gafas Mascarillas...
Pantallas...

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 EJEMPLOS DE EPI:
MANOS Y BRAZOS: PIERNAS Y PIES:
Guantes Calzado de seguridad
Manoplas Rodilleras...
Manquitos
...

TRONCO Y ABDOMEN: TODO EL CUERPO:

Chalecos, chaqutas, mandiles Arneses

Fajas, cinturones... Ropa de protección...

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Unidad 1: Conceptos báscios en prevención de riesgos
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Notas importantes de los EPI:
Todos los EPI deben contener el marcado
CE.
Pictograma: riesgo del que protege.
Categoría del riesgo:
Categoría I: equipos destinados a
proteger contra riesgos mínimos.
Categoría II: equipos destinados a
proteger contra riesgos de grado
medio o elevado, pero no de
consecuencias mortales o
irreversibles.
Categoría III: equipos destinados a
proteger contra riesgos de
consecuencias mortales o
irreversibles.
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Unidad 1: Conceptos báscios en prevención de riesgos
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D) Señalización de seguridad

ADVERTENCIA PROHIBICIÓN

OBLIGACIÓN

LUCHA CONTRA SALVAMENTO

INCENDIOS O SOCORRO
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 SEÑALES DE ADVERTENCIA:

Materias Materias Materias Materias Materias Cargas

inflamables explosivas tóxicas corrosivas radiactivas suspendidas

Vehículos de Riesgo Peligro en Radiaciones Materiales Radiaciones no

manutención eléctrico general láser comburentes ionizantes

Campo magnético Riesgo de Caída a distinto Riesgo Baja Materias nocivas

intenso tropezar nivel biológico temperatura e irritantes

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SEÑALES DE PROHIBICIÓN:

Prohibido Prohibido fumar Prohibido pasar Prohibido apagar

fumar y encender fuego a peatones con agua

Agua no Acceso prohibido a Acceso prohibido a No tocar

potable personas no autorizadas Vehículos de
manutención

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 SEÑALES DE OBLIGACIÓN:

Protección Protección Protección Protección Protección Protección

obligatoria de la obligatoria de la obligatoria del obligatoria de las obligatoria de los obligatoria de las
vista cabeza oído vías respiratorias pies manos

Protección Protección Protección Obligación general

obligatoria del obligatoria de individual contra Paso obligatorio
para personas acompañada si procede
cuerpo la cara caídas de una señalización
adicional

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laborales
 SEÑALES DE EQUIPOS DE LUCHA CONTRA
INCENDIOS:

Manguera contra Escalera de mano Extintor Teléfono para la

incendios lucha contra incendios

Dirección que debe seguirse

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laborales
SEÑALES DE SALVAMENTO O SOCORRO:

Vía/salida de socorro

Teléfono de Vía/salida de socorro

salvamento

Dirección que debe seguirse (señal indicativa adicional a las siguientes)

Primeros auxilios Camilla Ducha de seguridadLavado de ojos

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 Señales gestuales

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 Webgrafía
Blog Antonio J. Guirao Silvente

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