 Consagración (la oración)

 Trabajar en equipo (directiva)

 Planificación (plan de trabajo)

¿Quiénes pueden liderar a los aventureros?
 Personas mayores de 18 años.
 Miembros bautizados.
 Preferentemente padres.
 Jóvenes con disponibilidad de tiempo.

Importante:
Disposición en cumplir los requisitos para la
investidura de Líder de Aventurero.
¿Dónde encontrar estos Líderes?
 Departamentos Infantiles de Iglesia.
 Padres de familia.
 Profesores de escuela.
 Esposa de pastor.
 Líderes de Aventureros.
 Jóvenes que amen a los niños.
• La directora
• La directora asociada (s)
• La secretaria-tesorera
• El capellán
• Los consejeros
• Los instructores
• El coordinador de la red
familiar (RFA)
 LA DIRECTIVA:
Es el núcleo desde el que parten todas las directrices
generales para el club de Aventureros local.
Es la directiva y no necesariamente el director, quien
responde por el éxito o fracaso del trabajo en el club de
Aventureros local. Por eso es importante que ésta trabaje
en armonía, como un equipo en vez de seguir las ideas y
planes de una sola persona.

Es la directiva la que dirige el club, la que toma las

decisiones y responde por el desempeño del Club.
 LA DIRECTORA:
Representa al club ante la junta de iglesia.
Dirige la planificación del programa anual.
Lidera las actividades del club.
Vela por el bienestar de todas las unidades.

 LA DIRECTORA ASOCIADA:
Reemplaza a la directora en caso de ausencia.
Vela por la armonía interna del club.
Trabaja y apoya en todo a la directora: brazo derecho.
Administra la participación de los instructores fijos o
temporales en la enseñanza de las clases y especialidades.
Entrena y da soporte a los consejeros en el buen trabajo de
las clases y especialidades.
 LA SECRETARIA-TESORERA:
Prepara y lleva el informe mensual o trimestral a la APC
Sur.
Lleva el control y revisa el registro de las unidades.
Maneja el libro de acuerdos de la directiva.
Maneja el dinero del club y lo remite al tesorero de la
iglesia.
Recolecta dinero para el club a través de donaciones.

 EL CAPELLÁN:
Vela por la parte espiritual de los integrantes del club.
Dirige las actividades misioneras.
Coordina los matinales durante el programa semanal.
 LOS CONSEJEROS:
Aconseja a una unidad.
Es el encargado del rincón de unidades.
Vela por la armonía dentro de la unidad.
Informa a la directora sobre el avance de la unidad.
LOS INSTRUCTORES:
Enseñan una especialidad o manualidad.
Enseñan requisitos de clase.
Aportan al club: ideas y sugerencias.
Será lo mismo plan de
¿

trabajo y cronograma de
actividades?

NO
• Objetivos generales
• Objetivos específicos
• Metodología
• Cronograma de actividades
• Recursos humanos y materiales
• Presupuesto
• Financiamiento
• OBJETIVOS GENERALES
Son los objetivos del club de aventureros a
nivel de Asociación/Misión o Unión.

• OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
Son los objetivos de tu club.

• METODOLOGÍA:
Es la forma como vamos a lograr los objetivos.
 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES:
Son las actividades con las que vas a lograr tus objetivos.

 RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES:

Es el personal con que cuentas, e implementos de club.

 PRESUPUESTO:
Son los gastos que requiere tu club.

 FINANCIAMIENTO:
Es la forma como vas a cubrir los gastos del club.
OBJETIVOS GENERALES:
1. Establecer en el niño una actitud de obediencia permanente.
2. Buscar permanente relación entre el niño, el padre y el líder.
3. Mantener la dependencia del niño para preparar su desarrollo futuro.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
1. Aumentar el número de miembros no adventistas en un 40%.
2. Mostrar y promocionar al club en la iglesia y la comunidad.
3. Desarrollar las Clases Preliminares en un 100%.
4. Obtener el uniforme oficial.

METODOLOGÍA:
1. Mediante la invitación personal de los miembros a sus amiguitos,
aplicando el proyecto AMISTAD: 1+1.
2. Mediante el apoyo total a campañas evangelísticas, ceremonias,
actividades del Ministerio Joven y apoyo a la comunidad.
3. Mediante el desarrollo de un programa semanal dinámico, con un mínimo
de 4 especialidades y el desarrollo de clases preliminares hasta
diciembre del presente año.
4. Mediante actividades, donaciones y cuotas de sus miembros.
 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES:

ITEM PRINCIPALES ACTIVIDADES FECHA

1 SEMINARIO BÁSICO 20-22 Enero – 2012
2 PROYECTO “CALEB” 16-25 Febrero - 2012
3 Programa de Apertura Anual. Marzo-2012
4 Actividades Pro- Uniforme oficial Marzo – 2012
5 Ceremonia: Pañoleta Abril - 2012
6 Apoyo a Campaña de Semana Santa Abril – 2012
7 IX CONQUISDESFILE : (APOYAR) 29 Abril -2012
8 XI AVENTURI - DÍA DEL AVENTURERO 25 – 27 Mayo - 2012
9 Salida familiar del club (con los padres) Junio – 2012
10 Actividades Pro- Uniforme oficial Julio – 2012
11 Impacto en la comunidad: Aventureros en acción. Agosto - 2012
12 Campaña de evangelismo: Aventureros. Septiembre – 2012
13 Fase I Triatlón Aventureros Noviembre – 2012
14 Fase II Triatlón Aventureros Noviembre – 2012
15 Fase Triatlón Aventureros Noviembre – 2012
16 Programa de Clausura Anual Diciembre-2012
 ITEM DESCRIPCIÓN CANT. P. UNIT. P. TOTAL
1 Uniforme oficial, insígnias y banda 10 80.00 800.00
2 Polo de Actividades. 10 10.00 100.00
3 Bandera de Aventureros. 1 70.00 70.00
4 Banderín de Aventureros. 3 15.00 45.00
5 Bordón para Banderín. 3 20.00 60.00
PRESUPUESTO 6 Campaña evangelistica: septiembre 1 100.00 100.00

7 Afiches, invit., programa 1 200.00 200.00

apertura,clausura etc.
TOTAL S/. 1375.00

ITEM ACTIVIDAD TOTAL

1 Actividades Pro-uniforme: Marzo 2012 100.00

2 Actividades Pro-uniforme: Julio 2012 100.00
3 Triatlón I II III fase 400.00
4 Donaciones Voluntarias 300.00
FINANCIAMIENTO
5 Cuota Semanal e inscripciones 100.00
6 Presupuesto de Iglesia 1000.00

TOTAL S/. 2000.00

1) PROGRAMA DE APERTURA: 10 m.
Formación, izamiento de la bandera, himno oficial, ideales,
meditación, oración.

2) RINCÓN DE UNIDADES: 20 m.
Pasar lista, desarrollo de CLASES, manualidades, etc.

3) RECREACIÓN: 5 m.
Canciones, historias, juegos, concursos, etc.

4) ESPECIALIDAD:
20 m.
Se dicta la especialidad del mes.

5) PROGRAMA DE CLAUSURA: 5 m.
Formación, ANUNCIOS, arriamiento de la bandera, ideales,
himno oficial, oración.
1) PROGRAMA DE APERTURA: 10 m.
Reunión, himno oficial, ideales, meditación, oración.

2) RINCÓN DE UNIDADES: 20
m.
Pasar lista, desarrollo de CLASES: requisitos de
sábado

3) ACTIVIDAD VARIADA: 10
m.
Cánticos, historias, otra actividad propia de sábado.

4) PROGRAMA DE CLAUSURA: 5 m.
Reunión, ANUNCIOS, ideales, himno oficial, oración .
Pasos prácticos para organizar un Club de Aventureros:

Es nombrado por la
comisión de
nombramiento o la junta
de iglesia.
De no tener un club, el
director de la sociedad
de jóvenes propondrá a
la junta de iglesia su
existencia y
nombramiento del
director.
Pasos prácticos para organizar un Club de Aventureros:

Solos no podemos hacer

las cosas, necesitamos
tener un equipo de
trabajo.
El director de
aventureros podrá
elaborar una lista y
proponerla ante la junta
de iglesia para su
aprobación.
Pasos prácticos para organizar un Club de Aventureros:

Sólo así podemos saber

adonde vamos y que
queremos obtener este año
con el club.
No confundamos plan de
trabajo con cronograma de
actividades.
Una vez terminado,
EJECÚTALO.
Pasos prácticos para organizar un Club de Aventureros:

Mediante volantes,
afiches, anuncios,
invitación personal,
charla con los padres
de familia.
Aproveche los
programas de la
sociedad de jóvenes
para promocionar al
club, mínimo un mes
antes de su inicio.
Pasos prácticos para organizar un Club de Aventureros:

Realicemos una ceremonia:

Simple: para evitar fallas.
Solemne: para cultivar la disciplina.
Corto: para evitar el cansancio.

Mediante las ceremonia, motivamos a

los demás niños a participar del club
y sus actividades.

Realicemos luego mas ceremonias:

CEREMONIA DE ADMISIÓN.
CEREMONIA DE INVESTIDURA.