INVESTIGACIÓN I

 Grupo conformado:
 Edgar Daconte Profesional de salud en Medicina general
 Liseth Mesa Profesional en Ingeniería Ambiental
 Katherine Reyes Profesional de salud en Medicina general

NOTA:
Como introducción el profesor refiere que debemos
presentarnos y hablar de nosotros y nuestro perfil
profesional entonces no se si debemos hacer una
diapositiva de ello y el que vaya a hablar pues nos presenta
yo lo coloque así pero ustedes me dicen como lo hacemos.
Si lo colocamos así o presentamos solo de voz
Estrés Laboral Y Su Relación
Con Síndrome De Burnout
En Personal De Salud

Monografía de investigación
Se quiere mostrar en esta investigación tipo monografía el estrés y el
impacto que tiene en la atención del personal de salud
Se quiere analizar la relación que tiene el estrés con el síndrome de
burnout y la afectación que tiene en la calidad de la atención del personal
de salud.
El desarrollo de este fenómeno es sobre la importancia y prevención del
estrés en el personal de salud, su impacto en la atención de los pacientes y
la relación del personal con los usuarios. El estrés puede desarrollar
diferentes patologías, desde problemas en la salud física como lo son las
alteraciones cardiovasculares, problemas en el sistema digestivo,
alteraciones dermatológicas, entre otros; hasta problemas en la salud
mental como, ansiedad, depresión, insomnio, síndrome de Burnout. Todas
estas patologías demuestran que el estrés laboral no es un tema que deba
ser ignorado, por el contrario es importante conocer y estudiar sus causas
y además las posibles prevenciones para reducir el impacto de este en el
área laboral y personal de la población en estudio.
Con el conocimiento adquirido se tiene como finalidad comprender la
importancia que el desempeño del personal de salud tiene en los
resultados de los servicios prestados, aun cuando al hablar de calidad en
este sector se está hablando de la integridad física de los pacientes.
Resulta entonces importante, analizar los diferentes aspectos que
intervienen para mantener el equilibrio físico y mental de las personas que
laboran en el área de la salud e identificar la repercusión que tienen en la
eficiencia de su desempeño, la relación con los demás y el manejo de
diversas situaciones conflictivas que se presentan a diario.
 PLANTEAMIENTO DEL
PROBLEMA
Se puede definir el estrés laboral como la reacción física y emocional que tiene el ser humano ante situaciones
donde éste se desempeña. La mayoría de personas que ejercen oficios laborales padecen de estrés puesto que a
diario se enfrentan a varias circunstancias dónde la carga laboral es muy pesada. Es por esto que se realiza la
presente investigación para analizar y dar a conocer las consecuencias que genera en el ser humano el estrés
laboral causado por distintos motivos, ya sea un mal ambiente laboral, los horarios extensos, las cargas
excesivas, las malas relaciones humanas e incluso la falta de motivación a la hora de realizar un trabajo o
labor.

Formulación del problema ¿Cuáles son las consecuencias del estrés laboral en el área de la salud y cómo
afecta en el rendimiento del trabajador?
OBJESTIVO GENERAL Y
ESPECIFICOS
EJE TEMÁTICO DE LA
INVESTIGACION
 CITAS- REFERENCIAS
BIBLIOGRÁFICAS
• https://books.google.com.ec/books?id=mtlG_iEZ7yEC&printsec=frontcover&#v=onepage&q&f=false
Gestión del Estrés: Cómo entenderlo, cómo controlarlo y cómo sacarle provecho
De José María Acosta Vera

• https://www.researchgate.net/publication/346360033_ESTRES_Y_BURNOUT_ENFERMEDADES_EN_LA
_VIDA_ACTUAL
de BARRADAS ALARCÓN, María Esther

• http://www.saludcapital.gov.co/Documentos%20Salud%20Ocupacional/RESOL.%202646%20DE%202008%
20RIESGO%20PSICOSOCIAL.pdf
(Resolución 2646 2008)