PLANES DE CARRERA

¿QUÉ SON LOS PLANES DE CARRERAS?

Las empresas utilizan los planes de carrera para motivar y aumentar el

compromiso de los empleados con la empresa, mejorar su educación y
formación y, en última instancia, llegar a empleados más comprometidos que
tengan el deseo de mejorar cada día. Los planes de carrera pueden realizarse
de forma individual, pero también con varios empleados de la empresa al
mismo tiempo y, si todo va según lo previsto, suelen terminar con un ascenso
del empleado tanto a nivel de puesto como a nivel de salario.
PASOS PARA LA CREACIÓN DE PLANES DE CARRERA

1. Realiza la definición estratégica de tu empresa de acuerdo a tu cultura

empresarial.

2. Determina las características fundamentales que deberá tener tu personal de

acuerdo a las políticas y necesidades de la organización.

3. Establece lo que como organización ofreces a las personas que laboran en tu

empresa.

4. Considera si habrá cambios estructurales importantes en la compañía en el

futuro, como podría ser la jubilación de un alto directivo.
MARLON MEDINA - 23010508
MARLENY XICAY – 21005527
JOSE LEMUS -